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学校工作总结

时间:2023-03-03 18:08:29 工作总结 我要投稿

学校工作总结(15篇)

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结一般是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的学校工作总结,欢迎大家分享。

学校工作总结(15篇)

学校工作总结1

  本学期的教研工作,我校在教育局和进修学校的指导下,进一步解放思想,深化改革,坚持管理创新、制度创新、教育创新,形成了凝神聚力抓教学、旗帜鲜明抓质量的良好氛围,在全面落实课程方案、提高教师的整体素质、加强学校规范化管理、提升教科研水平、促进基础教育课程改革、全面提高教育教学质量等方面做了大量工作,并取得了一定的成绩。现将一学期以来我校的教研工作情况简要总结如下:

  一、建章立制,加强过程管理,提高教学质量

  加强教研管理的制度化、规范化建设。为了不断激发各教研组教师的工作积极性,我们在开学初,制定了《教研组长工作职责》、《学年组长工作职责》和《伊通五中奖励办法》,对教研组长、学年组长的工作职责、工作范围、工作量、教研质量等方面提出了明确的目标要求,让各教研组活动行为有人带领、有章可依,使学校的教研管理工作进一步规范化、制度化。

  学校教研组依据学校各项的规定,不断加强教师教学行为的过程管理,经常性的检查教师的教研工作,帮助教师解决一些实际问题。

  二、加强校本教研,强化师资队伍建设,引领教师专业发展

  高素质教师队伍是提高教育教学质量的根本条件。为了加强教师的管理工作,提高教师的素质,我校以新的理念、新的课程、新的知识、新的技术为重点内容,多渠道、多层次开展了新课程培训活动。

  (一)、认真学习新的教师职业道德规范,提高教师的政治素质。新的教师职业道德规范,是在新的历史时期对教师职业道德建设提出的新要求。认真学习教师职业道德规范,是提高教师的政治素质的重要途径,我校明确要求教

  师要熟知教师职业道德规范条文,并以该条文为从业道德规范,要求做到“为人师表,教书育人”,通过该学习活动,涌现出了一大批爱岗、敬业、爱生的优秀教师,激发了广大教师的工作热情,提高了教师的政治素质。

  (二)、扎实开展了教学研究活动。大张旗鼓地开展新课程培训活动,推进有效教学,促使教师转变教学观念。

  1、为了加强对新课程理念的学习,学校给各教研组下发了相关学科的《课程标准》和《教学大纲》,通过集体培训和自主学习相结合的方式,教师们进行了认真地学习,并写出了大量的学习笔记及心得。

  2、每月至少利用两个周末时间组织了教师进行业务学习。积极参加了县教育局和进修学校组织的各种培训和教学研讨会。

  3、举行或参加了各学科的讲课比赛、各科教学论文、教学案例评比等活动。

  三月份开展了“骨干教师示范课”活动,张有海、孙丽霞、刘凤文、王秀杰四位老师作课,全体教师参加听课、评课;

  四月中旬组织特岗老师参加了县局组织的“青年教师讲课技能大赛”,于秀秀获数学组一等奖;

  从开学初到六月中旬举行了优质课评选活动,要求一线任课教师全部参加,以年组为单位评出了一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名。

  同时,积极组织董秀红、赵春平等老师参加各科教学论文、教学案例评比等活动。

  4、加强小课题研究工作,让教师在教研活动中针对本学科在实际教学中遇到的普遍性问题进行研讨,探索解决问题的方法,进而优化教学过程。

  通过系列研讨学习活动,营造了浓厚的研究氛围,教师们教学观念有了较

  大转变,业务素质有了较大提高。

  5、继续推进有效教学。倡导“有效教学”以来,我校在各级教育行政部门和业务主管部门的正确领导和指导下,领导和教师已经对其进行了学习和研究,教改工作已经初步开展,教师也已尝试并接受了利用教学案进行课堂教学的做法,同时数学学科也率先尝试了集体备课、书写通案的方法,教学方式有了初步改变,但是尽管如此,课堂教学仍然缺乏实效性,不能做到精讲精练,学生的主体地位也没有真正回归,教师仍然讲的多练的少,课后练习、测试、作业内容质量不高,从备课、上课、批改作业、辅导学生、跟踪检测方面没有构建一个科学、合理的教学体系,虽然熟知“堂堂清”“日日清”“周周清”“月月清”的教学理念,但并没有真正地深入实施,以致学生课外时间做作业抄袭现象十分严重。学生的学习热情不高,没有良好的学习习惯,这些问题都亟待解决。针对这种情况,学校率先以一、二年级数学、英语、语文、物理学科为主,开展教学改革实验,进一步推进“有效教学”,具体如下:

  (1)授课:注重课前预习、课上精讲精练、课后分层次布置作业和进行个别化辅导三个环节。

  ①.课堂教学中每节课要以学生为主体,面向全体学生进行教学,注意讲授内容的容量和难易度,以夯实基础为主,以大多数(90%以上)学生参与、学会为主,教师精讲精练,切忌满堂灌,要留给学生咀嚼、消化、反馈的时间,也就是要针对所讲内容进行专项练习、检测,当堂批改、验收,及时发现学生哪里没学好、哪里没学会、多少学生学好了、多少学生学会了的问题,并及时解决这些问题,达到不让学生“欠外债”的效果(“堂堂清”)。(建议整体的讲课思路是:课前预习和交流的时间应控制在10分钟以内,教师教学时间应控制在20分钟左右,其余时间交给学生,要拿出足够的时间当堂训练、穿插巩固和达标测评。)

  ②.每日要根据每节课的授课情况进行总结、反思,要针对当堂没有学会的学生进行个别辅导,要针对当堂检测没有验收完的试题进行批改验收,达到不让一个学生掉队、让每个学生都有事做、让每个学生每天都有不同程度的提高的效果,“每天进步一点点”(日日清)。

  ③.每周周末要根据本周所讲内容至少出一套精选试题检测本周内学生的学习情况,做到周周跟踪检测(周周清)。

  ④.每月月末要进行一次月考,进行阶段性测试,了解一个月来自己的教学情况和学生对知识的掌握情况,进而查缺补漏,提高学生成绩(月月清)。

  (2)、作业:

  ①.作业内容:要针对学生的学习能力设计分层次作业(注意梯度),既要夯实基础(让大多数学生“吃好”),又要重点拔高(让尖子生“吃饱”);要与课堂教学内容同步、配套,针对课堂教学内容进行专项练习。

  ②.作业形式:取消作业本形式。既可以是自己出题的试卷形式,又可以是直接做在《同步解析》、《训练指导》及《课堂练习》等上的练习题形式,总之无论是哪种形式,都要节节批阅、天天批阅,及时讲评。

  ③.业务检查内容:课后作业:每天1次。测验试卷:每周1次。要有正误标记,得分情况,并有相应的'批改记录。

  要求各组组长、组员之间要互相协作,共同配合,做好教改工作(如:设计作业、选题出题、建立试题库等)。

  通过一学期的实验,效果较好,学生的学习成绩较以前有了一定的提高。三、加强教研组建设,健全教研组织

  教研组对于我校这样的农村中学来说,是教学管理和研究工作的中枢,是推动教学工作全面提高的骨干力量。因此必须加强教研组建设。

  ①.在人员配备上,我校健全了教研组组织,重新选拔了政史地教研组组

  长。我校共设六个教研组,分别是语文教研组、数学教研组、英语教研组、政史地教研组、音体美教研组和理化生教研组。这六个教研组的组长全部具有丰富的教学经验和很强的责任心、能够在本组当中发挥带头辐射作用。

  ②.在网络教研建设上,要求教师积极参加进修学校组织的网络教研活动,及时了解省、市、县的相关信息,不断更新教育观念,探索教学方法。

  ③.在办公条件上,各年组配备了电脑,大大提高了各种教学教研信息及数据的处理能力和速度,提高了工作时效。

  本学期,在县教育局的正确领导下,县进修学校的具体指导下,我校的教学教研工作取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,我校教学教研工作与兄弟学校相比还有很多不足之处:部分教师的教学观念有待于进一步转变,课改的力度和水平有待于进一步加大,个别班级的教学质量还有待于提高大面积提高教学质量,促进学生全面发展,为教师的终身学习和发展奠定坚实基础,应当是我们不懈的追求,全面提高教师的业务素质,更新教学观念,以适应新课程实施,是一项长期而艰巨的工作,面对新形势、新要求,我们将不断加强自身学习,理清工作思路,在各项工作中做出新的举措,实现新的突破,争创新的局面,为中学教学工作的持续稳定发展做出我们应有的贡献。

学校工作总结2

  本学期,我校举行了师生帮扶活动,通过内化教育,学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心、意志力得到很大的提高;现对这项工作总结如下:

  一、理解、尊重、宽容,善待差生

  教学成功与否。不仅取决于学习者的智力因素,还取决于他们情绪,态度、学习动力等,因此教师在任何时候要注意控制自己的情绪,不迁、怒、不急燥,切忌使用训斥,侮辱人格和伤害自尊心的语言;切忌向家长及班主任告状。这些差生在班级中常被学生鄙视,有些教师也指定他们是班级的“败类”,“包袱”。在社会上受到冷眼,在家也受到家长的'训斥。心里有一种压抑感,在厌学情绪。自信心不强我主动采取适当的形式去栽培他们。

  二、具体问题具体分析

  在工作过程中能个体分析、群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,各科任老师能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把学困生的厌学,逃学情绪抑制在一个最低点上。

  三、对症下药,开发非智力因素

  差生同样具有进取心,自尊心,渴望进步。但他们由于各种因素造成了成绩差。作为教师对具体学生要作具体分析,各个突破,自卑,性格孤僻,学校主动给他们母亲般的爱,找他们谈心,了解他们的一些情况,并在生活上给予足够的关心。学校还注意了解每位差生的情况。决不把他们当作包袱,不鄙视他们,不放度他们,了解他们特长,爱好,寻找他们身上的“闪光点”,多表扬鼓励增强他们的上进心。

  四、争取差生家长的配合:

  平常的教学没有家长的积极配合,差生很难完成学习任务,学校抓住家长一般都关心孩子学习这一特点,利用家长会,及家长来访、常和他们联系,争取他们的合作,督促孩子做作业,。这对差生成绩的提高有很大的作用

  五、给差生指出切实可行的目标

  一定的学习目标是学生获得学习动力的源泉,差生之所以差,没有奋斗目标是一重要原因,学校在对每位差生全面了解的基础上,给他们制定了短期学习目标长期学习目标(一学期),而且经常检查这一目标,及时修改目标,一旦发现给他们订得过高或过低,就逐一帮助他们修正,激发他们学习的动力。

  六、学校在生活上还给予贫困生的帮助

  学校给他们发放蛋奶、组织他们和父母亲情的视频、同时校领导多次给孩子发放学习用品。给他们以父母般的关怀,使孩子们有了欢乐!

