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实施方案

时间:2026-04-02 05:35:51 工作方案

实用的实施方案集合(9篇)

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。方案应该怎么制定呢?以下是小编帮大家整理的实施方案9篇,欢迎大家分享。

实用的实施方案集合(9篇)

实施方案 篇1

  1.原则

  1.1外部竞争的原则

  1.2内部公平原则

  本方案以岗位为基础,以工作业绩为重心,重点考虑了一线生产工人之间的公平性、业务部门和职能部门员工之间的公平性、基层员工和管理人员之间的公平性,避免“做多做少、做好做坏一个样”的现象出现。

  1.3强化激励效果原则

  本方案是建立在岗位职责和任职资格基础上的,增加了薪酬调整的科学性和灵活性,强化了薪酬的激励机制。相较过去的工资方案,明确了岗位级距、同级不同等的差距,利于形成和稳定核心层、中坚层、骨干层员工队伍。

  2.体系构成

  公司员工薪酬总收入由以下部分构成:档案工资、保险福利和其它。

  2.1档案工资

  档案工资是计算应发工资的基础,由三部分组成,即:基本工资+绩效工资+津补贴。

  档案工资根据员工工资的“等”和“级”共同确定,各等级对应的工资额如下表二,《档案工资“等”“级”与工资额对照表》

  2.1.1档案工资的“级”,根据员工所在的岗位确定。规定如下: 九级岗位:总经理;

  八级岗位:副总经理、分公司经理; 七级岗位:各科室正职、分公司副经理; 六级岗位:各科室副职、分公司科长; 五级岗位:分公司副科长、高级技术人员; 四级岗位:带班长、部门主管、资深员工; 三级岗位:班组长、技术骨干;

  二级岗位:技术工人、一般业务员、后勤服务人员、强体力劳动工; 一级岗位:非技术类轻体力劳动工、简单后勤服务人员。

  2.1.2档案工资的“等”确定的依据: 薪酬设定原则; 上年度实发工资情况;

  员工所承担工作岗位的重要性、难度和对公司创造的价值; 员工所拥有的完成工作的知识和技能; 根据员工的资历; 考虑员工对公司的忠诚度。 具体计算过程如下:

  2.1.2.1每位员工档案工资的.“等”

  2.1.2.2其次由分公司或科室负责人,根据实际情况实事求是地审定员工个人得分合计;报综合办公室。

  2.1.2.3第三,综合办公室根据员工个人得分合计

  2.1.2.4综合办公室将全体员工档案工资的“等”和“级”,汇总制成表,报总经理签批后,形成当年的每位员工薪酬等级。员工薪酬等级每年确定一次(每年的12月初薪酬等级测评工作开始,12月底结束,次年元月执行调整后的薪酬等级)。

  2.2基本工资

  它是员工所得薪酬的固定部分,由员工基本工资基数和月度考勤计算得出,基本工资基数根据档案工资“等”“级”和表一.《档案工资构成比例》确定。

  基本工资基数=档案工资额×档案工资构成比例

  应发基本工资额=基本工资基数×(正常出勤天数÷标准出勤天数)见下表五,《基本工资“等”“级”与基本工资基数对照表》。

  2.3绩效工资

  它是员工所得薪酬的浮动部分。是为了鼓励员工为公司创造出超额业绩而设定的,是根据员工的绩效而上下浮动,其作用在于激励员工提高工作效率和工作质量。

  绩效工资分三类,其中管理人员适用年和月绩效工资,其他员工适用月绩效工资。

  年绩效工资,确定办法依据《分公司管理办法》。

  分公司员工,按绩效工资基数,分别比对产能绩效、质量绩效和消耗绩效的考核指标,考评确定应发绩效工资的多少;对分公司员工的绩效考核奖罚,奖不封顶罚保底,奖罚可以对冲,以绩效工资基数额度罚完为罚的保底线。

  职能部门员工,每月由部门负责人对所属员工进行绩效评定,采取百分制法,有奖有罚,85分为标准分,每增(扣)一分。

实施方案 篇2

  一、英语特色建设目标

  总目标

  在局“心文化、心教育、心课堂”总体理念之下,我校提出了“教育就是服务”的分理念。这个理念要求我们全方位为学生、家长、教师提供细致周到的教育服务,千方百计为师生创设良好的学习工作生活环境,使每一个学生在外小通过几年的学习能够知书达理、能够学习成绩优异、能够生存独立、能够自主学习,从而为他们将来进入高一级学校奠定坚实基础和为进入社会实现社会化转化做好准备。

  在教育教学中,学校将以先进的教育理念和教学方法,在为学生奠定语文、数学、计算机、体音美等基础学科坚实基础前提下,强化对英语学科的学习,突出英语特色,按照“听说领先,读写跟上、创设情景、兴趣实践”十六字方针开展英语教学活动。

  从一年级就开始开设英语课程,让在我校就读的学生从一入学就学习英语,且在课程设置上适当增加英语的课时量,保证英语学科教学时数。

  通过英语活动特色建设,让学生在活动中学习英语,在活动中享受英语、运用英语、展示自我。营造“活动为主,学科渗透,环境烘托”的校园英语学习氛围,采用孩子们喜闻乐见的教学形式和手段,如英语唱读、英语表演、每日英语等,精心营造英语学习氛围和环境,让孩子们去学、去说、去听,培养学生在日常生活、学习中运用英语听说的能力,使孩子体验到英语学习的快乐与成功的喜悦;通过开展全校性的英语系列活动,全方位的提高学生的英语素养,帮助学生在学习和实践中开阔视野,增长见识,提高兴趣,培养较强的语言表达能力。同时通过英语特色活动开展,带动其他学科教学质量的提升,把学校逐步办成让本辖区居民认可满意、本学区学生期盼向往的学校。尽而扩大学校的影响力,提高学校的办学品位,最终创办出一所具有现代教育思想的,能与国际接轨的英语特色学校。

  分目标

  1、花大力气营造英语文化氛围,丰富学校英语学习资源,对师生的英语会话能力,不仅仅满足于用英语打招呼,要使用英语成为一种习惯。尤其是简单日常生活用语要会说、听懂。

  2、加强提高我校英语教师的专业技术水平,打造一支优秀的,热心教学改革的科研型教师队伍。

  3、通过学校特色建设,激发学生学习英语的兴趣,培养学生终身学习英语的能力,渗透国际意识和国外文化,培养有一定国际情怀、国际视野、国际素养的现代小公民。

  4、有了浓厚的英语学习氛围、有一批优秀的教师队伍、有学生对英语学习的兴趣,在这三方面的有力支撑下,狠抓教学教育质量,提高学生成绩。学生毕业时词汇量基本达到初二年级水平。(初中约1500—1600个,小学600—700个,基本词汇423个)

