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骨干教师工作总结

时间:2023-02-28 11:01:04 工作总结 我要投稿

骨干教师工作总结(15篇)

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,为此要我们写一份总结。那么总结有什么格式呢?下面是小编收集整理的骨干教师工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

骨干教师工作总结(15篇)

骨干教师工作总结1

  光阴似箭,眨眼间,一学期的工作已悄然离我们远去。回首这一学期所走过的路,虽然很艰辛,但更多的是快乐。作为一名市级骨干教师,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,认真做好每项工作,以不辜负校领导、同事对我的厚望。我是这样想的,也是这样做的。我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己、大胆实践,并与积极肯干的梁福龙老师组成了帮扶小组。现将本学期的骨干教师帮扶工作总结如下:

  一、日常的帮扶工作:

  本人认真的按学期初的骨干教师帮扶计划进行工作,如约完成了如下任务。

  1、做到了每个月帮助梁老师备一节课,检查一次教案,真正的提高梁老师在教材的教材分析和处理方面的能力。

  2、做到了每个月听梁老师一节微机课,并给出其做出详尽的讲评,以便帮助梁老师尽快地提高教学水平。

  3、做到了每个月给梁老师上一节示范课,起到了示范、牵引的作用。

  4、指导梁老师进行教育教学情况,认真书写指导过程中的记录与反思,总结经验教训,做好材料的整理收集。

  二、取得的成绩:

  功夫不负有心人,在本人的帮助,梁老师的积极努力下,梁老师的《为作品插图》一课在区级评优课上获得了一等奖

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我将一如既往地学习、研究、实践、反思,积极主动的帮助梁老师,力争在平凡的岗位上实现自身的生命价值。

  以上便是我本学期骨干教师帮扶工作的总结体会。说是帮扶,其实是共同学习、共同进步。几年来,我教学水平的进步,教学成绩的取得,都是各级领导精心指导和同事关心帮助的结果,我发自肺腑的向各位领导表示“感谢”。希望各位领导、同事一如既往的支持我、帮助我,我将再次整理好行囊,积蓄力量,向下一个驿站吹响冲锋的`号角。

  新学期开始了,结合学校“认认真真抓质量,一心一意谋发展”的教育教学指导思想和科组的工作要求,我和江志锐教师结成帮扶对子。为了更好地互帮互学、取长补短、共同进步,我将从以下几个方面对他进行指导。

  (一)、思想方面。

  通过谈心,使他树立更加牢固的专业思想,勤奋工作,爱岗敬业,为人师表。在交谈中研究处理在教学和生活中遇到的一些困难和问题,使他成为学校数学教学的骨干力量。

  (二)、教学方面。

  1、教学理论。新课标无论在课程设置、课程内容、学习要求以及对学生的评价等方面与过去的教材相比都发生了很大的变化。作为一名教师,应有扎实的理论功底,用现代教育教学理论武装自己的头脑,做到不断学习,不断“充电”,才能适应教育教学改革发展的需要,才能始终站在教学改革的前沿。因此,我将经常和江老师一起钻研教育教学理论。通过学习教育学、心理学、班主任工作理论、教育教学杂志,起交流学习体会,畅谈学习心得,不断提高理论水平。同时我还会把自己教学实践经验、外出培训学习,对新课标的内涵理解和江老师分享。就如何进一步了解新课标的理念,如何探索出适应我校学生的教学方法,如何调整教学中出现的不足的问题进行研究探讨。

  2、备课上课。我们将在共同研究教材内容的基础上共同认真备课,精心设计教案,力争每个教案都达到学校规定的优秀教案。在每周二第七节定为交流研讨时间。在教法上要注意指导江老师教学过程的条理性、层次性;知识传授应由浅入深、由少至多;能力培养上应循序渐进。在教学语言上做到数学语言表达准确精炼。板书上要努力做到板书规范、本节课主题一目了然。师生配合上要尊重学生,充分调动学生的学生积极性。同时还要注意课堂教学的应变能力的培养。

  3、相互听课。为了共同进步,要和其相互听课。具体方式:

  (1)共同备课我先讲江老师听共同讨论研究江老师讲小结。

  (2)共同备课我和江老师同时讲同一内容对比小结。

  (3)相互随意听课,听后共同讨论得与失,共同进步,共同成长。本学期力争每周互听一节。

  4、教研方面。共同认真学习新课程标准的相关理论、实施方案,积极探索新的教学方法,以课改为契机抓住机遇,做到与课改一起成长。努力贯彻“自主、合作、探究”的新课程理念,创造性的开展教学改革实验,力争本学期在共同探究的基础上,写出一些有较高水准的教学教研论文,并寄送到相关报刊尝试发表。实现既重视教学实践的创新尝试,又重视教学理论的提高总结。

  相信,通过这样的帮扶活动,我俩在教学的各方面都会有进步。学校教育教学和管理工作因有我们积极全情的投入,将发展得更快、更好。

骨干教师工作总结2

  本人这学期担任初中数学教研组长、初一(2)班班主任及初一(1)(2)班的数学教学和数学课题组组长工作。一学期的工作即将结束,为了总结经验,寻找不足。现将一学期的工作总结如下:

  一、师德方面:加强修养,塑造师德

  本人能够严格要求自己,模范遵守学校的各项规章制度,做到不迟到、不早退,不旷会。另一方面,本人能够严格遵守教师职业道德规范,关心爱护学生,不体罚,变相体罚学生,建立了良好的师生关系,在学生中树立了良好的形象。我始终认为作为一名教师应把"师德"放在一个重要的位置上,因为这是教师的立身之本。"学高为师,身正为范",这个道理古今皆然。虽然自己儿子已是高三,人生最关键的一年,当学校找到说学校有困难需要当班主任,经过犹豫决定舍小家,顾大家,还是接了初一(2)班的班主任。

  二、强化常规,提高课堂教学效率。

  本人能够强化教学常规各环节:在课前深入钻研、细心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点;了解学生的知识基础,力求在备课的过程中即备教材又备学生,准确把握教学目标,让每一节课的目标都有可操作性。不放过每一个知识点,在此基础上,精心制作多媒体课件,备写每一篇教案;精心编写每一天的检测题。在课堂上,能够运用多种教学方法,利用多种教学手段,充分调动学生的多种感官,激发学生的.学习兴趣,使课堂45分钟更加有实效、加强学习,努力提高教学水平。

  作为有近xx年班主任龄的我,已在青院附中连续三届7年当班主任,20xx届第一届带的实验班,多名学生考入市区重点,成绩在全区是名列前茅的。20xx届、20xx届所带领的班级都是初一入学时应是学习最差、纪律最差的班级,但班级运动会、篮球比赛、拔河比赛等各项比赛均在学校、年级名列前茅。中考成绩也不错,很多学生超水平发挥。学生自己对成绩很满意。20xx年x月送走了一拨,又迎来了新的一拨初一(2)班,初一(1)班是直升班,初一(3)班是美术班,我所教的初一(2)(3)班应是年级较差的班级了。