学校工作总结3

  沧桑砺洗,春华秋实,沐浴着十六届四中全会精神的萧王庙中心小学,在上级的正确领导和关爱下,坚持__”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育为载体,以争创教育强市为契机,强化管理,狠抓质量,推进素质教育向纵深发展,各项工作有了长足的发展。

  一、主要成绩:

  1、通过宁波市现代化达纲学校评估验收。

  2、省级立项课题《把诚信的种子播撒在幼小的心灵里》、滕头小学《绿色教育的实践与探索》课题,荣获宁波市优秀科研成果二等奖。中心小学被评为宁波市教育科研先进集体,李方伟和卓晖老师被评为宁波市教育科研先进个人。

  3、打造数字校园成效显著,被推荐参加浙江省优秀校园网站评比。

  4、教师业务水平不断提升。三人角逐奉化市第九届教坛新秀评比,汪杰、江盈娜获一等奖,竺叶儿获三等奖;__年奉化市教育科研论文评比竺叶儿获一等奖,范春叶、袁吉飞二等奖,徐治英、王波兰、陈锡红获三等奖;侯军波获奉化市优秀德育论文二等奖。

  5、体育工作有新突破,获__年小学生田径运动会团体第八名。

  6、学生特长不断发展。本学期学生在《小学生周报》《童话世界》《奉化日报》上共发表文章23篇;奉化市元旦书画比赛,六(1)班竺挺获美术三等奖、六(3)班孙丁立同学获得了书法三等奖;在市小学生安全知识竞赛中六(4)班葛林荣获一等奖五(3)班孙洁瑕荣获二等奖四(2)班孙佳琪荣获二等奖六(2)班葛雷鹏荣获三等奖。

  7、妥善完成了棠云、云溪、东曙三校合并工作,稳妥撤并了何家小学,布局更为合理。

  8、中心小学家长学校被评为市示范性家长学校。

  二、主要工作

  (一)德育工作

  1、保持共产党员先进性,发挥党员模范作用。切实抓好第二批保持共产党员先进性教育活动,广大党员通过先进性教育活动,增强了党性观念,并将先进性教育活动与实际工作结合起来,求实效,出实绩。广大党员深入到学生中,与班级、学生结对子,帮助年轻班主任管理班级,教育后进生,帮扶贫困生,为他们排忧解难,在办人民满意教育过程中充分发挥了先锋模范作用,成为言传身教的楷模、严谨治教的榜样、廉洁从教的表率、教育创新的先锋。

  2、狠抓行为规范的落实,加强德育针对性、实效性。本学期一开始,,大队部就以创“宁波市行为规范示范学校”为目标,开展了一系列的活动,进一步加强在校学生的行为规范养成教育。首先,大队部开展“四项竞赛”活动。大队部根据《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等有关规定,制定四项竞赛的内容为:仪表、文明言行、卫生、两操,每块都有具体的实施办法。评比为一天一检查,一周一评比,双周一小结。评比以经常性检查和抽查相结合,采用扣分制衡量执行情况,每周公布一次各班总分。分高、低段各取总分前六、五名为优秀中队。评为优秀中队的在班主任考核时,一次加2分,依此类推。同时,完善“学校”--“大队部”――“班级”三级检查制度,自下而上进行自主管理,自我教育。班内组织班级值日岗,开展经常性的自检工作,学校红领巾监督岗由值周班级轮流负责检查。此外,大队部再抽调人员加强四项竞赛检查力量,负责全校的四项竞赛检查工作。检查做到扣分与激励并举,对四项竞赛中表现突出的事迹,通过红领巾电视台、广播站、校园网站等阵地,及时、快速地进行表扬。在平时,加强例会制度,加强对四项竞赛检查人员的培训,每周一中午12:00在电脑室集中,内容有反馈分数、情况说明等。“四项竞赛”活动得到了班主任的重视,各个班级为了争夺优秀中队你追我赶,不甘示弱。有了班主任的管理与班级的一系列相应措施的监督。在管理与被管理中,学生的民主意识得到增强,因而焕发出管理的积极性和对班级的责任感,最终,使学生的行为规范得到了加强。于是,校园比以往整洁了;队员行为比以前规范了;中队比以往有活力了,更温馨了……

  3、系列教育活动,让学生在实践中体验、成长。为了丰富校园生活,为了创设优美的校园环境,提升整个校园的学习氛围,体现教室春风化雨、潜移默化的教育功能,同时,在活动中培养学生的创造能力以及保持环境卫生的.意识,大队部开展了校黑板报比赛以及教室环境创设比赛。教室布置包括:学风、教风的张贴;布告栏(包括作息时间表、值日表、课程表、各类规章制度等)、卫生角、班队角、学习园地、墙面张贴(格言等)、黑板布置、低年级的竞赛角,以及各班根据自己的实际情况,创设的生活角、图书角、心愿角等各种温馨角。同时,为了促进校园精神文明建设,丰富和活跃我校学生的课内外生活,进一步提高学生的综合素养,发展学生的个性。大队部开展了“‘迎元旦’诗歌朗诵比赛”。此次活动,一至三年级以“快快乐乐迎新年”为主题;四至六年级以“纪念抗日战争胜利60周年,歌颂英烈”为主题。另外还开展了大队委员竞选;向一年级新生献小黄帽,暨交通安全教育;入队仪式;交通安全知识竞赛;在“十一前夕”观看交通安全教育录像;观看德育教育录像;参加奉化市少代会;利用直播系统开展了几次电视讲座,内容包括:(1)校园安全教育(2)禽流感预防(3)法制教育;小记者报名;感恩父母书信活动;新一届鼓号队员选拔与培训等活动。选择抒情、内容积极向上,有助于促进学生身心健康发展的诗歌为朗诵比赛内容。每一次活动都得到了班主任的重视,取得了良好的效果。

学校工作总结4

  半年来,我校紧扣“围绕质量,提升效益”这一主题,以教学常规管理为中心,以创先增优活动为载体,大力加强效能建设,落实细节,发展能力,为真正提升质量效益而努力。现就本学期的学校工作总结如下。

  【主要成绩】

  一、学校集体荣誉(略)

  二、教师获奖(略)

  三、学生获奖(具体略)

  本学期的艺术节团体赛市二等奖2人次,区一等奖1人次;其它个赛,市级二等奖2人次;区级一等奖5人次,二等奖7人次,三等奖17人次。

  本学期公布的科技节获奖总数如下:市二等3人次,区一等1人次,区二等11人次,区三等21人次。

  【主要工作】

  一、强化教育教学管理,提高教育教学质量

  管理出实绩,管理出效益。一学期来,我们突出“轻负担高质量”和“提高教师业务水平”两大重点,履行“研究、指导、培训、服务、管理”等职责,强化研训整合意识和团队协作意识,通过开展扎实有效的学科研训活动和四项规范达标活动,在求真务实,狠抓落实上下功夫,全面提高了我校教师的整体素质和教育教学质量,使学校教育教学朝着规范化轨道不断迈进。

  (一)狠抓典型分析,加强教学常规管理

  本学期在陈晓华校长的正确领导下,学校树立了“质量兴校、质量强师”的工作思路,统一思想,认清形势,提高认识,形成合力,全面抓好教学常规提高教学质量。

  1.建立《城沙一小提高教学质量管理办法》

  学校建立《城沙一小提高教学质量管理办法》,成立教学质量管理小组,由陈校华担任组长,

  副校长孙琴担任副组长并具体负责《办法》实施工作,教科室、教导处、各学科组长为组员辅助《办法》落实工作。

  2.“开学第一课”教学巡礼

  新年新气象,务实抓开局。学校认真贯彻执行市教育局下达的“学校领导班子进课堂听课”活动,开学第一天(2月7日)是我校新学期开学的第一天。陈晓华校长率领全体班子成员进课堂听课活动,以求真务实、真抓实干的作风,拉开了“城沙一小教学、活动质量年”的序幕。

  3.完善教学常规工作

  坚持月月评,尝试半月查。月月评坚持“一听四查”:听课堂,查作业、查备课、查听课记录,查每周一博。为了切实提高备课质量,学校组建了领导班子检查小组,按年级段“定人、定点、定时”抽查教师的备课本。半月行政听课周:尝试每半月班子领导带薄弱教研组听随堂课,;骨干教师带新教师,听课随堂研究课堂教学。学校针对个别教学能力弱的青年教师实施跟踪辅导,确定跟踪辅导教师名单。

  4.改善备课活动

  活动定组别、定时间、定地点、定内容、定责任人。隔周一下午各备课组开展读新课标,读教材,备下一个单元的教学单元目标,备课时目标,备教学重难点,备教学疑难问题,备课堂作业练习等活动。语文组分低中高段:一、二年级为一组,三、四年级为一组,五六年级为一组。语文低段在2年级办公室,中段在四年级办工作,高段在六年级办公室。其他组以学科为单位在学科办公室。语文学科:低段王素雅,中段孙琴,高段项灵捷。其他学科由各学科组长负责。

