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(精品)校外联部工作计划
光阴的迅速,一眨眼就过去了,又将迎来新的工作,新的挑战,该好好计划一下接下来的工作了!相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编为大家收集的校外联部工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

校外联部工作计划1
外联部是院团委新设立的关键职能部门,纳新工作已在上学期顺利完成。外联部的主要职责是拉取赞助并协助其他部门开展工作。对于一个团队而言,资金是各部门活动顺利进行的基础。从这个角度看,外联部的工作成效将直接影响到整个院团委的工作表现。外联部与其他部门一样,需要得到各个部门及书记团的支持与配合,同时,也只有积极协作其他部门及书记团的工作,才能确保院团委整体工作的顺利推进。作为外联部的新成员,在新的学期里,我制定了以下工作计划:
一、人员编制:
外联部需要对内部人员进行编制,协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。
二、工作流程:
1、活动策划
2、人员安排
3、外出工作
4、活动组织、开展
5、工作总结、金费结算并备案
三、部门管理:
通过制定和完善内部工作章程和条例,逐步建立四大工作机制,淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化氛围,使部门工作有章可循,确保工作高效、顺利。
明确奖惩机制,既能提升成员的积极性,又能促使他们自律并发挥榜样作用,从而带动整个部门的进步。计划部门预留20%的赞助费,其中10%作为吸引赞助者的奖金,另外10%作为部门的活动基金。
工作流程化、标准化机制。将各项主要工作流程化,提升部门效率,确保每位成员都有锻炼机会,避免个别成员因承担过多任务而影响学习。
竞争机制是促进创新的关键。创新是组织保持活力的源泉。通过竞争,可以让成员充分发挥自身才能,努力完成本职工作并积极创新。将竞争与奖惩机制结合,可以充分调动每个人的积极性,挖掘其潜力。
在工作中不断总结经验和教训并备案,不忘对新成员的培养,确保上下两届在人力、物力、经验和信息资源方面顺利衔接。
5培养成员参加校园活动的积极性,使外联部成员得意在学院的各种活动中展现自我。
四、工作计划
1、外联部的.工作应具有长期性和持续性,在日常就要密切关注与同学们相关的厂商,挖掘潜在的赞助商。
2、外联部可以牵头搞一些活动,与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。
3、联系社会知名人士开展契合中文系特色的互动讲座,举办学生会阶段性成果展览,并鼓励其他部门积极协作,同时争取各大厂商的支持与赞助。
4、与文娱部合作,和一些服装联系,举办校园服装秀,间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。
5、协助其他部门工作,提升外联部在各部门中的地位。例如,在新学期的“五四运动”等政治性纪念日,外联部应积极贡献力量。
五、部门金费预算:
1、资料打印费
2、外出车费
3、和商家联系时的电话费
校外联部工作计划2
根据部门需要我们部门是一个需要,我们新的一学期准备招15到20人。
招新的具体安排如下:
一、招新需要经过初选和复选
初选我们会让40到60个人入围。入围的对象是有吃苦精神,有上进心的人。能真正为同学们做事实的人。本着我们的宗旨“从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学”。去公平公正的选拔优秀的成员。
复选我们将在这40到60人中择优选择15到20人作为我们的正式成员
二、让我们的新成员了解我们的.工作环境和工作安排
三、提干
在招新结束后,工作开展1到2个月时,我们会适时提拔干部,以增强部门成员的积极性,让大家在一个充满友情与竞争的环境中工作和成长,使生活部真正发挥其作用,让每位成员都觉得加入生活部是值得的。
我们一切以民主做到透明.一切为同学和部门着想.