  作为教研组长,树立踏实认真的工作作风,提高工作效率和协调意识。加强日常教学规范,提高教学指导和监控水平,深入进行课堂实效的实践研究。立足校情和学生实际情况,开展多元教学,紧紧围绕“减负增效”这一要点,提高课堂教学效率,努力构建具有学科特色的教研组。以教学常规管理为重点,狠抓教学常规,更新教学观念,提高教师实践能力,切实提高课堂教学效率,数学教学质量。抓好培优补差工作,努力解决厌学问题。继续抓好培养青年教师工作。深入开展“职业道德大讨论”进一步加强科研力度,树立科研兴教思想。以继续争创先进教研组为动力,总结经验,发挥优势,改进不足,聚集全组教师的工作力和创造力,努力使数学教研组在有朝气、有创新精神、团结奋进的基础上焕发出新的生机与活力。

  三、考勤纪律方面

  我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、早自习、午自习、还有其他的自习课,珍惜每一节课,临近期末,只要有时间,不放过每一节可用的时间,有时一天最多能上7、8课,每一节都不放松,从不计报酬,不计个人得失,使每一节都有效率。有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

  四、绩

  20xx—20xx学年度考核优秀,20xx年x月北京市基础教育课程教材改革实验论文,《数学有效课堂的初探》三等奖。20xx年x月在朝阳区基础教育系统自制教具二等奖。

骨干教师工作总结3

  参加培训总的感觉是,走出去,可以知道自己能力与水平,也可以知道别人的长与短,有助于完善自己,丰富自己,提高自己,具体说:结识了一批走在教育改革前沿的一线优秀教师,与他们交流,相互取长补短;接触到了最新的教育科研理念,提高自己教育科研理念;认真学习,广泛涉猎本专业前沿知识;进行了项目实践研究,弥补了我的不足,使自己从教书匠型逐步转向教科研型。

  从以下几个方面汇报:

  一、我们是从心理学、教育学理论学起———认知教育对象、深入透视职教发展、通过《职业教育心理学》《心理健康教育》的学习我们对我们的教育对象有了新的认识。我们的教育对象是一个特殊的群体,直接面对社会和职业的选择,面临职业竞争日趋激烈和就业压力日益加大的环境变化,使得他们具有了特殊的心理特征。这两门课的学习让我们深层次的了解了我们的教育对象让我们的因材施教更科学。《职业教育理论及课程与教学改革》让我们树立了现代职业教育理念,了解了职业教育课程和教学改革方向,掌握了相关专业教学法和现代教育技术手段,更新了传统的教学观念,以更加贴近和符合中职教学的需要转变教学方法。了解了世界职教课程改革的模式,知道了当前我国中职课改应考虑的中职定位、中职双重职能、中职学生分层等问题。更好的开展职业教育教学改革奠定了基础。

  二、专业学习把握学科脉搏计算机技术一日千里,日新月异。这次培训基地针对我们的专业特点为我们精心安排各门课程,为我们聘请了既懂教学又有丰富实践经验的技术人员为我们授课,师生与学员间边学习边交流,通过专业知识学习我们更新了知识结构深刻的认识到了计算机学科的迅猛发展,终身学习的意识已深深的根植在我们的思想中。各位老师娴熟的专业能力、高尚的人格魅力、严谨的治学态度,孜孜不倦的工作作风深深感染着我们,既是我们的良师益友,也是我们学习的楷模。

  三、项目实践贴近企业,了解需求项目开发工作使我感受到学习收获突飞猛进,几天的功夫把我所学的大部分内容浓缩成了一个精华,比较系统地认识到如何更为有效地进行软件开发,当然,我更明确了要加强“岗前培训就业指导”的教育。与此同时,在基地领导和老师的精心安排下,进入IT行业参观、学习和老总、工程师、员工进行零距离交流。这加深了我对企业需要我们培养什么样的人才的认识,同时表达了学校需要企业为我们做些什么事,现代企业文化和校园文化在这里碰撞出思想火花。获得第一手关于校企结合办学、以行业为需求、就业为导向的资料,为我们回到各自的岗位后对课程的设置、教学方法的改进、教育研究的进行有重要的参考价值。我是幸运的,这次培训活动,不但使我发掘出了自己的价值和长处,也给了一个锻炼自己的平台。

  结交了良师益友,培训班进一步树立了我认真求学、勇于思考、团结互助等良好的学习、工作作风,让我更积极地投身到我所热爱的事业中去,为我们的职教工作得到一个崭新的发展而努力工作。

  在人类即将跨入21世纪之际,我们在经过一个阶段“21世纪园丁工程A类”培养之后,又十分荣幸地获得了参加国家级骨干教师的培训机会,在人生和事业道路上留下了十分难忘的一页。

  作为第二期国家级骨干教师受训学员,我们从20xx年10月至12月参加了教育部委托浙江大学教育科学院举办的中学语文培训班的学习。

  通过几个月的教育理论的学习,使我们进一步拓宽了理论视野,增强了自己的理论修养,加深了对教育基本问题的理解和认识,明晰了许多理论问题。认识到,今天跨入21世纪的基础教育,面对一个学习化社会和终身教育时代的到来,所培养的不应是已受教育的人,而应该是可以接受教育的人。这就要求我们今天的中学教育要激发学生内在的求学欲望,使人回归到人的本性,这既是新世纪对中学教育的要求,也是教育的本义所在。为此,需要我们确立保障每个人教育权、学习权的观念,增强为学习者服务的意识,改变教育以追求学历为本、学校即教育的观念,确立教育以人的发展为本的观念;在教学上,要努力改变过去的老师带着学科走向学生的状况,要老师带着学生一起走向学科;作为一名具有现代教育理念的教师,要能够用爱心接受学生,用慧心提供成功机会,用耐心利用失败经验,用诚心称赞良好的行为,用恒心执行规章制度,用信心期望学生的成功。不仅如此,今天从事教育的人,还要具有全球化的眼光,始终站在时代发展的前列,才能使我们所培养的人符合社会发展和时代前进的需要,完成历史赋予我们的神圣使命。语文教育理论的`学习,使我们认识到,当今的语文学科教学过分智育化、知识化,丢掉了非智力因素,排斥了情感,变成了一种认知膨胀性的教学。在语文学科教学中,认知不应是第一位的,情感才应是第一位的,语文教学的目标应当是将教材中平面化、非情感化的内容还原为立体化、情感化和生活化,带给学生愉悦的审美感受,使学生激动、感动。通过对当前语文教改的研究,使我们把握了语文教学改革正在向课堂教学深入,向科研深入,向理论深入,向效益深入的发展方向。这也就使我们明确了语文教学发展的方向,加强学习,把握时代发展的脉搏,迎接挑战。

