新员工试用期工作总结（经典2篇）
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此十分有必须要写一份总结哦。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编收集整理的新员工试用期工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
新员工试用期工作总结1
我作为新员工试用期的负责人，经过三个月的紧张工作，现总结如下：
一、工作目标和任务：
1、负责新员工试用期培训和管理。
2、协助上级领导完成企业业务目标。
3、为企业提供优质的客户服务和售后服务。
二、工作进展和完成情况：
1、完成员工培训计划，提高了员工的工作水平。
2、制定优质的客户服务计划，提高了客户满意度。
3、按时完成上级领导交给的各项任务。
三、工作难点及问题：
1、员工技能层次不一，培训难度较大。
2、客户投诉较多，需要及时处理。
3、时间紧，任务重，需要提高工作效率。
四、工作质量和压力：
1、培训计划得到了员工和上级领导的`认可，客户满意度较高。
2、工作压力较大，但经过团队协作，顺利完成了各项任务。
五、工作经验和教训：
1、要根据员工不同的技能层次，制定有针对性的培训计划。
2、要注重沟通，及时解决客户的问题和投诉，提高客户满意度。
3、要合理安排时间，提高工作效率，确保工作质量。
六、工作规划和展望：
1、加强员工技能培训，不断提高员工的工作水平。
2、注重客户需求，提高企业的服务品质和形象。
3、根据企业业务目标，不断优化工作流程，提高效率。总之，我将继续努力工作，为企业做出更大的贡献。
新员工试用期工作总结2
在试用期期间，我主要负责了公司行政管理和客户服务方面的工作，通过自己的不断努力和学习，我取得了一些成绩。下面是我的工作总结：
工作目标和任务：
在试用期期间，我的主要工作目标是熟悉公司的组织结构和业务流程，尽快适应和融入公司的工作环境；同时，努力提高自己的工作能力，为公司的发展做出贡献。
工作进展和完成情况：
在试用期期间，我完成了公司行政管理和客户服务方面的各项工作任务，有效地协调了公司内部和外部的各种资源，并取得了一定的成果。具体来说，我制定和实施了公司行政管理方面的各项政策和措施，提高了公司的运行效率和管理水平；同时，积极与客户沟通和协商，解决了很多客户的'问题，提高了客户满意度和忠诚度。
工作难点和问题：
在试用期期间，我遇到了一些工作难点和问题，比如对公司业务流程的不了解，客户服务方面的经验不足等。但是，通过不断的学习和积极的工作态度，我克服了困难，解决了问题。
工作质量和压力：
在试用期期间，我充分发挥了自己的工作能力，保证了工作质量，同时也承受了一定的工作压力。针对工作中存在的问题和困难，我积极主动地寻找解决办法，不断提高自己的工作能力和业务水平。
工作经验和教训：
在试用期期间，我通过充分了解公司的组织结构和业务流程，积累了很多宝贵的工作经验。同时，也认真总结了自己在工作中的不足和教训，提出了有效的改进措施，为今后的工作奠定了良好的基础。
工作规划和展望：
在今后的工作中，我将继续努力提高自己的工作能力和业务水平，为公司的发展做出更大的贡献。同时，也会积极学习和借鉴先进的管理和服务经验，不断创新和改进工作方法，提高工作效率和质量，实现自己的职业发展目标。