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半年工作计划

时间:2025-11-27 18:03:42 工作计划 我要投稿

有关半年工作计划模板合集6篇

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将迎来新的进步,立即行动起来写一份计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编帮大家整理的半年工作计划6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有关半年工作计划模板合集6篇

半年工作计划 篇1

  按照县委的统一安排和部署,结合刘集乡的实际情况,经乡党委、政府研究,20xx年下半年我们要做好以下工作。

  一、企业工作

  1、优化企业发展环境。原刘集窑厂紧邻党良路,占地180亩,地理位置优越,乡政府制定了企业发展的优惠办法:对于规模性投资在土地出让方面给予最大限度优惠。税收年超过5万元的设立基数奖和增收奖。以此来鼓励和吸引投资者。

  2、膨胀骨干企业。由乡经委牵头,九源科技有限公司与王辉村委会达成协议,投资300万元,新征废弃地20亩,新上一批设备,用于厂房扩建。确保九月底完成并投入使用。同时该厂征用该村原小学校用址,占地15亩,进一步扩大生产规模,目前正在洽谈中,预计年底完成土建工程。

  3、规范传统行业。刘集淀粉加工摊点多,规模小,产品质量档次低,缺乏市场竞争力,在乡政府的帮助下,以风祥淀粉厂、海升淀粉厂、振桥淀粉厂三家骨干企业为龙头,组建淀粉行业协会,结合县技术监督局,对现有企业进行规范化管理,办理市场准入证,提高产品质量和竞争力。现在各企业正在进行改扩建,设备正在进行换代升级。预计10月底可完成。

  4、培育小型企业。东峰油脂厂在黄庄征用废弃地15亩,投资300万元,建设厂房,目前设备已到位。该项目主要生产高级润滑油及变压器油,市场前景广阔,预计年产值3000万元,利税10万元;玉龙轧花厂在苏王村征地40亩,两家企业预计11月底投产。

  二、党建工作

  1、后进村如期转化。20xx年刘集乡后进班子共有8个,其中市备案4个,经研究,全体 子成员每人分包一个后进班子,对于反映村干部有经济问题的十王店、周庄、徐楼三个村,由乡纪检负责,会同农经站、财政所人员清理村里的财物帐目,给群众一个明白;对于村班子软弱不健全的后刘、高榔头、李庄、赵庄四个村,由分包的党委成员负责调整和充实,配齐配强班子;对于秦河的违反计划生育问题,由计生委负责调查,查出的问题和处理结果及时向群众公开。现如今,已有后刘、高榔头、赵庄、周庄得到转化,其余4个村预计12月底全部转化完。

  2、完善基层组织场所建设。对于项目内14个村的基层组织场所,由组织委员牵头,包村干部负责,完成院落整理等后期工作,10月15日前投入使用;对于项目外没有村级活动场所的村,由各片片长负责,采取上级帮扶、外援联系,村内自筹、租赁翻新、联建支部等措施,12月底达到村村都有活动场所。

  3、村干部培训。由组织委员负责,邀请县畜牧局技术人员、纪检会等有关同志讲课,对全乡70个村的“两 委”正职进行培训,提高他们建设新农村的能力。

  三、社会事业建设

  1、全部完成“村村通”工作。由一名副乡长负责,通过政府协调、联系外援、群众集资、出义务工等方法,完成王浅、王保、张自公、孔里、马庄、魏庄、西榆、祥庄8个村共7000米的油面路工程;由乡政府投资2万多元,完成刘集完小的道路硬化工程,预计11月底全部完工。

  2、完成生态文明村的创建工作。由宣传委员负责,争取上级部门的支持,通过村内自筹、政府支持、出义务工等方法,本着简洁、实用的.原则,因村制宜,到11月底完成高榔头、赵庄、马油、郑庄、石庄5 个生态文明村的创建工作。