  5.加强教学质量管理

  锁定高效课堂,研究目标教学。使“轻负高效”真正落实到每一堂课,充分发挥课堂的主渠道作用。低段开展拼音识字过关、口语过关、中高段阅读考级、开展毕业班文学素养测试;举行技能学科(音、体、美、信息)教学质量检测。学校制定《城沙一小义务教育阶段技能学科教学质量抽测方案》,任课教师根据《方案》检测评定并将成绩上报学校,由教务处根据上报来的成绩组织统一时间抽测评定。本次抽测,既提高了技能学科教师追求教学质量意识,也加强了学生对技能学科的重视,从而引导师生重视积累,注重过程,真正实现素质教育。

  (二)深化新型教研文化,追求教师专业优质化

  我校基于“以教师的发展带动学生和学校的发展”的管理理念,在教师专业化发展的`道路上,创新性地提出了“构筑新型校本教研文化”的工作新构想,其做法就是以组带动组员自主反思、积极阅读、以“赛”促进、集体备课、合作研讨、开展论坛交流、专家引领等,以此来激励教师专业化发展。

  本学期,尤为突出的是语文教研组,依托自身的资源与特色,结合温州市学科素养提升行动,以“细读文本精选内容敲定目标”为主题开展了一系列有效的教研组活动,承办了两次市级活动,一次是评市优秀校本研训调研,一次是温州市义务教育段学科素养提升行动现场展示活动,两次活动的出色展示受到了市里专家的一致好评。全体语文教师的学科素养在这些活动中得到了提升,她们都说幸福而充实;语文教研组活动也因此更加规范有效,真正提高了活动质量。本学期,语文教师项金燕老师还荣获市学科骨干的称号。

  数学组:一学期积极开展教研活动,结合龙湾区推行的“课堂观察”,把滚动课更趋向于专业化,提倡教师专业化听评课,针对主题“有效教学目标的设定”设计合理的滚动课课堂观察量表。本学期,面对前所未有的骨干教师流失,又增加了4位新教师。教研活动更大力侧重于对新教师的传、帮、带:对项雪梅老师在龙湾区90学时学员展示课《面积与面积单位》进行团队打造,表现突出,获得与会教师的一致好评。对2016级新教师进行连番听日常课,并结合教科室提出的“爬坡课”策略,让新教师拿出一节常态课在教研活动中让其他老师对她们提出更好的建议,帮助她们更好更快地成长。

学校工作总结5

  以校为本,是教育改革与发展的全新的教育理念。校本教研是实施新课程改革的重要内容,是学校发展的动力,是促进教育教学提高的有效形式。

  本学期,我校坚持“以校为本”的教研形式,以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象充分发挥学校、教师和教研专业人员的作用,把日常教学工作与教学研究融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用,强调教师之间的专业切磋、协调与合作,互相学习,彼此支持,共同分享经验。学校为教师之间进行信息交流,经验分离和专题讨论提供平台,倡导科学精神和实事求是的态度,营造求真、务实、严谨的教研氛围,在学校领导的大力督促和全体教师的共同努力之下,我校的校本教研工作开展得如火如荼,取得显著的效果。

  开展校本教研活动,其目的是为了提高全校教师的理论水平和综合素质,促进教师的专业成长及教育观念的转变,激发教师的学习热情和参与研究的兴趣,增强教师驾驭教材的能力和运用现代教育理论的意识,使教师能充分运用现代化教育手段进行教育教学活动,实现教师角色的转变和课堂教学的优化。为了达到这个目的,我校制定了一系列的校本教研计划方案,并由专人负责,加强对学校教师的教研指导和管理监督。

  一、我校本期的校本教研采取教师自主学习,课题研究,集中探讨,教学反思,教学论坛,教学观摩,案例分析,技能训练等多种形式进行。

  二、加强理论学习。

  校本教研是教师自身发展内存的必然要求和最佳途径之一,教师是直接的受益者,教师的积极主动的个性化教研就来源于校本教研,教师要学习前沿教育理论,掌握多媒体技术辅助教学,注重学科整合,教师个人要积极投身到校本教研之中,只有这样,才能提高自身的教研水平。我校把组织教师进行业务理论学习的工作放在首位,制定方案,确定专题,改进教学方法,采取多样的学习形式,使教师不断完善自身的知识结构和理论素养,不断提高研究和解决教学实际问题的能力。在校本教研中我们在学习中做到了“四个结合”,即理论学习和实际运用结合,课改实验区的优质课堂实录与本校的课堂教学应用结合;课后反思与校本教研经验交流结合;校本教研与教师的业务能力考核结合。每位教师都有自己的理论学习笔记和心得体会,通过课后反思进行经验交流,通过校本教研解决教学疑难困惑,使学习、应用、反思、交流提高融为一体。

  三、重视教学反思。

  随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究的重要性。教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定,是教师整理教学效果与反馈信息,适时总结经验教训,找出教学中的成败与不足的重要过程,常写教学反思,对教师提高自身水平、优化教学是行之有效的办法。在日常的教学中我校非常重视这一环节,要求每位教师认真做好教学反思的记录。(1)记自己一节课的成败之处,在以后的教学中不断加以实践和完善,逐步提高自身的'教学水平。(2)记教学中的疏漏与失误,从主观上找原因,使之成为以后教学工作中的前车之鉴。(3)记录学生在学习过程中的困惑,这往往是一节课的难点,将解决方法记录下来,不断丰富自己的教学经验。(4)记教学中学生的独到见解,学生是学习的主体,是教材内容的实践来看,通过他们自己切身的感觉,常常会产生一些意想不到的好见解,将这些独具一格的解法记录下来,丰富自己的教学内容。(5)记教学再设计,每节课后,对教学情况进行全面回顾总结,根据本节课的教学体会和从学生中反馈的信息,及时修订教案,提高自己的教学能力。学校适时进行经验交流,真正使教学反思成为提高自己业务理论水平的有效途径,将反思贯穿于教学的整个过程中,并将反思列入教师考评。

  四、强化教师培训,提高教师业务理论水平

  本学期,我校充分利用培训资源,多渠道进行教师培训。我校曾多次请进修校辅导员来我校对教师进行教材教法培训,业务理论培训。充分利用校本教研进行课堂教学培训,新课改经验交流等,学校为各科教师提供外出培训学习的机会,拓宽任课教师的知识面。5强化校本教研管理。

  我校成立校本教研领导小组,制订了详细的校本教研考评办法,建立开展校本教研的激励机制,把教师参加校本教研的情况作为对教师教学常规考评的一个重要方面,充分调动教师参与校本教研的积极性。

  本学期,我校加强了校本教研工作的领导,重质量,重过程,讲实效,不搞形式。领导组的成员分工明确,校长负责全校的管理工作,教导主任负责组织领导教学研究的全部工作,教研组长负责组织教师学习本学科课程标准,明确本学科的目的任务,讨论并确定分年级教学要求等。对平时积累的材料和研修的足迹,进行及时归档,健全档案管理。

  对于每周教研活动的具体情况都要进行记录,各教研组长备课组长认真做好每次教研记录,教导处工作人员加强对人员的点名,保证按时出勤,每次教研活动结束后,对出勤情况都有详细记录,对听课记录及时检查,对评课表述课表及时整理,使校本教研工作不断改进,促进校本教研深入开展。

  五、齐抓共管,成绩显著。

  经过全体师生的共同努力,我校的教研工作取得了较好的成绩,课题研究取得了阶段性的收获,校本研训成绩斐然:申丽萍执教的品德与社会课《通讯的种类与发展》在区小三科课堂教学团体对抗赛中荣获一等奖;牛慧鹏老师执教的科学课在小三科课堂教学团体对抗赛中荣获一等奖;胡俊芳老师执教的英语课在小三科课堂教学团体对抗赛中荣获二等奖;同时,申丽萍执教的品德与社会课《爱护交通设施》在市小三科课堂教学团体对抗赛中荣获一等奖。

  在新的学年里,我们要继承上学年校本教研中的成功做法,汲取成功经验,不断改进。使集体备课经常化,校本教研制度化,网络教研常规化。在备课上,采用同科集体办公,集体备课的方法,每一节都要集体研究,把教学中的困惑解决在集体备课中,把教学中疑难问题以表格的形式拿到教研组去研究,通过研究,制订出解决问题办法和措施,使问题得到解决。使我校的教研工作形成自己的特色,走出适合我校实际的校本教研之路。我们相信没有最好,只有更好!

学校工作总结6

  一、围绕校园卫生,不断加大工作力度,提高办事效率

  自第十一届学生会内部机制建立,所有学生会干部到达指定岗位,始终坚持以维护校园卫生为主要任务,不断督促各班级、各寝室做好卫生工作,通过“文明寝室”、“卫生班级”的评比来提高同学们的积极性,对于自身,秉承对学校负责、对全体学生负责、对自己负责的优良工作作风,坚持从实际出发。不断加大工作力度,开展学生会内部工作交流会,提高办事效率,切实做到公平、公正,公开,竭诚为全体学生办实事、办好事。

  学生会干部们严格执行,认劳任怨,恪尽职守,严守纪律,对全体学生的日常学习进行监督和帮助,时刻关注自己的形象,以身作则,使同学们的日常行为更加规范化。

  二、统一态度,统一思想,统一行动,不断加强自身建设

  在各项工作和活动开展的同时,学生会紧抓自身建设,从态度、思想、行动等各方面入手,加大内部管理力度与思想建设,在会议中把各方面切实的统一起来,在行动中付诸以实践。正所谓态度决定一切,作为学生的最高执行机构,各学生会干部在不断的参加工作和开展活动中,充分认识到各项工作的重要性和活动开展的必要性,加上《学生会内部管理条例》的出台,各学生会干部积极端正自身工作态度,统一思想,统一行动,认真贯彻实施办会宗旨,努力做到服务学生,服务校园,开创学生会更美好的明天,使学生会成为孙中的亮点。

  三、不断开创工作新局面,总结中找不足,创新中求发展

  为使学生会能够走上更加规范化的道路,努力开创学生会工作新局面,上学年,我会通过精简机构、例行会议、增加管理办法。实施孙埠高级中学学生会内部管理条例,这对于整体安排方面与内部管理方面,都迈出了很关键的一步。同时,在会议上对一些工作进行统一,以便能够有更好的态度、形象服务校园服务学生。

  学生会要实现新的发展、新的突破,要在更高的层次上更广阔的领域内参与学生实践活动。上学年学生会组织了募捐、爱国主义影片教育、卫生班级与文明寝室的评比等活动,丰富同学们的课余生活,把好握青年学生这一主阵地落实到实处,真正意义上的代表学生的利益。要善于总结反思,发扬优点,改正缺点,在总结中发现问题,在实践中解决问题,不断完善,不断创新,共同打造孙中学生会新亮点!