  二、英语特色建设设想和措施。

  1、营造一个和谐融洽、团结互助的良好学习工作氛围。通过教育服务,为大家营造并逐步形成“凝心聚力、和谐融洽、民主自由、风清气正、问题研讨、互帮互助、默契配合、甘愿工作”的.良好学校氛围,这样的教师队伍和团队凝聚力是我们提高教育质量,不断发展壮大创造美好未来的有力保证。

  2、强化教师队伍建设,尤其是壮大和加强英语师资队伍建设,加大教师培训力度,通过外出学习培训、校本研修、自主学习、参加上级举行的学习等形式(如每周一句口语;每月与外教交流一次)加大对教师的培训力度,转变教育观念,开阔教师视野,了解先进的教学理念和教学方法,使教师业务水平能力上一个新台阶。

  同时还请局给以支持,把师德好、水平高、心系课堂的教师调配到我校,充实学校英语教师队伍,并带动我校新教师成长。

  聘请韩语、日语小语种教师,开设小语种课程。

  聘请欧美有经验的外教老师至少2至3人到校执教,使外教课堂教学常态化,家常化。在这样的课堂教学中、外教师同时进班,利用外教流利的英语和专业的学识为主进行教学,中方英语老师从旁协助组织教学,达到各取所长,形成互补,共同提高的目的。

  3、加强英语培优工作,积极组织、辅导学生对外参赛,对从5年级起的学生进行有目的、有计划的培训。如有可能与外培机构合作进行辅导专项培训。

  4、开展合作办学,争取与国外学校结成联谊学校,利用假期进行学生互换游学活动或互换教师上课,增进信息交流、沟通。

  5、选配或开发英语校本教材,选用第二本英语教材,每周两天下午拟安排教师、孩子一起参加“英语角”对话活动。自编本校校园日常英语用语100句,督促学生多说英语日常用语,养成用英语交流的习惯。如用英语问候、道谢、致歉等。

  6、调动家长力量,让家长配合教师共同做好学生的英语学习事项。如让家长理解学校的办学方式,支持学校对英语学科教学所采取的措施。如协助检查学生每日英语、每周英语学习情况、周六日带孩子到市英语角参加对话活动等。

  7、努力实施小班化或标准化班额教学,班级编额以45人左右为宜。如果能实行30人左右的小班化教学更好。但每班不突破50人。教学采用西方先进的教学方式即实施个性化的辅导和自主研究性学习。教学充分发挥学生的主体地位和教师的主导作用,让学生成为课堂学习的主人,调动和激发学生学习英语的积极性。凡是学生自己能学会的老师一律不包办代替,如单词的学习一定是让学生自已查寻词典或上网搜索抄写例句,在一定的语言环境中学习并掌握。

  8、继续坚持阅读课外书活动,加大学生阅读英语绘本或同步课堂读物或英语名著方面

  的书,一方面开阔眼界,一方面让学生巩固所学知识。

  三、具体操作

  1、营造学校英语特色氛围,利用好英语墙报、英语角、作业作品展等宣传阵地,如利用小黑板,轮流上传英语书法、谜语、问答、文化的小知识。

  2、开展“Happy English十分钟”活动。活动内容以英语小报、影视录像、歌曲磁带等材料,开展单词接龙默写比赛、课文朗读比赛、儿歌比赛、诗诵读比赛、讲故事等多种有特色的英语活动,以学生运用为主,由老师适当引领,开办有英语特色的分层次课外学习或活动,满足学生对英语学习的不同需求。

  3、坚持英语沙龙对话活动。在操场或各楼层设立英语角,共学生自由交谈,教师进行指导。

  4、每年牡丹花会,举办一次“义务导游活动”或其它宣传活动,接待和帮助国外游客。

  5、利用学校电教设备和班班通设施,每月组织学生观看英语原版动画片电影两次,开设英语广播站,让师生乐看乐听乐学。利用早晨、课间的广播时间,播放英语歌曲与故事,以及一些比赛作品,让学生在轻松、活泼、生动的氛围中参与学习英语,营造校内英语学习氛围。

  6、各年级段“英语特色活动制度化”表格——英语专项活动。

  年段划分

  年段特色活动(固定)

  低年段

  (一二)唱、说

  英语歌曲比赛

  形式:以班级为单位,进行歌唱比赛(歌唱过程中可配动作),每学期期中一次。

  评比:评选出班级优胜奖。

  英语小诗诵读比赛

  形式:集体朗读,把朗读内容录音成磁带,在学校英语广播时间播放,让学生以班为单位和老师一起(主要英语老师)评价朗读的效果。

  评比:评选出班级优胜奖。

  中年段

  (三四)读、写

  1.英语课文诵读比赛

  形式:学期末进行,一个学期一次。分个人与集体。

  评比:“英语课文诵读优秀班级”和“诵读之星”。

  2.英语书写比赛

  形式:开学初进行,一个学期一次。仿写单词和句子。

  评比:一、二、三等奖。

  3.分类单词默写比赛

  形式:每隔三个单元一次,一个学期两次。

  要求在规定的时间内默写出最多的单词。

  评比:一、二、三等奖。

  高年段

  (五六)读、写

  英语阅读比赛

  形式:每月阅读5篇。

  要求:摘抄新单词和好句子,选其中一篇写英文读后感或仿写,制作小作文卡片,并展览。

  评比:每月评出“英语阅读之星”。

  单词默写比赛

  形式:在规定的时间内默写出最多的单词。

  评比:一、二、三等奖。

  四、存在的困难困惑和问题:

  1、教师的调配、外教老师的聘用。

  2、学校班额的编配不易过45人,有条件最好实施30人左右的小班化教学。

  3、现学校老师学科结构的调整,语、数老师不够致英语老师改教。

  4、给老师尤其是英语老师提供外出学习培训考察的机会。

  5、给学校一定的自我发展空间和时间。不占的太满,不灌的太多,要给教育留白,给学校留出自已思考、自主办学的时间和空间,尽量减少非教学性的事情;学校的发展需要一定时间需要一个过程。

实施方案 篇3

  根据上级教育管理部门文件精神,在基本普及九年义务教育和基础教育新课程全面实施的情况下,开展中、小学教育教学的评估,是推进和深化课程改革,全面推进素质教育,发现、研究、解决学校和教师实施新课程中出现的问题,不断提高教学管理水平和教学质量,促进教师专业发展,增强学校课程实施与建设能力的重要举措。为了更好地开展好我校教学评估工作,特制定永年县第五实验中学义务教育阶段教学评估实施方案。

  一、加强领导,明确责任

  学校成立由校长为组长的学校义务教育阶段教学评估领导小组,统筹谋划、指导、实施教学评估工作。由教导处组织相关人员组成教学评估组,评估办公室设在教导处,具体管理、组织、指导教学评估。

  领导小组的每位成员都要明确自己的工作内容和职责权限,明确任务和要求,做好全力以赴投入教学评估工作的思想准备与组织准备。

  二、工作安排

  依据永年县义务教育阶段教学评估程序安排,我校教学评估程序分五个阶段进行:

  第一阶段:全面、全员学习动员,制定方案阶段

  这一阶段主要任务是在领导小组统一安排下,完成教学评估动员和组织、学习、方案的制定准备工作。

  认真学习永年县义务教育阶段教学评估实施方案,通过动员大会广泛发动,举办不同层次人员参加的业务培训和研讨班,统一思想,提高认识,更新观念,明确教学评估的指导思想、主要目标、基本原则,掌握教学评估的标准内容、方法程序,深入理解评估指标内涵。全面动员和部署,分解指标体系,做好各项准备工作。起草相关规章制度,制定我校教学评估实施方案,为全面自查自纠做准备。

  加强宣传工作。要利用广播、校报等各种媒体,广泛宣传报道教学评估工作的部署与要求,及时通报教学评估各方面进展情况,使广大师生充分认识教学评估工作的目的、意义和作用,明确学校教学评估建设工作的目标和各阶段的主要工作,真正做到思想上重视、行动上参与,把“思想统一到评估中、工作落实到评估中”,形成良好的舆论氛围。

  时间安排:20xx年8月-------20xx年10月

  20xx年12月上报学校教学评估实施方案到县教学评估办公室。

  第二阶段:自查自评自纠自建,落实整改阶段,准备工作出台。

  这一阶段主要任务,是根据教学评估方案的评估指标任务,结合本校、本人工作实际,按照教学评估办的要求开展自查自评自纠自建,落实整改阶段。

  对照指标体系开展自查,整理出评估所需的各项数据进行自评;全面找出教学中存在的主要瓶颈问题,教学基本建设和教学管理中存在的薄弱环节,提交自评报告,找出问题,提出整改措施;

  教学评估领导小组要对学校及各部门、人员自评工作的情况进行检查、指导,针对一些共性问题及时召开协调会议,提出下一步工作安排的意见,努力把握好教学评估的方向和进程。

  根据自评的结果和意见,提出针对性的整改方案,并下达《整改任务书》,各部门及人员组织整改。

  写出自评报告初稿(包括背景材料目录、各种统计数据、自评结果、整改措施、特色项目等),并提供原始背景材料。

  时间安排:

  20xx年11月------20xx年2月

  20xx年3月-----准备工作出台

  第三阶段:学校组织实施教师教学评估阶段

  这一阶段的主要任务是按着学校教学评估实施方案组织实施教师教学评估。教师教学评估由学校组织实施,每个学年至少一次。先由每一位教师根据评估标准进行教师自评---------教师互评---------家长、学生评---------学校评估小组进行评估(业务检查,课堂观察等)---------最后由综合分数确定为教师教学评估等级,教师签署意见---------学校作好评估总结存档。教师“教学评估等级权重”表存入每位教师专业发展记录袋,作为教师任用、专业发展状况的重要依据。

  时间安排:20xx年4月

  第四阶段:教育局组织实施学校教学评估阶段

  每年一次的`学校教学评估由县评估机构组织实施,具体方法和程序如下:

  1、评估学校要在县级评估时间一个月前,填写《永年县义务教育阶段学校教学评估报告》中的基本情况和自我评估总结,并报送文字稿三份,电子稿一份。

  2、县对学校义务教育阶段的教学评估,在学校自我评估的基础上,通过听取汇报,学校考查,查阅文件资料,教师、学生、家长、社会访谈,观察不同学科、不同水平教师的课堂教学,教研活动等途径实施。

  (1)听取被评估学校的教学管理、课程管理、教学条件、校本研究及评价研究的自查自评汇报,查阅学校教师教学评估档案资料和其它相关文件。

  (2)评估组对随机确定不同地域、不同自评等级的村级小学,中心小学进行教学评估。

  (3)教学评估的主要对象是学校和教师。评估组随机抽取不同学科教师,通过对话、课堂观察、学生及同事访谈、查阅相关材料等对教师进行评估。

  3、评估组根据被评估的自查自评汇报、实地考查学校的情况,把学校教学管理水平,教师专业发展,学校教学质量不断提高作为学校评估的重要指标,对评估学校自评结果和义务教育阶段教学工作进行综合评估,并做出评估总结和结论建议。通过座谈交流、对话等方式肯定成绩,提出改进意见。同时,对教学工作进行有针对性的业务指导。对学校做出的综合评价,要纳入学校年度教学评估档案,作为校长任用、考核、奖励的重要依据,作为学校教学评估的第一手资料。

  4、评估组的评估总结及结论建议,经县评估领导小组审议通过后,正式签署评估结论。然后将《永年县义务教育阶段教学评估报告书》返还学校一份。

  时间安排:20xx年5月-----20xx年6月

  第五阶段:省、市对我县教学评估阶段

  要做好教学评估背景材料的复查、整理、分类和归档工作,布置教学评估工作展室,制作向专家组汇报的录像光碟和多媒体软件,迎接省、市对我县教学评估检查。

  时间安排:20xx年9月-------10月

  三、完成教学评估工作的几点措施

  1、必须坚持“以评促建,以评促改,评建结合,重在建设”的原则。“评”是手段,“建”是目的,教学评估的目的在于促进全面建设。要通过教学评估工作,推进教育思想观念的更新,推动教学改革,改进教学方法、完善教学手段和教学管理。教学评估要强化两个提高意识:一是提高教师课堂教学质量意识,二是提高教研活动质量意识.通过评估,切实推动课程改革的深入实施,切实提高教学质量.

  2、必须坚持把教学评估工作与学校日常工作和长远建设目标相结合、教学评估工作与两评四考工作相结合、教学评估工作与目标考核工作相结合。

  学校的日常工作要根据评估的要求整体推进,统筹规划。要正确处理好改革、发展和稳定的关系,处理好评估和当前工作的关系,围绕教学评估做好提高各方面工作质量。以积极的工作态度、良好的精神面貌、扎实的工作作风做好各项工作,保证学校教育教学工作有序进行。

  3、必须坚持实事求是的工作作风。在教学评估过程中,教师必须实事求是地进行自我评估和自我总结,要做到肯定成绩不浮夸,查找问题不折扣,统计数据要真实,杜绝弄虚作假行为,对不负责任者要严肃处理。

  4、必须强化教学评估工作的责任意识。教学评估实质是对学校全面工作的整体评估,事关学校长远发展的大局,要增强教学评估工作的紧迫感和责任感,切实加强教学评估工作的统一领导和组织协调。要实行学校、教导处、教研组三级责任制。各责任部门主要负责人为第一责任人,对教学评估工作负主要责任。各项指标要分工到人,落实到位。要与各责任部门签订目标责任书,既有总体目标,也有分阶段、分项目目标,既有数量、时间要求,更有质量要求。要强化责任追究制,实行定期通报和奖惩制度。

  必须充分调动全校教师的教学评估工作的积极性。在教学评估过程中,要充分发挥典型引路的作用,树立一批教学评估工作先进典型,推动全县的教学评估工作,充分发挥他们的模范带头作用,营造浓厚的教学评估氛围,确保教学评估工作圆满完成。

