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控烟工作总结

时间:2023-09-11 07:25:01 工作总结 我要投稿

控烟工作总结[汇编2篇]

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此十分有必须要写一份总结哦。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编精心整理的控烟工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

控烟工作总结[汇编2篇]

控烟工作总结1

  切实将干部职工的健康教育工作纳入本行的目标管理,调整完善健康教育工作领导小组,拟定好健康教育工作计划,在干部职工中普及健康知识,使该项工作取得了良好的成绩。现将健康教育与控烟工作总结如下。

  一、高度重视,加强领导。

  某某领导历来十分重视全局健康教育工作,为认真实施健康教育的工作计划,配合创建孟州市国家级卫生文明城市工作,我行对原健康教育领导小组成员进行了调整,加强对健康教育工作的统一领导和安排部署,以此确保各项工作进一步的组织实施和顺利落实。

  二、制定计划,落实责任。

  根据市爱卫、创卫办有关文件精神,为加强我行干部职工的医疗卫生意识,普及健康保健知识,行健康领导小组制定了全行健康教育工作计划,并以文件的形式下发各部室学习贯彻。同时向各部门提出了实施健康教育总的要求,安排了健康教育的工作任务,落实了责任和工作目标。

  三、广泛宣传,强化学习。

  1、组织各部室在干部职工中经常性地开展健康保健知识学习,提倡健康生活和健康行为,提倡戒烟少酒,减少疾病发生,保证全行干部职工的身心健康。积极参加医疗保险等社会活动,为职工购买医疗保险,妥善处理好干部职工就医、住院等突发性的问题,稳定了干部职工队伍。

  2、要求各科室安排布置学习内容,并认真组织职工学习健康教育工作相关文件和资料。通过认真学习和了解,全行干部职工的健康意识有了大幅度的提高,对健康保健知识的知晓率达95%以上,同时普遍掌握了各种疾病的预防和救治方法,了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的`一般症状及日常生活中的保健知识,对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。学习使干部职工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯,全年没有发生一起严重传染性疾病。

  3、根据市创卫、爱卫办的统一安排,我行集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动,购买了各类药物,对办公场所、单位宿舍等行了彻底的灭害工作,取得了良好的效果,保证了干部职工和附近居民的健康。

  4、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,建立职工个人健康档案,定期组织在岗职工及离退休职工进行体检,对女职工加强妇女保健教育。

  5、我行还有计划地组织职工参加各类强身健体的文体活动,如乒乓球、趣味运动会比赛等,对促进职工的身体健康起到积极作用,同时也丰富了干部职工的业余生活。

控烟工作总结2

  根据孝义市创建国家卫生城市指挥部《关于在全市开展无烟单位创建活动的通知》(孝创卫指发??7号)和孝义市人民政府办公室《关于印发<孝义市公共场所禁止吸烟暂行管理办法>的通知》(孝政办发??118号)的要求,我局积极行动起来,及时转发了相关文件精神,对下属相关单位提出了要求,联系实际制定下发了《孝义市园林绿化局关于控烟工作实施方案》,在做好本单位控烟工作的同时,督促指导各下属单位做好创建无烟单位的相关工作,对照《孝义市无烟单位标准》要求的相关细项,我局认真开展了自查自评,现将工作开展情况总结如下:

  一、领导重视,机构健全

  我局成立了以张孝生局长为组长的控烟工作领导小组,全面负责,协调各部门工作。相关科室和人员明确分工,在领导小组统一安排部署下,定期布置检查落实控烟工作。并设有控烟监督员和巡查员,对本单位控烟情况进行监督检查。局领导身先士卒,带头不吸烟。局机关干部职工对来访人员不敬烟,并做到积极劝阻客人不吸烟。相关控烟制度齐全,控烟措施得力,确保无烟单位的创建。

  二、制定方案,措施有力

  我局制定了《孝义市园林绿化局全面禁烟工作实施方案》并

  建立了一套较完善的规章制度,如《孝义市园林绿化局控烟工作制度》、《孝义市园林绿化局禁烟奖惩制度》、《孝义市园林绿化局控烟考评奖惩标准》等,为无烟单位的创建打下了良好的基础并提供了制度保障。

  三、加大宣传成效明显

  (一)通过以“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”为主题的宣传活动,统一思想,明确要求,落实措施。贯彻无烟单位创建工作评分细则的要求,努力做好机关内部的控烟和健康教育工作。严格执行切合实际、行之有效的控烟制度。

  (二)加强控烟和健康教育,利用机关的宣传栏及多媒体手段,每次在全局干部职工会上宣传卫生保健控烟知识,使干部职工增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织干部职工参加小型多样、丰富多彩的'体育和娱乐活动,让干部职工在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。通过这些教育宣传活动,全局吸烟者人数在逐渐下降,行成了自觉控烟的良好卫生习惯。

  (三)根据控烟标准结合本单位实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

  四、人员到位,加大督查

  (一)我局控烟督察员督促职工自觉远离烟草,积极宣传控

  烟知识,做文明工作人员。

  (二)加强经常性有重点的阶段检查和考核,给对禁烟工作有出色贡献的职工给予表扬和鼓励。

  经过自查自评,我局对照《孝义市无烟单位评分标准》,综合得分86。

  五、存在的问题和下一步工作打算

  由于人们对使用烟草危害的认识和地域、民俗有着一定历史渊源和局限性,这给控烟工作带来了一定的困难,但是为了能够有效开展控烟工作,我局身先士卒,认真贯彻上级有关要求,积极开展控烟工作,取得了一定的效果,但是离目标要求还有一段距离,我们将在今后的工作中进一步提高认识,加强领导,完善制度措施,开展有效宣传,巩固控烟效果,根据创卫指挥部提出的意见和建议认真整改,提高工作效率。

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