  3、加快农村劳动力培训和转移就业。由宣传委员负责,结合县劳动保障局,实施阳光工程培训。到年底,再培训农村劳动力600名,通过县劳动服务公司,帮助他们转移就业。

  4、加大扶贫开发和贫困人员生活救助。今年我乡列入省扶贫开发的共有24个村,由一名副乡长负责,结合县开发办,到9月底完成贫困村的前期准备工作;滤布由民政所负责,对全乡的贫困人口进行调查,对所有符合条件的“五保”对象,全部纳入供养范围,切实保障贫困人口的吃饭穿衣和过冬问题。

  5、全面提高农村的合作医疗。由一名副乡长负责,广泛宣传,全面动员,对于“五保”对象,由政府出资参加合作医疗,使群众参合率达到95%以上,让全民人人享有医疗卫生保健。

  6、保障适龄儿童入学。由一名副乡长负责,结合乡教委、学校,联系团县委、妇联,确保贫困儿童入学,不让一名儿童因贫失学。

  以上是刘集乡党委、政府要完成的工作,全体乡干部正严格按照乡党委制定的方案和实施步骤,把好事办实,把实事办好,让广大人民得到实实在在的利益。

半年工作计划 篇2

  本学期语文教研组工作将本着倡简、务实、有度的工作作风,按照学校工作安排,开拓性地开展工作;通过注重教师读书、学习、交流、研讨,依托学生活动,结合校情、学情,营造大语文教育氛围,着力提高我校语文教研水平。对待教研活动,提倡人人参与,相互提高,深入开展,并做到有目标,有准备,重过程,有收获。

  一、强化学习,提高素质,促进高素质的语文教师队伍建设。

  1、结合学科特点,定期按上级要求,以多媒体、互联网为载体,开展新教育理念学习,促使教师转变教学思想,树立正确的学生观、教学观、质量观。以发展为主题,质量为主线,创新为动力,学生为根本,逐步建立学习性教研组。

  2、通过校内公开课交流活动,互相学习,取长补短,促进组内教师业务素质和能力整体性提高。

  二、深入开展课堂教学研究,通过课堂诊断改进学习方式。

  1、本学期,配合学校,开展推门听课活动,促进组内教师的交流、研讨,提高课堂教学效率,促使全组教师业务能力协调发展。

  2、认真落实集体备课制度,培养教师的合作意识和集体创造能力,激发教师个体创新意识和共同探讨问题的积极性。

  3、切实抓好公开课,认真开展备课、上课、听课、说课、评课交流活动。组内全体教师参加,以达到相互交流,共同提高的目的。

  4、加强教育教学成果、经验总结。要求每位教师不断地学习和总结课堂教学实践,进行研究、反思、改进,并写出高质量的教学论文,力争在教育刊物上发表,适时参加县组织的教育成果评比活动。

  三、强化教与学的过程管理,规范语文教学常规。

  1.备课:所有教师要认真钻研教材,备班情,备学情,要有针对性、有特色,做到教学目标明确,方法灵活多变,重难点突出,努力调动学生学习语文的兴趣,让学生在轻松愉快的.环境中获取知识。力争本学期每位教师都能设计出一份高质量的教案,反对照抄照搬,敷衍了事。

  2.上课:要求教师要适应教育新形式的要求,努力提高教学艺术,关心学生,因材施教,充分利用现有的电教媒体,利用网络信息资源,鼓励使用课件辅助教学,拓宽学生学习时空,提高课堂教学效益。

  3.作业:作业设计要“精”,体现“轻负荷,高质量”的教学思想,坚决反对无针对性的题海战,加重学生学习负担;作业批改要“细”,要规范、及时,注重纠错及情况反馈。

  4.辅导:因材施教,善于捕捉学生闪光点,热情鼓励,补差提优,使每个学生都能充分发展。

  附:行事历安排

  三月

  1、制定教研组计划。

  2、个人上交学科教学计划

  3、寒假作业检查,评选优秀作业奖

  4、讨论本学期阅读书目

  5、组内研讨课

  6、教师基本功训练(钢笔字练习)

