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答谢会工作总结

时间:2022-11-25 08:07:12 工作总结 我要投稿
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答谢会工作总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编帮大家整理的答谢会工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

答谢会工作总结

答谢会工作总结1

  历时一个月的准备后,我公司20xx年“客户答谢会”已落下帷幕,这是一次成功的会议,但是也暴露出不少问题。

  一、思想态度不端正

  1、包括我在内的很多同事都没认识清楚自己的目标。我们做事情经常会认为这是一个任务,而且很理所当然的把工作等同于任务。其实工作和任务是不同的两个概念,任务仅仅要的是结果,而工作不仅要结果还要我们学会享受过程,在过程中体现自己的价值。

  2、我们没有放对自己的位置。在“答谢会”上,我们应该为每位客人提供满意的服务,从而体现公司的良好形象,而不是很机械的面带微笑、挥动手臂,让对方感觉不到温馨。

  二、楼下接待不到位

  1、没有指示牌。在楼下接待的时候,我发现很多客人进门后不知道应该往哪里走,因为没有“路标”,没有会场示意图,最后导致每位客人都要服务人员指引带路,这样很浪费时间、精力,如果我们提前准备好“路标”,那么对方来了之后就会感觉很清晰明了。

  2、接待顺序有些混乱。这个顺序问题只是会让人觉得别扭,其实我们接待的时候应该按“签到”——“领礼品”——“入场”这个顺序,而且接待人员也应该按照这个顺序准备,但是我们当时并没有发现这个问题,往往客人来了之后“左右开弓”,右手签字、左手拿礼品,忙得不可开交,显得相当混乱。

  三、设备准备不妥当

  1、会前设备没有准备充分。“答谢会”是在下午两点正式开始,在一点多的时候我发现还有更换设备的现象,视频也不太清晰,两边的幻灯片播放也没能同步进行,而那时候客人也都陆续进入会场了,这就给客人留下准备不周的印象。

  2、播放的.材料准备不足。最直观的就是客人进场时,我们播放的素材没能很好体现“答谢会”的主题,进场音乐也不符合当时的气氛,这些问题都会降低我们公司在“客人”心中的印象分。

  四、晚宴准备的也不够充分

  1、表演冷场。印象最深刻的就是,台上表演很精彩,但是台下观众“呼声震天”,没多少人看节目,当然背对着舞台看不着的情况例外,最后导致你演你的,我吃我的,互不相干,体现不出演出的作用。

  2、晚宴结束没有顺序。晚宴具体什么时间结束?不知道。有些客人有事提前退场,情有可原。但是应该有专人主持会场秩序,安排众人统一有秩序的退场,明确客人的归宿,保证客人安全到家。安全第一,防患于未然。

  以上四点是我参加这次会议发现的一些问题。当然,这次会议总体来说达到了预期的效果,让大部分都感觉非常满意,感受到了我们公司的热情和诚意。所以我们应该再接再厉及时改正问题,将公司良好形象完美地展示给大家。

  陈世锋

  20xx年1月18日

答谢会工作总结2

  在公司领导的安排与指导下,我有幸成为20xx年客户答谢会的副桌长和领舞人员,在亲身体验的客户答谢会中,我深刻感受到本次活动安排之周密、执行之细致、过程之细腻,尤其感受到客户的热情与期待。

  在答谢会过程中,xx的全体参会人员紧紧围绕做好答谢会服务的原则,圆满的完成了本次会议,但是做为销售部门的一员,我认为仍存在很多问题,答谢会不只是感谢客户、提供学习机会和展现公司实力,更重要的一个环节是勾单和销售的环节,销售产品就是销售公司,也是给客户带来利益,促成合作的契机,如果产品没有销售好,怎么谈神木的形象和未来?所以针对本次销售环节,我认为存在和需要改进的问题如下:

  1.参会客户的人选不准确;首先在选的大客户中有很多客户的门店存在连锁经营、夫妻各营一店或是兄弟各营一店的情况,采购是专人负责,如果仅以销售量确认客户人选,势必造成至少一人缺席或是代会,达不到预期的效果;其次根据日常的沟通与调查部分大客户已有自己的配送公司,如果邀请此类客户我认为需要考虑其近期和未来的合作意向,如果是竞争对手入席的话,反而给对方创造了竞争和洽谈的机会,不利于现场气氛调动、勾单和未来合作。

