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工作计划

时间:2024-04-11 07:18:02 工作计划 我要投稿

工作计划6篇(热)

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编为大家整理的工作计划6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作计划6篇(热)

工作计划 篇1

  作为大一的新生,我明白团支书的主要工作就是尽力将团支书的分内工作做好,并且了解文艺委员.宣传委员.组织委员的工作,让同学们有更好的施展才华的机会和平台,在能力提升的同时使校园生活更加丰富多彩。在今后的日子中我们将携手走过漫长的道路,共同努力把我班团支部建设得更好。对于未来如何打算,如何把团支部建设得更好,以下是我对本学期的工作计划:

  一、 办好团组织生活,由于团组织生活是我们进行先进

  理论学习,提高团员责任感和凝聚力的最直接的最重要的载体,因此会一如既往地开展活动。在完成校、院、系布置的各项任务地同时,结合自身实际开展各种有益的活动,丰富团组织的生活;同时最大限度地发挥自主能动性,构建适应时代潮流所需要的团支部,通过各项活动,让班中同学互相之间的了解,协作得到进一步的改善,让彼此更加了解团结,更为重要的是通过活动更大程度地提高自身的政治文化素养,增强对党的认识,切实提高政治敏锐性,为尽早地加入中国共产党打好理论基础、做好思想准备。

  活动形式∶座谈会、讨论会、报告会、辩论赛、演讲赛等,小品、话剧等互动形式,亦可注重班级交流,采取观摩会、团支书例会等形式使各班团支部能积极交流心得,互相交换看法。

  二、做好党员发展工作,加强日常管理,并教育团员端正政治态度,提高政治修养,主动递交入党申请书。

  三、严格按照"推优"条例向党组织"推优",做到有推荐、有计划、有效果、有材料。

  四、建立长期的青年志愿者服务队,定期开展青年志愿者学雷锋活动,开展多种形式的'尊师活动,并形成制度,下学期至少组织两次。

  五、围绕学校中心工作及校团委、院系团委(团总支)工作安排,做好宣传工作。

  六、结合时代特点、专业特色开展创新活动 ,

  七、定期组织大家讨论交流时事政治并宣传党团重要活动,培养大家关心国家时事的好习惯。

  八、定期邀请大二大三大四的学长学姐(团员、党员)来给大家作报告。

  一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌,这给我以及团支部提出了更高的要求。但是我们相信在老师、同学们的大力支持和鼓励下,我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好,思想觉悟高,各方面综合素质优秀”的优秀团支部。

  以上就是我在这个学年的团组织部的计划。或许太过理想化,但我坚信自己可以做到。脚踏实地的我,善于言谈,但我更善于实干。希望能有这个机会学习,同时也有一个展现自己的平台。

工作计划 篇2

  我是人力行政部***,这是我未来一个月工作计划,具体内容如下:

  一、办公环境合理进行卫生安排,确保办公环境整洁;

  二、办公用品管理

  1、办公用品及礼品的采购、领用、监督与成本控制

  2、公司的资产统计及管理,避免公司资产流失和浪费,做好勤检节约的实务工作

  3、准确、详细登记每月产生的费用

  三、会议与活动

  1、做好会议记录并发放送至每个参会人员邮箱;

  2、帮助组织公司举办的各类活动,如员工旅游等。

  四、招聘及其它事务

  1、帮助HR招聘,收集和关注招聘网站的人才信息;

  2、汇总各地考勤,及时进行组织结构的更新

  3、对新入职的员工在通过考核后办理工卡

  对外事务

  1、来访人员的接待

  2、证照、合同申办资料的准备及提交,年审证照的取回

  3、社保及居住证的办理六、其他临时事项协调财务的工作,完成交办的事务;

  2、帮助创建和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;

  3、完成上级交办的其它工作任务。以上是本月的工作计划,还有很多不完善的地方,我会慢慢改进

  目前为止,许多工作都是停留在琐事上,我希望可以有更多可做的事情,而不仅仅时这些琐事。这对我来说不仅仅是个挑战,更是一次历练,为公司更好发展的同时对自己也是一个提升。虽然入职只有一个多月,但感触颇多,下面我发表下入职以来的个人的一些感受:

