实用的第一学期教学总结模板集锦8篇
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此我们要做好归纳,写好总结。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编精心整理的第一学期教学总结8篇,希望能够帮助到大家。

第一学期教学总结 篇1
时光匆匆,转眼这个学期已经接近尾声了,回顾一学期来所走过的足迹,我们语文教研组在学校的统一领导下,以全面提高学生的语文素养为目标;以提高教育教学质量为根本;以培养学生自主合作探究能力为主导,全面贯彻教育方针,积极实施新课程教育,推进课堂教学改革,切实提高课堂教学效果。通过扎实的教研活动,圆满地完成了本学期的教学教研工作。
我校语文教研组现有13位任课教师,是一个和谐的团队,也是一个积极向上的群体。一个学期来,我们语文教研组全体成员都能全身心地投入本职工作中。大家本着“爱生、敬业、求实、进取”的准则,积极开展教育教学及教研工作。
一、常抓常规教学管理,不断提高教学质量
1、明确管理――加大教学管理力度开学初,根据本学期学校的工作计划、要点,每位教师认真制定自己的个人教学工作计划,并将计划细化到教学中的方方面面,把工作做精做细。小到备课和作业的要求,大到课堂教学的整体设计、对教材的整体把握和对不同班级学生的具体分析,都做了细致的计划。教研组坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师爱生、敬业、求实、进取的良好教风及学生明理、勤学、善思、向上的良好学风的.形成。
2、强化意识――注重提高教学质量,课堂是实施素质教育的主阵地、主渠道。我校教师能以新课程标准的精神指导教学实际,在课堂中科学、合理地运用教学方法,努力创设学生求知的氛围,充分体现了学生为主体的教学思路。我们语文组还组织教师每人上好一堂教研课活动。听课后认真评课,如教学内容安排是否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功如何等方面进行中肯、全面的评论、探讨。听评课活动促进了教学水平的提高。每位老师在实践的过程中,均有着或多或少的收获。
3.互相交流——校本培训彰显活力我们充分利用校本资源,发挥校本培训的实用性和针对性的优势,切实开展“互相交流”活动。利用业务学习的时间,让骨干教师介绍自己的成功经验,让广大教师受益匪浅;在组织的上公开课活动中,上课的教师一遍一遍深入钻研教材,一次一次磨课、修改教案,不断提高课堂教学水平;在教师上完展示课后,教师们互相点评,共话优缺这些活动引领全组语文教师积极、主动投身于教学中去。
二、以课堂教学为主阵地,积极开展校本教研
1、开展教学业务学习,进一步提升教研水平。
2、不断实践,努力探索有效、和谐的教学策略,围绕研究专题,通过各种形式、不同层面的课堂教学观摩研讨活动,研究学生的学习心理、学习方式。在课堂教学实践中积极探索适合学生发展需求的真正有效的教学操作策略,努力构建生活化、人文化、无痕化的和谐课堂,突出和谐化教学,讲求教育科学性,提高学生学习效率,努力培养学生的创新精神和实践能力。同时也促使广大教师在实践、反思、研讨的过程中,不断改进教学行为,寻求促进学生素质全面发展的教学策略。在本学期中,尹吉艳老师主持的课题《对后20%学生进行语文“成功教育”教学策略的研究——以浙江省五所体校为例》已成功结题,z老师的教育案例《网中男孩》在7-8月份合刊的《州温教育》上发表,论文《揭下标签,回归人性——诠释学理论下的小说人物解读》在20xx年第12期《中小学教育》上发表。
三、展望未来,任重而道远回顾过去
我们踏踏实实地走过,满载着丰收的喜悦。一学期来,也取得了一些成绩,但问题也不少,展望未来,任重而道远,我们已经准备好了行囊。求真务实,携手共进,不断进取;开拓创新,竭力促进教师专业化成长。
第一学期教学总结 篇2
生物学是一门以实验为基础的学科,开展好实验教学是学好生物的前提条件。生物实验具备培养学生观察和动手能力的功能,更有培养学生动脑、启迪思维、开发潜能的作用,为使今后实验教学顺利有效开展,现将上学期初中生物实验教学做如下总结:
一、尊重客观规律,坚持实事求是
在平时的学生实验中,经常出现这种现象:当实验得不到正确结果时,学生常常是马虎应付,实验课堂一片混乱,铃声一响学生不欢而散;当老师催要实验报告时,他们就按课本上的理论知识填写实验报告;还有的学生在规定时间内完不成应该做的实验项目,就抄袭他人的实验结果,或凭猜测填写实验结论等等。这样就不能达到实验教学目标。可见,对生物实验教学,必须要加强理论学习,提高实验教学技能,势力严谨细致、认真科学的态度,要尊重客观规律,实事求是,实实在在地引导学生完成实验教学的任务,才能达到理想的目的'。
二、认真完成实验环节,注重操作引导
在实验教学工作中,无论是实验员准备实验,教师演示实验,或者指导学生实验,以及对待实验的严格态度等方面,处处,时时,事事都要体现教师的言传身教,只有教师教得扎实,学生才能学得牢固。因此,严格搞好实验课的“备、教、导”是上好实验课不可缺的基本环节。
1、备好实验课是上好实验课的首要条件
教材中要求做的实验,无论简单也好复杂也好,都必须要备好课,写好切实可行的教案,并且在实验课之前要亲自动手做一遍,即预备实验。教师做了,才可能指导学生如何应对操作过程中每一个细节可能出现的问题,看到实验现象,学到真正的实验方法和科学知识,培养学生发现问题,解决问题的能力;若不备课,不亲自做实验,凭空想象,黑板上做实验,那就没有明显效果,更没说服力了。甚至会出现,全体学生实验失败等不该发生的现象。