  岁月匆匆,转眼间20xx上半年已经结束,在本学期开学之即,我们学生会认真做好了工作总结,在工作中提醒自己,在合作中提高自己。

  在去年,校学生会经过学生投票选举进行了人员重组,在20xx年10月成立了新的一届学生会。下设主席、副主席、学习部、卫生部、体育部和文艺部,共21名学生。

  为了更好地做好学校的各项检查工作,我们学生会制定出了严格的检查标准。“公平、公正、公开”,用具体的事实、数据说明问题是我们在平时工作中最基本的原则。学生会的每一位成员都能做到严于律己,以身作则,立场坚定,不畏困难。由于我们能坚守原则,公平、公正地处理学校的日常行为考核工作,我们的出色工作赢得了老师和同学的一致好评。因此得到了校领导和全体师生的信任。另外,学校实行“优胜班级”制并开展“双争”活动,各个班级的同学都十分努力地在各个方面争取做到最好,力争成为优胜班级。在各位学生会成员的共同努力下,学校面貌蒸蒸日上,各项工作均特别是德育工作走在同类学校前列,并荣获市级“卫生先进单位”、市级“文明单位”、市级“红旗团组织”等殊荣,这些成就的取得与学生会的辛勤工作是密不可分的。

  同时,我们学生会积极配合学校开展了多种重大活动,如“北山秋韵文体科技节”。其中比较有代表性的有“校运动会”,参赛的班级都赛出各自的风格,赛出了最好的水平。之后是“图画,书法比赛”,参赛的同学都认真地做了准备,都在比赛中发挥出了很高的水平,也赢得了同学和老师的阵阵好评。在此之后的日子里,学生会各个部门的同学在各个部门各负其责,踏踏实实的做好每件事情,配合老师对在校学生的学习生活进行监督管理。

  在邻近元旦之即,校学生会配合老师组织安排“校元旦汇演”的同时,还主动担任现场剧务工作。虽然都是些琐碎的小事,但每位成员都表现出了极大的工作热情。在20xx年的最后一天,学校“元旦文艺汇演”也如期举行,各个班级都拿出了最棒的节目,在参赛同学的一起努力下,不负众望,元旦文艺汇演成功落幕。

  在临近期末之即,学生会向全校积极提出倡议,鼓励同学们努力学习,认真复习,做好充分的准备迎接期末考试。

  在上学期结束之前,学生会所有成员都认真作了工作总结。在总结中不仅看到自己在工作中的不足,同时也看到了自己的优点,找到了自己下学期的`工作中心和努力方向。

  短短的一年已过去,我们学生会的每一位同学还会在以后的学习生活中继续努力,坚持做得最好。虽然每年学生会都会有老干部的离去和新干部的进入,但变的只是不同的面孔,而不变的是学生会为全校师生服务的宗旨和公平、公开、公正的工作立场。

  我们感谢学校领导和全体老师的关心和帮助,感谢全校学生的合作,谢谢大家!

  本人能较好地遵循学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差或应酬都提前向值班同志报告。平日里,对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步规范,已撰写工作心得系列日志8篇。勤于和班子成员、教师开展思想沟通,本年度,我主持召开教师座谈会4次,并多次与教师个别谈心,一年来,和我商谈过工作的教师达50余人次,沟通人数约占全校教职工的60%。我想兼听则明,多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处,事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手,上课、写材料、技能训练等等我都身体力行,期望这样能使是我个人的素质得到提升。

  近一年在学校全体教职工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。

  本年度,学校收支平衡,支出合理、有序、透明,4月份,借学校资金会计调整的机遇,请镇财政所的同志来校会同相关人员对学校往年的账目开展了彻底的清理。一年来,个人能严格执行学校财务制度,严格按教育系统反腐倡廉制度建设年活动规定规范自己的做法,学校全体教师均能廉洁从教,无犯法违纪情况出现。由于成绩突出,学校被县纪委和教育局授予廉洁文化进校园示范企业称号。

  本年度,学校总体工作稳中有进,但是暴露出的问题也不容忽视,主要有以下几个地方:

  1、个人能力欠缺,知识水平有限,再加上学习不够,所以随着工作深度和广度的拓展,越来越感觉到吃力;

  2、管理仍还不够精细,管理链衔接不紧,对末端触动不大,个人和部分管理同志在工作中缺乏细心、耐心和恒心;

  3、教学成绩在全体老师的一同努力下虽说有进步,但进步缓慢,与部分兄弟学校相比,还有不小的差距;

  4、个人和部门办事双效不高,教育教学设施没发挥出最大的效益,工作中有拖拉现象,效率不算高;

  5、整个中心小学办学条件低下,教育教学配套设施严重缺乏,教师学科不配套等问题没有得到根本性的解决;

  6、幼儿园的办学层次较低,龙头示范幼儿园还未形成,同时幼儿园的管理还需进一步规范。

  针对上述问题,今后将采取的主要措施:

  1、依托继续教育工作,立足自身,搞好校内研修,并抓住机遇,请进来,走出去,继续强化学习培训工作,使全体教职工的整体素质得到持续的提升;

  2、一切为教育教学工作服务,牢牢抓住教学品质这条生命线,潜心抓教学,向自己、家长、社会和国家交出满意的成绩单;

  3、依托主管部门和地方政府,充分发挥主观能动性,加快学校标准化建设的步伐,为师生营造良好的学习、工作和生活环境。

  任务多多,困难重重,但我相信在教育主管部门和地方政府的大力扶持下,在全校教职员工的的鼎力支持下,我会带领学校班子迎难而上,奋发拼搏,永不言弃,为XX中心小学明天的辉煌贡献出自己的一份力量。

学校工作总结7

  目前学校只有两个年级,初一设1个教学班,34名学生;初二设两个教学班,801班37人,802班34人,共计105人。专职教师8名,兼职教师8名,生活老师男女各一名。在董事会和教育主管部门的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,顺利完成了本学期各项工作。现就主要工作总结如下:

  一、注重教师选聘和培训,签订目标责任书。

  1、选聘与培训

  暑假期间,我们聘请了三位具有教学经验的教师,并让他们认真学习我校办学理念,参加学校组织的校本培训,8月x日—15日,我们邀请了全国生本中心的四位教师汤建伟、韩月红、胡守双、汤少冰来我校现场培训,使大家得到了很大提高。

  2、组织建设与目标责任书

  由于学校规模小,办公室和科教中心工作由东升高中代管,学校任命程志为生活部助理和初中部主任,王刚为教务处助理,董筱珍为德育处助理,并与他们签订了目标责任书,另外分别与17位教师签订了岗位目标责任书和3为班主任签订了岗位目标责任书。

  二、常规工作做到位,成效显著。

  1、建立建全学生档案。

  开学初,学校就着手建立学生档案,给每个学生建立成长记录袋。了解学生的家庭情况,个人信息,个性特长。随着学生学业的推进,班主任及授课教师发现其生活,学习中点滴闪光点,成长中的优秀表现,随时做好信息收集工作,记入档案袋,关注每个学生的成长历程。

  2、开齐开足课程,注重素质教育。

  学校按照国家颁布要求开齐开足课程,不搞应试教育,关注学生德、智、体全面发展,真正实施素质教育。音、体、美、信息技术和心理健康都有专职教师。另外,学校还专门成立了心理咨询室和留守儿童之家,关注学生身体、身心双方面的成长。

  3、安全警钟长鸣,体现人文关怀。

  “生命诚可贵,安全放首位”为把安全工作做到位,学校从学生来校到离校的所有环节,安全不放松。专车接送学生来校、离校。每辆校车配备一名接送老师,做到点滴细致见成效,时时处处有关怀。10月份,开展了一些逃生演练,增强了学生自救能力。在校期间,学生的衣食住行有规定,有提示,有专人管理,在用水、用电、楼道通行等方面做到万无一失,实现全期零事故。

  三、开展各项活动和竞赛,促进学生全面发展。

  1、军训。9月x日—6日,开展了一周的军训活动,聘请了安庆武警支队的教官们对学生进行了军事基础项目的训练。6日下午举行了汇报表演,增强了学生的组织纪律观念。

  2、运动会。12月x日—3日举行了东升教育第二届冬季田径运动会,同学们热情高涨奋力拼搏,取得了较好的成绩。

  3、讲座与竞赛。10月份举行了一次法制知识讲座,增强了学生法制意识。11月份组织学生对父母的感恩活动,动员每位学生给家长的一封信,得到了广大家长的好评。12月份组织学生开展一次《中学生守则》和《中学生日常行为规范》知识竞赛。12月x日晚举行庆“元旦”晚会。每个大周的星期六晚上观看爱国主义影片,这些活动的开展,大大的丰富了学生的校园生活。

  四、强化生活管理,注重养成教育

  1、生活老师。学校为男女生分别安排了1名生活老师,指导并帮助学生生活自理,特别是初一学生,成长很快,现在都能洗衣服,叠被子了。

  2、配餐。本学期学校对所有学生实行配餐制,开始有的同学不适应,现在基本满意。确保了每位学生按时就餐。使每位同学都能得到了健康成长。

  3、家庭聚会。每大周星期日下午,我们都开展家庭聚会,各班采取不同的形式开展活动,使学生找到了家庭的温馨。

  4、常规考评,每个宿舍都制定了宿舍公约,学校制定了宿舍考评办法,生活老师每天3次对宿舍进行考评,行政值周人员每天对宿舍进行考评。每月评选一个文明宿舍,并给与奖励(文明宿舍每人奖1条毛巾)。通过考评和激励促进了学生自觉遵守宿舍公约的意识,使宿舍管理工作上了一个新台阶。