校外联部工作计划3
外联部是院团委学生会新设立的关键职能部门,其招新工作已在上学期顺利完成。外联部的主要职责是协助其他部门加强校内外的联系并争取赞助,同时维护好与赞助商的关系,确保各项工作顺利进行,扩大影响力,增强联系。对于一个团体而言,资金是各部门活动的基础,因此外联部工作的优劣将直接影响到整个院团委学生会的运作。外联部与其他部门一样,需要得到各部门及常委的支持与配合,同时也要积极协同其他部门及书记团的工作,以保证院团委学生会整体工作的顺畅运行。在新学期里,外联部计划开展以下工作:
一、关于日常工作
(一)协助其他部门,完成团委学生会常规工作团委学生会的其他部门,在每学期的规定时期都会沿袭惯例,完成常规活动,虽然从活动性质上有所主要分工,但团委、学生会整体不分家,我们的人员也要在校内多做工作。所以,每项其他部门的活动中,我们都要出现在现场,听候主要负责人员的调度,帮助完成活动。例如:在本学期要配合体育部搞好校运动会、与学习部、科技部合作完成论文报告会、与文艺部一起完成毕业生晚会等。
(二)尽量争取校外物资资源—拉赞助
学校、学院的大型活动需要资金支持,除了学院拨发的款项外,还需争取校外的支持。外联部在这方面责无旁贷,应充分利用部门内部的资源和活动积累,积极与企业沟通。将学生的资源优势介绍给商家,同时把企业的资金支持引入学校。
为了更好的拉取赞助我认为在本学期开学期间有两点必须及时做好:首先,外联部的工作应该是长期性,持续性的,所以我部将会在阿拉尔地区开展商业调查活动,针对我院的大型活动了解商家的合作意向,通过调查建立长期、持续的合作关系。其次,在日常活动中引进工作组概念,使各个部门通力合作,大家不分彼此,配合各部门搞好学院的.各项文体、科研活动,使我院的品牌活动得到更有力的发展。同时,加强活动的代表性和轰动性,加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主,部内组织的活动为辅,使活动成系列、成规模,更有气势的开展下去。
以上两点是本学期的工作计划思想,因为是刚负责了一个新的部门,在思路上可能还需要老师的指点和工作中的领悟,但我们相信,我们会努力用心地把外
联部建设好,努力成为学校与外界的沟通桥梁。
二、部内建设
1.优化,完善人员内部机制
积极与新招干事交流,保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好
2.部门分为策划组和外联组,分工细致,各尽其能
策划组:负责将其他部门的活动策划书修改整理,使其成为适合外联使用的专用策划书,便于在赞助洽谈中让商家更易接受我们的方案。
外联组:本来外联部每位成员的主要职责都是拉外联,所以本组包括所有外联成员。
3.外联组平时应有一定的本地厂商资料,以备不时之需
策划组平时手中应有多种成型的策划方案,可作不同活动和厂商合作方案使用。
4.建立商家、部门档案
针对我院所举办的各项大型活动,收集商家资料进行分析,以确保工作能够迅速且高效地完成;同时,建立部门档案,将部门中有意义的事宜及其职能、规章等内容归档保存。
5.部门干部层定期召开小型会议,明确分工
6.集中力量搞好每学期活动的重头戏
迎新晚会、力争将经济与管理学院的品牌活动如院辩论赛、校辩论赛、毕业生晚会、论文报告会等推向全校活动的前沿,吸引更多学生参与我院组织的各项活动。
7.定期召开部门例会
总结经验,改善工作中出现的不足,奖罚分明,并明确近期工作任务。
8.营造部门和谐融洽的工作氛围
活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。
9.培养部门成员工作能力
发现人才,提拔人才,设立重点培养对象,给予机会,重点培养。
10.每次活动之前召开统筹会议,结束之后召开总结会议
参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。
11.跟学生会其他部门搞好关系,以求外联部向更好的方向发展
三、组织与纪律
(一)部长与副部分工
由于外联工作整体性强,许多活动的外联工作需要并行进行,商谈赞助时需同时考虑多方面因素,因此部门负责人需掌握大量信息以合理安排部门工作。部长凭借丰富经验具备统筹各项工作的能力,能够直接掌控各项工作进展,同时,干事的外联情况应及时反馈给部长,以确保工作的顺利进行。因此,赞助工作应由部长一人承担并进行协调。
副部长主要负责协调各部门间的合作,以及指导新成员如何与商家沟通;负责组织成员参与团委学生会的其他活动。
(二)干事分工
策划组和外联组
(三)部长、干事须知
1、认真学习、积极工作
2、诚实守信,有时间观念
3、团结合作,注重沟通
关于工作分工,这是我个人的理解,在本学期我将组织部门成员制定出更加有效的规章制度,以利于日后的管理和发展。
综上所述,这是外联部本学期的工作计划,相信在大家的共同努力和各位老师的指导下,我们一定能取得优异的成绩!