  四月

  1、课堂诊断:关注学习方式

  3、班级管理交流:小组合作

  4、组内研讨课

  5、教师基本功训练(朗读练习)

  6、抽查组内老师的备课、作业批改情况,总结得失

  五月

  1、讨论制定“难忘小学生活”综合实践活动方案

  2、组内研讨课

  3、讨论《鲁滨逊漂流记》与《汤姆·索亚历险记》的交流方案

  4、教师基本功训练(钢笔字练习)

  5、读书沙龙

  六月

  1、教师基本功训练(朗读练习)

  2、讨论制定综合复习教学方案

  3、讨论制定毕业复习计划及应考措施交流

  4、小学毕业模拟测试

  5、写好各类总结,迎接学校常规检查

半年工作计划 篇3

  一是持续办好“小候鸟”夏令营。

  20xx年是甬江街道开展关爱“小候鸟”活动的第六年。五年来,在市、区有关部门的大力支持和街道、高校、企业等各方共同努力下,甬江街道关爱“小候鸟”工作取得了一定成果,树立了特色品牌。根据今年市、区有关部门“关爱小候鸟”工作的`总体安排,结合甬江街道具体实际,拟在前五期“小候鸟”夏令营的基础上,以“情牵建设者幸福栖息季”规范营务管理,打造特色营点,加深志愿合作,扩大品牌工作的社会影响力,进一步解决“小候鸟”暑假期间更多企业职工父母的后顾之忧。

  二是围绕中心做好青年服务农村环境整治工作。

  为助力街道农村环境综合治理工作,甬江街道团工委启动“文明共建随手拍”志愿行动,搭建网报多媒体互动平台,引导青年群众参与,通过全民行动对“脏乱差”的随手曝光,有效提高农村环境治理监督覆盖面,创造美丽甬江新农村。“文明共建随手拍”志愿行动将是街道团工委助力农村环境治理的一项长效性志愿活动,将分不同阶段进行总结评比。

  三是结合电商热潮开展区域合作电商活动。

  借助801电商城良好基础,与其他兄弟街道合作开展相关活动。

半年工作计划 篇4

  下半年营销工作计划

  为了搞好20xx下半年我们公司电脑的销售情况,特制定了这份20xx下半年销售工作计划书。我到***公司主要负责电脑市场开发和业务方面的工作一年来,我已经完全的融入到了这个集体里。在一年里虽然存在着这样或者那样的问题,我们都尽量的解决了,在下半年里要从以下几方面入手:

  首先要降低成本,我们应该要采取的主要措施有:进一步拓宽进货渠道,寻找多个供货商,进行价格、质量比较,选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约,节省开支、避免浪费,工程方案设计要合理;内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。

  其次也是最重要的部分-----培养意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司,可以借助服务去赢得市场,赢得用户的信任。同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不发展将会被社会淘汰。近几年,耗材市场竞争比较激烈,今年形势将更加严峻。

  业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的.社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。

  加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。

  一、销售部获得利润的途径和措施

  销售部的利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

  能够完成的利润指标,***万元,纯利润***万元。其中:打字复印***万元,网校***万元,计算机***万元,电脑耗材及配件***万元,其他:***万元,人员工资***万元。

  二、客户服务部获得的利润途径和措施

  客服部利润主要来源:七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。XX年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基础。

  能够完成的利润指标,利润***万元。

  三、工程部获得的利润途径和措施

  工程部利润主要来源:计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成,无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点,便于计算机网络工程的顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-----无线网,和一部分的上网费预计利润在***万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润***万元;多功能电子教室、多媒体会议室***万元;其余网络工程部分***万元;新业务部分***万元;电脑部分***万元,人员工资***—***万元,能够完成的利润指标,利润***万元。

