（集合）经营部工作总结3篇
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，不如我们来制定一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是小编收集整理的经营部工作总结，欢迎阅读与收藏。
经营部工作总结1
辞旧迎新又一年，站在20xx年新征程的期待上，我们每个人都十分期待能在20xx年做出更好的成绩，达成我们的目标与理想，但想要成功的雄心需要以扎实的基础和成熟的经验来依托。接下来就由我来向大家汇报经营部20xx的工作完成情况，诚希望你我在以往之工作中明自身，累经验，找不足，寻突破，谋发展！
在过去的一年里，我们部门顺利完成了各项任务。去年，总合同金额达到数千万元，合同总额同比增长了百分之几，中标项目数达数十个，签订合同数也达到了数十个，全年回款金额约为数千万元。更令人振奋的'是，我们的经营片区总数已超过十个，在过去一年的努力下新增了几个经营片区，这极大地激励了我们团队。我们决心再接再厉，力争在新的一年里进一步挖掘这些片区的潜力，继续巩固核心片区，并推动多个片区共同发展。
在完成这些工作时，并非一帆风顺，而我作为五月份才加入公司大家庭的新员工，自然遇到了许多困难与挑战。令我感激和自豪的是，领导给予了我充分的信任，身边的同事们也给了我极大的帮助。在充满合作精神与实干氛围的经营部，寒来暑往，我和同事们一起探索新方法，开拓新出路，凭借专业能力和人文情怀与每一位业主沟通，完成了一个个极具挑战性的任务。通过这些任务，我们积累了宝贵的工作经验：永远重视学习的重要性，永远不轻言放弃。去年，部门内部组织了小范围的学习培训，学习招投标等政策性文件，吸取各种经验，提高中标率。最重要的是，我们在不断学习、尝试和研究的过程中丰富了工作思路，提升了我们在工作中的综合能力。
当然，回顾过去不仅要看好的方面，也要正视我们的不足之处，并在未来逐步改进。对于经营部的工作而言，我们需要提高工作的细致程度，增加阶段性复盘的频率，有时处理问题的思路不够清晰，导致工作较为被动。最重要的是，我们应该加大对专业技术的学习力度，不断充实专业知识，夯实专业技能，以提高工作效率和任务完成率。
悟以往之不谏，知来者之可追。人还是要向前看，走好当下的路。20xx年已成为过去，在20xx年，我们有新的目标等待我们去实现。我相信，只要经营部每一位成员继续努力，弥补自身的短板，不断创新进取，心系公司的整体发展，我们一定能在明年的此时为公司提交一份更加优异的成绩单！
经营部工作总结2
时光飞逝，在公司工作已近一年，我于20xx年1月加入公司，在业务经营部任职。很快适应了工作环境及工作方式。虽然我在业务和商务谈判方面已经有了一定的基础，但仍需不断学习和深入研究，并积极与领导和其他同事交流。这一年的经历非常宝贵，以下是我的工作总结：
我主要负责记录周边码头的生产装卸数据并将其录入表格，同时进行市场调查；统计油库自营船舶的数据；处理合同报批及整理归档工作；此外还及时完成了领导交办的其他任务。在工作态度和思想方面，我对本职工作充满热情，严格自律，遵守各项规章制度，始终保持“谦虚、谨慎、自律”的工作态度。在领导和同事的帮助下，我没有遇到特别棘手的问题，虽然有时会遇到一些困难，但通过吸取教训或寻求帮助，我都顺利完成了工作。在未来的.工作中，我会继续勤奋学习，积极进取，不断提高业务水平，认真履行岗位职责，脚踏实地做好本职工作。每位优秀的员工都应该对自己的工作有清晰的认识，熟悉并熟练掌握自己的工作，勤勤恳恳，尽职尽责。通过公司组织的“走进现场”活动，我对现有工作有了更深的理解，更加体会到一线员工的辛勤付出，他们的敬业精神激励我不断进步。
“日日行不怕千万里，常常做不怕千万事”，一年的工作使我朝着成为一名合格员工的目标不断迈进。我相信，通过我的努力、与同事的合作以及领导们的指导，我一定能成为一名优秀的员工，充分发挥个人能力。同时，我也要感谢领导给予我的这个合适的工作岗位，让我有机会为公司做出应有的贡献。尽管过去的一年我做得还不够完美，但我相信在今后的工作中会继续努力。只要我在岗位上一天，就会尽最大努力，将所有的精力和能力投入到工作中，相信自己一定能够做得更好。
经营部工作总结3
回顾这半年的工作经历，我已经顺利完成了从校园到职场的过渡。在这段时间里，通过领导的关怀和同事们的帮助，以及自身的不断努力与调整，我成功地从一名学生转变为了一名合格的企业员工，并且迅速融入了公司这个大家庭。我对公司的组织架构和工作流程有了初步的认识。作为一名项目部的经营人员，我主要负责以下几项工作：每月统计实际施工产值及成本分析，及时参加成本分析会议，并对项目部每月的盈亏情况进行分析报告；协调各部门工作，进行合同管理，参与部分分包合同的'谈判，签订后对其进行跟踪管理；按时向公司提交相关报表；完成分包结算及项目竣工结算工作；并负责投标时的算量、报价及成本分析。现将这半年的工作进行简要总结。
一、即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。
我工作中的一大重点是投标工作，原本以为算量是一项相当枯燥的任务，但只要用心多加思考，利用电脑和统筹方法，这项工作其实并不死板乏味。随着工作经验的积累，我也逐渐形成了自己的独特方法。当然，随着工作的不断深入，还有很多新的内容等着我去学习和思考。
二、态度决定一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。
由于造价并非我的专业，初到公司时，我感到一片茫然。尽管每天都在阅读相关书籍，但似乎并没有太大帮助，而那些突如其来且繁琐的投标算量更是让我焦头烂额。起初，我甚至开始怀疑自己是否适合这份工作。然而，我发现时间成了我的良师益友。通过不断调整心态，虽然没人指导，但我渐渐明白了一个造价员应做的事情，之前不懂的问题也迎刃而解，这让我豁然开朗。现在，无论遇到什么任务，我都会满怀热情地去完成。心态的转变让我意识到，在每一个岗位上都有成长与学习的机会。只要我们对平凡的工作充满热情，就能成为出色的员工；反之，即便面对高尚的工作，态度冷淡也只能沦为平庸的工匠。保持积极的心态，就能获得一生的成功。
三、学习永无止境，职业生涯不过是学生生涯的延伸，关键在于将学校所学的理论知识应用于工作中，并在此基础上不断精进、提升。
初到公司，我急需拼命学习，整日埋头书本，以便尽快熟悉工作并有机会参与实际操作。结合学校所学知识，我认为需要进一步探索和思考，灵活应用，以解决实际问题。
四、我也存在着一些不足之处：
因为去工地的机会少，实地学习的机会也太少，学东西很慢；投标工作经常出错，还需要更多的锻炼机会；过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足；工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。
另外，我对公司现行管理制度也有自己的看法。公司应注重提高员工工作效率，我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫，而丧失工作热情，自然而然工作效率也下降，而正常的节假日能缓解员工压力，使之劳逸结合。我建议项目部也应该实行大小周末，同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难，所以建议员工在双休日能轮流值班，这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。
【经营部工作总结】相关文章：
(经典)经营部工作总结07-21
经营部的工作总结08-15
经营部工作总结10-26
经营部的工作总结08-03
经营部工作总结06-17
经营部销售工作总结08-19
计划经营部工作总结11-07
经营部工作总结范文10-22
市场经营部工作总结11-21
经营部半年工作总结05-22