2、注重实验引导
指导学生实验时,既要面面俱到,事无巨细进行引导,同时,又要注意切忌包办代替。从实验材料的选择,仪器的装配到操作步骤和技巧,既要科学规范,又要密切结合具体实际,在尊重学生主体地位的同时,充分发挥教师的引导作用,以保证现象清晰,结果正确。
3、注重实验结果的分析与小结
要求学生,在填写实验报告时,要如实填写。实验失败时,要如实地与学生一起分析失败原因,可课后补做。如果学生实验失败,我们就通过示范帮助学生掌握操作技能,取得成功,或帮助分析失败原因让学生重做,直至成功。不能听之任之,否则,就达不到实验课的目的。
此外,对一些特殊的材料、仪器以及实验的目的和原理都要加以必要的说明,如选材原因、一起的功能等。
综上所述,生物课实验,无论教还是学,都必须坚持客观、严谨、认真、扎实的作风,教师才能教好,学生才能学好,也只有这样,才能真正发挥实验教学的作用,达到预期的教学目的和效果。
第一学期教学总结 篇3
本学期,在xxx县教育局和教师进修学校的直接领导下,在全体教职员工的共同努力下,学校以年度工作目标为指导,以强化学校管理为切入点,以提高教师课堂教学水平,全面提升教育教学质量为中心。自加压力、创造条件、顽强拼搏,努力做到在困难中求发展,在发展中求创新,在创新中求实效。
一、精细课程管理,提升课程领导力。
1、制定、落实课程计划。
(1)学校建立了一支校长、副校长、教导主任、学科负责人组成的领导团队,通过理论的学习,转变、更新管理理念。在严格执行课程标准的基础上,从我校实际出发充分挖掘校本资源,共同参与制定了我校的课程计划。加强了巡课检查的力度。通过每天不少于两次的巡课,根据各班级的课表,检查教师的课程执行情况,确保专课专用。
(2)课程实施的组织与管理
首先,全面地分析我校的师资状况,合理安排师资,做到人尽其才,努力实现师资分配最优化。其次,在校长的带领下,组成听课组,抓住教学环节中的问题,研究如何改进教学过程、教学方法,提高课程实施水平。
2、落实减负增效,抓好扶优补差。
通过研修活动,指导教师运用先进的教学理念,不断反思自己的教学,通过完善学情分析、落实分层作业、统筹作业时间等在教学的各环节中切实落实减负增效。本学期,我们围绕“打造小班化教育背景下的主动有效课堂”这一主题,开展了系列主题研修活动。如:专题讲座、学科论坛、校级论坛、案例评比、课堂展示、主题教研活动等等,教师在活动中得到了成长,在反思中得到了提高。
学校重视特殊学生的辅导,在培优方面我们主要开展了各类辅导与竞赛活动,如作文比赛、口算比赛、讲故事比赛、演讲比赛、体育竞技类比赛、模型制作、文艺表演等等,让特长生充分发挥一技之长。同时注重课堂教学资优生的培养,给学生拓展思维的空间。针对教学中的学困生现象,开展了《和谐课堂构建中学困生转化的实践研究》,并在各学科中确立了子课题,目前该课题被列为县重点课题。拥有5个二级子课题3个三级课题和20个四级子课题。为此,我们做了大量的工作,如:调查走访、建立学困生档案、制定教学计划、撰写学困生转化案例等等。
二、精细常规管理,提升教学管理水平。
(一)制度建设
为了进一步提高学校精细化管理的程度,我们将原有的教学管理制度逐一完善,以确保制度的可行性和合理性。期初,我们对教学五常规的管理制度进行了修正,规定了各项检查的负责人、检查的次数和形式、反馈的方式等,使制度更具操作性和可检测性。组织全体教师进行了学习,并把制度印发给每个老师,确保每位教师的知晓率。通过学习,老师们对备课、上课、作业的布置与批改、课外辅导、考查与评价等都有了明确的认识,进一步规范了教学行为。
(二)教务管理
1、教导处每学期对教案、作业批改、课堂教学、辅导、听课评课、业务学习等进行定期普查与不定期抽查,制定相应的检查措施及要求,并把检查情况详细记录,及时反馈,学期末予以公示。通过检查来提高教师的执行力,杜绝无教案上课、漏案、抄教案、不批改作业等不良现象。
2、行政巡课检查。每日安排行政人员不定时巡课不少于两次,形式有在教室门外巡查或进教室听课巡查。通过巡课,及时发现师生在课堂教学中的存在问题,如:学生的学习习惯,教师的组织管理,专课专用等情况。在巡课过程中发现问题的,记录备案,并由行政值日领导及时反馈给有关教师,使其及时纠正。每周五召开行政例会,进行一周情况汇总,对巡课时发现的带有普遍性的问题,则利用教师会议及时通报,以防微杜渐。
3、技能比武
为了促进教师不断超越自己,走专业化发展之路,营造积极向上的教学教研氛围。本学期,学校组织了各种业务竞赛:青年教师教学擂台赛、优秀主题教学设计评比、优秀论文(案例)评选、学科论坛、校本研修主题论坛等,通过竞赛活动,促进了教师业务水平的提高,加快了教师的成长步伐。如:我校陶静宇、沈琛、袁雪松等新教师,不但积极参与县中青年教师课堂教学评比活动,还主动承担了县级教学公开课,受到了一致好评。
4、今天行动计划
落实今天行动计划,全面贯彻素质教育树立科学发展观,关注每一名学生的成长和个性发展。注重学习习惯的培养,利用家长会、调查问卷、家校联系本、专题教研、经验交流等形式落实分年段的学习习惯。利用少先队和德育处,开展丰富多彩的教育体验活动,培养学生良好的行为习惯,形成良好的道德素养。本学期,我校又开设了葫芦丝教学,为器乐进课堂又增添了一抹色彩。