  ①公司里没有员入职培训,新员工进公司后连最基本的'公司制度都不知道,很多时候工作配合起来就有一定的困难。管理、技能方面的培训,不仅是针对技术人员,同时其他岗位的都应该适时的培训,学习吸收新的知识,以提高各人员的工作效率及办事解决问题的水平

  ②公司没有资产统计,有些东西坏了丢了以致公司到底有多少家底都不清楚

  ③除了办公室人员,平时大家很难有机会一起交流!所以适时的举办一些公司活动是很有必要的!公司每次的活动及一些大小事,都有必要采集相应的影像资料,记录公司发展的历史

  ④福利上,为发福利而发福利,从没有考虑过员工的需求和实行性,过于个人主义。我在论坛看到有些企业的福利是这样发的:同样是发月饼,人家却把月饼寄到了员工的家里,送给了他的父母,并送一份对员工表扬及对其父母感恩的话,我想这样的效果远远超过于通知员工到你办公室领月饼?所以很多时候我们可以更全面的考虑这些,不仅对员工是一种关怀,对公司也有更好的影响

  ⑤岗位职责不明确,很多制度不完善,工作没有激情等

  以上纯属个人看法,如有不对之处,请多多指教!

工作计划 篇3

  在新的一年里,为了更好地进行宿舍管理,为全院同学营造良好的学习、生活氛围,并美化各位同学的寝室环境,以及对校园生活的进一步充实,劳卫部在本年度的工作计划安排如下:

  一、寝室卫生管理

  1、查卫小组的确立,按照惯例,查卫工作于单周周二、双周周二及周四进行。有查卫工作的当天第二节下课,于院办门口分组、发表以及简单提出查卫工作进行时的注意事项。收取表格时交流查卫情况,及时将查卫成绩存档、打印并张贴于院办展板处。

  2、做好查卫当天的通知工作。

  3、与校区卫生部保持密切联系,及时了解校区以及其他兄弟院系劳卫部的工作动态,及时对本院劳卫部工作计划进行合理调整,与兄弟院系劳卫部经常交流吸取其经验,以便与校区各院系劳卫部的'工作相协调。

  4、每个星期对本周查卫成绩进行总结,找出本周寝室卫生问题所在,在例会上对优秀寝室及时进行表扬,对卫生不合格寝室进行适当批评;并做好两周一评优秀寝室的工作,及时颁发流动红旗并回收。

  5、对寝室人员进行统计,落实外院学生寝室分布详细情况。

  6、做好“寝室卫生评比展板”的准备工作。

  二、开学期间迎新工作及新生寝室的安排

  1、积极响应主席团的号召,以及配合团总支学生会其他兄弟部门的迎新工作的进行。将新生寝室进行合理分配,在20xx级新生入住之前完成寝室安排,并且对新生寝室人员进行登记,便于管理。

  2、合理安置新生寝室钥匙,并且于新生报到时发予。

  3、在报到新生全部到齐后,统计各个寝室实到人数、各个寝室的空床位数目、外住人员、空余寝室等。

  4、召集新生寝室各个寝室长召开短会,会中强调寝室生活时的注意事项。(着重强调安全问题)。

  5、新生寝室确定之后,应该及时将查卫分组工作进行调整,以便于对新生寝室查卫工作的顺利进行。

  6、对新生寝室进行检查时,对寝室内务不满意的地方要及时指出,多多鼓励新生,增加其对寝室内务打扫的积极性,对事后有改进的寝室及时进行通报表扬。

  三、部门活动

  活动一:校区“寝室文化艺术节”决赛

  活动目的:丰富全院寝室文化与大学生课余生活,并配合校区活动

  活动对象:全体外院同学(上学期已评选出来的15个大一获奖寝室,并选出4个优秀寝室代表外院参加校区总决赛)