  学习期间,我们不仅深入具体地学习了理论知识,更新了教育教学观念,而且使理论的学习紧密与实践相结合,实地考察、参观了一些浙江名校,深入课堂听了一些教学观摩课。通过考察所见,使我深感当前语文教育的创新不同于以往的一个重要特点就是:力求“把教学内容和课程体系、方法的改革,建立在教育技术的平台上。”杭州学军中学的语文课突出体现了这一特点。他们把网络、多媒体现代教学手段引入语文教学之中,使语文课声形、图文并茂,充满了活力与情趣,象一抹抹新绿映入眼帘,使人感到生机无限。在中学语文课堂教学实际中,我们明显感受到语文教育的改革取向,出现了可喜的景观:突现以学生为主体,在语文教育中培养学生的思维品质。如浙江大学附中的语文课,在教师精心点拔下,让学生通过教师的“导”自己去思考,根据自己的生活积累、知识储备和个性心理发展,得出符合自己理解的答案,读出自己理解中的《药》,描绘出自己心中的华老拴、夏瑜、看客等形象,课堂教学中集中体现了意在突出以学生为主体,培养学生的个性思维这一特点。在浙江重点中学的考察中,使我深刻感受的另一特点,就是语文教育教学发展还在于深入扎实的语文教学科研,克服华而不实的一些做法。如浙江大学附中和杭州第二高中,都有自己本学校的语文研究课题,对语文的研究性学习进行了具体的教学实验和理论研究,使语文教学呈现出生动活泼的新局面。

  学习期间,我们完成了科研课题的选题、科研资料查询、开题报告的撰写、开题报告的答辩等学习任务。总之,通过这次参加国家级骨干教师培训班的学习,获得了一次难得的学习提高的机会,增加了自己的理论修养,更好的把握了教育教学和专业知识领域的发展动态,开阔了眼界,学会了从事教育教学科研的方法,更使自己明确了今后的努力方向,增强了做好一名21世纪合格的语文教师的使命感和责任感,同时也意识到必须博览群书,上下求索,加强学识等各方面的修养,终身学习,不断充实丰富自己,才能完成好历史赋予我们的神圣使命。

骨干教师工作总结4

  教师是学校的第一资本,是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源,拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干教师群体,才能办出最好的学校,所以,我校把骨干教师培养作为学校发展的根本大计来抓。近年来,在市教育局的指导下,我校按照引进优秀的人、用好现在的人、留住关键的人、培养未来的人的培养思路,加强领导,周密组织,认真落实骨干教师培养工作,取得了初步成效。现将本学年的骨干教师培养工作总结如下:

  一、领导重视,科学规划,确定骨干教师队伍建设的目标

  20xx年来,学校把骨干教师队伍建设作为加快发展和提高教育质量的关键,列入学校发展规划和年度工作计划,抢占教师队伍建设的制高点,建设骨干教师队伍。为此,学校制定了《骨干教师评定标准》、《骨干教师管理办法》,明确了骨干教师的标准和培养目标,鼓励教师拔尖、成名成家,打造我校骨干教师队伍。本学期在全校进行中小学骨干教师培训对象的选拔。按照市教育局制定的具体选拔条件,遵循公开推荐,公平竞争,公正选拔的原则,并且兼顾不同学历和学科的合理分布,拟筛选中小学市级骨干教师培养对象X名,镇级骨干教师培养对象X名,校级骨干教师培养对象X名,共XX名各级骨干教师培训对象。

  二、积极培训,提高骨干教师素质

  骨干教师培养是学校工作重点,同时也是继续教育工作的核心,按上级要求,学校要本着选好对象、培养骨干、分层培训、讲究实效的原则,采用集中培训,师徒结对等形式,继续组织好骨干教师的校级培训。同时,还要积极支持教师参加上级部门组织的各级骨干教师培训活动,为参训教师提供经费保障,着力打造一批名符其实的不同等级的骨干教师和学科带头人,不断提高学校教师的整体素质。

  1、在结对帮扶工作中,采取骨干教师上公开课—青年教师上公开课—骨干教师点评—青年教师反思--修改教案--再上汇报课的双向互动的方法互助互促,共同提高,得到了青年教师的普遍欢迎。

  2、举办职业道德辅导讲座,围绕思想建设、理论素质建设、师德建设、自身修养建设等方面提出具体要求和措施,狠抓师德建设,鼓励骨干教师积极投身教育事业。多年来,学校坚持年年评选师德标兵,提出永远让爱洒满校园,使骨干教师的事业心、责任心、师德水平不断提高,通过师德教育,骨干教师工作热情高涨,展现出蓬勃向上的精神风貌。

  3、搭建骨干教师专业化发展的平台,学校坚持唯才是举,千方百计创造条件,将骨干教师送上个人发展的快车道,学校通过名师工程、青蓝工程,在全校开展骨干教师、首席教师、新秀教师评选活动,通过实施专家引领导航,学术研讨促动,外派研读进修,校本发展培训等策略,培养德业双馨的骨干教师队伍,让他们走双师型路子,在学科前沿中占领制高点。通过这些措施,加强了中青年骨干教师的培养工作,形成了尊重人才,人才乐于奉献的局面,真正使骨干教师能引进来、留得住、用得上、干得好,为发展职业教育奠定了坚实的基础。

  三、压担子、引路子、搭台子,加快骨干教师成长

  学校明确要求骨干教师每年做到"五个一":

  1、即在地市级以上刊物发表一篇以上教研论文;

  2、上一次水平较高的公开课;

  3、带动一个学科组;在本校以上做一场专题讲座;

  4、参加一项以上教育科研课题研究和实验。

  5、为了使骨干教师都能完成上述"五个一"任务,学校积极总结交流教师教育教学经验、指导骨干教师培训、指导青年教师学习和实践、展示教师科研成果的阵地,为骨干教师展示教研成果创造条件。至今日止本学期已有骨干教师在省级以上刊物上发表教研论文X篇;X位骨干教师的X篇教学案例、论文被选送参加市教育局组织的“XX发展项目’”论文大赛;X名在学校举行的PTT优质课比赛中脱颖而出的骨干教师,近期将代表学校参加市教育局组织的PTT优质课比赛。通过压担子、引路子、搭台子,使骨干教师有压力,有动力,有成就感,他们已成为学校的学科带头人和科研骨干。

  四、制定标准,落实考核,实行动态管理

  为了加强教师队伍建设,不断提高教师整体素质,促使青年教师不断成长,培养一批思想作风扎实,教学水平较高,教研能力较强的'高水平青年骨干教师,切实发挥青年骨干教师在教学中的带头示范作用,学校制定骨干教师考核办法:

  1、思想政治素质(12分):坚持四项基本原则,热爱教育事业,热爱学生,教书育人,为人师表,敬业勤奋,乐于奉献。

  2、课堂教学水平(12分):高质量地执行“教学五认真”要求,课堂教学做到基础性、主体性、创造性有机统一;勇于开展教改实践与创新,并形成一定的风格特色,教学效果明显。

  3、带头示范作用(12分):在学科教学中起带头和示范作用,每学年在本校举行一到两次示范课,或赴其他学校进行一次借班示范或讲学活动。

  4、教学成绩(16分):积极探索提高教学质量的新路子,在各级各类统考或抽考中,所任学科教学成绩较好,名次靠前。

  5、课题研究(12分):主持一个校级以上立项课题的研究,课题计划与实施方案的理论性和可操作性较强,研究过程完整、课题研究成果材料充实,具有一定的推广价值。

  6、教研论文(12分):积极总结教改经验,认真撰写教研论文,每年有两篇以上论文在县级以上刊物上发表。

  7、帮带工作(12分):发挥帮带指导作用,承担培养1-2名青年教师的任务,具有明确的培养计划和活动内容,并在三年内将其培养成为校级骨干教师、教坛新秀或校级教学能手。