三、注重校本研修,加快学校内涵发展。
(一)以校本研修为统领,推进主动有效课堂和小班化教育的实施。
在小班化教育推进的过程中,我们与打造主动有效课堂有机整合起来。我们从学校实际出发,在大班教学的环境中,渗透小班化教育理念,合理运用小班化教学策略。确立了打造“有序课堂”——“有趣课堂”——“有效课堂”三步走的工作思路。
我们从打造“有序课堂”入手,以提高教师的课堂管理能力为目标确立了“提高课堂管理的'有效性”的研修活动主题。1、由校长对问卷作了分析报告并组织教师学习有效课堂管理的特征。2、组织全校教师撰写有效课堂管理案例,要求教师认真反思总结自身课堂管理的经验和存在问题。3、由教导处组织全体教师进行了课堂管理心理的培训。4、以学科为单位交流案例,并推选代表参加校级论坛。5、组织跨学科校级主题论坛.6组织全校教师观看论坛资料。7、开展优秀案例评比活动。通过系列化的研究活动,层层推进,让教师了解了课堂管理管什么?怎么管?如何运用管理策略有序地组织学习活动?通过研讨让教师知道,有效的课题管理除了维持课堂秩序以外,还需促进课堂的合作。
(二)以预约观课为抓手,提高教师的教育教学实践能力。
我们取消了原来的推门听课制,实行预约观课制。制定了“有效课堂评价表”“学生活动观测表”,从学生的角度评课,让评价成为教师课堂教学的导向,把主动有效落实到教学的每一个细节。
在预约观课过程中我们严格执行——“三问”、“六观”、“四议”的观课议课制。三问——课前问思路、问学情、课后问反思。六观——通过观察学生的学习状态、活动广度、活动时间、参与方式、学习习惯、学习效果,来评价课堂教学的有效性。四议——本人议、同伴议、学科负责人议、校长议。通过三问、六观、四议,促使教师熟悉学生,熟悉教材,提高了工作的严谨度和教学的反思能力。
(三)以“师徒带教”为机制,促进新老教师共同成长。
本学期,我们把新教师的培养作为学校重点工作之一。学校采用 “师徒带教”的新老传承机制和办法,安排县教学能手、校骨干教师积极向下传授自己在理论和实践教学环节的经验,即通过指导备课——听课——评课——总结等环节,推进青年教师业务水平的提高。在此过程中,要求青年教师必须跟随骨干教师全程听课和参与完成课程教学全部环节。在师徒共同参与的基础上,学校举办了骨干教师展示课、青年教师擂台赛。为了让活动开展得扎实有效,不流于形式,每节展示课教导处都组织教研组全体教师前去听课、记录,听完课再进行集中评课、说课。通过听、记、说、评、议的一系列教学活动,一方面促进了新教师的快速成长,另一方面也对我们一部分老教师带来了冲击。
(四)以教研组建设为依托,提高教师的教学研究能力。
1、加强备课组和教研组的管理。备课组坚持每周定期开展一次活动,两周开展一次教研组活动。通过集体备课、上课、评课、反思等形式总结教学中的得失,教师通过交流,能认真把自己新的教学方式、好的教学经验展示出来,能及时发现教学过程中的不足,共同讨论找出改进提高的方法。本学期随着新课程改革深入开展,学校对教研组活动的管理也大力加强了,做到开学有计划、记录,期末有总结,时间、内容、主持人早落实,教导处每次进行督促检查。
2、改革备课内容,落实集体备课。集体备课是教师合作研究的一种最有效的形式,是发挥教师团队精神,集思广益,取长补短的备课形式。本学期我们组织全体语数英教师,开展了集体备课活动。开学初制定了详细的计划,各学科备课组确定了每周的主备人,提出了具体的要求,为集体备课的顺利进行提供了坚实的保证。在进行集体备课时,我们采取主讲人轮值制。首先由主备人选定课题,写好教案初稿,并充分作好发言准备。同时预先通知各个成员,充分挖掘和分析教材,并通过各种手段搜集各种有用信息,在备教材、备教法的基础上,形成自己的观点和看法,为发言作好充分准备。我校强化教师的积极参与意识,把集体备课变成每个教师的自觉行动,让每一个教师都能真正参与到这一活动中。
3、发挥优秀教研组的辐射作用。上学期,我校的教研组在县级教研组考核中,获得了喜人的成绩,尤其是品德与社会教研组获得了县级考核一等奖,为此,我们利用教研组长会议作为教研组建设的典型推广了她们的优秀经验,使教研组长获得了不少启示。
4、开展合格教研组达标工程。期初,召集未验收的教研组负责人,明确本学期的工作目标,商讨工作步骤。各教研组在思想上高度重视,教研组开展有条不紊。
四、工作中存在的不足:
在一年的目标管理当中,我们也清醒地看到发展中存在的不足,主要有:
1、学校的校舍还在整修之中,专用室的设备不能满足师生的教学需要。校园文化的层次急需要提升。
2、教育教学质量需要提升,部分教师的课堂教学水平、工作责任心的匮乏,一定程度上影响了学校的教育教学成绩。
3、教育科研工作与教学工作衔接不紧,教科研不能充分发挥效益。需要解决的重点工作是让教科研能力转化为教育教学成绩。
五、下学期工作设想:
为了更好更快地发展,我校领导班子对学校情况进行仔细分析,研究出下学期的工作重点与工作思路,即:
一个中心:以教育教学为中心;
二项工程:进一步实施“小班化教育”和“主动有效课堂”达标提升工程;
三项措施:
1、强化规范管理,着力构建良好的激励机制,完善学校的奖罚条例,完善师生的评价制度,以规范促管理,向管理要效益。
2、努力提升教育教学质量,科学安排校本课程。积极开展课改、科研活动。强化特色教育,探寻学习新途径。落实好各项制度,使学校特色更明显。一年一个台阶,力争教学质量有新的突破。