  5、根据国家课程计划,开全课程、开足课时,尤其是音乐、体育、美术、劳技、信息技术、校本课程、综合实践活动、心理健康等课程要安排到位,有教师、有计划、相关材料、有落实。加强地方课程的管理及学校课程的挖掘开发。加强实验室、微机室、远程教育室、图书室、体、音、美、少先队等室的管理与利用,要求使用合理,布置规范符合要求,档案齐全。

  6、必须加强义务教育阶段教学评估档案的建设,针对存在的问题制订切实可行的整改计划,整理、补充、完善近20xx年以来的各级各类文件、规章制度、原始材料的归档。

实施方案 篇4

  一、数学口算的重要性

  在小学数学教学中,历来非常重视计算教学。无论从长远来看,还是从整体来考虑,计算能力应是每一个学生都必须具备的一项基本能力,是每一个学生都必须具备的基本素质之一。口算也称心算,它是一种不借助计算工具,主要依靠思维、记忆,直接算出得数的计算方式。新大纲指出:口算既是笔算、估算和简算的基础,也是计算能力的重要组成部分。事实表明,口算速度快的,笔算速度也快,正确率高,反之,口算速度慢的,笔算速度也慢,正确率低。“计算要过关,必须抓口算”,这是科学结论,也是小学数学教学的一条规律。学生在进行口算时,需要集中注意力,记数目,选算法,在头脑中紧张的思维运算,因此口算能促进学生注意力、记忆力、思维能力的发展。由此可见,培养学生的计算能力,首先要从口算能力着手。但在教学过程中,这些内容容易被教师忽视,一是在考试中这部分内容尚未很好体现,因此不便于教师和学生进行量化考核;二是教师和学生的着重点都在“重、难点”的基础知识上,而忽视了计算能力的提高,这反映了总体要求和具体实施上的矛盾。纵观我校各班级学生的现状,数学教研级针对本校的实际情况,制订本方案

  二、数学口算目标要求

  探索能够提高学生数学计算速度和计算正确率的教学策略,在切实减轻学生负担的同时,努力提高学生计算能力,培养学生的口算、心算能力,促使学生在生动活泼、轻松愉快的学习中慢慢喜欢数学,对计算产生兴趣,提高学生的计算能力及综合素质。1、使学生树立正确的学习目的,端正学习态度,自觉地学习,培养良好的学习习惯。

  2、使学生学会自主分配时间,课内和课外有机地结合起来,并相互渗透,相互促进,让学生在轻松、愉快的学习氛围中提高自己的计算能力及整体素质。

  3、努力寻求能切实减轻学生负担,有效培养口算能力和创新能力,促使学生生动活泼,主动学习的教学方法和教学模式,并逐步形成个人教学风格,形成教研组特色。

  三、数学口算主要内容

  1、促进学生良好计算习惯养成的研究。有的学生计算能力低,主要是没有真正理解算理、没有熟练掌握算法等原因,但没有养成良好的计算习惯也是重要原因之一。有的审题习惯差,有的书写不规范,数字、运算符号写得潦草,抄错数和符号;有的没有验算习惯,题目算完了事。针对这些现象,我们认为,要想提高学生的口算能力,首先要培养学生良好的计算习惯,让学生掌握一些方法。

  2、利用课堂教学,寻找能够提高学生数学计算速度和计算正确率的`教学突破口和教学训练方法等策略提高学生计算能力的研究。在强化基础知识的同时,还要注意培养能力,发展智力,力求达到最佳的教学效果。

  3、发挥家庭教育对提高学生计算能力的积极作用的研究。充分发挥家庭教育独特的功能,加强家校联系,与家长互相沟通、互相促进,充分发挥家庭教育对培养学生计算能力的支持作用。四、数学口算具体做法:

  1、按计划长期训练在教学中,坚持每天用3~5分钟进行口算训练,持之以恒,常抓不懈。同时,教师对训练内容做到心中有数,有的放矢,盲目的没有计划的训练,也很难达到预期的效果。

  2、重视基础性内容基础性内容的口算训练十分重要。第一学段的口算训练内容:20以内的进位加法和退位减法,表内乘法和表内除法,100以内的加减法等。这些口算内容都是第二学段四则运算的基础。第二学段增加两位数乘以一位数,简单常用的分数加减法等,只有这些基本口算掌握扎实了,才能切实有效地提高口算能力。

  3、有选择地记忆一些常见的运算在现实生活和平时作业中经常遇到,这些运算有的无特定口算规律,必须通过强化训练来记忆,让学生在练习中牢固掌握。大致有:在简便算法中用到的特殊积,如:5×2=10,25×4=100;分母是2、4、5、10、20、40的最简真分数的小数值;个位是5的两个相同的数相乘;十几和十几的两个数相乘;几十一和几十一的两个数相乘。

  4、定期检查和检测

  按工作安排,数学口算列入教学常规检查,期中和期末各检查一次,是否按时按质完成口算训练。每月进行检测一次,查找原因,有效提高口算能力。

  1.上学期5分钟,完成25个及格,40个优秀。

  2.本学期5分钟,完成40个及格,60个优秀。

  3.海口市海秀中心小学60个及格,80个优秀。

  4.数学科年级组长:六年级李蓉、五年级刘元新、四年级曾秋菊、三年级李实英、二年级温玉菊、一年级颜倩。

  5.监考改卷:一年级到二年级,二年级到三年级,三年级到一年级,四年级到五年级,五年级到六年级,六年级到四年级。

实施方案 篇5

  一般项目处于初期建设阶段,是最佳进行seo网络营销 工作的时机,seo工作应重点关注网站链接结构优化和页面优化二个部分,外链建设可遇不可求,需要在日后的网站运营过程中逐步累积。为了更好的完成搜索引擎优化实施工作,建议可以采取以下策略。

  1、 关键词分析首先可以通过头脑风暴分析出保险行业主要热门搜索关键词,整理关键词列表,同时利用“金花”等seo关键词分析工具分析出比较易于优化的关键词列表,至于已经有8家以上竞争对手参与竞价的关键词一定要避开,例如“车险”,“网上买车险”就不能作为主要优化的关键词,平安和人保等多家保险公司已经购买了这样的关键词,在花大力气在搜索引擎方面进行优化不会有太好的效果。而像“团体买保险”这类关键词就可以优化,因为目前只有平安、人保等三家参与了竞价。根据以上的方法,可以通过分析整理出一份适合目前进行优化的保险行业关键词列表。其中应该包含大量的有一定搜索流量而且易于优化的长尾关键词。“网上买车险“目前百度排名示例通过上图可以看到“网上买车险”在搜索引擎第一页的前几名基本都被竞价了。 “团体买保险“目前百度排名示例可以看到只有2家竞争对手使用了竞价。

