教研工作计划

时间：2022-10-12 08:28:50 工作计划我要投稿

【实用】教研工作计划3篇

　　日子如同白驹过隙，又迎来了一个全新的起点，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是小编为大家整理的教研工作计划3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【实用】教研工作计划3篇

教研工作计划篇1

　　一、指导思想：

　　依据区学前教育科工作重点和园所自身的发展需求，继续学习、贯彻《指南》精神，积极开展教改实践，以游戏化项目建设为抓手；以研究教学与研究幼儿一体化为基本思路；以片级联动、园级和各教研组的教研为依托；以解决教育实践问题的常态教研为重点；将教研与科研、培训相结合，提高教研活动实效性，提高教师专业意识和能力，提高我园保教质量。

　　二、主要工作及具体措施：

　　（一）坚持理论学习，树立先进的教育理念。

　　1.为教师提供理论学习的机会，有计划地组织教师到优秀的幼儿园参观学习，通过同伴互助、交流切磋让教师在学习活动中共同进步、共同发展。

　　2.鼓励教师多阅读有关幼教专业方面的书籍，经常上专业网站查阅有关幼教方面的教育信息。我园将积极组织教师开展读书沙龙活动，提炼经验，升华理论，把所学理论与自己教学实践相结合，积极撰写经验文章向杂志和网站投稿。

　　3.本学期我们将在分散自学的基础上，以专家讲座、诊断式指导、主题研讨会等多种形式加强理论学习。研讨主题一方面根据课程游戏化建设项目的研究需求来确定，另一方面根据教师自身教学实践中的问题或困惑来提出主题，再集中研讨。教研活动中教师认真做好教研记录，将讨论的内容及时进行提升和总结，确保每次教研活动有质量。

　　4.鼓励青年教师参加学历的进修，不断充电、进取。

　　（二）改善教学管理，抓好各项常规工作。

　　1.在教学管理过程中关注常态教学，保教管理人员通过听“随堂课”、“自荐课”、观察选择性活动组织情况，随查教师备课、教学反思、听课笔记、教育随笔等案头资料，全面掌握教师一线工作的真实情况，做好及时的评价和指导。

