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工作计划

时间:2025-03-21 06:58:04 工作计划 我要投稿

工作计划9篇【推荐】

  时间过得真快,总在不经意间流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,不妨坐下来好好写写计划吧。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编为大家收集的工作计划9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作计划9篇【推荐】

工作计划 篇1

  自去年12月份组织架构调整以来,xx区的日常工作在公司领导的正确指导下顺利开展,在清洁、绿化工作方面的质量能有明显的改善与提高,但在小区车辆秩序的管理、公共设施设备维保的管理、部门内部队伍的培训建设等方面仍然较薄弱。对我个人来讲,一直在物业客服线上工作,接触工作主要以客户投诉处理、内外沟通协调以及社区文化活动为主,对其他部门在技术操作、内部管理方面的知识掌握不够全面,尤其是对工程、保安在工作的细化管理上更是弱项,20xx年将是我们物业工作全面提升的一年,我将针对欠缺与不足努力补上,全面提高,跟上公司的发展需求。特制定了20xx年物业管理工作计划:

  根据公司在新一年度的战略目标及工作布署,xx区在20xx年工作计划将紧紧围绕"服务质量提升年"来开展工作,主要工作计划有:

  一、全面实施规范化管理。

  在原有基础上修定各部门工作手册,规范工作流程,按工作制度严格执行,加大制度的执行力度,让管理工作有据可依。并规范管理,健全各式档案,将以规范表格记录为工作重点,做到全面、详实有据可查。

  二、执行绩效考核工作,提高服务工作质量

  以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确各级工作职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情,促进工作有效完成。

  三、强化培训考核制度

  根据公司培训方针,制定培训计划,提高服务意识、业务水平。有针对性的`开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业,服务意识等综合素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质,为公司发展储备人力资源。

  四、结合小区实际建立严整的安防体系

  从制度规范入手,责任到人,并规范监督执行,结合绩效考核加强队伍建设,加大对小区住户安防知识的宣传力度,打开联防共治的局面。

  五、完善日常管理,开展便民工作,提高住户满意度

  以制度规范日常工作管理,完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维保,让住户满意,大力开展家政清洁、花园养护、水电维修等收费服务,在给业主提供优质服务。

  六、根据公司年度统筹计划,开展社区文化活动,创建和谐社区。

  根据年度工作计划,近阶段的工作重点是:

  1、根据营运中心下发的《设备/设施规范管理制度》、《电梯安全管理程序》、《工作计划管理制度》等制度规范,严格执行,逐项整改完善,按实施日期落实到位。

  2、根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习,明确岗位工作要求。

  3、拟定车辆临停收费可行性方案。

  4、配合运营中心"温馨社区生活剪影"等社区文化活动的开展,组织相关部门做好准备工作。

  5、按部门计划完成当月培训工作。

  20xx年xx区将以务实的工作态度,以公司的整体工作方针为方向,保质保量完成各项工作任务及考核指标,在服务质量提升年中创出佳绩。

工作计划 篇2

  一、指导思想:

  本学期,教科室将继续坚持以学校工作意见和市教研室工作计划为指导,积极营造“教学即研究”的科研氛围,遵循教育科研“关注学生、亲近教师、走进课堂、成长师生”的原则,把解决教学中的实际问题作为研究重点,把促进教师专业成长作为归宿,围绕“规范、有效、校本、特色”四个关键词,以教育科研促进教学质量提高为中心,努力追求教育科研形态的“多元化”,在改进实践中提升教育科研的层次和水平。

  二、工作目标:

  1.以课题研究为龙头,推动教科研发展。培养研究型教师、规范研究行为、丰富研究形式、创新研究方法、加强研究交流,形成我校教科研工作的新风格、新格局。

  2.以组织活动为载体,丰富课题研究内涵。本学期,教科室将精心策划、周密组织教研活动,为青年教师的迅速成长创设条件、搭建舞台,倾力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。

  3.以教研组建设为重点,加强科研教研整合。举行专题研讨、教师沙龙等系列活动,以科研促教研,借助科研提升学科活动档次,提高教育质量与效率,进一步实现优质教育。

  4.以推广成果为突破,促进教师专业成长。及时传达相关信息,鼓励教师自觉将教育教学经验适时转化成显性成果,让教师在实践中逐步实现由实践型向研究型角色的`转变。

  三、工作重点:

  (一)继续实施青年教师专业成长计划。

  继续开展基本功训练活动:

  1.基于提升课堂教学能力的教学基本功训练。

  咬定课堂中心,提升教学能力,提高课堂效益。

  本学期,校内课堂业务练兵活动将分三种方式进行:

  ①示范课:进一步加强对三级骨干教师的考核力度,依照市局的管理要求,考核与津贴相挂钩。要求骨干教师每学期至少上两节示范课,示范课时间由教科室根据学校教学研究工作状况,统一安排,上半学期一次,下半学期一次。

  ②继续开展青年教师考核课活动。由学校组建学科考核小组,每学期对青年教师的课堂教学至少进行一次考核。考核小组组成同上学期。

  ③继续开展“日新杯”教学素养大赛。本学期将进行语文、综合组的教学素养比赛。

  2.结合市局的教研活动,开展读书征文、优秀论文评选、说课(说课稿)等竞赛活动;继续进行校内优秀论文评选。

  3.以年级组、备课组牵头,积极开展组内听课活动、家长开放日课堂教学展示活动。进一步加强课堂管理,各学科教师要多听随堂课,提高常态下的优课率。

  4.三字训练。按照上学期的要求,继续进行钢笔字、粉笔字、毛笔字训练。

  (二)进一步规范课题管理和珠心算实验教学推广工作。

  1.深入开展课题工作。规范课题管理。教科室将对各课题组日常的研究情况实施过程管理,提高课题研究的实效。

  京剧课题、幼儿园课题要制定好课题计划,从较小的方面切入,对照要求,踏踏实实开展实践研究,加强课题组活动管理,活动时注意收集、形成图片资料。

  积极申报教科所立项课题。

  2.继续开展珠心算的实验、推广工作。在教研室的指导下订好计划,有序开展研究工作。

  (三)搭建平台,开展活动,促进发展。

  注重学习,压担子、找场子,搭台子,在学习、活动中缔结友谊,在研究、比赛中引领成长,利用一切平台促进教师多方位发展,加强管理,发挥骨干教师示范作用。

  学习平台。组织青年教师系统学习《小学教师专业标准》,自觉对照,促进成长。

  活动平台。积极参加市局组织的各项业务练兵活动,与滨海界牌学校开展“同题异构”等形式的教学联谊活动。

  引领平台。继续发挥三名特级教师的示范引领作用,组织好特级教师的讲学观摩活动,或走出去开展教学联谊活动,提升教师的教学水平。

  荣誉平台。着力培养校内骨干教师,为第五届骨干教师评选做好准备。

  (四)做好过程性知识质量检测工作。

  根据学校要求,进一步加大对教学质量的调研与调控力度,采取“飞行检测”等方式对各个年级、各门学科的教学质量进行过程性检查。一是要组织好命题,提升命题能力,提高命题质量。二是及时做好并做好数据统计与质量分析,为学校教学质量调控与管理决策提供依据。

工作计划 篇3

  (一)、志愿活动方面

  1、继续与横塘街道石湖社区开展良好合作

  xx社区充分利用共建单位的人文资源和社区的硬件资源,创新服务理念和方式,联合人文学院开展“4:30学校”活动。这是在20xx年与社会工作专业合作举办“流动青少年正面成长”项目基础上的又一个合作项目。其目的是为了让孩子们放学后有良好的学习环境氛围;培养他们的反应能力和团队合作能力;培养他们的文明礼仪和爱国主义行为。并真正形成学校、家庭和社区的良性互动,为孩子们创造良好和谐的学习成长环境。

  20xx年11月21日下午,本学期的“四点半学校”正式开课。时间分为周三和周五,共有20名人文学院xx青协的志愿者参加。每周三是以学习辅导为主,有10名志愿者来帮助孩子们解答学习方面的疑问,帮助他们补习功课;每周五是以课外拓展活动为主,有10名志愿者以课外拓展为目的,按照小学生的兴趣爱好组织活动,让孩子们在活动中激发兴趣,丰富人生,得到全面发展。志愿者们通过引导他们一起学习、一起游戏、一起成长,使他们结下了友谊,学会了礼仪,懂得了合作,受到了社区学生家长的一致欢迎。

  20xx年xx与石湖社区继续开展4:30学校。并在此基础上,开展一系列活动。法制宣讲活动使社区居民与小朋友们更加了解法制知识;“中国梦”的收集、为实现梦想举办的义卖活动、苏州乐园圆梦活动和“舞台梦”良山小学公益行活动等,使外来务工子弟的子女们实现了自己的“中国梦”;温馨冬日家庭节使社区居民与小朋友们更加享受家庭的温暖。