  活动时间:外院决赛时间:3月16日校区决赛时间:3月23日开始

  活动流程:(1)外院优秀寝室的评选

  (2)针对校区决赛的四个板块做好准备工作

  活动二:20xx—20xx年度优秀寝室颁奖典礼

  活动时间:20xx年10月中旬

  活动宣传:以展板形式

  活动对象:全院寝室

  活动三:外院第八届“寝室文化艺术节”

  活动时间:十一月下旬

  活动宣传:以海报、展板等形式进行宣传

  活动流程:

  (1)寝室文化艺术节前期进行征文比赛

  (2)对寝室的装扮进行评比

  (3)将在寝室文化艺术节中表现突出的寝室的内部照片出展板进行展出,以调动各位同学对寝室布置的热情。

  四、其他工作

  1、宣传对卫生保持的重要性

  2、积极配合其他部门的工作

  3、新学期新干事的招收、培养

  4、安排好毕业生离校的工作,并对新一届毕业生寝室进行登记,便于查卫工作的安排等

工作计划 篇4

  一、教研组建设方面

  1、积极落实新课标精神

  本年度,教研组在三位备课组长的共同努力下顺利完成本学期的教研工作开展。

  本教研组注意认真组织教师学习新课标有关精神,认真要求每位教师钻研教材,探讨教法,并积极地落实到自己的教学中,要求老师能对教材、教法力求“挖深”、“吃透”。在几次的常规检查中发现,本组教师备课较认真,教案编写实用,针对性强,教法设计新颖,合理科学,体现出教师对新的教育教学理念的学习和领会。

  2、加强理论学习,不断更新教学观念

  本学年度,全组老师认真学习学校本学期的教学工作计划。并及时制定了科学、合理的工作计划、教学进度,在实际工作中有计划、有步骤地得到贯彻和落实。每次教研活动大家都踊跃发言,对教育教学过程中出现的疑难、困惑或经验、建议,全组老师一起积极热烈探讨,对改进教学水平有很大程度的启示和帮助。

  3、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神

  我们每学期初教研活动有计划,学期末教研活动有总结。

  为了提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益,我们坚持开展听、评课,观看教学视频,专题研讨等活动,且把这些活动作为一个重要的教研活动。我组教师每次听课后都能进行很认真地评课,如教学内容安排是否恰当,难点是否有突破,教学手段的使用,教学方法的渗透等等。每次的开课时,我组都将老师上课的情景及时记录,反馈给作课老师,提高自身的上课特色。每次的专题研讨,每位老师都能认真的做好准备,研讨时都能即时记录其他老师的内容要点,便于借鉴和学习。

  我们教研组人员多是全校最大的教研组,共有24人,但我们组老师承担教学任当周课时量超过了12节/周时,教师的精力基本会被上课、批改作业、备课等常规教学活动占满,基本没有精力去思考。但我们力求通过每次的教研活动不断增进同事之间的交流和了解,密切的联系,并在工作上大家互相帮助,增进彼此之间的团结与合作。因此组内风气较好,对领导和教导处的指示和要求,都基本能及时地完成。

  二、教学常规方面

  全组教师认真学习、理解学校教学工作计划及各项制度要求,落实在实处。在学校举行的两次次常规教学检查中大部分老师的教案能按照学校要求的规范来写,即教学内容,教学内容分析,三维目标,教学重难点,教学步骤等;并能于课后及时记录教学反思和学生的作业反馈。每次检查完毕,教研组长都能把检查的`结果反馈给每位教师,让其能及时改进自己的不足,更好地为教学服务。

  此外,本学期全组教师听课任务达到学校要求,即每学期不少于20节课。当然有些特殊情况,我们听课还远远多于学校要求。另外比较好学的翁飞老师,杨春燕老师,王海玉老师,翁先丹等老师,他们除了听了本学科的一些课而外,甚至还听了别的学科一些课,他们相信“它山之石可以攻玉”,所以也吸取别的学科有用的方式方法,运用于我们自己的教学之上。

  三、本年度工作要点

  1、本年度间周召开日常教研组工作会议18次,分阶段讨论研究有关教学问题;