  在追求利润完成的同时必须保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户服务部监督、验收,这样可以激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。

  四、严格实行管理制度

  在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的一定严肃处理。

  五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。

  1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。

  2、尽量创造出一些固定收入群体,如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办*变成我们长期客户。

  3、对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。

  4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈,我们可以从服务、维修创造利润,比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。

半年工作计划 篇5

  一、工作思路

  本学期后勤工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务,抓好两项学习,全面开展五讲。围绕一个中心,即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务,一是搞好为教育教学的服务,为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务,解决师生的后顾之忧,让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习,即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲,即讲大局,讲团结 ,讲奉献,讲文明,讲实干。

  二、工作目标

  本学期后勤工作的总体目标是:完成一个创建、一项建设,做到三个确保、三个力争。

  一个创建是:中心小学创建市级后勤示范管理学校,年底通过市级检查验收。

  一项建设是:寇家村小学教学楼工程建设,严格工程管理,确保施工安全和工程质量。

  三个确保是:确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细,帐物相符;确保学校水电暖正常供应。

  三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。

  三、工作措施

  1、加强后勤职工的思想建设,树立管理育人,服务育人的思想。

  20xx年,学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则,全面优化后勤管理,要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念,后勤人员要利用与学生接触的机会,以身立教,对学生进行劳动教育、爱 护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、服务育人的质量,本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是:

  (1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。

  (2)认真学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。

  (3)认真落实精细化管理的各项要求,为教育教学创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。

  2、加强校产管理,健全校产档案

  (1)严格材料购进,材料领出制度,非易损耗品领出新的,必须收回旧的。

  (2)年终 对库房进行盘点,做到帐物相符。

  (3)无论固定资产还是易损耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。

  3、做好后勤常规服务工作

  (1)开学初,在总务主任的组织下,做好:书本的提取和发放,卫生工具的采购和发放,教室的调整,各班桌凳的配备,检查水电暖是否正常,各部位照明设施检查维修,等等。

  (2)班级财产管理。包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物,每学期对班级财产检查两次:期中和期末,检查结束后对损坏的.财物进行赔款,然后由木工维修。

  (3)其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产,办公室和公用教室的财产每学期检查一次,发现人为损坏按《魏家台镇中心小学财产管理办法》处理,自然损坏的要及时维修。个人领用的学校财产交回时要检查完好情况,及时做出相应处理。

  (4)管理和使用好水电暖,把节水节电放在后勤工作的首位,教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电情况,并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施,防止跑水和漏水。

  4、狠抓食品安全管理工作,落实各项食品安全管理制度,确保营养改善计划平稳运行。

  (1)重视食品安全教育。各校要经常开展食品安全教育活动,通过举办食品安全知识讲座,利用班会、板报等方式方法,向全体学生普及食品安全知识,教给学生鉴别劣质食品的方法,增强学生食品安全意识和自我保护能力,大力营造全社会关注校园食品安全的良好氛围。

  (2)以食品安全专项整治活动为契机,建立健全食品安全管理制度。学校在食品安全管理中建立各项管理制度,如《定点采购制度》《购货索证索票制度》、《食品进货查验登记制度》、《库房管理制度》、《从业人员健康检查制度》、《从业人员培训制度》、《餐具清洗消毒制度》、《卫生检查制度》、《留样制度》、《陪餐制度》等规章制度,并落实到位。

  (3)强化监督,确保营养改善计划补助资金全部“吃”到学生嘴中。学校统一购置营养改善计划伙食原料,每顿用料炊事员在库房签字领取,食堂管理员、陪餐领导全程监督加工过程,每顿一核算,定期公开营养改善计划补助资金使用情况,接受社会各界监督,确保营养改善计划实施过程不走样,让惠民政策落到实处。