  2、 网站结构链接优化根据之前整理的关键词列表,按照关键词级别分别部署在各个网站导航和分类目录上,具体应在在首页进行主推关键词优化,然后在二级导航中分别放置相关保险类别、例如意外险,建议为了能让搜索引擎更好的收录网站内容,网站不要设置太多的页面访问深度,可以进行扁平化处理,变成旅游意外险、航空意外险,当然还是要根据产品是否为主推产品。一般重点主推的产品等重要的内容设置3-4层访问深度为优。其它产品则根据内链权重考虑进行整体权衡。分类不要过度细分,以降低页面权重的传递。另外从网站整体链接结构上看,网站链接需要优化成树状结构,主要是因为树状链接结构和页面访问深度较少的网站更有利于搜索引擎蜘蛛爬行。也可以利用网站地图工具,例如百度 sitemap 告诉百度蜘蛛全面的站点链接,更好的收录自己的网站。网络营销 网站有多少页面被收录,收录占比是多少,可以利用相关 seo 工具进行查询。

  3、 网站页面优化网站页面优化主要是针对网页上的 title,keywords,description,网站内容进行关键词的分布,针对于百度来说,需要在 title 上面设计多下功夫,基本思路是用正常的语序描述,然后标题要足够吸引眼球,keyword,description 对于关键词排名没有太大的影响,但是网站内容需要有2-3个和标题关键词相关的.词汇,主要是让搜索引擎认为该文章和题目有一定的相关性。以首页为例:例如我们主推“家庭财产保险”,“企业财产保险”,“团体买保险”这三个关键词,可以进行简单组合,变成“家庭、企业财产保险、团体买保险哪家好?请上太平保险网”放在首页标题中,然后 meta 标签中 keywords 可以分别排放这几类关键词,description 可以进行更全面的描述,意在通过描述能更吸引用户点击链接。为了让页面和主题具有一定的相关性更好的提高页面访问权重,在页面内容设置上也要有一定的考虑。页面关键词分布可以通过 cms 工具模板进行设置,同时也支持活动页和标签页的的 metatags 的后台手工维护。另外为了更准确生动描述产品功能、利益、适合群体,吸引用户点击,程序需要支持单品页面添加 seo-desc 功能。

  4、 url 访问静态化为了确保每个页面都可以通过至少一个文本链接到达,整个网站的url需要全部静态化,包括产品分类页面、产品详情页面、产品列表页面上的分页等。url 静态化最大的好处是可以快速的让搜索引擎收录,没有收录就没有搜索引擎流量,更别不用提排名。

  5、 发外链获得优质外链被业内认为是最能影响 seo 工作效果的因素。对于网站整体外链、具体的主推产品营销页面要适当的引入外链,提高网站或者页面权重,进而提高搜索引擎关键词排名。优质外链可遇不可求,需要在运营过程中,和其它优质网站建立营销伙伴关系,逐步累加优质外链数量。当然对于比较重要的首页和想产品中心这样频道页面还是建议先找到2-3家的pr值较高的网站进行外链。

  6、 seo 效果监控在开展 seo 网络营销 工作之前,一般都会根据网站运营的具体目标,制定相应的 seo 工作指标值,例如对那些词进行优化,例如预估搜索排名,需要经过多长时间达到这个目标,需要多少费用预算等等。然后随着 seo 工作的进行实施优化人员会发现要达到这个目标有些策略需要调整,例如某些被看好的关键词却没带来流量。需要对策略进行进一步优化调整。

实施方案 篇6

  为认真贯彻落实《关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》精神,切实减轻小学生过重课业负担,全面实施素质教育,全面提高小学生的综合素质和创新能力,努力提高我校办学水平和教育质量,结合我校具体实际,特制定本方案。

  一、指导思想

  以县教育局关于减轻小学生课业负担的工作要点为依据,进一步加强教育教学各项管理,全面推进教改,努力在发展学生个性,培养学生创新精神、实践能力方面出成效,全面提高学生素质。

  二、具体措施

  (一)严格执行课程计划,开齐学科,开足课程

  学校严格按照国家和省颁布的课时计划,开齐开足国家课程,认真安排教学,组织教学活动,不以任何理由增减课程和课时;严格按照规定安排作息时间和周课时数。学校每学期要组织至少一次“家长开放周”活动,主动接受家长及社会监督。学校要通过家长委员会、家长学校、家长会、教师家访、致家长一封信等多种形式,向家长和社会宣传“健康第一”等科学育人观。教师学期初制定合理的教学进度,学校随时监督教师按进度授课,不得为应付考试搞突击教学,提前结束课程。

  (二)、严格控制学生在校时间

  学生早上到校时间为8:30,全天在校活动时间不超过6小时。任课教师按时下课,不得拖堂。任何人不得利用双休日、法定节假日、寒暑假等时间组织学生开展任何形式的教学或补习活动。

  (三)、确保学生活动及睡眠时间

  除不削减、挤占体育课和体育活动时间,认真上好体育课和体育活动课外,每天上午组织好半小时的大课间活动,下午搞好阳光活动。每学年结合实际做好各类小型体育竞赛活动和运动会,把“阳光体育”活动落到实处,确保学生每天至少1小时的体育活动时间。充分保证义务教育阶段学生每天睡眠时间不少于9小时。

  (四)、控制学生作业总量及批改质量

  各年级作业总量的具体要求是一、二年级不留书面家庭作业,三、四年级不超过40分钟,五年级不超过1小时。各学科的家庭作业量由班主任统筹安排。教师要精心设计学科作业,优化作业内容,创新作业形式。各学科教学任务要做到堂堂清、日日清、周周清。坚决杜绝布置大量机械性、重复性、惩罚性的作业。加强批改,切实提高作业批改质量。“凡是向学生布置的书面作业,教师本人都要及时认真批改,严禁把作业交给学生批改,或以讲代批,要将批改结果及时反馈绷带学生或家长”。

  (五)规范教辅用书管理。严格按照上级教育部门要求使用教学用书,严禁教师擅自向学生推荐、推销或组织学生集体购买各类学习辅导资料,违反规定者按绩效工资实施方案中的相关条例处理。

  (六)严格学校考试管理

  除学校组织的期中、期末质量检测外,各任课教师不得组织各类加重学生负担的书面考试,不以分数排名次。小学生学业成绩评定实行等级制,登记分为优秀、良好、及格、待努力。

  (七)、提高课堂教学效果。教师应当关爱学生,尊重学生人格,重视培养学生学习兴趣;落实“减负增效”要求,倡导启发式、讨论式教学;不得对学生实行有偿家教、有偿补课,不得私自在校外兼课、兼职。