3、整治校园环境,改善办学条件。调整教师办公室,更新校园文化,提高办学品味。
回顾过去,我们看到了成绩与不足;展望未来,我们充满着希望与信心。我们愿继续努力,使学校教学质量再上新台阶。
第一学期教学总结 篇4
新一学期教育教学工作圆满的结束了,回顾这段时间的工作状况特作如下总结,以利今后的完善和提高。
一、取得成绩
(一)深化落实岗位练兵 努力提高业务水平
本学期能进一步加强教师教学技能的管理工作,力求做到目标明确,层次清楚,组织教师认真寻找差距,制定计划。这学期真正通过自主集中全面有效的形式进行因人而益的练兵活动。
(5)班队会要在新上下功夫。(6)如何帮助学生改掉不做作业的毛病。
(7)课堂过程中如何及时调整学生的思维。(8)怎样提高课堂练习的设计能力。(9)如何有效梳理做好复习过程中后进生的转化提高。(10)怎样做好学生期末的综合评价工作。
能有效利用《教师岗位练兵手册》,通过自主、合作交流的形式循序渐进的进行训练完善。教师们都能逐项自修、虚心交流掀起了以学习之风为荣的良好风气,通过自主研修教师的备课、上课、课堂、辅导、评价、反思技能得到了完善和提高。我校的张桂芬、王海兵、齐永利还参加了全县统一的教师岗位技能的培训活动并利用不同时机对其他教师进行了理念渗透和技能辅导的作用。此外我校每位教师还结合自身实际进行了自己的弱项完善提高,每位教师都完成了一本《文化学习笔记》、一本《钢笔字练习》一本《教学叙事》。通过不断的完善和提高真正提高了我校教师的软实力。
(二)、校本研修活动有序开展
1、因地制宜的开展教育科研工作。
本学期期初组织教师结合自身教育教学的地位和教学过程中需要亟待解决完善的问题或是困惑确立了相应的小课题并制定出了相应的实施计划,在教育教学工作中进行逐步的探索实施并做好详细的纪实,学校对每位教师的实施过程都进行了每月一次的跟踪,对显现的突出案例进行重点的归结和延伸形成经验材料。其中姜艳光老师的“卡片拼音教学”,姜涛老师的“古诗板画教学”、王海兵的“后进生朗读技能的训练”、张桂芬老师的“数学图形教学初探”的优秀教学实验案例务实高效的促进了教学技能的提高和教学方法的初探提高,有很强的借鉴性。
此外,本学期结合教学过程中凸显的实际症结进行了主题鲜明、务实高效的教学研讨活动,深化了落实了教学理念提高了集体智慧的凝结。本学期有效地开展了如下教研活动:9月份 张桂芬的六年级图形概念生成教学“把握重点有效扩展”,王海兵的五年级语文阅读课教学“语文课堂常态教学的时效性” 10月份:姜涛的三年级古诗教学“情境引入 朗读深化”11月份李艳双的四年级主题班会教学“安全在我心中” 。在教研活动中教师们能充分进行集体备课、认真实践课堂探索、虚心进行反思重建,极大地推动了我校整体教学水平的均衡发展。其中张桂芬老师的《轴对称图形的认识》还参加了全乡的教研活动展示,更加激发了我校课堂教学探索的热情。
有措施地加强师资队伍建设,强化学科带头人、教学能手争创意识。本学期结合我校师资实际加强骨干教师教师的培养选派力度,对已取得骨干教师资格的姜涛、王海兵、齐永利、张桂芬加强管理和再提高,使青年教师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高。发挥骨干教师的作用,与薄弱教师接对,使所有教师尽快成为学校教学第一线的骨干。
2、抓好教师的业务学习
本学期要优化学习模式,做到:自学与集体学习相结合;学习与交流心得相结合。;自学与讲座辅导相结合。同时注重自我学习,强化自身的综合素质 还将加深业务学习的实质性提高,本学期组织每位教师结合“教师继续教育手册”进行程序化的研修并做好相应的记录,坚持业务学习和考评相对接,使学习的效果有实质性的.提高。
结合我校教师文化知识偏低的特点,成立教师帮扶小组机动灵活的进行互相合作整体提高,具体:张桂芬—姜艳光;刘云凤—李艳双 姜涛---李艳波 王海兵—李成良邸文贤—齐永利
3、努力转变教师工作观念
本学期将结合我校教师当前的实际素质继续加强教师的政治学习和业务培训学习,通过开展各种行之有效的形式感染激发教师爱岗敬业、刻苦钻研,形成为人师表尽心奉献的意识,并溶入到具体的日常教学当中去,真正实现关注每一个学生的发展全面提高教师的修养,完善爱岗敬业的形象。通过活动的开展不但加强教师与家长的联系而且会强化教师的教学观念,本学期将通过政治学习完善教师的从业热情,通过每周次的业务辅导提高教师的岗位工作技能。
第一学期教学总结 篇5
本学期从11月接的班主工作,时间短我要追进度。追阅读的批改。追作文六篇。时间真得太紧了。都无从下手了。特别是复习阶段。感到那里都是问题。本来身体就不太好的我干了比别人更多的工作。牢骚话难免出口。因为我也是人那。我的工作太超工作量了。压力很大,压力来自各个方面。家长的。学生的。老师的。有人跟我说这个班很齐。初接班我跟喝了蜜是的,以为自己得了大宝了呢。随着工作的深入,我才发现我要追的工作,学生的参差不齐让我难以想象。班里的百词听写五个不及格。我从没遇到过。这真让我目登口呆。以后的日子。就是拼命的日子。单词听了一遍又一遍。不知听了多少遍,终于没倒数。给我点安慰。在后来的复习日子里。中午晚上的不住的工作。付出的比毕业班不差气。成绩缺很不理想。
一、班级情况介绍:
我班现31人,随读生一人落后生五人。
二、认真抓好作文的辅导、批改与讲解