  20xx—20xx年,我们将与石湖社区更加深入的合作,力争将4:30学校活动发展成我院品牌活动。

  2、继续深入与工友家园的合作

  我院xx青协在20xx年深入与工友家园的合作。4月27日下午,人文学院xx青协执行长陆伟丽同学带领数名xx青协志愿者前往金鸡湖月光码头参与苏州工友家园的义卖活动,并进行与工友家园合作的洽谈。陆伟丽同学与工友家园的负责人全桂荣先生商量两方的合作事宜。9月26日为工友家园募捐军训服,10月27日与工友子女开展“一对一的秋游活动”,11月11日,xx志愿者参加工友之家交流会。我院xx青协立志为在工友家园活动的工人朋友们提供精神上的帮助,比如与他们交流文学阅读和写作的心得、为工人朋友的孩子们做课外辅导等等。不仅着眼于文化教育,也会在才艺方面提供辅导。

  20xx年x月再一次为工友家园募捐军训服装,切实保证服装送到外来务工人员手中。10月,通过我院与苏州市工友家园的紧密联系,我院加入苏州工友家园与苏州市电视台共同援建的爱心小屋。x月底志愿者们接受统一培训,为正式进入爱心小屋进行志愿服务打下坚实基础。20xx年xx月xx日,苏州工友家园工作人员与xx志愿者们共同带领爱心小屋的孩子们来到苏州市博物馆进行参观,此次活动还受到苏州电视台的访问。

  在下一学年,我们将积极寻求与工友家园的密切合作。在合作的同时,为工友们提供帮助,为外来务工子弟的子女们送去更多的温暖,传播我院的人文关怀。

  3、与苏州市反扒志愿者大队展开积极合作

  苏州市反扒志愿者大队是由苏州团市委、苏州市公安局公交分局、《姑苏晚报》等单位联合发起组建的江苏省第一支民间反扒队伍。在与反扒大队的合作中,我院陆续开展了反扒知识讲座、反扒短剧表演以及反扒志愿者招募等活动,这些活动丰富了同学们的知识。同时,志愿者们在人流量大的车站等地宣传反扒,得到了群众的赞赏。在20xx年xx月xx日,xx青协策划组织了针对新生的反扒知识讲座,与反扒大队联系,由反扒大队中队长沈军警官为新生带来了精彩的讲座。针对大学新生反扒意识薄弱、反扒能力不强的现状,反扒大队的警官生动形象的进行了一场由意义的讲座,赢得学生们的阵阵掌声。

  20xx年x月x号,xx青协再次邀请苏州市公安局公交分局反扒大队的警官来我校开展反扒知识宣传讲座。活动当日我们请反扒大队带来了宣传知识展板,并在下午开展了讲座,讲座上警官请学生上台帮助演示,使讲座开展得更加生动,此次讲座也因此取得圆满成功。在此之后,我们继续与苏州市公安局公交分局反扒大队保持密切联系,并且开展新项目:公交车站反扒活动,使教育园区公交车站高人流的财物丢弃事件减少,使人们的财产安全意识得以提高。

  在20xx—20xx年,我院将创新反扒大队的志愿者活动形式,寻求在校内的拓展活动。这不仅使志愿反扒更好的走进校园,对大学生的日常生活安全也大有裨益。所以,我们会更积极地与苏州市反扒志愿者大队展开合作,力将这项有意义的活动做的更好。

  4、将“爱心家教”活动继续延续

  20xx年,我们成功与山塘中心小学携手,在山塘中心小学拓展“爱心家教”的活动。经过几次活动之后,人文学院与山塘中心小学在20xx年xx月xx日共建了实践基地。经过两年多的合作与交流,我们与苏州市山塘中心小学建立了良好稳固的合作关系。20xx年x月,人文学院团委xx青年志愿者协会与苏州市山塘中心小学举行了续签仪式,标志着我院青协与实践基地合作的进一步深入。

  在20xx—20xx年,我们将吸取以往的经验与教训,结合自身优势继续加强与山塘中心小学的合作,并且结合人文学院自身优势将这个活动做得更大更好,为更多的孩子带去知识与爱心。

  5、拓展苏锦街道社会实践基地

  20xx年x月,在人文学院党委书记陆道平以及院团委书记孙杨老师的指导下,人文学院xx青协首次进入苏州市姑苏区苏锦街道,与社区负责人别主任进行了深入的沟通与交流。苏州科技学院人文学院团委和姑苏区苏锦街道团委决定,在平等互利的基础上开展院地共建活动。双方本着关爱农民工子女的原则,严格从“建设好、管理好、运用好、宣传好”的四方面着手,努力创建一个有利于农民工子女健康茁壮成长的活动阵地。,为大学生和广大外来务工青年搭建互相学习、共同进步、一起成长的沟通交流平台。