  三、保障措施

  1、成立领导组。

  组长:马Xx

  副组长: Xx 刘Xx Xx

  成员: 各班教师

  2、强化管理。

  全体教师要以备课为重点,上课为中心,强调有效的教学思想,重视有效的教学环节,在教学中注重教学的民主和谐平等,着眼于学生的能力发展,实现教学效益的`提高。

  3、开展活动。通过一系列的活动,丰富学生的学习生活,锻炼和发展学生的能力,让学生把学校当成乐园。

  4、重视师训。学校要把不断提高教师的思想政治和业务素质作为减负的根本措施来抓。进一步加强教师队伍建设,特别要不断提高教师的思想和业务素质,要引导教师树立正确的价值观、质量观和人才观,增强教书育人,以身立教的社会使命感,教师在教学活动中要加强尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识。不断提高教师的业务素质,提高实施素质教育的能力和水平,把教师的主要精力引导到投身教育改革上来。

  学校通过各种形式加大“减负”工作宣传力度,造成全社会关心、理解、支持减负工作的社会环境。通过多种形式广泛地宣传党的教育方针、政策,宣传正确的教育思想和方法,指导家长树立正确的教育观、人才观、把家长“望子成龙”的迫切愿望和学生学习的积极性引导到正确的轨道上来,使学生家长积极参与学校管理和教学改革工作中,切实保证学生有一个安静、和谐、健康的学习环境。

实施方案 篇7

  为了丰富校园文化生活,培养学生体育意识,增强学生体质,提高我校武术健身操的质量,培养学生良好的组织纪律性,学校决定举行武术健身操比赛。各班务必认真组织,积极参赛,不许弃权;使本活动顺利举行,特制定本实施方案:

  一、成立比赛活动领导小组及分工:

  组长:何老师

  副组长:任老师、刘老师、王老师

  成员:各班班主任和各体育体育教师

  领导小组下设办公室在综合组,综合组组长刘雷任办公室主任,具体负责本次比赛的安排指导、拟写方案、组织比赛等事项。何佩樯、任志康、刘忠仁负责维护秩序。

  要求:每位体育教师配合班主任带好所任课的班级,督促、指导本班学生做好赛前训练。保证各班以最佳的效果和风貌参赛。

  二、比赛时间、地点 时间:

  老师20xx年5月17日上午8:00开始,上午举行武术健身操比赛,下午发奖, 地点:学校下球场

  三、参赛办法

  1、以班为单位参赛,要求班主任积极组织,不许弃权。

  2、各班全员参赛。

  3、参赛班级必须由班级学生指挥整队入场、出场,精神风貌好。

  4、流程:列队准备 进场 整队 报数 比赛 退场。

  5、上一个班未结束,下一个班必须提前场外整队准备。每班含进、出场、整队、比赛必须在15分钟内完成,以保证比赛的紧凑和按时完成。

  6、领导、教师必须全员参加,不许请假。

  7、比赛预备区设在主席台对面。

  8、比赛具体顺序:按低中高年级组顺序进行,各年级组班级顺序在4月25日抽签决定。

  四、评比办法和奖项设置

  1、全校分高、中、低年级组(一、二年级为低年级组;三、四为中年级组;五、六年级为高年级组)。

  2、每个年级组评一等奖一名,二等奖一名。由学校颁发奖状,同时发给一等奖班级300元,班级奖状一张、二等奖班级200元,班级奖状一张。分别发给指导教师荣誉证书一个(每班限一个指导教师),由刘雷负责奖状制作 。

  3、采用10分制计分,去掉一个最高分、一个最低分,最后求平均分的方式积分。最后积分保留二位小数。从高分到低分取名次。 五、主持:刘雷、杨金兰

  六、音响及播放:

  邹老师责音乐播放。

  七、工作人员:

  1、裁判长:宋老师,负责处理评分争议。

  2、分数收集员:王老师,负责从评委手中有序收集评分到记分员处。

  3、记分员:潘老师,负责在积分表上登分和计算成绩。

  4、监督员:王老师,负责积分和算分的全程监督。

  八、评委:

  张老师 彭老师 陈老师

  九、各班纪律维护:

  1、各班除评委外的老师负责管理本班学生,其中一(3)班请胡老师代管,三(3)班请潘老师代管,五(1)班请王老师代管,五(2)班请刘老师代管,六(2)班请龚老师代管。

  2、各班管理学生的老师负责该班学生的`纪律及安全。

  3、学生不许中途退场,不能离开本班所在位置。

  4、学生如有请假情形,每次不能超过3人,待请假学生返回后才能准下批学生请假。

  5、各班负责管理学生的老师要安排该班学生将凳子成两行摆放在指定位置。其中一至三年级学生排列在球场的乒乓球台一边,依次为:一(1)一(2)一(3),二(1)二(2)二(3),三(1)三(2)三(3);四至六年级学生排列在球场的供水台一边,依次为:四(1)四(2)四(3),五(1)五(2)五(3),六(1)六(2)六(3)。

  6、要求各班队员做到队伍整齐、纪律严明;能认真观看和学习其它班级比赛,组织纪律好,不高声喧哗,不吃零食。

  十、比赛评分要求

  (一)、人数齐全:少一人从总分中扣0.1分。

  (二)、入场(1分)

  各队领操员在预备区整队集合后,带入场地中央,指挥队形展开后,领操员跑步向主席台报告:报告,××班应到××人,实到××人,缺席××人,报告完毕,比赛开始。

  (三)、精神饱满、士气高涨(0.5分)

  (四)、服装整洁统一(0.5分)

  (五)、佩戴领巾(0.5分)

  (六)、动作准确、到位(3分)

  (七)、动作整齐协调、刚劲有力(2分)

  (八)、领操员口令清楚,声音洪亮,指挥得当(0.5分)(九)动作和节拍一致(1分)

  (十)、退场(1分)

  操毕,领操员整队向左或向右转,齐步或跑步带出会场,要求动作迅速整齐,回到原指定位置。

  十一、会场布置(含收回)

  1、拉会标:叶老师(组长) 彭老师 彭老师 舒老师

  2、主席台布置:陈老师(组长) 胡老师 洪老师 文老师 张老师

  3、桌子从一(3)班抬出,主席台凳子从教室办公室抬出。(结束后,凳子原处返回)

  十二、当日活动议程

  1、活动主持人:杨老师 刘老师

  2、程序:

  (1)领导致词:任老师

  (2)宣布比赛开始:何老师

  3、颁奖仪式:

  主持:刘老师

  4、颁奖结束由校长何佩樯小结并宣布本次活动结束。

实施方案 篇8

  摘要: 按照河北省人民政府办公厅《关于加快推进农村集体土地确权登记发证工作的通知》(办字[20xx]118号)要求,结合我省实际,特制定本方案。

  一、目的与任务

  (一)目的

  全面贯彻落实《中共中央国务院关于加大统筹城乡发展力度进一步落实农业农村发展基础的若干意见》(中发[20xx]1号)文件精神,依法确认农村集体土地所有权、农村集体建设用地使用权、农村宅基地使用权,保障农村集体及农民的合法权益,有效保护耕地,构建地籍信息系统,提升地籍管理水平。