  5、做好校园的绿化美化工作

  (1)浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透,其余时间要根据雨 水情况浇灌,不得浪费水。树木、绿篱、花园的浇水要根据土壤墒情浇灌,合理安排,不得浪费水资源。

  (2)绿化带的管理。根据生长情况每年大约修剪4次,每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。

  6、严格后勤职工上下班时间,实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间,随时处理各部位的突发事件,如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。

  7、完成校内出现的一些临时性工作。

  四、把魏书生教育思想贯彻到后勤工作中。

  1、目标:在全校上下深入学习和贯彻落实魏书生教育思想的大背景下,后勤工作也不例外,后勤人员要树立超前服务意识,形成“人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事按时做”的服务格局。

  2、措施:

  (1)工作长计划短安排,统筹兼顾,要有轻重缓急,安排工作要密度合理,提前计划和商量,提前安排,不要使后勤人员在某一段时间内无事可做。

  (2)严格上下班时间,不定期查岗和考勤。

  (3)明确后勤人员各自的工作范围和职责>,避免推委扯皮现象。

  (4)工作安排后要检查落实,限定完成时间。

  总而言之,后勤服务工作,我们将本着服务于教学、服务于教育的思想,以人为本,从每一件小事做起,踏踏实实地做好份内工作。

半年工作计划 篇6

  一、管理方面

  这学期继续开展班级小组合作评价,无论加分还是扣分都以小组的形式进行奖惩。

  奖励制度

  1、考试:每次考试之前,定下目标分,只要达到目标,都可获得1个积分,全组都达标,额外再得2分。

  2、单词默写:通过1积分,第一次全组都通过再获2积分。第二次第三次通过,只能获得相应的一分,全组不额外得分。

  3、作业本/课时特训A+获得1积分

  4、作文:达到目标分可获1积分,全组达到目标再获2积分。

  5、思维导图,几星获几积分。

  6、课堂发言:一人一次发言获得1积分,小组发言,四积分,没语病再获1积分。

  奖励:

  1、每周积分前三名的小组进行奖励。

  2、每周评选三位优秀组员进行奖励。凡被评上优秀组员的一律免抄写作业。

  3、考试成绩90分以上的同学免抄写作业。

  扣分制度

  1、作业未完成一样扣一分。

  2、上课晚自修吵闹扣1—3分

  3、抽读单词,3个不会读扣小组积分1分,6个2分,……

  4、抽读课文,酌情扣1—2分。

  5、单词听写,不及时补听者扣1分。

  6、背诵没有及时完成,或者抽背不会背的同学扣小组积分1分。

  惩罚:

  1、90分全组罚做俯卧撑。

  2、80分全组罚抄单词。

  3、75分电话告知家长。

  4、70分约家长面谈。

  5、60分以下,下学期报名困难。

  6、评选表现恶劣组员,加重处罚。

  二、学习方面

  1、加强单词管理。首先教会学生拼读音标,不断灌输根据音标记单词的策略。其次,确保每个学生都会读单词,在听写之前抽读单词,不会读的同学扣小组积分。第三,听写单词。错三个以下者,找组长重听错误单词,找老师销案。五个以下找老师重听错误单词,五个以上找老师全部重听。加强朗读管理,学习过的`课文保底朗读三次

  2、常规作业。这学期的作业包括预习(将生词意思标在文中,课文朗读三次),课时特训,名校课堂,(只完成基础过关练习,一周检查一次)以及及学案。

  3、每周利用托管课的时间精练精讲一篇完形填空和一篇阅读理解。

  4、加强学生作文的能力。

  首先,翻译句子,要求多样化的表达,以及符合逻辑的扩句。

  其次能够借助思维导图进行谋篇布局以及词块整理。

  第三,在前两者的基础上,指导学生增加连词,使上下文通顺,写一篇话题作文。提前一天通知学生,第二天早读课限时完成。

  第四,作文评价。收集本话题学生作文中金句,打印全班分享。还要收集错句集,打印让学生改错。

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