学生的.作文非一日之功,抓好学生平时作文是长期的点点滴滴的工作。每次上作文课都精心的准备,从板书设计到选材,特别是选材都一一过问,用1——2句话说说你选的是什么内容,在互相说的基础上打草稿,每次作文都是指导完以后学生的现场文,不作为家庭作业,不给学生抄袭作文的机会,逐一批改,该面批一定面批,严格筛选一类文,淘汰三类文,讲述学生的作文好中差,选讲差的,最后讲好的,并把老师评改作文的标准板书在黑板上,使学生有目标,老师讲评以后有针对性地读几篇范文,学生再修改,然后抄写在作文本上,这样使我班写人的文大部分写的比较好,本学期重点练习写人的文章体裁及写作方法。
三、每篇讲读课文我都范读课文,给学生以示范作用,使学生明确的课文的题材不同,朗读的语气是有极大区别的,促使学生重视朗读,因为朗读好的学生相对作文以及语言表达能力也强,每篇课文先找朗读好的学生查,然后逐渐扩展,我象征性的登记成绩,这样使学生感到朗读也是重要的学习,是不能掉以轻心的,每一课在讲读过程中对朗读好的都给予表扬,评选为朗读标兵,使学生的朗读在我心中有数。
四、抓落后生的转化工作
项云涛班纪律散漫,经常不完成作业,留下写作业就装着去厕所了,或喝水去了,学习没有效率。面对这样的学生,我先在班上点现象,这样做的危害,讲学习的目的。我们生活在班集体中,不能游离于集体之处,几次找他做工作,首先问他不完成作业的原因,有情可原的一定原谅,否则该的改,该补的补,并且通知家长,这样使他又了良好的开端,其末语数成绩比较理想,只是英语还有待提高,王熙学习没效果,
五、存在问题
学生的学习习惯,特别是阅读习惯,阅读,修改病句的能力以及作文的能力有待于提高,以及良好的学习习惯的养成教育还需要加强,作业的书写速度及书写质量还有待提高。
第一学期教学总结 篇6
临近期末的时候,我一直在问自己,这个学期到底做了什么?静下心来,仔细梳理,发现,就是这么简单的问题,回答起来却并不容易。是啊,语文老师到底应该做什么?做什么比较有价值?做什么是高质量的语文工作?怎样做初三的语文老师,甚至怎样做初三上学期语文老师应该做的?以上的问题是我这学期一直不断思考的,我打算用如下的分类方式来回答。
一、备课
本册语文书有25篇课文,每篇课文我都非常认真地做了准备,整体感觉可以分为如下几类:
(一)没有备出新意的课文。第一篇是第4课《外国诗两首》,这种短诗,教什么比较有价值,我一直没有思考出满意的结果来。第二篇是《智取生辰纲》,没有第一次备的好。
(二)备的比较痛苦的课文。首选培根的《谈读书》,通篇一大段,不知道从何开始,始终找不到好的切入点。其它课文如第四单元的前两篇议论文,都很难打破常规,备出来的课没有上的欲望。
(三)备的痛苦但有收获的课文。《杨修之死》备了两次,第一次是自己上,常规思路,先整体感知,梳理关于杨修的几件事,再引导学生分析杨修死因,这个思路四平八稳。后来帮同事准备省优质课,再备有了新意。经过三个晚上的思考,找了一个很好的切入点,从“绝妙好辞”的典故入手,再用比较阅读法,将本文与《世说新语》中关于杨修的故事做比较,帮助学生还原历史上的杨修,最后引导学生思考罗贯中的写作目的,得到作者爱才并惜才的结论。这个思路是很有新意的。
二、上课
25篇课文全上了,并没有删掉部分篇目。我是觉得,初三的课文不一定全上,但是,在没有更好的篇目替代的时候,全上比选上更有价值。况且,作为年轻老师,熟悉每一篇课文很有意义,这是基础工作,有利于提升自己的教学基本技能。
(一)比较得意的上课。《星星变奏曲》那次课堂教学把握的很好,抓住“意象”来分析,以前上的时候,没有让学生弄懂,这次效果很好。还有黄蓓佳的《心声》,应该重视,这篇课文心理描写很精彩,在初中语文教材中是这方面比较好的典范之作。
(二)比较困惑的.文言文。本学期再次上《出师表》,有种异样的感觉,就是这种课文很重要,是要细心的分几课时上,还是粗略的分析。文言文教学需要有山的沉稳,是不是就是扎实的带领学生掌握字词句,可是学生对于这样的古文还有兴趣吗?类似的课文还有《陈涉世家》。
(三)探索失败的课。本学期个人公开课,我选择了下学期的课文——舒婷的《祖国啊,我亲爱的祖国》,采用了郭初阳老师的思路,融入了自己的部分理解,课堂按预计的路线行进,总体比较顺畅,但是学生的学习效果很差。设计高于所授班级一个层次,
学生接受起来很困难,比较失败。不过说句鼓励自己的话,探索课是允许失败的。
三、听课
本学期参加各级各类语文教研活动很多次,给我印象最深的有两次:
(一)上海刘鹏老师的《荷叶 母亲》。这是八中的一堂省际交流课,我们八中的洪潇老师和江苏的马老师,连同上海刘鹏老师对冰心的《荷叶 母亲》进行同课异构。马老师的板书给我留下了深刻的印象,让不同层次的学生板演课文每一部分内容的,无论是参与率,还是参与质量,都很高。洪老师侧重于朗读,效果很好,但是课文分析没有新意。刘鹏老师的课不一般。简洁却有点睛之效的幻灯片,深入又浅出的朗读技法,自然随意又不乏灵动文本分析,让《荷叶 母亲》的全部内涵一一展现。另外,教师对课堂的掌控能力,以及学生内在的潜力被成分挖掘,成为那堂课众多亮点中的突出部分,引起了全场老师的震动,也深深地震撼了我。
(二)江苏洋思中学的《枫叶礼赞》。XX年12月5日,学校组织去江苏洋思中学考察,一位中年教师的《枫叶礼赞》让我印象很深。这堂课很朴实,但是扎实且丰实。老师教学目标很明确,重点很突出,讲解很细心。尤其在难点突破上,显得很有耐心。如自学指导问题二:让学生谈课文第6段,引用那句诗的作用,老师先让学生自学,学生没有回答出来,老师让学生合作,学生还是没有弄懂,于是老师让学生多读几遍,并播放准备好的幻灯片,部分学生慢慢地理解了,可是,老师依然追问全班同学,是不是都懂了,学生并没有都懂,于是老师继续请部分学生复述,最后大多数学生真的懂了,老师才算结束了这个学习环节。这是真正为大多数学生着想,是真正的求实精神。