  20xx—20xx年,我们将进一步与苏锦街道展开更加深入的合作与交流,使志愿服务的脚步走进苏锦街道的每一个社区。

  6、与苏州市红十字中心血站合作,做好石湖校区采血工作

  我院与苏州市红十字中心血站有着长期良好合作,为血站提供了大批无偿献血的志愿者,为需要用血的人们献上了片片爱心。20xx—20xx上半年,人文学院xx青协都很好地配合了红十字中心血站在石湖校区的采血工作。同时,我院青协积极配合血站的安排,在20xx年组织了捐献血小板的工作。20xx—20xx年预计将有一大批捐献的对象,讲奉献自己的爱心。我们在下一年也将继续通过与血站的合作,激发大学生的社会责任感和奉献精神,为构建和谐社会做出努力。

  7、在已有基础上继续努力拓展实践基地,

  人文学院旗下的“xx”青协已有多达18个实践基地,在学校各学院青协中名列前茅。但是,我院仍一直积极努力与更多的志愿者实践基地进行交流接洽。一方面,我们的志愿者队伍越来越壮大,对于现阶段的实践基地来说,依然是僧多粥少;另一方面,我们并不满足于此,希望能拓展更多的实践基地来使青协发展的更加成熟。拓展实践基地不仅能使我院的志愿者活动方式多种多样,也能让“xx”青协中的更多的志愿者有机会参加志愿活动,有机会走进社会,积极奉献。

  (二)、特色活动方面:

  (1)“学雷锋月”特色活动

  为纪念第50个“学雷锋”日,给广大在校大学生提供更多社会实践及志愿者服务机会,为我校志愿者工作的开展营造更为良好的氛围,同时秉承人文学院一贯的'优秀志愿者工作风格,,人文学院xx青协会用实际行动发扬志愿精神、带动志愿服务热潮,xx青年志愿者协会决定,在20xx年3月,开展人文学院第六届志愿者活动月

  (2)“12.5志愿服务月”特色活动

  为纪念第29个世界志愿者日和国际残疾人日,给广大在校大学生提供更多社会实践及志愿者服务的机会,为我校志愿者工作的开展营造更为良好的氛围,同时秉承人文学院一贯的优秀志愿者工作风格,xx青年志愿者协会决定,在20xx年12月,开展人文学院第七届志愿者活动月。并举行启动仪式。

  (3)继续开展“志愿者之声”活动

  “xx”是一个为广大同学服务的平台。20xx年,我们开展了第一次“志愿者之声”活动,众多志愿者都齐聚在一起分享志愿心情,展现了志愿者的风采,促进了彼此之间的交流。20xx年,我们将继续延续这一形式,并做得更加规范化组织化,让志愿者能在志愿服务之余有更多的机会放松交流,也使同学们能保持积极性,更好地进行各项志愿活动。

  (三)、日常工作方面

  1、做好“xx”青年志愿者协会的工作

  “xx”青年志愿者协会是人文学院的志愿者协会。它为广大同学提供了一个锻炼能力、走近社会的平台,而“xx”多姿多彩的志愿活动也吸引了大量同学的积极参与。这学期,我们将针对以往的经验和教训,积极创新,将“xx”办得更好。

  (1)积极做好xx宣传、招新工作

  20xx年,我们将继续为“xx”招募新志愿者、扩大志愿者队伍,使更多的人有机会参加志愿者活动。优秀的志愿者协会离不开志愿者的支持与支撑,所以我们会积极进行宣传,争取招入更多的优秀志愿者来充实我们的团队,来推动我们的活动。

  (2)加强“xx”自身建设

  20xx年,我们会认真总结以往的经验,并且找出不足之处,以更科学的方法来管理“xx”。我们将改变现有章程欠妥当的地方,完善志愿服务与课外学分的相关内容。我们明白,只有加强了自身建设,才能使“xx”变得更有生命力,才能取得更多的成绩。

  (3)举行“xx”优秀志愿者标表彰大会

  在即将过去的一年中,正是因为大量志愿者的积极参与,才使“xx”取得如此之多的成果。“xx”的成绩就是志愿者的成绩。20xx年,我们将继续进行“xx”优秀志愿者的表彰大会,表彰过去一年中不断付出、不断奉献的志愿者们,让他们的精神影响更多的同学,也让更多的志愿者有更积极的态度投入到今年的志愿活动中。