  8、班主任工作(12分):担任班主任多年,取得B级以上班主任以上资格,所带班级班风好、学风浓。按照这个标准,每年考核认定一次,使骨干教师整体素质有了明显提高。

  建设高质量的教师队伍,是全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,不断提高我校教育教学质量和办学水平的基本保证。我们在以后将尽量拓展培养模式,提高骨干教师在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学能力与教育科研能力等方面的综合素质,造就一批高素质、高水平,具有终身学习能力和教育创新能力,在教育教学实践中能真正发挥带头、示范和辐射作用的骨干教师队伍。尽快把骨干教师培养成一代名师或教育专家,促进我校教师队伍整体实力的全面提升,实现我校教育的飞跃发展。

骨干教师工作总结5

  自被评为小学语文学科骨干教师以来,在几年来的工作中,我始终按骨干教师的标准严格要求自己,扎实履行骨干教师的职责,切实发挥好骨干引领、示范和辐射的作用。几年来,我尽我能作好力所能及的工作。现将一年来的工作简要总结:

  一、加强理论学习,不断提升语文教学的理论素养

  骨干教师这一称号,关乎领导的期望和教师的信任,我深感自己肩负责任的重大。要胜任这一工作,必须具备更高的思想和精神境界,作为骨干教师不仅应是学科领域的教学、科研行家,更应是师德的楷模,具有高尚的职业道德和职业品质。在工作中我始终坚持“学为人师,行为示范,为人师表,教书育人”的工作准则,同时我不断学习,两年来,我认真阅读《中国著名特级教师课堂魅力经典解读》、《教学艺术与方法指导》、《给教师的100条建议》等书籍并做好读书笔记,写出了读后感,来进一步提升自己的理论水平,人文修养和专业指导能力。同时我结合自己的教育教学体会撰写论文。

  二、深入实践,上好示范课,充分发挥示范、引领作用。

  作为骨干教师,通过教研、教改方面的深入学习,能够及时的捕捉到改革的方向,而通过教学,又能发现我们现在教学中存在的问题,为了解决这些问题,我能够及早的将所学的新知识应用到教育教学实践中去。在应用方面,又能发现许多经验与不足,在教研活动中将这些问题拿出来与大家交流、探讨。把“教”与“学”的`过程融为师生的一个互动过程,充分体现学生自主学习的过程,把教学过程转化为培养学生语文素养的过程,把课堂教学提升为艺术化的过程,使听课的老师深受启发。

  三、指导教研组年段组的教研活动,为青年教师成长把舵引航。

  在学校的教学工作中。我积极配合学校教导处认真开展教研活动,在备课中加强研讨,发挥集体的力量,实现教学资源的共享。教学工作中制订详细计划,通过相互学习、随堂听课、专题研讨等形式追求指导实效,促进青年教师的迅速成长。

骨干教师工作总结6

  一.政治思想方面

  一年来,我始终认真贯彻和落实教育方针,随时不忘认真学习新的教育理论,及时更新教育观念。新的教育形势下,如何有效地完成教学任务,更新教育观念,打造高效课堂?所以不但重视集体的政治理论学习,还注意从书本上汲取营养,从实践中探索,认真学习,仔细琢磨新形式下怎样授好课,怎样使课堂高效,怎样使学生学习更有效。

  二.学科教学方面

  1.备课

  认真钻研教材,书写教案,收集素材,服务课堂。积极参加市、组教研活动,向有经验教师学习,提高自身素质。

  2.上课

  关注课堂生成,注重实效性是我一贯的教学策略,提高并且保持学生的体育学习兴趣是我制胜的法宝。我以七年级学生的身心发展和接受能力为基点,本着激发兴趣、夯实基础、提高基本素质的原则,着力在课堂上下功夫,同时努力精练自己的课堂语言,从激励入手,积极发挥体育骨干力量,倡导和引领课堂上全员参与。

  3.训练

  对于两操和课外活动,做好内容、密度的安排和调控;积极发挥年级、班主任、体育骨干的作用,做好监督工作;切实有效的提高学生基本身体素质。

  4.比赛

  积极准备,带队参加市“晨光”活动篮球、毽球比赛等。文化活动月组织年级开展集体“8”字跳绳比赛,丰富校园文化,提高学生身体素质。

  三.个人学习方面

  我深知学习对于每一个人的'重要性,因而,不管工作有多忙,我都会抽时间搞好个人学习。过去一年中,充分利用学校的现有资源(报纸、书籍、网络、有经验教师),充实自己。作为教师知识面越广,自己的感觉会很好,学生对你的感觉也很好,何乐而不为呢?

  回望一年来的工作,静下心来,扪心自问,既有所得,也有所遗憾。自己仍然感受到在接受先进的教育思想,更新教育观念、深入开展教学研究方面做得还不够,尤其是在课堂教学改革上还缺少力度和胆气。今后我会在教学道路上更严格的要求自己,不断创新,不断总结,真正起到一个骨干教师的示范作用。我相信,只要付出不懈的努力,定会有新的收获。

骨干教师工作总结7

  自从参加工作以来,在各级领导的正确领导和悉心关怀下,在众多同事、同行的支持、帮助和本人的积极努力下,本人在各方面都取得了很大的进步,从一名普通教师成长成为一名素质较高、工作能力较强的数学骨干教师。以下是今年本人努力并坚持做好的工作总结。

  一、思想素质和师德修养方面

  热爱教育事业,全面贯彻国家的教育方针、政策。遵守国家法令法规,团结协作,奋发进取,热爱学生,热爱学校,爱岗敬业,依法执教;努力提高思想素质和业务能力。忠诚于教育事业,全心全意为教育事业服务,努力做好本职工作。

  二、教育教学方面

  在教育教学工作中,坚持素质教育思想,认真参加各种教研、教改活动,积极钻研教材、教法,认真上好每一堂课、批改每一次作业,圆满完成教育教学任务。并不断地自学新知识、新教法,尽量充实自己,努力提高自己的业务水平。平时经常与学生谈心、增进沟通,做学生学习上的`良师益友,做学生校园生活上的好后勤。

  重视学困生学习转化工作,积极辅导,取得良好效果。作为数学、英语、体育等科目的任课老师,认真学习新课标、新理念,认真钻研教材内容,结合班级共性和学生个性,做好备、教、辅、批、改每一个环节,并作好课后小节。主动和各科任教师配合,交流学生各学科的学习情况,共同提高学生的学习质量。

  授课班级总体学习成绩较好,各科成绩在全乡同类学校中均名列前茅。特别是所授数学学科成绩在全乡同类学校中已连续多年稳居第一。其他分管工作方面,主动承担了学校“两免两补”专项工作和两基基础数据的整理、填报工作,虽然加大了自己的工作量,却大大减轻了其他同事的负担,并保证了各种数据的真实和准确。

  三、课堂教学改革方面

  在这个学习型社会中,能够做到时刻关注教改动态,大胆工作,创造性地开展教学活动。深刻领悟先进的教学思想和理念,积极探索教学新方法、新举措,努力在教学一线有新突破。坚决反对填鸭式教学,切实解决学生学习过程中的难点困惑,有针对性的进行专题教学和辅导,课堂教学效果良好,学生成绩显著提高,深受同行的尊重和学生的爱戴。