  五、家校互动

  1、代理家长。由于我们学校的学生家长大部分都在外地务工,我们为每位学生安排了一名“代理家长”,要求每位“代理家长”经常与学生进行沟通,每周不少于一次,参加每大周的家庭聚会。以家长的身份对学生进行养成教育,关心学生的身心健康,并与家长和班主任保持联系。此项工作的开展,得到了家长和学生的'一致好评。

  2、家校通。本学期我们开通了家校通手机短信平台,学校开展的工作、学生放假以及学生表现情况,用短信的形式告知家长,家长把自己的想法和要求回复给学校。这项工作得到了家长的一致好评。许多家长在回复短信都说学校办了一件好事,使他们随时都可以了解自己的孩子情况。

  3、家长会。元月x日(腊月二十二)上午召开家长会。聘请安庆市家庭教育专家高光煌先生给家长作讲座。会后分班级让家长和老师做面对面的交流。

  4、职业规划。本期开始启动中学生职业规划讲座,让每位学生开始对自己将来想要从事的职业进行大概的规划。这样就能使他们明白学习到底是为了什么?这项工作已做了初步布置,下学期将继续跟进。

  六、开展生本教育,彰显办学特色。

  生本教育是以“一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生”为宗旨的教育。本学期学校各年级各学科全面实施生本教育。每位教师都上了一节生本课。每周都听了一节生本课,在东升教育举行的青年教师生本教学大奖赛中,程志老师获得二等奖,凃星星老师获得三等奖。本期以数学学科为排头兵,全面推进生本课堂教学模式,得到了学生的好评。

  七、评价

  20xx年x月x日,我们对所有学生进行《学校管理意见和建议》问卷调查。调查问卷分六个部分:

  1、对学校管理的意见和建议;

  2、对班主任的意见和建议;

  3、对食堂和后勤的意见和建议;

  4、对任课教师的意见和建议;

  5、对宿舍管理的意见和建议;

  6、最想对校长说的话。调查显示,总的方面是好的。

  学生普遍认为,学校管理到位,教师、班主任责任性强,办学条件好学会了自理。希望学校继续加强管理,提高食堂和宿舍的服务质量,全面开展生本教育。关爱每位学生,加强沟通交流,使他们能够在寄宿制学校健康成长。

学校工作总结8

  一、工作计划

  对学校的实际情况客观分析,将学校总目标分层分解到各职能部门,责任到人。我校政教处、教导处、总务处等部门均订出相应的管理方案,使我校的教学管理规范化、科学化。

  我校校领导始终工作在教学第一线,亲自听课、评课,以普通一员参加各教研组的活动。学校重大问题由校领导集体讨论,学校领导班子团结协作,战斗力强。

  二、存在的主要问题

  半年来,虽然我们做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但与先进的学校相比,我们也十分清醒地看到了差距和不足。表现在:我校的`教学质量与市内先进学校相比还有一定的差距,学校教研、教改环节薄弱,办学经费严重不足,教职工福利改善较少,影响了积极性的发挥。全面实施素质教育,效果不够显著。适龄少年入学率和巩固率形势严峻,职高班生源不足,办学效率不高。

  三、教学质量是学校生存的基础

  我们将完善学校教研机构,制订倾斜政策,通过教研、教改来促进教学质量的提高。通过各种渠道,强化政府行为,狠抓学生入学率和巩固率。我校职高班的办学效率不高,其表面原因是生源不足,究其深层原因则是观念、气候、师资、场地、资金等因素的共同影响。针对目前的不利局面,今后我们要做好下面的几点:

  (1)大力宣传农村职业教育重要意义,尽可能转变学生家长对职高班的错误认识。

  (2)积极组织专业教师进行专业技能的培训,尽快让他们不但能讲,而且能“做”。

  (3)充分利用学校农场,培育优良新品种,并发挥实习基地作用。我们决心在镇中心校和市教育局的正确领导下,与时俱进,发奋图强,为老虎岗镇全面建设小康社会提供智力支持,为老虎岗镇的教育发展做出新的更大的贡献。

学校工作总结9

  校务办公室是学校的综合管理部门,承接上级部门指示,协调处理学校行政事务,是学校运转的中枢,是校领导和各职能部门的中介,是学校的窗口。一学期年来,在学校领导的正确领导下,在办公室主任带带领下,充分发挥职能作用,较好的完成了20xx—20xx学年度第一学期的工作任务,取得了一些成效,现将主要工作情况,总结如下:

  一、做好接待,强化服务意识

  作为学校的窗口部门,校务办公室在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂,只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量,才能在现有人力资源和办公条件下,实现效益的最大化,从而最大限度地实现我们为教育教学服务的`工作宗旨。在实践中学习,在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多,因此在工作中强化服务意识,要求本部门的人员做到:礼貌、耐心、细心、诚心,并灵活掌握办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为教师和学生做事,跟外界往来过程中做好桥梁作用。

  二、加强组织协调能力,顾全大局,保障学校各项工作顺利开展

  服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位校务办公室人员必须树立大局观念,正确处理大局和小局,全局利益与局部利益的关系,要善于从大局的角度思考问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调,明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则,尤其注意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通,从而保障了各项重大活动的顺利进行。

  三、强化责任意识,工作落实到人

  校务办公室工作能否创造出一流的业绩,关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心,责任感。因此,我们积极引导办公室同志树立责任意识,发扬高度负责的精神,对自己工作勇于负责,敢于负责,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,扎扎实实,创造性地开展工作。为此,办公室人员进行了工作分工,责任到人,互相提醒,定期检查,使得各项工作有条不紊地开展。

  四、强化奉献意识,切实做好各项工作

  甘于奉献,诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性,经常加班加点,没有无私奉献,是难以胜任办公室工作的。因此,我们通过宣传教育、典型示范,使办公室每位同志都能做到爱岗敬业,不计名利,不辞劳苦,无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。

  1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况,认真细致地做好各项工作的计划和安排,从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作,并按文件、通知要求,协调处理好办公室职责范围内的事。

  2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由校务办公室参与。每次会议或培训,办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面,都做到科学安排、细致落实,保证了会议或培训的顺利召开。

  3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤,要求教职工请假必须有请假条,经校长或部门负责人签名后交办公室存档。

  4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理,学校各种请示与报告的分类呈送,落实了校内文件签阅制,做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。

  5、加强文字材料的加工工作,提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等,起草或参与起草工作报告、总结、计划等。

  6、加强校务公开工作和学校宣传工作。对我校各方面的发展情况进行及时的公示和宣传。

  7、做好贫困学生资助工作。对我校贫困学生资助工作,与年级部、政教处做好推荐评选工作。

  8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录,及时将电话通知精神传达给相关人员;做好年度考核、工作总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

  在今后的工作中要在学校领导的正确领导下,坚持以人为本的原则,围绕学校中心工作和重点工作,建立健全公文处理、督办等规章制度,进一步规范工作程序;继续加强宣传工作,强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和研究,加强和改进工作作风,进一步提高为校领导、为教师培训服务的能力,为学校发展做出更大的贡献。

学校工作总结10

  为了提高广大孕产妇健康教育意识和自我保健能力,防治疾病,采纳健康行为,文明生活,促进自身健康,提高生命质量。根据广大孕产妇对孕期保健及健康教育知识的需求,结合我科实际工作,对来我院的孕妇及家属开展形式多样的健康教育活动。

  一、

  我院根据孕妇需求孕妇学校每月举办四期孕期保健知识讲座。每周四上午90:30-11:00有专人负责,安排资深的有实际工作经验的医护人员,为参加孕妇学校的孕妇及家属讲授孕期保健的有关知识。

  二、

  孕妇学校授课内容包括:母乳喂养的有关内容(母乳喂养的好处及重要性、什么是纯母乳喂养、分娩后皮肤早接触、早开奶的重要性、24小时母婴同室的.重要性、产妇喂奶的姿势和婴儿含接姿势、正确的挤奶方法、挤奶注意事项、特殊情况下如何母乳喂养、产妇上班后如何坚持母乳喂养等有关知识)、孕期保健、孕期营养、胎教、自然分娩的好处、孕期口腔保健、吸烟对孕产妇的危害、产褥期保健、新生儿保健、新生儿常见病、小儿喂养指导等与孕产妇及新生儿密切相关的一些内容。

  三、

  根据孕产妇需求及工作需要我们采取多种形式的宣教如:

  ①

  利用候诊大厅设的电视机和DVD滚动播放健康教育光碟。、

  ②

  利用各种宣传载体宣传孕产期保健知识及母乳喂养知识,在候诊处为来就诊的孕产妇发放各种有关母乳喂养、自然分娩及各种保健知识的健康教育处方和卫生科普宣传材料。

  ③

  注重就诊环境健康教育文化氛围的营造,在优生咨询室、孕检候诊室及产前检查室悬挂《国际母乳代用品销售守则》、《开封市妇幼保健院母乳喂养的十条规定》、WHO《促使母乳喂养养成功的十点措施》等有关母乳喂养知识及孕期保健指示的健康教育版面十余块,进行保健知识宣教并定期更新内容,不断更新就诊者的保健观念。

  ④

  为了使孕期宣教更有针对性,对来院做产检的孕妇。产科大夫针对个人情况进行一对一宣教。

  ⑤

  孕妇学校定期开办健康教育课堂。通过举办讲座、播放宣传片、现场演示、参与互动等形式,在孕妇学校对孕产妇进行集中宣教。全年举办60场讲座,有1859人次的孕妇及家属接受了围产期保健知识的宣教。

  通过宣传教育工作,使广大孕产妇和家属掌握了一定的自我监护常识及孕产期保健知识,了解了母乳喂养及自然分娩的好处和孕期保健知识等有关内容,受到广大孕产妇及家属的欢迎,减少了孕产期并发症与合并症的发生。对降低剖宫产率,孕产妇死亡率及婴儿死亡率、残疾儿出生率起到了很好的作用,同时提高了产后母乳喂养率,为提高出生人口素质起到了几级的促进作用。