  2、本年度组织初三老师参加3月下旬在海口举行的中考备考会活动。

  3、本学年度5月初组织初二、初三年级老师参加、、县师训中心中考备考研讨会教学研究活动。

  4、本学年度5月中旬应学校教研室安排组长和即将参加县课题主持人翁先丹老师赴海口参加省课题结题培训学习

  5、本年度派翁先丹老师参加省里的同步课堂培训学习

  6、本年度陈显雄,林娇娇,杨春燕,蔡小云,王大忠老师积极攥写教育教学论文并获得县级三等奖。

  7、本年度由骨干教师林娇娇,吴祥皇,翁先丹,王丽娟老师在校级引领公开课中一致获得好评。

  8、本年度由xxx等积极参与每年一度的一课一名师竞赛活动。

  四、今后工作的努力方向

  1、要不断提升课堂教学效益,从课堂入手,全面提升自身素质。

  2、进一步加强和丰富教研组的教学、教研活动,使本组教师的水平进一步提升。

  3、组内教师还要加强论文的学习和撰写,提高全组的教学教育理论水平。

工作计划 篇5

  20xx年9月至20xx年9月,是不平凡的一年,在校团委的正确领导下,经过全体会员的共同努力,克服多重困难,社团各项工作顺利开展,,举行了一期干部培训,成功举办了大学生艺术节等丰富多彩的社团活动,取得了一定的成绩。但在工作和活动过程中也暴露出来了社团发展过程中存在的一些问题,主要表现在以下几方面:

  一、社团机构设置和人员分配不够合理,部门之间协调不够,办事拖拉推诿,工作效率较低;

  二、社团干部素质下滑,表现为对工作不了解,对困难无能为力,未能有效的组织好各项工作有效开展,不能处理好各类关系等;

  三、社团活动老套,活动形式单一,缺乏创意,活动趋于形式化,没有达到展现当代大学生精神风貌与丰富学生课余文化生活的目的;

  四、社团的宣传力度不够,宣传缺乏“亮点”,影响力不够强;

  五、社团文化建设欠缺,没有形成统一的社团文化核心理念和工作指导思想。

  上述问题的继续存在,将会严重制约了社团的发展,需要立即解决,加之20xx年下学期受时间影响未深入开展或及时举办的社团活动都推迟到20xx年上学期,所以20xx年我们将面临更大的工作量和工作压力。20xx年更是充满期待的一年,我们将团结协作,锐意进取,共克时艰,争取开创20xx-20xx年学生社团工作的新局面,针对存在的六大问题,并结合本年的工作实际,现将20xx-20xx年的社团工作安排如下:

  一、社联会和社团都根据自身实际,对机构和人员做适当的调整,紧紧围绕“促进发展,提高效率”这个中心,使社团工作规范化程序化,避免工作上随心所欲,拖拉推诿等现象发生。同时,督促广大成员,尤其是社团干部熟悉工作,创新思路,促进社团工作良性发展。

  二、以各部门负责人为首进一步组织学习协会章程,提高工作素质和工作能力,要进一步巩固干部培训成果,将学习心得融入工作中,并推广开来,促进社团和部门工作效率的提高。注重培养社团接班人,保证社团的稳定健康发展。

  三、大力鼓励活动创新,要求各社团总结工作和经验,创新活动思路、改革工作、突出活动亮点,打造精品活动,为扩大社团影响力打下基础,社联会将对新活动或有新意的活动给予大力支持。此外,注重形式和内涵相统一,突出主题,深化活动目的,使活动更加深入人心。

  四、加强社联会及各社团与校团委和学校有关部门的沟通,加强同其他社团的交流学习,加强社团内部的团结合作,广开言路,广征意见,增强凝聚力,共同营造良好的工作和学习氛围,以促进各项工作更好的开展。同时,鼓励社团结合实际走出校园,加强同社会方面的合作,提高实践能力,鼓励社团通过多种途径同其他高校的社团进行交流学习,以共进工作改进提高。

  五、社团加大宣传力度,在打造亮点和精品活动的基础上加大宣传,扩大社团在校内外的影响力。在工作中,要做好宣传工作,规范海报通知等,进一步完善社联会网站和档案管理。本社团将与其他社团一起努力整理社团资料,将其上传在社联会网站,方便交流。