  (二)任务

  按照河北省人民政府办公厅《关于加快推进农村集体土地确权登记发证工作的通知》(办字[20xx]118号)要求,结合我省实际,特制定本方案。

  1、完成农村集体土地所有权登记发证。充分利用已有成果资料,在第二次土地调查的基础上,核实农村集体土地所有权,进一步解决国家与集体、集体与集体之间的土地权属纠纷,分清主体,落实权利。20xx年底前,将农村集体土地所有权证发放到每个具有所有权的农民集体。

  2、开展农村宅基地、集体建设用地使用权登记发证。按土地总登记模式,在村镇地籍调查的基础上,20xx年,完成全省建制镇农村集体建设用地、宅基地确权登记发证工作;20xx年,完成乡政府所在地农村集体建设用地、宅基地确权登记发证工作;20xx年,全面完成全省村庄集体建设用地和宅基地确权登记发证工作。

  3、完善省、市、县三级地籍管理信息系统。在各地已建立地籍数据库的基础上,全省统一开发部署省、市、县三级地籍管理信息系统,实现全省宗地统一编码,并建立土地登记信息动态监管查询系统,实现土地登记资料网上实时更新、动态管理和共享机制。各级自行开发的地籍管理系统要与省级系统实现完全对接。

  二、工作原则

  (一)试点先行,稳步推进。农村集体土地确权登记发证工作的时间紧、情况复杂,影响面广,各地要先行开展试点,总结经验,再全面推广,维护社会稳定。

  (二)因地制宜,全面覆盖。各地要因地制宜制定实施方案和确权的有关规定,稳妥处理各类权属纠纷和争议,保障农村集体土地确权登记发证工作顺利完成。农村集体土地确权登记发证工作要做到本行政区内全覆盖,不得遗漏。

  三、省级工作内容

  (一)制作正射影像图(20xx年7月-20xx年10月)。利用航空摄影数据,通过纠正、镶嵌,编制全省1:20xx正射影像图,作为农村集体建设用地、宅基地使用权登记发证工作的底图。

  (二)制作村庄地籍数字线划图(20xx年11月-20xx年6月)。利用正射影像图,按照数字摄影测量及解析数字测图要求,结合外业调绘补测的方法,生产1:20xx村庄地籍数字线划图。

  (三)试点与培训(20xx年9月-12月)。在每个设区市选择1个试点县,试点县先选择1个典型乡(镇),明确具有所有权的农民集体,完成集体土地所有权调查;采用解析法、图解法、CORS系统等不同方法完成地籍调查,总结经验。制定《河北省村镇地籍调查技术细则》。对全省参与调查发证工作的人员进行系统培训,统一标准,规范工作。

  (四)成果检查验收(20xx年1月-20xx年12月)。省级对农村集体土地所有权、宅基地使用、集体建设用地使用权的调查及登记成果分阶段进行督导、检查验收。完成一批,检查一批,验收一批。

  (五)数据库及管理系统建设(20xx年7月-20xx年12月)。完成省、市、县三级地籍管理系统的开发建设。完成市、县级地籍管理信息系统的统一部署和培训。

  (六)省级成果汇总(20xx年7月-12月)。主要是数据汇总、报告编写、成果整理归档。

  (七)总结表彰(20xx年11月-12月)。对优秀成果、先进集体和先进个人进行表彰。

  四、市、县农村集体土地所有权确权登记发证

  以第二次土地调查成果为基础,充分利用原有农村土地所有权登记发证相关成果资料,按以下工作程序和要求完成全省集体土地所有权确权登记工作。

  (一)工作内容及程序

  1、组织准备。成立以政府主管领导为组长的领导小组,筹集经费,宣传发动,确定专业队伍,开展人员培训,编写实施方案,准备表册等相关资料。收集民政部门提供的行政区域界线,农业、林业、水利、铁路、交通运输等相关部门提供的权源资料,收集二次调查、变更调查、县际权属调查与接边成果图件及土地权属界线协议书、争议原由书等相关资料。

  2、权属调查。以第二次土地调查、年度变更调查形成的1:1万比例尺土地利用现状图为基础,按照《第二次全国土地调查技术规程》和《集体土地所有权调查技术规定》要求,对国有和集体所有界线不清的荒山、荒坡、荒滩、海涂、河流、公路用地、铁路用地、水利设施、林地、草地等,进行核实和调查。结合以往确权登记发证资料,实地补充调绘农村集体经济组织或村民小组农民集体一级的土地所有权权属界线,查清每个具有所有权的农民集体每宗土地的地类、位置、范围、面积和利用情况,填写《集体土地权属调查表》,各地可根据各自条件和需要,选择解析法或图解法测量土地权属界址点。

  3、地籍图编制。根据权属调查和权属界址测量成果,以1:1万标准分幅土地利用现状图为基础,编制农村地籍图。

  4、数据库建设。根据农村集体土地所有权调查成果,对图形数据进行采集与处理,建立宗地、界址线、界址点层,完成相应属性录入,并入第二次土地调查土地利用数据库,通过数据库进行面积量算。

  5、宗地图绘制。依据调查成果,编制宗地图。

  6、登记发证。按照有关法律程序,依法进行登记发证。

  (二)有关要求

  1、农村集体土地所有权调查实施方案报市级国土资源部门审核,报省厅备案。

  2、农村集体土地所有权图件、数据库所采用的数学基础与第二次土地调查一致。

  3、宗地图可以根据成图幅面适当调整比例尺编制,也可以以行政村为单位编制村级宗地图;村本级和飞入的其他农村集体所有的农用地分别制作宗地图。

  4、行政村内部具有所有权的农民集体由村委会提出,乡审核,政府确认。村民小组在形式上存在,但组织机构不健全的,可以采取“组有村管”的方式,《集体土地所有证》暂由村代管。但要在土地证书中土地所有者一栏需填写村内相应村民小组农民集体名称,或在土地证书和土地登记簿的注记栏中注明村内相应村民小组名称和各自的土地面积。

  5、有争议的界线,应进行必要的举证和调查,依法予以调处。国家与农村集体之间发生土地所有权争议,原则上不能依法证明争议土地属于农村集体所有的,确定为国家所有。集体与集体之间短期内难以处理的,划定争议界线,签订《土地争议原由书》,对存在争议的区域和地块单独划宗造册,建立集体土地权属争议台帐。争议地块按争议宗地处理,只调查不登记发证。

  6、国有荒山、荒地、河流、农村集体使用的国有土地等错划土地权属性质的,依法予以纠正。

  五、市、县农村宅基地和集体建设用地使用权确权登记发证

  按照地籍调查规程规范和土地登记有关法律法规,按照以下程序和要求,完成全省农村宅基地和集体建设用地使用权确权登记发证工作。

  (一)工作内容及程序

  1、准备工作。收集集体建设用地审批、新民居建设、农村宅基地清理成果、已有登记成果等相关资料,准备相关表、卡、册。编写村镇地籍调查技术设计书。

  2、权属调查。按照总登记的模式,县政府组织动员,乡政府及村委会、国土资源所和作业队伍相互配合,按照《城镇地籍调查规程》、《河北省城镇地籍调查技术细则》的要求,以1:20xx影像图为工作底图进行权属调查,查清土地权属单位的土地权属来源及其权利所涉及的位置、界址、面积和用途等基本情况。