学校工作总结11

  本学期我校体育工作在学校的总体布署下,在学校行政领导的关心支持下,以全面推进素质教育和全面提高教育质量为重点,坚持德、智、体全面发展,进一步贯彻执行全民健身计划纲要。在搞好学校体育工作的同时,全面落实“健康第一,安全第一”的指导思想,主抓课堂教学,使我校体育工作得到长足的发展,丰富了校园生活,增强了师生的身体素质,健全了学校体育教学制度。现就本学期我校开展的体育工作做如下总结:

  一、本着“健康第一,安全第一”的指导思想,切实抓好体育教学工作

  上体育课的教师,本着“健康第一,安全第一”的指导思想,确立“以人为本”的体育教学目标,结合德育、智育和美育,促进学生身心的全面发展,为培养新型、现代的建设者和接班人做准备。一学期无教学责任事故和身体伤害事故发生。体育教师在教学中能以现代课堂理念规范自己,认真进行《新课程改革理念》、《新课程标准》理论的学习,进行有目的、有计划的教学实践,教科研意识强,教学质量有明显的提高。上体育课的教师能认真做到经常性地对教学工作进行检查、总结,及时发现问题,及时研讨,统一思想认识,解决问题,逐步认识和掌握新课程标准下体育教学新的规律。根据所制定的体育教学工作计划及教学进度,结合教学的实际情况上好每节课,认真写好教学反思。

  二、常抓不懈,推动“二操”有序开展

  学校“两操活动”是反映学生整体面貌的形象“工程”,是学校整体推进素质教育的一个窗口,抓好“两操”也是学校管理工作方面的`一项重要内容。抓好“两操”更能促进学校的全民健身活动的开展。一学期来,各体育老师配合少先队室、,、严格规范广播操做操质量,做到出操快、静、齐,动作规范、美观。实施学校“领操”和班级“领操”相结合,不断改进广播操动作质量,树立各班领操员榜样模范作用。

  三、重视器材建设和保管

  根据教育部《小学体育器材设施配备目录》,切实做好学校体育器材的配备,建立了体育器材管理制度和使用借还制度,切实落实体育室器材借还登记、管理制度。

  转眼之间,本学期已接近尾声,新一学期又即将来临,我校的体育工作又将面临一个崭新的开始,体育组将根据学校工作的总体安排,计划下一学期的体育教学工作。努力实现“走出去迎进来”的奋斗目标,“办家长满意教育”,为学校的发展添砖加瓦。

摩山中心小学

  二○xx年三月二日

学校工作总结12

  州海高级中学始建于1906年,20xx年被确认为国家级示范高中,20xx年转评为省四星级学校,20xx年被市政府评为市首批名校。现有高中班级52个,在籍学生3000余人。近年来,学校在教育改革与发展的良好基础上,深化改革,创新管理,提升质量,扎实推进素质教育;以德治校,依法治校,逐步构建了内涵发展、科学发展、全面发展、和谐发展的学习型书香校园,开创了江苏省四星级学校现代化建设的新局面。

  学校依据“求内涵发展,走精品之路”的发展理念,确立了办具有示范作用“精品学校”的战略定位。

  一是以教定研,以研促教,教研结合,加快科研强校步伐,铺垫强校基石。目前,以课题研究、教学日志、教学反思、教学案例为载体的案例式、问题式课堂教学模式已初步建立,教与学同步进行的一体化教学案有效提高了课堂教学质量。在迎接新课改、推行新课标的过程中,富前瞻性地编写了11本特色鲜明的校本教材,被评为市"五个一工程"一等奖、市哲学社会科学成果奖。20xx年学校被评为省教科研工作先进集体,顾爱军校长被评为全国十五重点课题先进实验指导教师。

  二是以技术装备现代化为支撑,实施“盆景战略”,加强学科奥赛辅导,提升学校品位。在学校提供强力的硬件保障,鼓励学生积极参与学科奥赛的基础上,近三年,就有1人获全国信息学奥赛一等奖,5人获省信息学奥赛一等奖,4人获省化学、生物学奥赛一等奖,学校获信息学奥赛团体金牌,奥赛工作实现了跨越式发展。

  三是以艺体特色教育为平台,激发学生潜能,培养学生兴趣,促使学生多元发展。学校足球队、篮球队、健美操队,音乐、舞蹈、器乐等兴趣小组在省市比赛中成绩骄人。

  科学的管理是学校取得长足发展的有力保障,是学校持续发展的不竭动力。

  特色一:扁平化管理。一是年级扁平化管理。二是备课组长扁平化管理。管理重心下移,管理环节减少,管理阵地前移,使得各年级、备课组有了对自身管理实际和教学进行决策的自主管理权,提高了教育教学的针对性和实效性。

  特色二:精细管理。实施“一课三案”制度、听评课制度,建立“师生交流簿”,引领教师将新课改精神切实引入教学,转变旧观念,确立新理念,学会学习,学会研究,学会反思,推动教师成长,以同行的评价和相互促进,整体提升教师素质,牢固树立教育即服务的意识,服务教学、服务学生,师生平等交流,提高了教学管理的实效性和针对性,学校教学质量逐年攀升。

  特色三:过程管理。加强过程监控与管理,全面落实全员聘任制、岗位责任制、目标考核制,实施教学巡课制度,推行分级管理,将学校总体目标逐层分解到每位教职员工,做到任务个个担,责任人人负,增强了活力,完善了竞争机制,提高了办学绩效。

  特色四:学生自我管理。以生为本,推进、完善《学生成长记录袋》,充分发挥学生主体作用,尊重学生个性差异,调动学生学习积极性,形成学生自我管理、自我教育、自主发展的育人新机制。

  传承百年老校“盛德厚学”文明传统,培养学生全面综合能力,既是学校自身发展的需要,也是新世纪、新形势下构建和谐校园的需要。基于此,学校大力加强校园文化建设,构建持续发展的特色体系。

  一是文化体系。校园文化、教室文化处处使人感觉到“让每一个角落说话”的浓厚文化氛围,和"面向全体、分层优化、发展个性、培养特长"的办学理念;时时使人体会到"团结协作,讲求科学,乐于奉献,求真务实"的校风,和"勤学、善思、认真、进取"的`学风。校报《海中苑》、校刊《教学实践与研究》展示了师生精神文明的风采。校园网也为师生的水平展示、平等交流提供了平台,成为宣传学校与沟通社会的重要渠道。

  二是课程体系。通过语文、政治、数学、物理、历史等市级学科基地,进一步建设优势学科;通过特级教师、市级学科带头人、专家组成员、学科首席研究员强力提升学科档次,树立精品课程;通过精品课件的制作和使用,引领新课程的改革和先进文化的传播。

  三是活动体系。从九十年代起,一年一届的校园科技节、体育节、艺术节,丰富了校园文化生活,升华了师生的精神生活;主题鲜明、生动活泼的专题讲座、专家沙龙,内化了学生的人格和气质修养,健全了学生良好的身心品质。

  四是社会体系。教育发展社会化奠定了学校教育持续性发展的基础。百年海中人的奉献与拼搏,铸就了百年海中的辉煌与绚烂。学校的知名度和美誉度不断攀升,受到了海内外的广泛关注。作为江苏省首批转评的四星级学校,学校大力发挥示范辐射作用:学校的图书馆、体育馆、网络中心等资源向周边薄弱学校、社区教育开放,为提高教育资源的利用率和学习化社会的到来做一定的准备;每学期以教学开放周的形式为全市开设骨干教师课改实验课、示范课,并对薄弱学校加强学科指导。另外,加强了对内、对外友好交流活动。与国内多所名校建立友好合作。

学校工作总结13

  本学期,校长亲自重新拟定了我校少先队工作方案以及班级建设实施管理方案等。从工作目的、工作方法、工作细则、工作考核等各方面给予了具体的指导意见。在分管学校德育工作领导的带领下,本学期少先队的各项工作得到了进一步的完善和提高。现将本学期主要进行的工作总结如下:

  一、加强少先队基础和组织建设,做好少先队常规工作。

  1、实行中队值周活动,促进班级自我管理。

  本学期自3月下旬,取消了原来的大队值日,开始实行中队值周活动。从三年级中队开始,由该班中队辅导员老师带领班级3名中队委员对全校各个班级一周内所有的情况进行巡查,包括晨扫情况、教室卫生情况、教师桌凳摆放情况、课间学生不文明行为、电器使用情况、课间操眼保健操情况、午餐秩序等。每天、每个课间都进行巡视,并在第二天的课间操时间全校公布反馈前天情况和填写一日公示栏。为了更好的协助寝室管理员管理住读学生,每个中队值日里有一名住读学生,主要负责在放学后对所有住读学生的就餐、就寝、活动等进行巡查记载。对于这项活动的开展,刚开始,部分老师和学生有些不理解、不适应。但随着中队值周活动的逐渐深入开展,各个班级对这项活动逐渐了解、逐渐重视。班风班级也在逐渐转变。校园里乱丢乱扔的现象少了,追逐打闹的情形少了,课间活动逐渐回归了自然和正常。所有的这一切,都依赖于参加中队值周的辅导员老师高度的责任心和严谨的工作态度。我作为大队辅导员,主要在各个月末对本月情况进行汇总,同时参加班级中队值周和提醒、调节相关中队值周事宜。

  2、精心组织每周升旗仪式,对学生进行德育渗透。

  本学期,每周一的升旗仪式照样隆重而庄严的举行。为了进一步规范升旗仪式,对学生的爱国教育、品行教育等取得更好的效果。在升旗仪式中,调整改进了以下几项:1)学生着装的统一要求,在校学生一律穿校服、少先队员佩戴红领巾、升旗手、护旗手则佩戴相应标志。2)唱国歌由大队委员李玉娇同学做指挥。3)国旗下讲话由大队委员主讲,该班辅导员老师指导组稿。相关主题由大队辅导员学年初拟定,给予各班做参考。如遇下雨不能举行升旗仪式,但主题讲话照样在广播室进行,从未间断。

  3、协助学校体育部,开展值日领操活动和协办春季达标运动会。

  在学期初,从大队值日里挑选有胆量、责任心强、体操做的标准的学生每天负责全校课间操的整队和领操活动。协助筹办春季达标运动会,训练鼓号队,组织学生撰写、播音广播稿,弘扬积极健康的体育精神。