  四、其他方面

  坚持每天按时到校,从不迟到,旷工,早退。尽量克服个人困难,从不随意请假,得到学校领导和同事的一致赞赏。坚决服从各级领导的工作安排,能够认真完成上级交给的各种任务,从无推诿扯皮现象。和同事关系融洽,从没有吵架红脸的事情发生。和学生关系如朋友般亲密,以鼓励表扬为主,极少批评,坚决不伤害学生的自尊心。并为建设和谐校园做出了自己应有的贡献。

  成绩属于过去,前路依然漫长。在今后的工作中,我将继续发扬优点,克服缺点,再接再厉,奋发图强,为培养祖国的栋梁之才倾尽自己的毕生力量。

骨干教师工作总结8

  一年一度秋风劲,又是丹桂飘香时。伴着中秋的气息,20xx年9月19日我们来自市六中、永兴、安仁的61位老师为了一个共同的目的走到了一起,组成了“20xx国培--郴州心理健康3班”,我们一起度过3个月的时光。3个月的日子,在人生的长河中只是一朵小小的浪花,但对来自不同县、乡的各位同仁来说,绝对是一段值得回味的岁月、值得珍惜的缘分。在大家共同的努力下,本班培训工作都开展得比较顺利,绝大部分学员能积极参培,按时完成各阶段的学习任务。下面就培训班的学员学习情况和辅导工作情况进行总结如下:

  一、班级学习情况:

  (一)、班级基本情况:

  我班共有61名学员参加本项目学习,分别来自市六中及永兴、安仁两县各中小学一线教师。学员素质参差不齐,年龄结构跨度大(从二十多岁到五十岁),学识水平也有高有低,而且部分学员信息技术应用能力差,适应远程教育难度大,缺乏远程培训的基本条件(有的没电脑,有的没网络)。

  (二)、学员学习情况:

  学员绝大部分学习积极性很高,和他们电话、短信、QQ联系几次后,很快都能正常进行网络学习了,有不少学员主动联系辅导老师进行各方面咨询,学习很主动,少部分学员因学校工作太忙而没有跟上学习进度,通过辅导老师的督促,他们也能逐渐跟上来了,到最后都已经圆满的完成了学习任务。

  二、辅导工作情况:

  (一)工作任务下达后,本人很快投入了开班的各种准备工作,到培训班开班前,已经熟练了学习平台和管理平台的各种操作,同时也及时通过20xx国培心理健康管理QQ群取得了联系并进行了信息沟通,及时下载了学员的名册及联系方式,保证了辅导工作紧张但有序的进行。

  1、通知学员参培:

  本次培训没有举办集中的开班典礼,而是印制了详细的通知单,在校长会议上强调培训要求并下发了通知单,将学员参加培训学习的详细步骤和培训结业标准及评优条件一并告知各学校和每位学员。和学员联系并通知他们跟进学习培训是一项非常艰难的工作,即使如此,还有相当一部分学员都要电话告知他们学习班的开班时间、培训网址和进入方法、怎么加入班级QQ群、怎么联系老师,还要告诉他们要怎么学、怎么选课、怎么看视频、怎么做作业等等,明明班级有简报和快讯,但就是不看,就是要问。有很多学员都不怎么懂电脑,并且有极少数的还不肯学,这时还要给他做思想工作。打电话、发短信,这份工作的工作量真的是太大了,我印象最深的一件事是11月20日,当时班上只有两三个学员还没完成网络学习阶段的任务了(统计时间是截止到20日晚上12时),其他的学员,都已经沟通好了,就一个学员一直没接电话,我从早上打到下午,从座机换到手机,共打了20多个电话,终于打通了,也说服了该学员答应了当天做完剩下的`作业,保证了全班全员合格。

  2、学习辅导:

  ⑴技术辅导:绝大部分学员能够根据通知单自主地及时地安排好自己的学习,但是也有部分学员就是不看操作手册,只能打电话,或发QQ,解决问题,晚上忙到11点是很正常的事情,有时候周末还得下乡辅导,我自己到过碧塘中学、黄泥中学、和塘门口中学,手把手地教了几个老师怎么上网操作,有的学校太远了,没时间去,我会叫我的朋友或其他熟人帮忙代教,也取得了不错的效果,颇得学员的喜爱。

  ⑵课程辅导和促培:首先,本人认真地学习了网络资源的所有课程,然后及时出简报、、批改作业、写评语,以及及时答等,不厌其烦地督促学员跟上培训进度,积极参与学员和班级的学习研讨活动。尽管学校其他的工作很多,有时候还要受到一些委屈,但本人从未向学校诉过苦,也从未打过退堂鼓,给学员的印响是“马老师一直很有激情”,尤其值得一提的是,不管工作中遇到

  了多少困难,这个班所有的促培工作我都没有采取利用上级领导进行行政威压的手段,全部都是自己和学员交流解决。对于这点有些同事觉得不理解,通过学员的上级领导促培,该少打多少电话啊,但学员很认可,我觉得这也就够了。

  (二)、工作成绩:

  本次培训全班61人,全部100%结业。在整个培训过程中,本班发布班级公告13次,班级简报7期,按要求布置了6个作业,并且全部批改了学员上交的作业,所有学员一起完成提问答疑220篇、班级沙龙125个,吸引了王小凤等专家到班级答疑,上传班级资源27条。所有学员按要求完成了学习任务,被评为特优班级。

  学员中表现较好的很多,特别是谢惠民、朱良泽等老师,每阶段的学习都是最早完成的,尤其是谢惠民老师,年纪是我们班最大地(50岁),但学习态度堪称楷模,很不容易;而沈倩等几个学员不仅学习任务完成得好,在群里也很活跃。

  总之,本人感觉本次培训班各项工作做得还是很不错的,顺利完成了规定的学习和辅导任务,实现了班级开学时定下的“不抛弃、不放弃,争取全员合格”的目标;学员通过学习也学到了许多知识,对于他们的教学实践带来了很好的理论支持和方法指导,对于本人的工作和专家团的课程讲解都表示了高度的认同。另外在整个培训过程中,本人还得到了郴州地区技术员李建

  庄老师的大力支持和帮助,在此特别提出感谢。

骨干教师工作总结9

  为加速青年教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强实施新课程的能力,学校安排了传帮带活动,我校新分配教师分别与骨干教师结为师徒,他(她)们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。现总结如下:

  一、 鼓励多学、多问,更新教育观念。

  只有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。因此,各骨干教师将自己积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给新教师,用一些现代教学思想影响他们,鼓励他们多参加培训,多读书,阅读有关杂志来获取课改信息,不断更新自己的教育观念。本学期,他们经常研究如何突破每单元的`重难点,共同备课,彼此间交流教学计划、复习安排等。正所谓“教学相长”,在与新教师的交流中,骨干教师也从新教师身上学到许多东西。

