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快消品年度工作总结分享 快消品业务年度工作总结

时间:2024-12-23 08:55:11 工作总结 我要投稿
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  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编收集整理的快消品年度工作总结分享 快消品业务年度工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

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  一、销售方案目前根本运行方式:

  1、月度销售方案:办事处每月将每个客户做一个方案,结合办事处的库存,销售目的做成办事处销售方案,我汇总办事处的销售方案,再结合营销中心销售目的,上月销量和去年同月销量,对品种进展调整,形成营销中心的方案。

  2、临时消费方案:主要是第一次消费的新产品,新配方或产品质量、包装等有特殊要求的品种。一般是第一次运行这种方案,产品成熟后就不再用该方案,消费直接见需求消费。

  3、最低库存方案:主要是供工业用户的产品、规格比拟大或规格比拟特殊的'产品、新上市的产品,市场量不稳定或市场量不可预估,而这类产品要货都比拟急或市场销售机遇性强。为了保证供货及时,一般在供货紧张的情况下,对消费做一个最低库存方案的要求。

  5、最低最高库存方案:主要全国范围内销售的大宗产品,销量较大的品种,主要是为了满足市场集中要货防止断货,同时也是为了消费才能的释放防止库存过高积压。一般是国内、出口需求都较大的情况下,或者产能大于销售需要加大库存时,临时性给予一个最低最高库存方案。

  二、销售方案存在的问题

  1、月度销售方案准确率不高,准确率不高主要是拔高了大宗产品的方案量,大宗产品方案完成的非常差,其次是销量比拟小的小品种,销量只要是比方案大一吨半吨,方案就超的离谱。

  2、销售方案不等于要货方案,对消费的参考性和指导性还是不很强:如有些产品办事处造的月度方案是100吨,由于办事处有库存,所以可能不会向工厂要货;还有些品种,办事处月度方案只有50吨,办事处为了销售50吨方案,同时为了储藏一定的库存,办事处向工厂要货可能会要100吨的货;所以销售方案不等于消费方案,只能参考,在参考过程中难免会有消费多了或供货紧张的时候, 3、汇总的月度方案与方案目的有差距,为了确保高目的要求,对方案进展拔高。由于月度方案拔高,而实际完成非常差,就更显得方案准确率非常差。

  4、滚动库存方案、最低库存方案、最低最高库存方案运行还不是很成熟标准:由于销售、消费没有达成一个约定俗成运行标准,运行体系,所以在方案的下达上,方案的执行上都不到位。

  5、销售方案的品种范围还不够全面:馅旺味膏、鲜味汁、鸡精、烘焙原料、食用油都还没有运行月度方案,主要这些产品是新产品,销量不稳定,加上大局部产品都是见单消费,所以方案没有怎么做。

  问题总结:由于业务人员、客户不愿或不重视提早报方案,办事处制单人员缺乏需提早做单产品数据,或者考虑配车发运方便、运费等问题,办事处习惯集中做单配车,加上缺乏提早制单的监控,所以提早报订单和要货方案还做的很不好。

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  一份完整的快速消费品年终总结包括三部分,一是过去一年取得的成绩,二是对上一年工作进行分析总结,三是对新一年的计划或是展望。

  一、过去的一年取得的成绩

  回忆过去的一年里,主要的工作成绩,要把对公司整体市场发展有利的放到前面,由大到小,由重到轻的.顺序,有选择性的列出来,但不要太多,容易变得冗余。

  二、对上一年工作进行分析总结

  首先,就本年度市场的整体环境现状进行总结,诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道模式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需求变化、区域市场特征等等,目的在于了解整体市场环境的现状与发展趋势,把握市场大环境的脉。

  其次,深刻分析市场上主要竞品在产品系列、价格体系、渠道模式、终端形象、推广、广告宣传、、营销团队、战略合作伙伴等等方面表现,做到知彼知己,百战不殆。目的在于寻找标杆企业的优秀营销模式,挖掘自身与标杆企业的差距和不足。

  最后,就是自身营销工作的总结分析,分别就数据、目标市场占有率、产品组合、价格体系、渠道建设、销售促进、品牌推广、营销组织建设、营销管理体系、薪酬与激励等方面进行剖析。有必要就关键项目进行SWOT分析,力求全面系统,目的在于提炼出存在的关键性问题并进行初步原因分析,然后才可能有针对性拟制出相应的解决思路。

  三、新一年度营销工作规划

  快速消费品年终总结第三部分,其实就是要系统全面地为企业新年度整体营销工作进行策略性规划部署。但是我们还要明白年终总结并不是行销计划,只是基于年度分析总结而撰写的策略性工作思路,具体详细的行销计划还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有现实意义。

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