  4、重视少先队组织建设,发展一批新队员

  定期召开大队部会议,听取各班大队委对班级、校风的情况汇报,采用比较合理的建议。对大队委员平时在学习生活中提出比较高的要求,要求他们能以身作则,严于律己,为身边的同学做好榜样。在六一来临之际,发展了一批有进步的学生吸收为少先队员,壮大了学校的少先队组织。

  5、积极配合政教部门工作,参加班级建设各项工作,认真参加创建“温馨教室”的活动评选,及时汇总每月班级的考核数据,组织学期末班级优秀学生评选等。

  二、坚持活动育人的'观念,精心筹备组织各项实践活动。

  1、三月份,结合“学雷锋纪念日”,在学校广泛开展“学习雷锋精神,清洁校园活动”。动员全校师生,在3月5日下午,对校内校外的环境做了一次彻底的清理。特别是对校门外道路两旁的垃圾清理活动,使学生们意识到,环境保护靠大家,同学们平时的乱堆乱扔对环境的污染是多么严重,要做一名环保小卫士。

  2、为了对学生进行革命传统教育,4月4日,带领五年级全体师生到董家烈士墓前进行了扫墓活动,同学们为烈士敬献了亲手制作的小白花、花环,诵读了清明诗词,表达了对烈士深深的敬意和无限的怀念之情。为了体现扫墓活动的庄严和重要性,今年的清明节扫墓活动定点五年级学生,目的是让每一名在校学生能参加而且只参加一次扫墓活动,,通过精心的筹备让所有参加的学生对这一次活动记忆深刻,达到思想教育的目的。

  3、本学期大型的德育活动主要是配合上级文件精神,在全校广泛开展“爱湖北、爱家乡”主题读书活动。活动开始前,我认真研读相关文件精神,制定出符合我校实际情况的活动方案。通过书画专刊、主题征文、主题演讲等活动,使学生对什么是“两圈一带”,“凤舞九天”等有了一定的了解,对我们家乡湖北省、宜昌市、远安县、旧县镇等历史文物,名胜古迹有了一些了解,特别是通过各班的精心组织和筛选,产生的选手在六一节精彩的演讲,激发了同学们对家乡浓浓的热爱之情。

  4、认真筹备,精心策划组织庆六一活动。结合我校实际,经学校领导研究决定,今年庆六一活动主要为发展新队员入队仪式、“爱湖北、爱家乡”主题演讲、年级合唱等。在庆祝活动中,31名新队员光荣的戴上了鲜艳的红领巾,在队旗下庄严的宣誓,新老队员发言,一致决心:好好学习、天天向上,为少先队组织争光,长大建设祖国。来自3——6年级段的8名选手进行了声情并茂的“爱湖北爱家乡”主题演讲,最后1——6年级按序上台热情昂扬的进行了年级合唱《我们来开音乐会》、《真善美的小世界》、《快乐的节日》、《我们的生活多么幸福》等歌曲,最后全校大合唱校歌《我是一株太阳花》将活动推向了高潮。为孩子们度过了一个愉快的、有意义的六一节。使同学们美好的情感得到了升华,体验到童年生活的乐趣,学校生活的乐趣,爱生活、爱学习、爱家乡的情感得到了激发。

  在每一次活动实施前,我都能认真撰写活动方案,提前做好各项筹备工作,在实施过程中,能听取同事们中肯的建议,及时调整活动进程及方式,力争使活动开展的更加圆满,达到预期的教育效果。今后的工作中要加强学习,努力提高综合素养。

学校工作总结14

  贯彻实施国家、省、市中长期教育规划纲要,以教育局和上级业务部门的工作要求为统领,以立德树人为根本,以队伍建设为保障,以“质量、公平、多元、特色、关爱”为实践追求,围绕学校“十三·五发展规划,聚焦教学质量提升,扎实推进课堂教学改革,探索完善“清雅”文化体系,尝试构建“新荷”课程体系。现将本学期的工作总结如下:

  一、扎根本校,夯实研训

  期初,依据上级文件精神及本校实情,协同教务处、德育办等条线制定、实施了学校20xx年度继续教育方案。整个学期中,各条线均能按照计划,有条不紊地开展各项校本研训活动,并能及时撰写高质量的新闻报道上传校园网,做好资料搜集整理工作。

  1.多样培训,加强学习

  学校各条线充分利用各类媒体的优势和资源,组织教师学习最新的教科研前沿理论与实践。组织教师参加了各级各类的培训与外出学习。通过这些形式的培训,一方面加强了教师的学习,另一方面也促进了老师间的交流,提高了大家的认识,对我校教师的教育教学理念的更新有了促进作用。

  本学期,为适应新课改的要求,转变教师教学方式,组织全体教师以教研组为单位认真学习太仓市教师发展中心下发的《燃荻》,并专项学习总第33期中的“跨学科学习”。老师们在学习理论知识的同时,指导自己的教育教学实践,为课堂的转变、学生的发展而努力,为育人工作打下理论基础。

  本学期,学校积极申报太仓市菜单式培训,并积极组织教师参加学习:

  为做好学校“清雅”文化下的“新荷”课程建设,新塘小学于9月21日下午特邀太仓市考试招生指导与服务中心的崔美虹老师为全校教师做了主题为“课程开发的学校实践路径”的讲座。崔老师为老师们解读了课程开发的几个基本概念,阐述了课程规划与设计,剖析了部分课程开发的优秀案例,帮助老师们明细了课程开发与建设的意义及流程。通过讲座,新塘小学的老师们解开了课程建设中存在的疑惑,树立了做好学校“新荷”课程的信心,收获了课程建设的方法。

  本学期,做好教师各级各类培训的组织、报名工作,有省学科培训、苏州市中小学教师信息技术应用能力提升工程(秋季班)培训、20xx年远程教育、苏州市暑期课改培训、太仓市名师大讲堂等等。

  2.论坛沙龙,书香积淀

  (1)教师读书

  学校举行了课程建设专项学习活动,学习的内容主要是《燃荻》(总第33期)中的“跨学科学习”。本次活动分为:教研组专项学习文章,教师各自学习、撰写读后感,教研组内交流读后感。在交流读后感的活动中,老师们有的从理论角度阐述自己对“跨学科学习”的理解,有的结合教学实践介绍了案例的实施与反思,有的阐述了自己对实施跨学科学习的的思考与设想。学习活动为老师们丰富了理论知识的储备,打开了实践与研究的思路,提供了开展跨学科学习的样本。

  (2)好书推荐

  为浓厚校园的书香氛围,深入打造学校清雅文化,学校以教研组为单位举行第七届“书香校园”好书推荐活动。活动由各教研组长组织,老师们从书目的主要内容与特色、自己的读书收获和推荐理由等方面推荐了多种类型的书目,比如有尤小平先生的《学历案与深度学习》、袁卫星先生的《做一个理想教师》、管建刚先生的《一线教师》、蔡天新先生的《数学简史》、齐学红先生的《班主任专业基本功》,又比如山本文绪先生的《蓝,另一种蓝》、弘一法师的《人生没什么不可放下》、龙应台先生的《目送》等等。本次活动,拓宽了老师们的阅读视野,丰厚了老师们的知识积累,丰富了“书香校园”建设中教师层面的读书活动。

  3.抓住机遇,培养骨干

  (1)关注教师个人专业发展规划

  本学期,教科室结合教师个人发展规划适时为教师发展提供课题研究、论文撰写等方面的协助与帮助。

  (2)重实践技能研修,提升实践科研能力

  学校开展了“课堂转型,让学习真正发生”打造“学共体”课堂教学论坛活动。论坛由五位参加暑期太仓市备课组研修坊的学员主讲,全校教师观摩并参与互动。论坛的成功举办,激发了老师们对于“学共体”课堂的研究热忱,给予了老师们对于课堂转型,对于推进备课组建设的一些启发。新塘小学在真教研的路上又迈出了坚实的一步。

  再如,学校开展了“逐?梦”——“集体备课与教研活动深度融合”专题研讨会,全国著名特级教师薄俊生主任对我校陆丹老师的课外阅读《鲁滨逊漂流记》一课进行听课与点评,老师们深受启发。在深化备课组建设实践的道路上,学校不断寻找适切而高效的集体备课模式。薄俊生主任认为:借助教研活动平台,实践集体备课与教研活动的深度融合,是一种很好的途径,而名师指引下的备课、教研之路,必将走得更稳健,更有力。

  做实学校青年教师发展共同体建设

  “聚焦校本课程开发能力的教师专业素养提升的校本培训”为主题开展“青共体活动”,与友好单位协同开展课堂观摩与研讨、读书活动、校本课程建设与论坛、专家讲座等活动,力求在丰富多彩的活动中,夯实青年教师的专业素养。

  9月26日下午,新塘小学举行青共体论坛活动:与爱同行,不忘初心——我的育人故事演讲活动。活动中,老师们围绕主题,讲述了一个个生动的`案例,阐述了自己的见解,比如,王洁老师认为要关注学生的心理,亲近、了解、帮助学生;顾思哲老师研读陶行知教育思想,认为教师要有一颗宽广的心,关爱每一个学生;许容榕老师认为家校要加强沟通,多关注孩子的努力与付出;唐明虎老师认为要努力让每个孩子享受公平的教育。在点评环节,德育办郑喜芳主任勉励青共体成员们要加强阅读,用有艺术的、科学的、智慧的爱教育学生;周剑锋副校长从演讲的能力提升做了具体的指导;汤艳梅校长勉励老师们要默默守望、静待花开,做有“教育情怀”的“四有”好老师。本次活动,青共体的成员们交流了教育活动中的案例与收获,也汲取了他人的优秀经验,相信在今后的工作中会不断努力、进步。

  10月份,南师大朱教授与新塘小学的青年教师发展共同体成员们举行“与专家对话”活动,为青年教师们解答在教育教学工作中的困惑之处。朱教授立足核心素养,为青年教师们解惑答疑。周副校长在总结中鼓励青年教师要站在儿童立场看待问题,要以问题为导向,转变教师与学生的角色。