  六、进行社团文化建设。将围绕社团、文化核心理念和工作指导思想等方面召开专门会议,广泛听取意见,争取构建社团文化主干,并在之后的工作中不断充实完善。通过社团文化建设增强社团的凝聚力,提高广大成员的积极性。

  除解决上述问题外,我们还将重点办好以及其他重要活动,在社团艺术节(10-11月)我们将会弄一个关于励志方面的讲座或大型励志演讲。

  协会本着培养同学们战胜困难的能力和心态,锻炼同学们的心里素质,推动校园精神文明建设和丰富大学生课余生活为主导方向,在协会成立后,我们将开展以下活动来促进协会发展,大致可以分为以下几个阶段:

  第一个阶段:提高和建立自信阶段。这一时期我们主要开展一些可以激发会员自信的活动,例如当会员有进步时,哪怕是一点微小的进步都要得到及时的鼓励,这一个阶段是非常重要的阶段,因为只有相信自己,才能激发进取的勇气,才能感受生活的快乐,才能最大限度地挖掘自身的潜力。

  第二个阶段:心里素质锻炼阶段。在这一阶段主要是以在台上演讲、表演或即兴发言的方式来开展工作,我们可以定期或不定期的聚在一起(比如周末等),然后为同学们提供一个舞台,让同学们通过这种方式来锻炼。这以时期主要是检验大家的勇气,自信心、应变能力、表达能力,在这众人面前认识真实的自我,要求演讲者掌握好时间,有话多说,没话少说,听众要积极鼓励配合、友善。

  第三阶段:感悟阶段。当第一和第二阶段完成后,同学们的心里素质,应变能力和表达能力都有所提高时,我们就可以进入这一阶段了。在这一阶段我们主要是让同学们观看一些名人传记、励志电影、成功企业家、演说家们的演说电影和书籍,让同学们能从中得到感悟,找到灵感,找到奋发前进的动力,同时我们还可以定期或不定期开会,让同学们的思想相互交流,从而达到思想交流和互相提高的目的。

  第四阶段:立志阶段。这一阶段主要是让同学们在纸上写下自己在短时间或长时间内要求达到一个什么样的要求或目标,然后在聚会时大家都谈谈各自为自己的目标做了些什么,以后打算怎么做,以前的做法中有哪些地方做错了或不理想,以后如何改进。

  当然,以上这些阶段都不是一个短时期就可以达到的还需要同学们的共同努力和支持我们

  协会本着培养同学们战胜困难的能力和心态,锻炼同学们的心里素质,推动校园精神文明建设和丰富大学生课余生活为主导方向,在协会成立后,我们将开展以下活动来促进协会发展,大致可以分为以下几个阶段:

  第一个阶段:提高和建立自信阶段。这一时期我们主要开展一些可以激发会员自信的活动,例如当会员有进步时,哪怕是一点微小的进步都要得到及时的鼓励,这一个阶段是非常重要的阶段,因为只有相信自己,才能激发进取的勇气,才能感受生活的快乐,才能最大限度地挖掘自身的潜力。

  第二个阶段:心里素质锻炼阶段。在这一阶段主要是以在台上演讲、表演或即兴发言的方式来开展工作,我们可以定期或不定期的聚在一起(比如周末等),然后为同学们提供一个舞台,让同学们通过这种方式来锻炼。这以时期主要是检验大家的.勇气,自信心、应变能力、表达能力,在这众人面前认识真实的自我,要求演讲者掌握好时间,有话多说,没话少说,听众要积极鼓励配合、友善。

  第三阶段:感悟阶段。当第一和第二阶段完成后,同学们的心里素质,应变能力和表达能力都有所提高时,我们就可以进入这一阶段了。在这一阶段我们主要是让同学们观看一些名人传记、励志电影、成功企业家、演说家们的演说电影和书籍,让同学们能从中得到感悟,找到灵感,找到奋发前进的动力,同时我们还可以定期或不定期开会,让同学们的思想相互交流,从而达到思想交流和互相提高的目的。

