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加油站工作计划

时间:2022-01-20 15:38:24 工作计划 我要投稿

2020加油站工作计划范文(精选3篇)

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。好的工作计划是什么样的呢?以下是小编收集整理的2020加油站工作计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

2020加油站工作计划范文(精选3篇)

  加油站工作计划1

  为贯彻落实国家“安全第一,预防为主”的安全工作方针,加强安全工作监督力度,促进公司加油站在油品储运、销售等环节的安全,特制定本计划:

  一、对公司加油站的安全负责,建立健全有关安全规章制定和安全操作规程,并组织实施落实。

  二、贯彻执行相关安全生产方针、政策、法律法规和的规章制度,按时参加公司的安全会议。

  三、做好公司加油站的安全知识教育和安全技术考核工作。

  四、每天深入现场,尤其是公司加油站的几个重点区域,检查有无安全隐患,纠正各类违章现象。

  五、定期组织公司加油站职工演练应急救援预案并做好消防器材、防护和急救器材的管理。

  六、严格执行国家和上级有关计量标准、法规、制度,使用的计量器具在检定周期内维护保养好。

  七、接受油品前检查品名、规格、严格按计量操作规程要求进行作业。

  八、对油品做到不跑、不冒、不漏、不混,杜绝一切事故的发生。

  九、不违章作业并劝阻或制止他人违章作业。

  十、销售油品时必须检查运输单位的生产、运输许可证,资质齐全方可发货,各项记录齐全。

  十一、销售油品时必须检查销售对象的.资质,不向无资质公司销售油品。

  十二、采购时必须了解各油品的物理化学性能和储运要求,并索取书面材料。

  十三、应按规定正确佩带使用劳动防护用品和工具,并定期进行检修和保养。

  十四、建立专用账户,做到专款专用,并监督执行、切实保证对安全的资金投入,保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。

  加油站工作计划2

  由于我们的商品——石油产品所具有的特殊性(易燃、易爆等)决定了加油站的管理重点——安全管理。换句话说,消防安全是加油站管理中永恒的主题,是加油站正常营运的根本保证。所以,在日常工作中就必须坚持“安全第一”的原则。

  应该说,我们加油站的大部分员工都经过了岗前消防业务培训,在思想认识上有着消防安全的概念,但还需要从制度管理上加以完善,在组织加油站安全活动时,可以结合不同时期或不同季节的特点,及时传达和贯彻上级领导和政府有关部门关于不同时期的安全指标、精神、内容,利用安全活动加强对职工扑灭训练和处理突发事件预察演练,以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的能力等。只有全体员工从思想意识上认识到做好加油站安全工作的重要性,才能使制度,措施落实到实处。要知道,加油站的安全并非是一个点、一个面,并非是某一段时间的安全及某一个人所能担负的,而是要靠全员、全天候、全方位、全过程的安全,要让每一位员工都知道“安全百日功,火烧一场空,安全保效益”的'道理,总之,只有从根本上确保了加油站安全无事故,才能促进加油站各项工作的顺利进行。

  一、发挥“窗口”作用,完善企业形象

  加油站作为一个企业的终端环节服务性窗口,它是直接面向社会,创造精神文明、物质文明的重要前沿阵地。如何发挥“窗口”的形象作用,做到安全第一,服务规范,管理有序,经营有方,是站长,也是每一位员工义不容辞的责任,因为在社会主义市场经济条件下,企业的生存和发展,不仅有赖于先进的科学技术,现代化管理手段,而且,还在于企业全体员工劳动潜能和创造技能的充分发挥,以及与之相适应的思想观念、精神状态、文化素质和社会心理的不断更新。未来的市场竞争,绝不是单纯的产品质量、价格的竞争,更是企业品牌,企业形象等无形资产的竞争。由此可见,员工的综合素质就显得更为重要了,如何提高员工的综合素质以及迎接各种挑战,是站长应考虑的重要问题。

  二、加强规范化管理,提供优质服务,提高经济效益

  作为一个销售企业,其最终目标是提高经济效益,追求最大利润,增强市场竞争力。在确保安全的前提下,作为销售企业的终端机构——加油站来说,站长,肩负着油品的营销和站内管理的双重任务,是营销和管理的第一责任人,它的成败不仅直接影响到公司的整体形象和公司销售既定目标的实现,同时,也影响着员工的切身利益。

  提高经济效益不仅依赖于销售量的增加,还有赖于各项管理工作的到位程度。作为站长首先要进行科学的、规范化的管理,只有通过规范化的管理创造优良环境,塑优良形象,提供优质服务,为顾客营造一个安全、舒适、整洁、温馨的购油环境。其次,因为加油站是服务于顾客的终端环节,也就是说,谁最终赢得顾客,谁就占有了市场;谁占有了市场,谁就有了经济效益。那么,如何去锁定老顾客,迎来新顾客?我想,只要工作以身作则,以诚相待每一位顾客(包括员工)……换句话说,我会带领员工们学会用最短的时间给顾客最满意的服务。再次,在加油站的醒目位置,向社会做一些必要的承诺及一些便民的服务设施等,这也是赢得顾客的有效途径之一。

  三、加强计量管理,努力降低油品消耗

  鉴于我公司几个站的盘实情况来看,油品的亏空,是一个不容忽视的问题。作为一个商品经销单位,只要从它的商品——油品的收发源头上加强管理,那么,亏空将会减少到最低限度。要坚持对油罐车进行卸油前的计量,油品的核对,做到每天的计量、核算,同时结合实际情况,定期校对加油机的准确度(特别是我公司南门站,因它的主要用户是摩托车,残疾车,小三轮等)。在校对加油机的准确度时,必须要考虑到发油方法、数量、频率等因素。总之,加强计量管理,明确计量员责职,建立计量分析台帐,为公司确保油品的不亏空提供可靠的科学依据。

  最后,我想:一个站便是一个集体,而站长只不过是其中的一员,能力毕竟是有限的,重要的是要依靠全体员工共同努力,共同开拓进取,才能完成最终的目标。

  加油站工作计划3

  1、加强市场的开发力度,努力提高销售量。

  2、加强对加油站安全、卫生、服务、非油品销售、IC卡数据报表的监督管理,保证文本、数据填写及时完整、准确。

  3、提高管理服务能力及员工的工作能力。

  4、加强设施、设备的管理,定期对加油站的设施、设备进行养护。

  5、增强员工的安全意识和自我防护意识,培养员工应对突发事件的能力。

  6、建立营销与客服体系,搭建“流动营销”“服务营销”的新式加油站营销模式,推广的企业品牌,建设新的营销渠道。结合开发高新区为主的走出去、送油上门为特色的内部、外部相结合的'营销策略,形成具备**特色的加油站营销模式。全面完善客户服务体系,做好各项售后服务工作。

  7、全面提升加油站工作效率与工作规范,争创本地区加油站行业“竞争品牌第一站”。

  8、安全第一,服务至上,全员参与,不断提高加油站的整体形象与综合竞争力。

  9、进一步理顺加油站现场管理,细化研究现场专项工作方案,实现加油现场无堵车、无等候、客户零抱怨的工作目标。

  10、加油站管理规范进一步深化细化,为客户提供更加人性化的服务。

  11、强化加油现场管理:强化班长负责制,继续推行项目负责人管理办法。

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