  12月份,青年教师们和m山小学部分青共体成员赴南京进行为期两天的学习交流活动。观摩了南京市太阳城小学,南京市紫金小学,南理工附属实验小学,在南京师范大学仙林校区进行了青共体研修活动—家庭教育指导专题。南京师范大学朱曦和刘次林教授给予大家点评指导。两天的学习,青年教师收获了很多。不仅仅是专业知识,专业技能、专业情意同样得到了较高的发展。

  一学期以来,共开展了3次活动,通过这些活动,青年教师会更有想法,定会在科研、专业素养等方面取得长足进步。

  4.教研科研,相辅相成

  科研与教研工作相交,做到科研中有教研,教研中有科研领路,使科研工作落实到实处。积极配合教导处组织教研活动,努力做到科教融合,其内容包括了视频案例研究、课堂实录、听课评课、理论学习、观看专家讲座等。

  5.学习实践,理论提升

  教科室积极组织广大教师结合理论学习、教学实践进行了一系列的理性思考以及教育教学的总结。要求每位教师每学期都要撰写教学论文一篇,并鼓励教师积极参加了省、市、区的各级各类的教育教学论文的评选活动,并利用各种渠道为教师论文的发表献力。本学期,3篇论文发表在省级杂志,3篇获省级二等奖,4篇获省级三等奖。

  二、关注过程,落实管理

  1.注重课题过程管理

  教科研建设的基本理念为“科研促学校发展、科研助教师成长”。本学期,教科室继续切实落实课题的过程管理。

  (1)扎实研究

  本学年,学校的教育教学依靠教育科研提高教育质量,有序地推进学校“十三·五”各级各类课题的实施。

  年初,学校邀请南师大朱教授来校,开展基于学校“十三?五”的发展定位,大家首先对前一阶段的学校发展情况进行了总结梳理,然后结合本年度学校发展目标,在前期充分思考的基础上,重点围绕“新荷”课程体系建设、学生综合性评价、青年教师共同体建设等项目开展研讨。通过专家的引领和指导,大家进一步理清了思路,立足管理区小学实际,积极思考如何精准定位课程目标,建构促进小学生自主生长的多维体验课程,以评价促发展,探索适合的教育。

  4月3日,南师大朱曦教授携两位研究生郑璐璐、韩冰来到新塘小学,一同参与学校体验性课堂教学研讨与“十三?五”学校课程建设规划。我校王婷老师执教一年级数学《两位数加整十数、一位数》,课后一起参与了体验性课堂教学研讨。朱教授认为学校的青年教师能有如此的课堂教学理念和设计,课堂上学生的思维和参与度都非常活跃,让人欣喜,但同时也要注意课堂教学的效度,让学生的学习力有实质性地提高。朱教授与研究生一起,与校方就“十三?五”学校课程建设规划进行了指导和交流。本次活动紧凑而高效,一线教师、行政、学校均有收获,势必领航学校今后的科研、教学之路。

  10月,邀请南师大小学教育研究所常务所长朱曦教授与全体行政一起进行学校“十三·五”发展规划的中期小结研讨。本次中期研讨,在各部门认真梳理、总结的基础上,汤艳梅校长对照规划制定的发展重点项目,分析了各个项目的实施进展情况及存在的问题和困惑。朱教授充分肯定了学校前阶段的发展成效,并针对问题困惑逐一指导,开展对话。通过中期小结研讨,大家进一步开拓思路,明确了下阶段努力的方向,厘清了各重点项目具体实施的方法、措施。下阶段,学校将继续有效落实各规划项目,争取新的更好发展。在此基础上,学校召开校本课程建设推进会,研讨学校绳毽、书法特色课程打造的设想与愿景,重点对学校申报的绳毽飞扬课程基地做了相关的布置和要求,明确与会人员是学校“十三·五”校本课程开发的先锋队。12月,学校申报的绳毽飞扬课程基地获得了太仓市课程基地的称号。

  10月份,我校《关注小学生自主生长的多维体验课程建构的实践研究》获得了太仓市“十三?五”教育科研课题立项,基于之前的筹备与研究基础,学校积极准备申报苏州市级“十三?五”教育科研课题。

  另外,学校在本年度承办了苏州市教育科研“十三?五”规划课题阶段总结汇报活动。我校周x、严x老师主持的《促进农村小学生体质提高的有效课程设计与实践研究》阶段总结汇报;沙溪第一中学、m山小学的支x美、顾x老师主持的《基于体育课程价值提升体育教学有效性的评价研究》阶段汇报。南京师范大学体育科学学院教授,南京师范大学泰州学院体育系主任周兵教授对两个课题进行导师指导点评。通过本次活动,两个课题组的成员收获满满,同时也明确了今后课题研究关注的实际问题与方向,尤其是周教授对“体育课程价值的有效性教学”的简要阐述,使组员们茅塞顿开,豁然开朗。

  2.加强课题网络化管理工作

  学校的课题在我校的教科研网站上建立了专题网页,所有的研究过程实行了网上管理。依据网站的功能进行栏目设计,栏目突出主题,科学合理,力求全面反应课题研究的过程和管理。网页上传的内容具有连续性,清楚反映出各课题组的活动轨迹。反映研究过程的透明度、及时性与开放性。不断充实的文章内容和资料质量高,具有一定的教科研价值。

  三、关注细节,宣传推广

  校园网是展示学校建设与发展的平台,教科室承担着督促校园网建设的重要任务。对于校园网中上传的新闻及时阅览,提出修改建议;对于相关信息做到及时上报“太仓教育信息网”。

  本学期出版校刊《清雅·教学思与行》和校报《新禾》(总第13期),并做好赠送工作。

  四、多方配合,做好创建

  9月:各级各类培训班报名。

  10月:素质教育综合督导准备工作。

  11月,部分微型课题结题工作、迎接素质教育综合督导。

  12月,学校继续教育考核、教科研考核、智慧校园考核。

  我们清醒地意识到,我们的工作还有许多需要改进的地方,一是如何合理安排、加强教师的培训工作,提高校本培训的效率,怎样提高教师学习的热情,更重要的是如何让教师在校本培训中学得愉快、事半功倍,二是在课题研究方面如何将教研与科研有效地融合。我觉得我们教科室就是要做好服务工作,要增强教科研服务意识,做到有位有为,提升服务水平,如加强理论学习指导,加强对课题研究与课题立项、撰写方案和论文撰写的指导,提供课改理论支持,加强教师培训等,将教科研工作抓到实处,有效开展课题的研究工作,不断提升教师的教育科研能力。

学校工作总结15

  西工大xx补习学校自推出中高考动力课程以来,就一直成为全国媒体的追踪热点,高考结束后,更是被媒体推到高峰,先是陕西教育厅官方网站《陕西教育观察》在高考第二天头版头条报道xx押中今年高考作文题,随后全国80家媒体报道其押中207分高考题。近日,又有记者在追踪其核心人物陈天哲的新浪微博时,爆出xx将开放押题课程,爆出先签约再收费的新闻。xx高层说:我们现在很有经验,而且模式越来越成熟,为何不放开胸怀,站在家长立场上,多想想家长的压力,我们先签约,后收费!

  起因:签约上一本,考上再收费

  记者采访西工大xx董事长陈天哲:为何在微博爆出,签约上一本,考上再收费?

  他说:我是半夜醒来,突发灵感而已!当时的灵感就是:我们的教学资源和教育方式经过了十几年的沉淀,已经得到巨大提升,为何不把她最大化分享给学生们。以前我们是先签约,先收费,确实不学习的学生考不好,其家长找我们闹事是合情合理的,尽管我们付出很多!我们现在很有经验,而且模式越来越成熟,为何不放开胸怀,站在家长立场上,多想想家长的压力,我们先签约,后收费!我们相信学生达到目标,家长一定会给我们回报的!我喜欢在有灵感的时候

  随手记录!当时不愿意开灯,摸到手机,就登录微博,在微博上记下这样的.话!再后来又担心第二天忘记这个想法,就提示自己起来把这个思路做成一个文案!于是,天亮前的两个小时我在电脑前做这个文案!”陈天哲回答。

  xx认为,这一次推出先签约、后收费也是他们自发的把爱、感恩、付出、共赢、恒心、意志力、信念完完全全地带给学生们!xx已经给出签约流程。一,先期教学服务磨合;二,签约,定目标;三,开展全国顶级中高考命题专家押题式讲座,提供命题题库和中高考动力核心课程,;四,考察考试结果;五,中高考成绩达标,家长办理缴费手续!

  家长:有底气真正做到敢担当

  记者在百度搜索,西安主要的中考、高考全日制补习学校有:西工大文化补习学校、陕西西安方正补习学校、陕西西安龙门补习学校,接下来的有西安成才补习学校、西安正大补习学校、西安大唐补习学校、西安双成补习学校、西安黄河补习学校、西安远东仁民补习学校、西安雁塔补习学校、西安一博补习学校,等等,太多了!xx这个模式一推出,对这个补习市场到底有什么样的推进作用?对客户又有什么样的价值?记者现场发现,热线电话火爆,有不少外地家长专程来西安到xx报名,一位来自韩城的家长对记者说:“我看到鸿

  达今年的押题做得好,而且做到先签约,再收费,心里感到很温暖,也很踏实,真正把家长的忧虑解决了!所以,我们毫不犹豫来xx报名!”

  一位已经上课多日的学生对记者说:“xx的教师是一流的,我们在很多学校听课对比后都能感受出来!管理也不错,完全军事化,让人有秩序感和安全感!我的同学原来没在xx报名,现在在网上看到xx将推出先签约后收费政策后,跟我联系多次,一定要在原来的学校退学来我们学校和我一起上学!”

  xx的这个举措在行业内影响很大,大家都在议论,学生和家长也有明显的反映,更多的艺考生开始把眼光瞄准xx,甚至提前抢先预报名,等等这些想象都说明一个问题,xx人的心胸和格局在放大,他们已经把学生和家长的利益看得比自己利益重要了!一位不愿透露姓名的高考补习行业高管对记者如此说,也是记者在采访中的心得体会!

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