  2、积极配合其他各部活动

  人文学院每一个活动的成功开展,都离不开各个部门的通力合作。在这个学期,我们将一如既往的支持学院各项活动,积极与其他部门展开协作,力争做好每一项工作。

  (四)、助理培训方面

  我们深知:领导是一个团队的核心与灵魂。部门工作的顺利开展也离不开助理们的认真工作。为此,我们会对助理进行培训,我们会慎重考虑,认真考察,同时注意对优秀助理的培养,这是为了我们部门的建设,也以便日后我们卸任后工作的继续与良好开展。

  以上几项内容就是我部这学期的工作计划,我们将会严格执行我们的计划,认真完成每一项工作,努力达成我们的工作目标。当然,我们也会根据具体工作,灵活变通的调整工作计划。我们承诺,我们将会投入我们最大的热情,尽我们最大的努力将xx青协的工作做的更好。我们坚信,通过我们共同的不懈努力,xx青协的发展一定会更上一层楼!

工作计划 篇4

  本学期是学年度的第二个学期,在学校领导的关心下,在广大教师的努力下,信息技术教研室将以崭新面貌、崭新姿态来迎接新学期的到来。立志在原有的基础上,有一个新的发展、突破。

  全组教师在本学期中要为学校多分担任务,多做一些工作。提高学生的计算机应用能力,对于本专业来讲,重点是学生的实践动手能力的培养。在上计算机课程时,加强对学生的辅导,增强学生上机操作的实践能力,争取让学生多获得几张操作鉴定证书,为将来找工作提供帮助。探索在机房上课的模式,改观现有的教学手段与方式,提高教学效果,组织好校内、组内的公开课,加强听课、评课。

  对本组教师,加强劳动纪律,杜绝迟到早退现象发生,保证教学秩序的正常进行。教师上课要管教管导,对学生既要关心,又要严格要求,同班主任及时联系,共同开展工作。平时加强日常管理,作业的布置和批改,考试的命题,教学日志及教室日志的记录等要加强检查力度。积极参与全员管理及半军事化、劳动周管理。

  积极开展教研活动,教研活动每二周一次,形成制度,精心准备,有计划。讨论教材的编写修订与教法的改革,使上课更生动,提高学生上课的兴趣,处理好教师与学生的关系。认真备好课,上好课,在组内多开展听课,评课活动。加强师资队伍建设,加强青年教师的培养工作,提高执教能力。本教研室青年教师较多,如何使之快速成长为学校的骨干力量,是我们组的工作重点,鼓励青年教师加强技能,给青年教师成长的'机会。

  加强教师业务进修,提高自身的专业知识能力和业务能力,跟上计算机的快速发展,不致落伍。鼓励青年教师,提高自己的学历层次,多搞科研和教学研究,多撰写论文,在职称上争取有新的突破。同时,在技能上要对自己有新的目标,努力朝“双师型”方向发展。

  结合学校无纸化办公和学分制的实行,本组室要参与学校教师电脑应用的培训,送教到组。校园网是我校的公众形象,要经常开拓创新,加大校园网络的开发和使用力度。

  加强机房的管理工作。本学期技校机房统一管理后,学校现有机房增多了,任课教师要配合机房管理人员,加强日常的管理及维护保养工作。加强实训中心的规划及管理制度的建设,学期结束所有机房要搬到五号房新实训中心,要像在企业中一样,实行iso质量认证管理。

  做好全校的计算机及校园网络的维护工作。

  继续完成学生全息信息管理软件的管理维护与推行使用。

  组织落实好学生教师的计算机技能比赛活动,选拔优秀学生,为下一届星光杯技能比赛早做准备,争取打翻身仗。

  总之,本教研室一切从零开始,争取在新的学期,全组互相团结,共同努力,把工作做得更好。

工作计划 篇5

  ”的巩固和提高是我国实行科教兴国的重要战略之一,小学两基工作计划。对青壮年文盲的排除,高标准、高质量实现普及九年制教育目标,是“两基”工作的首要目标和重要任务,为全面实现任务,推进素质教育,现将学校“两基”工作计划如下:

  一、建立“两基”管理机构

  为加快完成学校“两基”任务,巩固“两基”教育成果,学校成立了以主管校长为首,教导处为主的前营街小学“两基”领导小组,制定了《前营街小学两基管理细则》实行目标责任制。任务明确,确保了“两基”工作的顺利实施。

  二、高标准、高质量普及义务教育

  学校认真实施教育目标发展责任制,努力提高教师整体素质。通过各种形式的培训,提高教师的业务能力和工作能力,及时获取教育新信息、捕捉教育新动态,大胆创新、勇于实践、优化课堂教学结构,改革学生评价体制。进行《贫困生诊断与矫治》为内容的课题研究。培养学生能力,为“两基”工作的顺利开展创造了宽松的环境和有利的条件。