  第四阶段:立志阶段。这一阶段主要是让同学们在纸上写下自己在短时间或长时间内要求达到一个什么样的要求或目标,然后在聚会时大家都谈谈各自为自己的目标做了些什么,以后打算怎么做,以前的做法中有哪些地方做错了或不理想,以后如何改进。

  当然,以上这些阶段都不是一个短时期就可以达到的还需要同学们的共同努力和支持。

  而我们现在面临的问题就是纳新成员,我们的纳新计划如下:

  一.活动主办方:翔鹰励志协会

  二.活动时间:20xx年9月18号至20xx年9月19号

  三.活动主题:招收新会员

  四.活动地点:学校文化路

  五.活动内容:

  1前期:活动前一星期准备好招新宣传海报.宣传单.图片和社团介绍材料,在活动前三天贴出宣传海报和图片,并发放一定的宣传单;做好活动需要的各种物品的筹备:分配好活动人员

  2中期:在活动开始前一天召开会议,落实活动人员和物品,交代活动注意事项,在招新中认真积极的做好招新工作,做好社团介绍,招新报名工作

  3后期:召开会议,确定新成员名单,详细登记新成员情况

  六.活动人员安排表:

  20xx年9月18号中午12:00—1:00下午4:30—6:00

  后勤部与人事部共同负责

  20xx年9月19号中午12:00—1:00下午4:30—6:00

  外联部与财务部共同负责

  七.活动需要物品

  1.登记簿,中性笔,画笔,纸张

  2.宣传条幅,社团介绍材料,图片,宣传单,展板,宣传材料

  3.桌椅,绳子。

  希望学校的相关部门及社会各界对学生社团的发展给予大力支持和强有力的帮助,衷心地祝愿我校的学生社团能发展地更好!

工作计划 篇6

  一、研究拟定全县社会体育发展规划,指导社区体育工作的开展,审核全县性体育社团的资格,指导各类体育社团的.开展活动和单项协会的竞赛工作。组织各类协会参加上级举办的活动;

  二、培养社会体育指导员;统筹协调群众性大型体育比赛、表演活动;

  三、贯彻落实《学校体育工作条例》,监督《国家体育锻炼标准》实施;

  四、开展国民体质监测;

  五、开展对外群众体育交流活动

  为了全面贯彻落实《颍上县全民健身实施计划(20xx-20xx)》, 特制定20xx年群体工作计划如下:

  一、大型群体活动

  1、元月份活动丰富、形式多样:元旦在安徽省“篮球之乡”迪沟镇举办“天鹅湖”杯篮球锦标赛;在县邮政广场举办太极拳展演活动;元月4日举办20xx秋鸽竞翔获奖信鸽拍卖会;元月11日—12日举办迎新春“体彩杯”乒乓球大赛(以上活动均已举办);在17日—19日将举办颍上县“农金杯”羽毛球大赛。

  2、联合县妇联、团县委、总工会、电视台等单位举办第二届颍上县“庆三八”国际妇女节大型趣味女职工运动会。

  3、国际劳动节期间举办全县太极拳或象、围棋比赛。

  4、6月份举办颍上县第二届“体彩杯”乒乓球比赛

  5、7月—8月举办颍上县第四届夏季篮球联赛。

  6、8月8日,举办庆祝第六个全国全民健身日大型群众体育展演活动。

  7、国庆节期间,联合总工会举办全县职工篮球赛。

  8、9月--10月举办全县第二届“民生杯”农民篮球联赛

  9、12月底举办第五届庆元旦迎春羽毛球比赛。

  二、各体育协会及社会体育指导员

  1、20xx年继续鼓励各单项体育协会举办内容丰富、形式多样的比赛及展演活动。

  2、加强对各晨、晚练点的申报及指导工作。

  3、加大二级、三级社会体育指导员培训工作。

  三、农体工程及“511”体育行动计划

  1、认真做好申报工作

  2、认真上报材料(电子版)至市体育局。

  3、认真查看每个场地实际情况(不符合建设要求的一律不予申报)。

  4、及时督查项目进度和工程质量,发现问题通知项目建设实施单位进行整改。

  5、及时向市局及省局汇报工作开展情况。

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