  二、鼓励多听、多上,提高教学水平。

  新教师由于经验的原因,一堂课或多或少都有一些可进一步不足的地方,因此,学校要求他们每学期至少上一节高质量的公开课。这个学期一开始新教师都参加了校教学研讨课,他们与骨干教师一同确定讲授内容,共同研究该课的教学设计以及实施措施,在准备期间,老教师们都跟踪听课,听一节,评一节,一点一滴地指导新教师修改。功夫不负有心人,大部分新教师在上的那节课中深受学生的喜爱,获得与会教师和领导的一致好评。课后,新老教师共同切磋、研讨,老教师们都毫无保留地把自己的见解、经验交给新教师,经过大家的共同努力,他们在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控能力大大增强了。

  三、鼓励多思、多写,积累教学经验。

  作为年轻教师,不仅要提高教学能力,平时还应注意反思、积累,朝科研型发展。努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训,及时记录下来,做到每月总结,学期末时整理半年来的收获。

  学无止境,教无止境,面对教学中的诸多问题,我们永远需要学习,需要研究,相信在我们共同的努力下,我们一定可以共同发展,共同进步。

  四、存在不足

  1.指导教师们工作做得好而且做得早,自觉性高,责任感强;而青年教师们相对工作滞后一些,个别青年教师做事还有些拖拉、粗心马虎,应该在今后的工作中向导师们学习,加以改变。

  2.青年教师在听完课之后要主动向指导教师提交近阶段教学等情况的汇报记录,总结自己近来的收获,提出新的问题,以便于指导教师根据你的情况给予指导,填写指导记录。(据悉,此项工作部分青年教师没有做到)

  3.还有个别教师在工作中敷衍应付,没有达到“传帮带”工作的要求。

  俗话说:“台上一分钟,台下十年功。”要成为一个合格的教师,就必须不懈地学习,不停地反思,不断地进步,这也是一个教师成长成熟的关键。学校给青年教师提供了这么好的学习机会,青年教师一定要把握机遇,珍惜时光,短时间内使自己成长为专业拔尖、教学优秀、科研突出的全方位的优秀人才。学生的成长期待着青年教师,学校的发展依赖着青年教师,相信所有参与“传帮带”工作的老师们都会收获多多,快乐多多!

骨干教师工作总结10

  本学期我有幸成为齐麟老师的师傅。在师徒结对活动中,我们互相学习,互相帮助,努力提高自身素质。对于本学期的师徒结对工作,现小结如下:

  一、 结合教师的原有水平,制订师徒计划

  每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析齐老师的优缺点,对于她好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,互相帮助其改正,使其在原有的基础上都能够得到一定的发展、进步,最后根据这些点,制订出了本学年的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的.活动。

  二、虚心学习,努力提高自身素质

  虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,是自己的专业理论也有一定的提高。

  三、做好示范,共同提高

  在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给大家。在指

  导徒弟的汇报课时,我也尽力帮他寻找好的教材,设计出科学合理教案,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。

  青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。在本学期的师徒结队活动中,我不但自己的教学教育水平有了一定的提高,也帮助齐老师共同提高,我想,在以后的类似活动中,我要更主动、更认真、更努力,使自己和同伴的能力有一个很大的进步。

骨干教师工作总结11

  xxxx年3月,我有幸被评选为安庆市第三届中学语文骨干教师。时间过得很快,一晃一年的骨干教师生涯已悄然而过。回首一年来走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。我知道,能成为市级骨干教师,是学校领导的关怀和鼓励,是老师们对我的帮助和支持。我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。

  一、学习提升

  作为一名骨干教师,我深知自己的担子很重,师德要规范、班风学风要优秀、教育教学成绩要突出……因此加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲,注重对学生能力的培养。认真学习各类教育教学杂志中的先进教育经验。我阅读了《语文教学通讯》、《中学语文教学参考》、《班主任之友》等各级各类教育类报刊杂志,利用一切可以学习的机会来努力提升自身的教育教学水平和能力。认真参加教研活动与教师培训,学习学校同事与名师的教学方法,并在具体的.教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,寻找出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。我还充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习,提高自己的计算机水平。

  二、快乐工作

  我本着“多工作,少得利;多服务,少亲疏;多干实事,少说空话;多琢磨事,少琢磨人。”这一原则,以健康的心态,主动的态度工作并快乐着。

  xxxx年,我担任学校教务主任和七年级语文教学。作为一名行政,我主抓学校的教育教学、教师队伍等工作。每一项工作我努力做在前,做老师的表率。主动为教师分忧解难,使学校的教育教学步入正常轨道。作为一名一线教师,我研教材、研学生,悟课堂、悟问题,把语文的“听说读写”等基本功落到实处。让书香浸润孩子幸福的少年,是我作为一名语文老师的追求。同时我注重在学习中反思,在反思中实践,在实践中成长。xxxx年,被评为安庆市“综评”专家库成员;参与xxxx年中考模拟命题工作;撰写xxxx年中考语文试卷分析报告;撰写的论文获安庆市一等奖;参与上海教育出版社编写xxxx年中考阅读理解资料……注重培优扶差,发挥学生特长,鼓励学生积极参加各级各类比赛:辅导学生陈昱、杨智琦参加区汉字听写大赛获一等奖。

  三、以帮促进

  我很庆幸学校有一群优秀团结的同事,大家为着一个共同的目标走到这里,聚沙成塔、集腋成裘,虽然教研中有不同的声音、工作中有不同的意见,但大家都能求同存异、上下一心。在教研活动中,我从不吝惜自己的点滴经验,充分发表自己的意见和建议,在每次听课或听讲座回来,我都会主动把学习的内容与他们学习、分享。根据学校组织的“师徒结对”工作安排,我与郝敬敏、张萍老师结成师徒对子,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,指导她们日常教学教育工作,努力发挥骨干教师的辐射、引领、带动作用,促进青年教师迅速成长。

  四、努力方向

  在欣喜自己取得点滴收获的同时,我不断总结,不断反思,找出自己的不足,明确努力的方向:

  1.应在管理能力、教科研能力等方面进行改进和反思。

  2.及时总结,将自己平时积累的经验、有价值的思考及时记录下来,以便更快地提升自己的水平。

  “一份春华,一份秋实”。我将一如既往,踏实工作,夯实基础,扎实推进,开拓进取,做一名名符其实的骨干教师。

骨干教师工作总结12

  本学期我担任九(五)班的班主任工作和五班、七班的数学教学工作。开始,对于重难点,易错点及中考方向可以说毫无头绪。为不辜负校领导的信任,我丝毫不敢怠慢,认真学习,积极请教,努力适应九年级教学工作的要求,从各方面严格要求自己,结合学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有效率地开展。为使今后的教学工作更好地进行,现对本学期教学工作做出总结,希望能发扬优点,克服不足,以促进教训工作更上一层楼。

  一、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,选择教学方法,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

  二、增强上课技能,提高教学质量,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

  三、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的教学上都虚心听取其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听有经验的老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,征求他们的.意见,改进工作。

  四、认真批改作业:布置作业做到精选精练。有针对性,有层次性。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

  五、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的绊脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

  六、抓学风。我所教的班,有部分同学因为怕被责备,学习上存在的问题不敢问老师,作业也因时间紧或懒惰而找别人的来抄,这样就严重影响了成绩的提高。对此,在班级里提倡一种认真、求实的学风,严厉批评抄袭作业的行为。一些学生基础太差,抱着破罐子破摔的态度,或过分自卑,考试怯场等,我就帮助他们找出适合自己的学习方法,分析原因,鼓励他们不要害怕失败,要给自己信心。同时,一有进步,即使很小,我也及时地表扬他们。

  七、工作中存在的问题

  1 、教材挖掘不深入。

  2、教法不灵活,不能吸引学生学习,对学生的引导、启发不足。

  3 、新课标下新的教学思想学习不深入。对学生的自主学习 , 合作学习 , 缺乏理论指导 .