  三、教学工作

  1、各科教师大力加强教学研究,带着教育教学中存在的问题,有的放矢的进行业务学习,做好课后的心得与质疑的撰写工作,积累教学经验,借鉴指导本人的工作。

  2、积极开展互帮互学,共同提高活动;要学习先进的教学方法,谁的教育教学质量高就跟着谁学,做到不耻下问,提高自己的工作效率,并且要继续加强内功训练,提高自身整体素质;组织安排占学校三分之一的教师参加全区教师基本功过关比赛。

  3、各学科教师继续要以学校的教育科研课题为主,自觉参与教科研工作,要带着教育教学中存在的问题,有意识、有目的`、有计划地进行研究;要致力于教学方法的改革,优化教学过程,精心设计教案与作业、练习,除个别智力发展较迟缓的学生外,其他学生均在课堂掌握所学的知识,对学习困难生要耐心辅导,努力做好转化工作,使我校的科研课题顺利发展;做好准备参加十二月我区的教育科研课题交流及阶段性成果报告会,小学工作计划《小学两基工作计划》。

  4、各科教师要切实减轻学生负担,不搞题海战术,不做无效劳动。要及时认真地批改作业,逐步加大面改的幅度,作文中的批语要恰入其分,书写要工整,让学生看得懂,知道正误原因,语文教师要重视学生的写作辅导,提高写作水平。

  5、加强教研组工作,教研组长要认真负责,以科研课题为主线,积极开展教研活动,要勇于改革、积极进取,要吃苦在先,团结全组教师,认真进行组内讲课评比活动,本学期要广泛进行听课活动,在评选出校优质课基础上推选出两名教师参加区级第十三届中青年教师讲课比赛活动。

  6、小学高级教师要在教学中充分发挥其作用除认真履行自己的职责外,还应带头传授教学经验,对下一职级教师在教学上给予指导,并带头总结好教学经验,积累好材料,争作区市级教学骨干,学科带头人。

  7、继续组织开展好二课堂活动,在现有的各层次的兴趣小组的基础上,进一步组织好不同层次的兴趣小组,要保证每周的活动时间,各辅导教师要有目的,有计划的进行指导,禁止随意性,保证活动质量,使大部分学生能有各自的爱好和擅长,让学生的个性特长得到发展。

  四、严格“两基”管理工作

  确保“两基”重中之重地位在实施“两基”的巩固和提高过程中,学校建立并逐步完善了“两基”档案材料,使之规范化,为“两基”复查奠定了坚实的基础,为发展教育、科学决策提供了可靠的依据。为了达到“两基”工作的持续性和实效性,学校“两基”工作由专人负责,“两基”档案整理规范,并做到了按时归档,每年写出详实的自查报告,使学校“两基”工作逐步走向规范化发展的道路。 “两基”工作任重而道远,在全面推进素质教育的二十一世纪,学校在实施基础教育与改革的过程中高度统一思想,实现“两基”目标和任务。

工作计划 篇6

  一、常规管理

  1.规范教师教学行为。严格执行省颁课程计划,采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到“开齐、上足、教好”,促进学生的全面发展。首先向40分钟要质量。严格执行课程计划,上足、上好每一门课,坚持做到“三表一致”,努力做到“减负增效”。

  2.加强教学常规管理督查力度。对备、教、批、辅、考、研提出明确的要求,力求做到

  备课深、讲课精、批改细、辅导勤。教研组处每月对教师教学常规落实情况进行检查,发现问题及时整改,并做好检查记录,学期结束对每位教师进行总评,评定结果作为教师常规考核的重要内容之一。再次,实行“推门听课”制度。学校行政、教研组长要深入课堂,掌握课堂教学的实际情况,及时发现不足,并做好交流、解惑等工作。

  3.重视课堂效率。课堂效率的提高关键在于教师,本学期将围绕“教”与“学”并重的课堂教学,加强课前备课,不上无准备的课,建立“以生办本”的课堂,加强对学生“学”的管理。重视集体备课,研究教材,研究学情,研究教法,不断提高教师的教学实践能力,全面提高课堂教学效益,促进学生个性发展。

  4.继续加强学籍管理,严格执行省颁学籍管理规定。完善学生转入、转出手续报批制度,切实抓好学额巩固。学籍管理要做到资料齐全,管理规范。

  二、队伍建设

  1.加强行政班子建设。继续推行学校精细化管理,按照“谁主管,谁负责”的原则,将岗位设置与人员分工进一步细化,使人人有事做,事事有人做。全体行政人员要有团结协作、开拓创新精神,树立全局、服务、创新、榜样、责任意识,在各自的领域开创出一片天地。团结带领广大教师, 充分调动教师群体的主动性、积极性和创造性,促进学校各项事业的发展。