四、作业
本学期在作业布置上,沿袭过去的老路,以基础训练为主,以字词训练为辅,教学为重点,适当增加课外阅读,整体来看,学生字词把握可以过关,这一点从期末复习时的听写能够看出来。
作文方面,本学期重点加强各类作文技巧的训练,比如好的作文开头与结尾的训练,小标题训练,看电影写作文式的片段训练,有没有效果,还要看期末的学生作文成绩,不过从平时的月考和期中考来看,成绩还是比较理想的,效果较为明显。
以上的总结不太全面,但基本能反映我个人对本学期语文教学的反思活动过程。
第一学期教学总结 篇7
本学期我校围绕“创先争优”的精神,认真贯彻落实教育局、教研室教学工作要求,围绕了学校工作计划,明确和细化了本学年的目标任务,以“主动—有效”课堂新一轮达标与提升工程为着力点,以精细化管理为手段,充分发挥了教学管理人员的管理、指导、服务功能,进一步提升了管理工作的有效性和学校的教学质量。从学校的纵向发展角度来看,学校的教学质量得到了显著的进步。现总结如下:
一、执行课程计划,保障实践活动
本学期,我校依旧认真执行课程计划,按照新课程设置的要求开齐规定课程。规范了非考试科目的开设,并且也要严格按照各学科课程标准的具体要求上好每一节课。不占课,不挪课,注重各学科之间的科学安排,合理分配。同时加大了拓展探究等综合实践课程的研究力度,综合实践课对于老师是一种新的挑战,但确实对学生是有益的,所以本学期我们让教师从思想上重视这些课程,用积极的态度来对待这些课程,加强研究和调研,制订完善课程方案,总结经验,解决实践操作中存在的困惑和问题,保障综合实践活动课程的顺利进行。
二、完善制度内容,保障有序落实
开学初,为了使学校的教学常规内容切实深入每个教师的教学过程中,让制度成为每一个教师的行动指南。我们对教学五环节制度内容采用民主商议的方法,先由校长室和教导处对50条教学常规制度进行了细化,然后利用教研组活动的时间逐条评议和商榷,接着再把大家的意见汇总讨论修改,最后,根据我校的实际情况制度了常规管理制度。通过这样的集体商议活动,让制度深入每位教师心中,真正成为教师教学行为的指南,人人成为工作的实践者、研究者、受益者,从而保证了教学常规制度的针对性和有效性。
三、加强业务培训,提高教师素质。
为了不断提高教师的素养,我校在本学期通过以下几方面来加强教师的业务能力。
1、科研带头,强化理论学习,建立学习型校园。 一个善于学习的组织才会不断创新。开学初,学校教科室针对“主动—有效”课堂新一轮达标工程组织教师进行学习交流,为了能全面贯彻和实施“主动—有效”课堂,教科室提倡教师每学期精读一本教学名著,每月选读一本教学期刊,要求教师写好读书笔记,丰富教育理论知识,增加教学底蕴,鼓励教师经常撰写教育随笔,并且积极支持教师参加学历进修和其它的学习,本学期我校教师获得县级各类征文得奖的不下20人次,这一举措为培养更有文化品位的教师人才奠定了基础。
2、加强校本培训,突出培训效果。
(1)严格落实,切实提高校本培训的实效。本学期校各教研组有计划、有组织地开展听课、评课活动,倡导多人同题上课。听课前,听课后都进行了充分的交流研讨,要求全组教师人人发言,结合“主动—有效”课堂的评价要求对每一节公开课作出了客观的评价,营造了积极良好的校本研修氛围。各把关领导也积极参与校本研修活动。整个“主动—有效”课堂教学活动中,教导处切实做好了安排,保证了教师人人参加校本研修的时间,把集体备课、课例研究、教学反思等活动结合了起来,丰富了校本教研的内容和形式,真正使校本研修落到了实处。
(2)加强骨干教师队伍建设,突出青年教师培养
本学期,我校继续为十多名青年教师建立了帮带关系和集体合作关系。每名青年教师都确定了一名指导教师。这些指导教师对他们的教学常规进行指导,包括:教学计划的制定及总结的书写;备课及教案书写;作业批阅及学生学习评价;课堂教学过程的指导(说课、跟踪听课、评课);习题选编及命题制卷;了解学情及教学辅导等。同时,学校将对部分基本素养好的教师运用走出去和请进来的方式进行(与明珠小学结对)培养,迅速提高了他们的业务素质。
本学期,我校根据三年发展规划建立健全人才培养梯队,加大了青年教师培养力度,给青年教师压担子、铺路子。通过课堂教学、常规落实、教学反思等一系列的学习、研究、竞赛活动,不断锤炼了青年教师教学技能,使他们在县各级教学活动中脱颖而出。
为了让骨干教师更能发挥引领的作用,我们建立骨干教师专项考核档案,根据县教研室要求做好考核工作;制定骨干教师任务书,记好台帐,做为考核依据;骨干教师要在课堂教学创新和校本教研方面发挥示范作用,每学年上好校级以上示范课或研究课1~2节,每学期进行一次专题讲座;骨干教师要承担教育教学科研课题,每学期至少撰写1篇有较高水平的专业论文、经验总结或科研报告;骨干教师要要承担培养青年教师的任务,按学校要求完成带教任务,效果明显。
除此之外,还做好学科负责人、教研组长、备课组长的培训工作,明确责职、任务和要求;加强工作方法指导,不断改进工作方法,提高管理水平和管理有效性;实行每月工作例会,布置工作,交流经验;组织评优、观摩,评选先进教研组长、先进备课组长。
针对学校比较薄弱的教师,我们加强指导、管理。采用类似县教研室深度调研的方式,剖析原因,采取有针对性的措施。对教学方法、教学能力欠缺的教师我们重在指导,对教学态度、责任心有问题的教师重在督促。