  4 、差生转化力度不够。

  5 、教学反思不够。

  八、今后努力的方向

  1 、加强学习,学习新课标下新的教学思想。

  2 、学习新课标,挖掘教材,进一步把握知识点和考点。

  3 、多听课,学习同科目教师先进的教学方法的教学理念。

  4 、加强教学反思,加大教学投入

骨干教师工作总结13

  一、加强学习,提升自我来源:

  骨干教师这一称号,关乎大家的期望的信任,我深感自己肩负责任的重大。要胜任这一工作,必须具备更高的思想和精神境界,以更高的工作水平来应对。我自知自己尚有很多不足,为此我拟定了个人读书计划,按照计划有序列地读书。一年以来,《人民教育》、《中国教育报》、《中国教师报》我是每期必读。《教师博览》、《中小学英语教学与研究》、《任务型语言教学》是我的枕边书,每晚必读。为了更好地引领学校的教学,我字斟句酌地读了《有效课堂十讲》和《怎样观课议课》两本书,消化后即运用到实践之中。在互联网高速发展的今天,我还喜欢利用互联网浏览海量的信息,吸取他人的先进经验加以应用尝试。

  20xx年上半年我作为XX区小学英语骨干教师在武汉傅家坡小学跟岗学习。我在跟岗过程中我认真参与所在学校的各项活动,及时交流,认真思考。跟岗30天,我听课26节次,参加区级教研活动6次,市级教研活动2次,上2种课型,参加1次班会活动,撰写3篇教学反思。精读了《全新思维》、《小学英语》、《做最好的老师》、《有效教学十讲》等书籍,撰写2万字的读书笔记。认真如实填写了《跟岗学习日志》,详细记录了各项培训活动安排、学习观摩的收获和体会。较好的完成了跟岗各种任务。20xx年下半年,我作为校长在XX市实验小学跟岗学习。在基地学校,我遵纪守法,遵守基地学校各项规章制度,服从学校安排,注重人身安全和饮食安全。我全程参与了所有培训活动,观摩了语文、数学、英语、音乐、班会等学科教学,听后按照学校安排进行了开诚布公的评课活动;每周按时参加学校的三会活动(晨会、行政例会、教师会);参与学校的“课内比教学课外访万家”活动,听评课7节次,家访4次。根据学校安排,我先后到到天门一小、天门实验中学、天门杭州华泰中学等学校实地学习。我服从组织安排,尊重基地学校的领导和老师,不干预基地学校的管理及教学活动。精读了《我们今天怎样管学生》和《一句顶一万句》,撰写2篇读书笔记。我认真如实填写了《挂职学习日志》,详细记录各项培训活动安排、学习观摩的收获和体会。

  二、立足岗位,扎根一线

  20xx年春季学期,我任教401班英语;20xx年秋季学期我任教501、503班英语教学。在英语教学中,我认真准备每一节课,精心备课。在备课的同时,不仅备教材,还备学生,让学生在有限的时间里学会更多的知识。多年的教学使我懂得了知识储备的重要性。因此,我在课下,十分注意自己的知识积累,大量的翻阅课外资料,来拓宽自己的视野。积极参加各级组织的业务培训和教研活动。我认真钻研教材,对教材的基本思想、基本理念,甚至每个单词、每个句子都弄清楚。了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如。还充分选择应补充的资料,做到了有备而上。除此之外,课前我还充分了解学生原有的知识技能水平,了解他们的兴趣、需要、方法、习惯,分析他们在学习新知识时可能会有哪些困难,以便采取相应的预防措施。随着课程改革的不断深入,我在课堂中引进新思路新方法,解决课上的问题。课上及时根据课堂情况调整教学环节与教学思路,组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性。同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。课堂语言做到简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣。课堂语言生动有趣吸引学生,培养了学生学习的积极性,激发学生参与的主动性,使学生乐学、会学。正是因为这样,我所带的401班在20xx年春季学期里在区统一调研考试中获得第一的成绩。

  三、研究反思,示范引领

  为不断提高教学研究能力,我重视从教育教学实践中挖掘鲜活的实例,总结提升。经常自觉地运用学习到的课改理念,审视自己的课堂,对课堂教学进行有意的回顾,体会成功的方法,寻找改进的思路;对所教学生的成长过程进行分析,总结成功的经验,完善有效的方法。并及时将自己的想法记录下来,撰写研究论文和教学反思日记,同时通过网络上传发表教学教研、生活、情感与物质成果,形成个人的资源沉淀。

  作为骨干教师,我积极发挥传、帮、带作用,着力提高青年教师的思想政治素质和业务水平。在学校和姜宏伟老师签订了“手拉手一起走”师徒结对责任书。在日常的校本教研活动中,我从不吝惜自己的点滴经验。对于英语老师的难题或困惑,我向来是知无不言,言无不尽。为了更好地让老师将理论和实践相结合,在同年级的新课中,我上研讨课,让他们先听后教。一年来,在学校上这样的'课不低于10次。20xx年秋季学期的“课内比教学”活动中,我率先在教研组说课、上课。如此,学校英语老师的课堂教学有效性增强了,专业成长速度加快了。在20xx年春季学期,我先后指导谭俊芳、郭海燕老师在市高效课堂研讨活动中上展示课。因为点军小学英语教研组团队力量大,教师成长快,省教育厅邀请我在20xx年省小学英语骨干教师培训会上做了《小学英语校本教研存在的问题和策略》的专题报告。

  在4月20日,作为外出学习代表,在全市小学英语高效课堂研讨会中进行汇报交流。20xx年春季学期在XX区高效课堂创建评比中,点军小学荣获第一,因此,XX区高效课堂推进会在点军小学举行。点军小学展示了语文、数学、英语三节课和语文教研组观课评课活动。作为点军小学教学副校长,我进行了典型发言--《走在回家的路上》。此次活动得到了与会领导的大力称赞。20xx年5月,在XX市高效课堂研讨会中,我作为学校代表,做了《围绕作业打造高效》的专题发言。

  四、志在耕耘,些许收获

  没想过要达到怎样的个人奋斗目标,就想着扎扎实实地做下去,做一个好教师,做一个能真正站立在讲台上的老师,每天享受着学生的享受,快乐着学生的成长;只想做一个老师们信得过的伙伴,给他们我能给的帮助,让我们走在同一条起跑线上。但这一年来,边走边唱的同时,也收获了无心插柳柳成荫的欣喜和快乐:

  五、回首展望,信心满怀

  一年以来,我在实践中不断反思,不断总结,找出自己的不足,明确了今后努力的方向:

  1、在提高课堂实效性上下功夫,使学生在每一堂课中有更大的收获。

  2、及时总结,将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来,以便更快地提升自己的水平。

  3、对学困生给予更多地关注,使他们在原有基础上有更大提高。

  我今后将在上级领导的关注与支持下,把今天的工作成绩当作明天工作的起点,把它作为人生的一个驿站,心路的一条起跑线,事业的一个加油点,积蓄力量,充实行装,一如既往,奋力争先,不断地从各方面提高自己,更好地在各方面协助引领,使自己无愧于“骨干教师”的光荣称号!