　　2.重视骨干教师的培养和建设，打造团队精神，促进共同发展，尽量为教师提供自我决策，自我实践的空间，提高教师工作的主动性，以及对教师的信任度。

　　3.积极参加区组织的各类观摩活动和比赛，提高教师的教育教学能力。

　　4.加强班级的管理，并进行定期、不定期地进行抽查、互评。

　　5.重视环境的创设，尽力为幼儿提供合理的愉悦身心的物质环境和心理环境。

　　6.重视培养幼儿良好的生活、卫生、学习及行为习惯，将游戏贯穿于幼儿一日活动之中，合理安排幼儿的户外活动，使幼儿体魄强健。

　　（三）创设丰富的区域游戏活动环境，重视区域游戏活动的开展。

　　1.要充分利用教室、寝室、走廊等幼儿园现有的场地，保证区域游戏活动的空间。提供丰富、充足的游戏材料，并及时更新。

　　2.要科学安排幼儿的一日生活，保证区域游戏活动的时间。

　　3.要注重游戏活动的趣味性。要能吸引幼儿，贴近幼儿生活，建立在幼儿现有的经验基础之上。

　　4.要注重游戏活动的综合性。加强游戏活动的观察、记录、指导和评价，通过区域游戏活动的开展，让幼儿在满足快乐的同时，增长知识和经验，获得各种能力的发展。

　　5.要注重游戏活动的自主性。让区域活动赋予幼儿极大的自由度，使幼儿能够按自己的意愿，独立自主地进行游戏活动，为幼儿自主习惯和能力的养成发展提供良好的条件。

　　（四）推进课程游戏化项目建设的进程，有计划地开展实验和研究。

　　1.围绕课程游戏化建设项目，有计划地组织好每月两次的.业务学习和培训活动，并做好详细记录。

　　2.以班级或小组的形式进行项目的分课题研究，在分头实践的基础上，每两周组织一次观摩推进，将研究成果有效推广。

　　3.建立相对稳定又有弹性的游戏活动课程，有计划地开展各类游戏。

　　4.以“幼儿园生活活动游戏化”和“区域活动的游戏化”为研究重点，有计划地开展实验和研究。

　　5.尝试生成游戏课程，强调综合性，生成和预成相结合，依据实际情况，调整活动的进程，重视幼儿的观察记录和教师的反思。

　　6.鼓励教师根据研究经验成果撰写各类论文，积极参赛和投稿。

　　每月工作安排：

　　二、三月份：

　　1.组织教师开展寒假园本培训。

　　2.新学期各班创设环境，布置区角，为幼儿营造良好环境。

　　3.年级组制定教研组工作计划，组织教师集体备课。

　　4.做好新老生的入园接待工作,稳定幼儿的情绪。

　　5.各班制定区域游戏活动计划。

　　6.制定班级、个人、小组课程游戏化建设学期研究计划。

　　7.组织教师参加“早期教育新视野”论文比赛。

　　8.组织教师学习本学期教研工作计划。

　　9.各年级创设公共区域游戏环境。

　　10.召开教研片会议。

　　四月份：

　　1.大班幼儿清明祭扫，进行革命传统教育。

　　2.自主学习有关课程游戏化的书籍。

　　3.专家讲座“幼儿园区域活动的材料如何投放”。

　　4.主题研讨“幼儿园区域活动的材料如何投放”。

　　5.各研究小组根据研究专题开展课程游戏化研究活动观摩、研讨。

　　6.检查各年级公共区域游戏环境创设情况。

　　7.开展推门听课、预约课活动。

　　8.举行全园家长开放半日活动。

　　五月份：

　　1.组织新教师上汇报课。

　　2.专家讲座“幼儿园进餐、洗手、午睡环节的游戏化”。

　　3.专题研讨“幼儿园进餐、洗手、午睡环节的游戏化”。

　　4.各研究小组根据研究专题开展课程游戏化研究活动观摩、研讨。

　　5.继续开展推门听课、预约课活动。

　　6.对各班幼儿进行学期测评。

　　7.举行庆“六一”亲子环保时装秀活动。

　　8.班级区域游戏活动创设比赛。

　　六月份、七月份：

　　1.开展教研片活动--幼儿园区域活动展示。

　　2.专家讲座“如何发挥游戏活动中幼儿的自主性”。

　　3.通过阅读有关课程游戏化的书籍，开展教师读书沙龙交流活动。

　　4.各研究小组做好阶段研究总结工作和资料整理归档工作。

　　5.年级组回顾、完善本学期所订计划，修订下学期教学计划。

　　6.做好学期总结和资料整理工作。

　　7.开展大班幼儿毕业汇报演出活动。

教研工作计划篇2

　　一、指导思想

　　本学期五处小学低段教研工作将根据创建文明学校精神，继续依据《榆次区教研室教研工作计划》提出的总体思路及学校教研室主要工作要求开展活动。在继续做好上学期教研工作的基础上，围绕本学期学校工作重点，为促进教师专业发展、创建学生课堂服务，为实施素质教育、开展校本研修，促进师生全面发展服务。

　　二、主要任务

　　（一）进一步深化课程改革，推进“回归学习本真，走向深度学习”的.学生课堂模式。

　　（二）加强教育科研，结合课题研究，实现教研与科研一体化。

　　（三）规范教研活动，开展扎实有效的校本教研活动。

　　（四）积极参加联片教研活动，互相学习先进经验。

　　（五）积极参加网络教研，交流经验，沟通思想。

　　（六）积极参加各类教师培训，与有成功经验的教师与同事进行交流和分享，推进自身的学习行动，促进专业化发展。

　　三、具体工作及措施

　　1、加强业务学习，做好读书笔记。积极引导本组教师学习各类教育教学刊物，从教学杂志上阅读优秀课例，教育教学新思路、了解教育教学改革方面的新动态，吸收先进的教学理念，借鉴成功的教学方法，内化自己的教学行为。