  2.加强师资队伍建设

  (1)开展全员读书活动,实施“读书富脑工程”。开展《做教师真难,真好》《教师要学陶行知》全员读书系列活动。组织参加教师读书交流,实现“一人学习,众人受益,共同进步”,做到知识和信息的共享,实现读书学习效果的最大化。大力推进学习型校园建设,树立终身学习先进典型,打造翰墨飘香、格调高雅,文明向上的书香校园,构建有特色的书香校园文化。

  (2)搭建教师成长舞台。立足校本,通过课题研究、课堂教学研讨、学习培训、实践观摩、师徒结对等形式为骨干教师成长搭建舞台,并以点带面,带动教师团队的专业化发展。组织参加安海镇学科教学技能比赛。参加晋江二实小等城乡协作校数学科联动教研暨“名师”展示活动,提升学校办学水平与教师的教研能力。

  三、教育科研

  1.完善校本研修制度。做到定地点、定时间(每周三下午二、三节为数学组教研时间;每周四下午二、三节为语文组教研时间)、定内容(业务学习、读书论坛、听课、评课、观摩专家课例及讲座、集体备课、校本培训、课题组活动等)、定发言人(全体教师轮流做庄)。

  2.继续深化课题研究。以课题研究为抓手,以教学改革过程中遇到的较复杂或有价值的问题或内容为研究对象,结合一些公开课、研讨课、参赛课、以及校本研修进行有效研讨,群策群力,探寻教学对策,逐步解决问题。语、数学课题组要准备进行新一轮课题申报。

  3加强教改成果的总结及推广。全体教师应结合自己的.教育教学实践,撰写学习体会、反思案例、教学随笔、教学论文,以博客、空间及镇教委网站“在线投稿”等媒介为载体,提升自己的理论水平与写作能力。

  四、校本课程

  1.上好书法、美术、手工、唱歌、舞蹈、数学、作文、乒乓球、电脑、象棋、围棋、灯谜、等校本课程,定时间、定地点、定指导教师扎实开展训练活动。

  2.积极开展“阳光体育运动”、综合实践活动,保证学生每天1小时的体育锻炼时间。

  3.充分发挥《晋江经济报》小记者站的作用。组织小记者们深入班级、深入学校,深入社会。让小记者站成为小记者提升自我、展示才华的舞台,更成为宣传学校、宣传安海教育的平台。

  4.做好学校特色项目—《火鼎公婆》的规划与传承工作,不断深化办学特色的内涵,依托闽南乡土文化的深厚底蕴,开发《传承经典》校本课程。

  5.举办第八届校园文化艺术节,丰富师生的校园文化生活,促进师生共同发展。

  6.开展“晨诵 午读”书香校园活动,提高学生读写能力,①每天上午早读课前10分钟让学生诵读弟子规;②每天中午写字课前20分钟让学生涉猎中外名著。晨诵经典,午读名著,陶冶情操,启迪智慧。

工作计划 篇7

  一、指导思想

  在新的一学年里,我们一年级数学团队的全体成员将以课程改革为核心,以课题研究为载体,以学生全面发展、教师业务能力不断提升为目标,以提高课堂教学效率、提高教学质量为根本,加大教学研讨力度,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教科研工作。

  二、本学期工作重点:

  1、根据一年级学生的心理及生理特点,制订出适合他们的教学计划。抓好平时的课堂教学,提高平时的课堂教学质量。抓好学生的学习常规,把培养学生良好的.学习习惯贯穿于整个教学的全过程。

  2、总结每个单元教学。查找原因,进行详细的反思、回顾,进行及时的查漏补缺。对下个单元的教案再进行集体复备,对在教学中可能出现的问题进行预设,并找到解决的方法。交流作业批改、辅导、检测,研究大家教学中的困惑,传授教学经验等。

  3、结合学校特色创建活动,开展主题教研。

  4、及时反思,改进教学。做到课上课下每日反思,每天在完成自己的教学任务后,依据新的教学理念对自己一天的教学工作进行认真的分析与反思,多写多投多参赛,参加实验苑的投稿。

  5、加强团队建设,努力争创优秀团队。

  6、通过互相听课、评课,取长补短,不断提升自己的教科研能力。

  7、开展多样化教研活动,如:每月教研课、每月论坛、两校区同课异构等,以教研活动促进教师专业成长。

  三、本期教研活动安排如下:

  三月:

  1、期初教研组活动安排

  2、主题教研课

  3、凭海临风主题论坛

  4、隔周主题研讨活动

  四月:

  1、一年级特色活动——七巧板

  2、主题教研课凭海临风主题论坛

  3、隔周主题研讨活动

  五月:

  1、两校区同课异构——《找规律》

  2、凭海临风主题论坛

  3、隔周主题研讨活动

  六月:

  1、凭海临风主题论坛

  2、隔周主题研讨活动

  3、期末复习迎考

工作计划 篇8

  一、指导思想:

  为进一步做好学校法制宣传教育工作,深入贯彻依法治国、依法治教方法,对学生开展多种形式的普法宣传教育,并组织参加各种社会法制实践活动,增强全体师生的法制观念和法律意识,提高法律素质,增强依法维护自身合法权益的能力,养成守法、用法的自觉性,努力使学生的违法犯罪率降低到零,认真完成普法的各项任务。

  二、工作重点:

  1、进一步完善管理、规范办学,使法制学校走向成熟。健全完善法制学校的'组织网络,明确法制学校的岗位职责和有关制度,使法制学校科学化、系统化、透明化。

  2、分层对学生实施法制教育,真正把法制教育具体化、实效化。小学低段结合思品课、晨会课、日常行为规范,对学生进行通俗易懂的法律常识教育。中、高段学生每学期上一堂法律知识讲座。通过学习,使学生初步了解《宪法》、《国旗法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《道路交通管理条例》等。中高段学生还应了解我国法制建设内容和依法治国的基本方针。

  3、积极开展形式多样,内容丰富的法制实践教育活动为了增加学生的法律知识,取得法制教育的效果,巩固理解法制教育的内容。组织学生开展法律知识竞赛,召开以法律法规知识为题材的主题班队课。板报定期刊出法制教育专栏。

  4、强化对后进生的帮教工作重视做好学业成绩还暂时落后学生的帮教工作,教师首先应努力学习和领会新的,科学的教学观念和手段,坚信每一位学生都是天才,每个学生的学习类型是不一样的,那么我们教师的教学方法是否也可以丰富一点呢?同时,在班级中发动学生,开展“一帮一”活动,可设置进步奖、最大进步奖,让后进生也感受成功的喜悦。

  5、把法制教育与学生的日常行为规范教育紧密结合起来通过学校的法制教育,以增强学生遵纪守法意识,自觉遵守《小学生守则》《小学生日常行为规范》为根本目的。通过对《小学生守则》《小学生日常行为规范》的学习和领会,使学生自然养成良好的行为习惯。在学校开展做规范生、争规范小队、创规范班级,要求学生做到“静、净、竞”。

工作计划 篇9

  时间过得很快,现在已经是4月了,加入凯旋门大家庭已经一个来月,作为一个新人,我积极参与了咱们家庭的团队培训、岗位竞聘、团队拓展等活动,也得到了店长、师傅和家人们的照顾,我有了很多收获。

  在融入团队的过程中,我个人也有很多不足点,一开始我自己更多察觉到团队的不足点,而心里却一直想改变,却缺少实际改变的执行力,而干着急,结果在一些落实的过程中出现一些曲折。经过和领导的一些沟通,我认识到自己的不足,我自己也认识到作为一个新人,需要更耐心的去与团队家人之间的`沟通与情感交流。慢慢的我也学会了与大家和睦和谐的工作与相处。

  不过,团队内部还是有一些需要提升的部分,经过一段时间的观察,感觉到店里家人们,对那些新到访店面的客户与普通级别的会员进店接待积极性有所欠缺,接待客人的服务态度还有不足,迎宾,主动性不足,需要加强针对性的培训课程。接待凤凰级别的客户却很好,这样的差异化接待在一定角度看是正确的,但是从长远来看是不太可取的。店面的卫生细节还有提升的空间,三店所处的地理位置让我们需要更多的注重卫生细节。针对家人中个人日常习惯上的欠缺,其他人的互助精神还需要提升,目前少了一点担当的精神,希望多多能组织类似25、26号两天这样的拓展活动。

  这些不足点我也希望在接下来的时间里面,我们团队家人能够更好的改进和提升,同时我也会做好一个副店长的职责,去改变和配合。我也希望接下来的时间里面,我们能够更多的参加一些培训课程、拓展活动。

  三月份的五天培训,李惠琴老师带着我们做了很多培训课程,其中包括了团队协作、专业知识面料产品风格、企业文化、专业只是术语、客户沟通技巧、个人精神面貌等方面的培训,这些正是我们目前店面人员所需要提高的,也让我受益匪浅,我才发现原来自己的一些服装行业专业知识还是有提高空间的。

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