四、加强教研组建设,提升教研的效率
1、为配合下学期县级合格教研组验收,我校在本学期强化了教研活动的针对性、实效性,同时也积极提升学校教研活动的独立性和主动性。结合“主动—有效”课堂活动的开展,要求每一次的研讨活动校内学科教师要全员参与,参与备课(同组教师)、参与听课(全体学科教师)、参与评课(全体学科教师)。我们将重心下移,让每一位教师都有上研讨课亮相的机会。结合研讨活动,我们还进行了评课比赛,要求每一位参加听课的教师进行有质量的发言,并且对在每一次研讨课中积极发言,并且有一定质量评课的教师分别设立等第奖,以激发教师参与教研活动的积极性,提高评课的质量。从而逼着教师进行思考和研究。
2、进一步规范了教研组学习、研讨制度。本学期我们要求各教研组每周必须按指定的时间集中进行有主题的学习和研讨,学习和研讨内容必须由教研组长报分管领导通过并事先通知各位组员,在教研组全体成员有了充分准备的基础上才开展学习和研讨活动,并作好活动记录。
3、每月组织教研组长进行学习研究活动。主要研讨教研组建设、“主动—有效”有效课堂教学、专题讲座、教育教学常规等方面的内容。
4、大力加强教研组团队建设。
(1)本学期,我校结合学校工作现状,完善了对教研组的管理。教研组长作为第一责任人,抓好教研组建设,做好本学科各年级教学质量的监控,进一步推进教研组工作汇报制度和学科组之间、学科组与年级组之间的交流制度,共同关注教学质量,并认真做好了教研组各类活动的材料积累,教导处也配合教研组一起把教研组各项工作做细、做实了。充分发挥了教研组在教学组织、研究活动中的主体作用;
(2)结合学校实际情况,大力打造有较强竞争力的教研组团队。在与明珠小学结对的基础上,我们两校建立了长期的友好合作关系;学校努力为教研组的建设创造了“走出去,请进来”的学习条件等。通过多方面努力为学校打造一支具有较强竞争力的教研组团队。
6、创新激励机制。为了积累教研组创建工作经验,鼓励创新,表彰先进,学校按照惯例进行了一次优秀教研组、优秀教研组长、优秀教研积极分子的'评选和表彰。
五、加强精细化管理,规范教学常规
我校根据精细化管理的要求,制订系统的管理办法,力求使管理目标更明确,管理制度更完善,管理措施更具体,全面提高管理效能。
1、备课管理
(1)加强集体备课。本学期在个备的基础上加强集备,个备对于教师个人教学水平的迅速提高具有一定的局限性。集体备课强调的是集体智慧与个人创意的结合,可以增进老师之间的相互了解,培植一种交流、合作、研究的学术气氛,开发学校现有的教育资源。而且,针对非考试学科备课中存在得到问题,本学期我校加强了音乐、体育、美术、自然、信息、品社、拓展学科备课组的能力。让他们享受到了集体备课的优势。
(2)本学期在加强集体备课的力度同时,还加大了检查反馈力度。按照惯例对教师的备课教案检查以常规检查为主,由于每次都事先打好招呼,教师很少会出现严重缺备或漏备的情况。所以本学期增加了随机抽查的次数,对学科质量问题多的教师尤其加强了检查指导。在检查后,还召开了分析会,对于备得好的教师给以充分肯定,精彩的做法和到位的地方提出表扬,对有创意的设计给以大力张扬和推广,对备得不太好的教师,给以启示和点拨,提出中肯的意见和建议,指明努力的方向。
2、课堂教学管理
(1)本学期以实施“主动—有效”课堂为契机,进一步健全了课堂教学管理制度,加大巡课力度,抓好随堂课和研讨课,不断提升教师驾御课堂教学的能力,提高课堂教学效益。同时还加强了听评课工作的管理,进一步明确听评课任务和要求。每位教师一学期听课不少于10节,备课组长不少于15节,教研组长不少于20节,教学副校长及校长25~30节。经过检查,所有的教师听课后都按要求做好记录,并按照评价标准进行了评课和反馈。
(2)围绕“主动—有效”课堂的评价标准,加强了课堂教学模式探讨,提高了课堂教学质量。各学科组利用这次“主动—有效”课堂实施的机会,结合本学科特点,有效地组织了课堂教学研讨活动,认真研究了各年级、各学科组的课堂教学模式,对课型(新授课、复习课、讲评课、实验课、活动课等)结构、教学方法进行了探讨,同时在教学实践中,不断探索、改进、完善,在提高课堂教学效益上下功夫,从而进一步提高了本学科的课堂教学质量。
3、作业管理
(1)本学期进一步明确和规范了学生作业的布置、批改、反馈程序,提高了各科作业质量。严格按照了“四精四必”(“四精”:精选、精练、精批、精评。“四必”:有发必练,有练必批,有批必评、有错必纠。)的要求认真执行,每天认真填写好作业布置和批改情况记录本,同时各学科组还重点研究了“分层作业设计和分层作业评价”,规范了本学科的作业量,规范了各学科的作业批改模式,并及时归纳总结提炼了经验。
(2)教务处还根据教研室下发的作业管理要求,加大了作业过程性管理的力度,对学生的作业进行了自查、普查与抽查相结合,不定期地对各学科的作业布置、批改、反馈等情况进行检查。同时每次检查都要明确的目标和要求,特别是检查重点和检查标准。
(3)本学期还开展了两次规范作业评比,评选出了优胜班级,同时也做好了优秀作业展示活动。
4、辅优补差
(1)我校语、数、英三课教师对自己所任教的班级的学生进行了深入细致的分析,确定了智优生与学困生名单后报教务处;教务处按照教师上报的名单登记造册,然后下发了《辅优辅差记录表》供任课老师填写。
(2)在课堂教学中实施了分层教学,充分关注了两头学生,力争做到了学困生吃好,智优生吃饱。