  2.参会人数确认过晚;参会人员的确认是在答谢会倒计时2天时开始的`,因为客观和主管原因会有部分客户未能参加,为保证销售质量、参会人数,我们需准备好备选人员及时替补空缺,所以我们需要提前一周以上的时间初次确认参会人员,从而避免和减少未参会人员,继而减少公司本次的会议成本。

  3.缺席人数过多;根据现场粗略估计,未参会人员达到38家以上,势必造成会场过于冷淡,偌大的桌子只有两到三人,会让客户感到冷清和孤单,这种客户要么选择去别的桌位聚集,要么选择离场,不利于会议完整的进行。

  4.大客户和小客户分布不均;在会场中我们发现平时乐于参加活动的客户,仍在积极的参与和配合中,不乐于参加活动的客户仍在无动于衷,如果将这两种客户在每桌分布均匀的话,会起到一定的带动作用,同时也避免了部分桌长过于忙碌,而部分桌长过于清闲。

  5.奖罚制度有落差;在答谢会之前我们每人都定了销售底线,保证每个客户勾单20xx元以上,每桌不少于15000元,但是在会场上,有一人一桌的,有两人一桌的,也有三人一桌的,客户的缺席和部分代替门店负责人参会情况,也影响着销售的正常进行,如果仅以销售金额作为本桌的成绩,对于部分桌长和副桌长来说有一定的偏差。

  6.个人的销售技能和专业需要提高;我作为副桌长和公司的开票人员,通过本次的会议,发现自己在销售方面仍存在不成熟的地方,在会议中,因时间的关系未能和客户更多的面对面的互动,加深印象,部分未曾谋面的客户在公司营造的机会下,到会议结束仍没有见上一面;专业知识的缺乏,做一行专一行,在会前的准备和平时的积累中虽然能简单的介绍产品,但是我需要对现场的所有药品品种了解和熟知,这样在和客户介绍的时候能提高自己和公司的实力;但是在会议中让我觉得比较欣慰的一点是

  我的桌上唯一一位亲自来参会的客户,在平时就不愿参加活动,会议中没有意向勾单的情况下,在我和桌长的轮战下终于决定参加并完成了销售。

  在大型的销售会议中我们要做好一切可预见和不可预见的准备,这样才能保证会议更好的完成,最后让我感慨的是神木药业今天的市场成就,是神木家人一直以来的努力奋斗的结果,我要在继承公司的成就的基础上,追求卓越、再创新进取。望在下次的销售会议中我们能做的更好,期待下一次的历练与成长。

答谢会工作总结3

  20xx年12月25日下午,春风和煦、阳光明媚。在XX城市XXX中心城XX客户总部,我们公司携手和XX客户举办专场年终答谢会。本次答谢会由我们公司答谢会部主管、资深主持杨XX主持。答谢会得到XX客户雅豪分行、锦绣分行约30余人的积极参与。答谢会围绕客户最关心的话题展开,目的在于让客户认识网络、掌握网络,提高点击量,并将点击量转化为电话量,实现运用网络快速成单的愿望。

  答谢会现场,XX客户的客户认真听取了关于XX事业部标准版使用技巧和相关注意事项,丰富了自己的理论知识,进一步加深了对XX事业部的认识。在最后的提问阶段,学员们踊跃提问,把自己不明白的问题提出来,答谢会师再进行讲解。通过此次深入的答谢会,让XX客户的置业顾问更多的了解到网络产品,能够在今后的.工作中更熟练的运用网络产品,有些学员在参加完答谢会后表示今天的收获颇丰。答谢会会取得圆满成功。

  春风和煦、阳光明媚。2013年12月25日晚,在XX城市龙岗中心城XX客户总部,我们公司携手和XX客户举办专场XX事业部答谢晚宴。本次答谢晚宴由我们公司XX城市集团集团答谢会部主管、资深讲师杨XX主持。答谢晚宴得到XX客户雅豪分行、锦绣分行约30余人的积极参与。答谢晚宴围绕客户最关心的话题展开,吃的尽兴、喝的酣畅,谈的投机,有说有笑。

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