　　2、用好自己的网络教研平台和个人博客，积极上传资料、发表感想。

　　3、积极参加各类讲座、业务指导；并上好每学期一次的个人研究课。

　　4、组织本组教师参加各种业务培训和学习，促进自身教育教学水平的不断提高，从而不断提高教学质量。

　　5、鼓励本组教师积极参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、讲学、学术研讨活动。

　　6、以课题研究为契机，以点带面，整体提升教师的研究能力和教学水平。

　　7、做好“一师一论文”活动。

　　四、逐月工作安排

　　9月份

　　1.制订、传达学校教研工作计划。

　　2.制订教研组教研工作计划、课题组工作计划，确定学校说讲评教研课。

　　3.制定单元主题阅读推荐书目、学生快乐阅读读书卡工作。

　　4.参加各级各类教材培训。

　　10月份

　　1.开展教学说讲评活动。

　　2.做好市区级课题研究工作。

　　3.月检

　　11月份

　　1.参加联合体展示活动。

　　2.课题研究活动。

　　3.网络教研上传优质教案。

　　4.期中检测。

　　12月份

　　1.课题组阶段小结并上报区教研室。

　　2.教师论文、案例交流展评。

　　3.月检

　　1-2月份

　　1.收集整理课题研究成果资料。

　　2.做好各级各类工作的总结。

教研工作计划篇3

　　一、情况分析

　　1、师资情况

　　基本情况：本教研组5个班级，10位成员，以青年教师为主力，其中3名代课教师，2名一星级教师，1名二星级教师，3名三星级教师和1名四星级教师。教师的专业能力较强，都有扎实的学前教育教学理论基础，为教学实践打下了坚实的基础。

　　教师素养：本组中的四星级教师，拥有多年教育教学实践经验，在幼儿数领域已形成自我教学风格，在园内有良好的口碑；3名三星级教师中，1名有较长的教学经验，教学理念独特，教学思路清晰，在幼儿语言发展领域为新教师引领方向，帮助新教师快速成长；1名为区教坛新秀，在不断的自我充实中逐渐成为幼儿园的骨干力量，另外1名有一学期的教研组长助理经验，能够协助组长认真的完成组内各项事务，有吃苦耐劳的良好品德；组内的1名二星级教师为区优秀新教师，虽然教学经验尚浅，但是能够积极向上，勤于思考，通过积极参与园内外的业务实践学习中快速成长；虽然组内有3名代课教师，但都为本科毕业生，因此在学习能力和学习方法上有自己的思考，为教育教学另辟蹊径，成为一批不可小觑的有利团队。

　　2、研究情况

　　优势分析——

　　（1）上学期，教师能在“大教研把方向，小教研重实践”的基础上，同步进行2个专题研究，在“创新技法游戏”与“个别化材料的创设和投放”中研磨出较成熟的理论，研究效果甚佳。可见，教师的研究能力较强。

　　（2）上学期，我们以“小班个别化学习材料的创设与投放”为专题，开展了关于个别化学习方面的专业研究，因此在个别化学习方面积累了相当的经验，在幼儿的观察记录、观察评价中也已初步形成理论资料，这些理论经验都能为今年的专题提供借鉴。

　　（3）在专题研究的同时，我们也积极创设融洽和谐的组室研究氛围，老师们能够在教研活动中大胆表达表现，通过“手拉手，共进步”的措施，如：老教师传授好方法、骨干教师展示好教学的手段，让新成员尽快融入新集体，老教师也能发挥个人所长，带领整个组室朝更高的目标前进，使我们的孩子得到更好更全面的发展。