骨干教师工作总结14

  在学校领导、教师的大力支持下,教导处经过先期发动、讲课、评课、活动总结四个阶段,大岗子镇中学骨干教师示范课活动顺利完成,特将活动总结如下:

  一、精心筹划,活动有序开展。

  为保障活动的顺利开展,教导处精心策划,根据学期初在教职工大会上评选出的数学组李志华,政史组司颖童两位老师做骨干教师示范课,并向全体教职工下发了《关于开展大岗子镇中学骨干教师示范课的通知》,召开了教职工会议,布置相关活动内容,并争取了两位老师的意见,细化了活动规程,保障了活动顺利开展。

  二、堂堂精彩,示范效果明显。

  此次活动以“促进课堂教学改革,提升课堂教学实效,增强学科带头作用”为主旨,两位老师精心准备,两节课风格各异,堂堂精彩,主要呈现以下特点:

  1、学案辅助教学成为一道亮丽风采。英语、语文两个学科样式各异,但在引导学生预习、自学、师生互动、当堂练习、课堂反馈、课堂拓展等方面均具有较强的使用效果。英语教师宫海燕熟练、简洁生动,形象的简笔画使课堂教学气氛活跃,并使之贯穿教学始终,语文教师高明华,简洁生动的语言较深厚的文学底蕴,使本节语文课锦上添花。

  2、注重方法的'指导。有效的方法是提高学生学习效率的催化剂,也是提高课堂教学实效性的保障。在这次讲课中,两位教师均注意了学生学习方法的指导,师师互动、生生互动,真正做到以学生为主体,教师为主导。宫海燕教师并且将最近考试中出现的问题与教学结合起来,增强了针对性。

  3、生活化、趣味性、拓展式教学得到普遍应用。如语文课上高老师积极引导学生探究,使学生个性张扬,气氛活跃,拓展知识领域。

  4、学生主体,充分体现。在英语教学中,教师紧紧把握学科特点,充分利用小组、同桌反复对话,整节课都洋溢于学生说练过程中。

  5、抓成绩,我们也要适应新课程的改革要求。抓成绩我们是否一定要回到多讲、多练、多背等传统的老路上,这值得我们商讨。这次各组给出了较为清晰的回应:两者的结合是我们探索的方向。

  6、积极参与,听课人员济济满堂,学生多次发出感叹,增强了教师的形象。各组在完成本组听课任务的同时,积极参与,听课效果显著。

  8、各组评课务实求真,很好的概括了本组的教学形式与注意事项,听课认真,建议诚恳。

  三、不足与改进

  1、规范是创新的基础。教学探索与应用已铺开,但仍有许多许多不规范之处。

  2、听课教师热情高涨,但应注意按时参加,更广泛的参与评课;

  3、活动负责人因对组织活动经验不足,对于一些事情考虑不够周全,给讲课听课教师带来了一些不便。针对上述问题我们将积极整理相关材料,加大对活动的实施筹划,加强校内培训和校内资源开发,为学校的发展做出新贡献。

骨干教师工作总结15

  怀着“当一名好老师”的梦想,我走上讲台已经十六个年头了。在学校领导的关心指导下,在同事们的团结协作下,我从一名教育战线上的新兵成长为今天的一名教学老手了。在工作中,我爱岗敬业,勇挑重担,勤奋踏实,追求上进,教书育人,为人师表,在教育教学中取得了一定的成绩,是一位深受学生爱戴、家长信赖的好教师。为了更好地鞭策自己,提高自己,我从以下方面对自己的工作予以总结:

  一、政治思想上积极追求进步

  我爱党爱国,忠诚于党的教育事业。为了提高思想政治素养,我恪守教师职业道德,遵守一切法律法规,自觉学习《教育法》、《教师法》等。在工作上我顾全大局、服从安排,从不拈轻怕重,做到有事业心、有责任心、有上进心,坚持爱校、爱岗、爱生,同事间精诚合作、宽以待人。

  二、加强业务学习,努力提升自身素养

  “学高为师,身正是范”。知识需要不断更新,只有不断学习,才能不落后于这个社会。 为了提高自己的自身素质和业务能力,我深入学习先进的教育理念,珍惜每一次外出学习的机会,积极主动向老教师请教,向优秀教师学习经验。

  三、热心本职工作,积极致力教研教改

  1、班务工作井井有条

  我长期担任班主任工作,我关爱班里的每一个学生,切

  实加强班级管理,培养学生自我管理能力,及时了解和解决学生学习上、生活上困难,关注学生的每次转变,每一点成绩,每一个进步,并大加鼓励和赞赏。

  作为中队辅导员,我坚持活动育人、环境育人的原则,把班队活动开展得有声有色。我班学生参加活动,多次获校级、县级奖励,我也被评为了“优秀辅导员”。

  2、教学工作兢兢业业

  我热心教育教学工作,积极致力教研教改。我多次承担学校、片区教研课,所任教的班级教学成绩常名列年级前茅。撰写的论文、指导学生习作等多次获县、市级奖励。在教学中,我深入学习新课程理念,积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,营造轻松愉悦、平等和谐的学习氛围,体现了教为主导、学为主体的'师生关系,并取得了明显的教学效果。

  3、教研教改有声有色

  新课改以来,我认真学习先进的教育理念,探索创新的教学模式,深入钻研教材大纲,学习新课程标准,以“立足高效、追求卓越”为目标,以我校的“六步教学法 ”为导向,力求上好每一节课,写好每一个教学反思,做好每一个阶段小结,把新课改和减负提质真正落到实处。我积极承担的课改观摩课《胡杨赞》、作文示范课《多彩的春天》等得

  到校领导和教师的一致好评。我和另外两名教师一同撰写的论文《深化课堂教学改革,精心打造卓越课堂》在《科学咨询—教学研究》上发表。课改,任重而道远。我们要走的路还很长,高效课堂打造非一日之功,我将在以后的教学实践中锐意进取,开拓创新,力争再创佳绩。

  四、存在不足

  我深知,作为一名学校的骨干教师,应该是一名智慧型,科研型的教师。教育是一门科学,我们不能只停留在知识的传授上,而应该发展每个学生的价值、发挥每个学生的潜能、发展每个学生的个性。因此,我必须不断学习,不断反思总结,积累教学经验,才能真正成为实际教育教学工作意义上的优秀教师。

  伴随着孩子们成长的足迹,我也一同收获了成功的喜悦。人们常说,要给学生一碗水,教师必须有一桶水。现在社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,扬长避短,把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,为乡村教育事业谱写新篇章!

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