校外联部工作计划4
一.商业联系
外联部的工作应是长期、持续的。平时需多留意与校园周边及与学生生活相关的商家保持紧密联系。本部可牵头组织一些活动,如联络参观知名厂家,参与互动型讲座邀请知名人士分享成功经验,协助举办新产品在校内展览或促销(在允许范围内)等活动。
2.针对本部资料缺失导致每届工作都需从头开始的情况,我们决定建立完善的商家资料档案,并保持与商家的良好关系。这是一项长期且艰巨的任务,需要日积月累才能见效,因此在实施过程中需要大家的支持与协助,以确保任务圆满完成。(不仅是外联部与外联系卡,我们还计划拟定对内的建议贴士来应对日常或紧急情况,如乘车路线、请帖制作等问题)
二.校内交流
开展校学生会友好联系各院系学生会的活动。
(1).在校各院系友好邀请下可派遣成员到各院系参加学生会的例会加强交流与学习
(2).在“系统杯”等活动项目的举办下,促使的学生会成员能够参与进来,促进与各院系学生会的友谊
(3).与各院系学生会定期开展素质拓展活动,增强彼此认识。
(4)与各院系学生会进行友好协商,互相支持,可为其提供资源帮助,协助其组织一些难以独立举办的活动。
2.与校内各社团定期举办交流会,增进彼此间的沟通,形成共同的理念。在此基础上,可组织一些相关的培训活动。
3.联系往届外联部的师兄师姐,建立长期联络,向他们学习相关的经验,如开展交流会、讲座等。
4.多与主席团和管理老师沟通,确保与学校保持良好联系,明确本部的工作目标,并清楚在外交流时的可行与不可行事项(如提供给商家的场地问题等)。
小结:在校内交流方面,我们学生会需提升在各院系学生会及其它组织中的威信,共同塑造一种共享的价值观念。这是一项长期而艰巨的任务,需要我们共同努力与坚持。
三.对外交流
与各大高校学生会交换联系卡并逐步增进兄弟学校友谊,方便以后的交流合作。与其定期开展素质拓展活动,增强彼此认识与经验的交流。可领头促进组织高校学生会的形成,树立我校的威信也方便各大高校活动组织的圆满。
2.组织策划到部队或高新区的.观摩与学习。
3.跟日报,电视台等媒体保持联系,宣传我校活动。
四.工作总结
在以后的工作中我们一定要继续的努力,积极地扩大我们学校在社会上的影响,将我们的工作做到。由于我们学校的外联工作都是我们的工作,所以我们代表我们学校,一定要保持好良好的形象。
校外联部工作计划5
一、部门职责
外联部的主要职责是在主席团的指导下开展各种活动,全面负责学生会的对外交流联络工作。主要以拓展院系间的交流为重心,重点加强与企业的合作关系。负责向老师和学校提交活动申请,组织各类商业赞助活动,为学生会活动提供前期支持和资金保障;对外展示我系学生的风采,提升我系学生会在校内外的知名度;对内积极举办各项活动,服务同学,通过实际行动诠释学生会的宗旨:“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切。”
二、工作内容
1.商业赞助:与校外企业、公司合作,争取各类商业赞助,为学生会活动筹集资金,在维持现有合作商家关系的同时,积极拓展更多合作机会。
2.院系交流:加强与院系间的联络与合作,组织院系间交流活动,促进了解,共同进步,形成良性互动;
3.本部例会:结合实际讨论开展各类相关活动,部长定期向主席团汇报本部的工作并将重大事项交由主席团审议决定;
4.活动准备:协助学生会其他部门举办各类活动,完成活动前准备及活动后整理;
5.活动礼仪:日常注重系内礼仪人员的.选拔和培养,承担系大型活动的礼仪接待工作;
6.采购买办:根据系学生会活动需要采买准备物品;
7.场地申请:在活动举办前一周完成活动的场地申请,根据教务处规定流程填报申请场地。
三、主要活动
(一)上学期
1.干事纳新
A.宣传:军训期间加强与新生的沟通交流,制作外联宣传视频及PPT,帮助新生了解外联工作;
B.面试:服从学生会统一安排面试时间和地点,面试问题提前准备一部分,并根据竞选者演讲提问;
C.选人:根据平时了解及面试情况,在老师与主席团通过的情况下决定。
2.新生联欢
A.资金赞助:与商家协商冠名或提供赞助,可适当根据商家要求设置活动;
B.活动筹备:申请场地及并根据文艺部需求采买相关物品;
C.会场布置:提前到场辅助艺术部和体育部布置会场;
D.礼仪接待:有外联下属系礼仪团承担工作;
E.节目准备:根据干事及执委能力情况准备节目。
(二)下学期
1. T安全月
根据S学院统一安排进行活动。
2. T大学生电脑节*
A.与学生会其他部门合作开展工作;
B.主要分为校联组和招商组,分别进行参赛队的组织联络和与赞助商家的沟通工作;
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