　　问题分析与对策——

　　（1）组室中新生力量较多，刚上位的新教师和代课教师对于幼儿园课程了解较少，我园的“创新”教育理念还未掌握，因此容易产生课程内容质量不高，课程内容把握不准，活动设计存在不足的几大问题。在本学期中，我们将加强对组内新教师和代课教师的指导，鼓励新教师“多看、多问、多学”的学习精神。

　　（2）对于小班幼儿，生活教育和常规教育所占比例较大，但是由于组内新教师和代课教师较多，因此在班级常规建立上存在不足。小班孩子的年龄特征较明显，如何培养小年龄孩子尽快适应集体生活，逐步形成良好的生活自理能力和交往能力，是本学期对新教师提出的考验，我们将在组内形成有效的“帮困”制度，帮助新教师解决这一难题。

　　（3）作为新手教研组长，虽然有过一个学期的教研组长经验，但是作为组长应有的专业能力、组织能力和研究指导能力尚显浅薄，在老教师面前缺乏有力的指导，在新教师中缺乏对问题犀利的观察，组长的威信度较弱。因此，作为新手教研组长，我们应“学在前”“想在前”“做在前”，做足功课，充分预想，竖立榜样，在组内不断提升自我价值。

　　二、指导思想

　　积极贯彻国家、市、区教育改革发展规划纲要的精神，围绕区域学前教育“均衡、多元、优质、可持续”的发展宗旨，以教育局、托幼办20xx年工作要点及“十二五”发展规划为准绳，以深入推进新一轮“强师兴教”行动计划为抓手，结合本园的特点，围绕“凝聚团队、直面薄弱”的工作重点，以课程领导力和课程执行力的常态落实为主线，努力实现新一轮工作的突破，促进幼儿园和谐发展。

　　三、工作目标

　　1、在大教研的引领下，以“小班集体学习活动的优质设计”开展教研组专题研讨，通过把握主题教学活动中素材的核心价值，设计符合小班幼儿年龄特点的集体活动，在实践的基础上梳理经验，提高教师集体教学活动的设计与反思能力。

　　2、发挥组长助理以及骨干教师的辐射与引领，以“项目负责制”为手段锤炼组长助理的策划、协调与组织能力，帮助组长助理逐步熟悉教研组管理工作。

　　3、加强文明组室建设，开展好“静若兰之，思若流水”的组室文化活动，努力构建合作、团结的`组室文化，形成包容互学、互学互助的女性文化氛围，为教研组和谐发展奠定基础，优化工作效率。

　　四、主要任务与措施

　　1、保证每两周一次的教研活动有序、有效地进行。注重理论学习与实践研讨相结合，倡导组内高级教师对其他教师的引领、示范；鼓励青年教师主动、大胆参与讨论交流，积极承担教研实践研究活动。

　　2、开展专题“小班集体学习活动的优质设计”，主要以分析教材、研磨课例、实践活动展示等方式优化集体学习活动的设计方案，在深入的实践与研究中帮助教师准确地把握主题活动中素材价值点的挖掘、提高教师设计学习活动的能力，进一步丰富幼儿园主题资源库的质量。

　　3、为教研组长助理搭建锻炼平台，通过“项目负责”的机制即组长助理承担一项教研活动任务，逐步熟悉教研组管理工作，逐步提高组长助理的协助水平和组织管理能力。

　　4、借助本学期“学思节”的活动契机，鼓励教师积极参赛，有效发挥星级教师优势，互相帮助，整体提高教师专业素养。

　　5、优化专用活动室的管理，确定专用活动室负责人，加强对专用活动室的管理和使用，保证进入活动室的时间和质量。

　　6、继续借助每月幼儿发展测试，提高教师在日常教育教学中对幼儿的教育与引导，在促进幼儿全面、和谐发展的基础上，能够做到每月有重点。

　　7、借助正式教研活动和非正式教研活动平台，锤炼见习期教师和新教师的职业精神，夯实专业能力，加快新教师成长。