(3)在本学期中每位教师对自己的培辅学生做了认真研究,制定好了培辅计划,做好重点辅导并作好记载;教务处、学科组组织了一定数量的学科竞赛和能力展示活动,给优等生以展示才华的舞台。同时在期中、期末考试后对学困生进行跟踪调研;教务处在每次教学检查时,对于教师的扶优补工作进行抽查核实,并作为教学考核的一个依据。
5、质量监控
本学期按照期初制定好的学科质量监控方案完善了三级质量监控网络,(包括考试学科与非考试)。
第一级:年级质量监控
本学期由学科负责人主管,备课组长负责,带领同学科教师一起完成了每单元的质量监控。(命题做到了科学、规范、正确);任课教师针对每次测试都认真进行了质量分析,就困难学生和存在的突出问题进行了细致分析;年级组内针对考试情况相互交流,取长补短,合作学习;教导处也针对测试进行抽样检查并做具体指导。
第二级:校级质量监控
学期初制订好本学期学校质量监控管理办法。真实、严谨实施质量监控(教导处统一命题,交换监考、阅卷和结分);任课教师认真进行质量分析,尤其就突出的问题作了详细地分析,找出问题存在的原因,并拟定出调整的办法,填写好质量分析表;学科组内相互交流,取长补短,合作学习;学科组、教务处写出书面报告,教务处还对在监控中出现较大问题的班级和学科教师进行跟踪听课,帮助教师一起寻找原因。
第三级:县级质量监控
严格执行县质量监控管理办法和要求;准确、认真进行质量分析,尤其就突出的问题作了详细地分析,找出原因,并拟定出了调整的办法,根据教研员要求写出了书面报告;学校还主动与县教研室联系,邀请教研员来校作教法指导,充分依托专家组的资源,来校作调研,加速推进了教师的课堂教学水平。
六、切实抓好“今天行动计划”的开展与落实
本学期我校认真按教育局、进修学校、青少年活动中心要求开展了各项科、艺、体活动、举办了校园科技艺术节。我们采取与学科整合,提高实效性。开展学科教研,从课程内容上找结合点,从课程设置上找切入点。同时还以活动为载体,寓教于乐。将实践活动与养成教育紧密结合。因为丰富多彩的活动是学生喜闻乐见的形式,活动不仅能活跃身心,更能使学生在活动中加深体验,达到更好的教育效果。为了活动的有序开展,我校还建立了有效的考核机制,月考核与期末考核相集合。教导处加强过程性管理,要求各条线工作要有计划有部署,实行条线负责制,由各条线负责人统筹安排好条线工作,计划制定做到定时间定内容,以表格形式呈现给“今天行动计划”主要负责人,并做好日常资料的积累。再由主要负责人进行监控,以确保计划的落实。其次,我们还发挥教师的一技之长,充分利用资源,发展特色项目,开发校本课程,如:水趣和少儿功夫扇等课程。
本学期在我校所有教师的努力下,在县进修学校组织的三年级语、数、英学科质量考查中,三门总分在全县34所学校中排名第18,取得了显著的进步。
七、不足与改进之处
1、教研组、备课组规范化建设的力度要进一步加强,下学期要开展合格教研组,合格备课组的验收和优秀教研组、优秀备课组的创建工作。
第一学期教学总结 篇8
近半年的顶岗实习已接近尾声,在这个过程中使我受益匪浅。下面主要针对这一学期的教学工作进行总结。
本学期的教学工作时间紧凑,有国庆、元旦、月考、雾霾放假等各种活动,让一周2节课的课时减少了几节,整体比较紧张。
教学上,了解学生学情,最大限度的调动学生积极性,培养能干的课代表,基础知识学生自学,我负责难点讲解和知识结构的协助梳理。在日常教学中,给力的课代表能够做到的我都放手交给他们。从留作业到判作业,从整理知识点到监督同学们背默知识点,当然作业内容和要求是由我来安排。为此我们特地建立了地理课代表群,课代表们讨论交流,互相竞争。有的课代表素质不够高,需要悉心培养,有的是性格等不可改变的因素,因此,慧眼识才非常重要。
每学习一部分内容后就进行一次摸底考试,一学期以来共有5次考试,通过几次考试,我对每个学生的大概水平有了了解,有的学生是天生适合学地理,有的学生基础太差无法理解地理概念,这部分学生是重点帮扶对象,有的学生有基础但态度不严肃,不认真,这部分学生是潜力生,但是想改变他们的学习态度还是很难的。给学生分层定目标,帮助他们突破自己,取得进步。
在天津地理不参加中考,是会考科目,内容并不多,但是七上的难点很多。这就需要我去做好难点突破的工作。每节课15分钟的讲课时间,中间穿插故事和地理趣事,孩子们听的津津有味。每节课必须有练习时间,学生听了一会就忘记了,学生练习获得认可或否定后,会有深刻印象。在教学中,我打破了一节课讲一节的规律,将后两章的内容综合起来,系统讲解,形成全球概念。在复习中,对知识分模块分类别,有相互联系的点则举一反三,触类旁通,形成知识网络。
这个一个学期的'实习教学工作让我对地理教学有了新的认识:分层教学和突破重点非常重要。另外,枯燥难懂的知识和有趣的故事相结合也是提高学生学习兴趣的方法。
“金无足赤,人无完人”。我的教育教学工作能力和水平还有待更进一步提高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,要不断总结经验,努力创新,开拓进取,努力提高自己的教学水平,逐渐创造出自己的教学风格,为美好的明天奉献自己的力量。这次的实习让我感触很多,在以后的教学工作中,相信一切问题都会迎刃而解,我也相信有耕耘总会有收获,我要为做一名优秀教师而奋斗!
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