  3、地籍测量。在土地权属调查的基础上,建立地籍控制网,测量每宗土地的权属界址点、界址线、其他地籍要素、位置、形状等。

  4、数据库建设。依据农村宅基地和集体建设用地地籍调查成果形成的图形数据、线划图成果、宗地各种表、卡、册等数据信息以及扫描纸质申请书、调查表、审批表、土地证和权属来源证明文件等资料,按照《城镇地籍数据库标准》等有关技术标准和要求,建立地籍数据库。

  5、登记发证。按照有关法律程序,依法进行登记发证。

  (二)有关要求

  1、村庄地籍调查技术设计书报设区市审查,报省厅审批。

  2、建制镇、乡政府所在地、新民居建成区采用1:500比例尺全野外解析法进行地籍测量;其他地区界址点采用全野外解析法进行测量,地物要素可以采用解析法、航测法成图,也可以采用全省统一制作的1:20xx村庄地籍数字线划图辅助成图,成图比例尺不低于1:20xx。已采用1:1000比例尺,并已实施全野外解析法进行地籍测量的,可以延用。

  3、独立于建制镇、乡政府、村庄主城区以外的建制镇、村庄图斑,需按照解析法进行地籍测量。

  4、农村宅基地权利人信息要与公安部门掌握的户籍登记资料相一致。

  5、各市、县可根据本地实际情况制定土地确权和有关问题处理的规定,报当地人民政府批准和省国土资源厅备案。

  6、平面坐标系统采用1980西安坐标系,3°分带,高斯正形投影,投影面为参考椭球面。由于投影变形使数学精度达不到要求的,可对变形区域的'中央子午线或投影面进行调整,各地可自行确定地方坐标系,但必须与1980坐标系建立联系。不得采用高程抵偿坐标系。

  7、高程系统采用1985国家高程基准。

  8、宅基地、集体建设用地使用权调查成果数据库应与该地区已有城镇地籍数据库采用相同的软件。

  六、保障措施

  (一)明确职责,密切协作。农村集体土地确权登记发证工作政策性、技术性强,工作量大,涉及面广,情况复杂。各级人民政府和有关部门要认真履行工作职责,加强协调配合,对工作中存在的困难和问题,及时采取措施,切实予以解决。各级政府、各有关部门要结合本地实际,制定工作方案,明确任务目标,层层落实目标责任制,加快推进农村土地确权登记发证工作;国土资源、民政、公安、农业、林业、交通、水利等相关部门要各司其职、各负其责、通力协作、密切配合。

  (二)持证上岗,规范调查。各市、县引入竞争机制,按照“公平、公正、公开”的原则,择优选择作业队伍。有能力的国土资源部门可自行开展调查。省级对承担调查任务的业务人员、技术人员等开展技术培训,考试合格的颁发证书。承担调查的作业队伍必须通过省土地确权办的资质审查和备案,具备规定人数的持证人员。参加调查的人员在调查实施过程中均应持证上岗。

  (三)阶段检查,省级验收。采用分阶段成果检查制度,每阶段成果需检查合格后方转入下一阶段,并执行分级检查验收制度。全省建立县级调查成果的自检、设区市检查、省级预检验收的制度。调查承担单位在对作业过程和调查成果进行内部检查的基础上,由县级国土资源部门组织作业单位对调查成果进行全面自检,并形成自检报告。县级根据自检意见对调查成果进行认真补充、完善后,以书面形式连同自检报告向市局提出检查申请。市国土资源局负责组织专业技术人员对外业调查成果进行检查,形成检查意见书。市级检查合格的成果,由市级以书面形式向省国土资源厅提出成果预检验收,由省厅组织对成果进行预检和验收。

  (四)总结经验,完善政策。认真总结在农村集体土地确权登记发证工作方面的经验,围绕村镇地籍调查、土地确权、争议调处、登记发证工作中存在的问题,深入研究,创新方法,细化和完善政策。严禁通过土地登记将违法用地合法化。

  (五)强化应用,规范审批。农村集体土地登记发证与集体建设用地流转、城乡建设用地增减挂钩、农用地流转、土地征收等各项重点工作挂钩。凡是到20xx年底未按时完成农村集体土地所有权登记发证工作的,农转用、土地征收审批暂停,农村土地整治项目不予立项。征地拆迁要依据农村集体土地所有证和农村集体土地使用证进行补偿;没有经过确权登记的集体建设用地使用权一律禁止流转;对新农村建设和农村建设用地整治涉及宅基地调整的,必须以确权登记发证为前提。

  (六)分级负责,落实经费。农村集体土地确权登记发证有关工作经费足额纳入各级财政年度预算,保证农村集体土地登记发证工作正常开展。省级主要负责土地确权工作的测绘、省市县管理系统的建设、工作底图的生产、省级预检验收等经费。市、县两级负责组织实施、权属调查、群众工作等经费。各地要加强对专项资金的监管,做到专款专用,严禁挪用。对违反规定的,由相关部门依法依纪严肃处理。

  (七)广泛宣传,营造氛围。各地要充分利用报纸、广播、电视和网络等媒体,采取多种形式,广泛宣传发动,争取农民群众的支持,为农村集体土地确权和登记发证工作营造良好的社会氛围。

实施方案 篇9

  为创造毕业生亲近母校的情境,让他们倾诉对母校的情感,建立与学校的联系,展示自己的才艺,积淀学校化,我们进行了毕业程设计,通过一系列的实践活动传达学校对毕业生的期待,帮助他们总结、记录小学校园生活。现将有关实践活动事宜通知如下:

  一、征集“我为母校留言”

  面向全体毕业生征集“我为母校留言”活动(见附1),要求所有毕业生用饱含深情的笔墨或诗或记录自己小学生活的点滴,表达对老师的感激之情、对母校的留恋之意,对学弟学妹及母校的未寄予美好期望。

  作为一次校园主题作,统一稿纸,请各班语老师逐篇阅评,班级召开主题班会,共同分享。各班级于6月前按学号顺序整理上报存档,同时每班推荐2篇优秀稿作为校报备用稿。负责人:卢杰夫、李寿年。

  二、征集艺术特长生的`优秀作品

  面向所有有艺术特长的学生征集书法、绘画、摄影、手工制作、表演视频等作品(见附1),优秀作品作为学校化布置之用,精品作为校史馆的馆藏品,留着纪念。学校妥善保管他们的作品,既肯定既往,又激励未,丰富了学校的化内涵。

  每幅作品的背面注明:20xx届*班***。各班级于6月前收齐,每班至少提交五作品。负责人:。

  三、评比表彰“优秀毕业生”、毕业生“精英奖”

  各班级对照标准(见附2),采取学生自荐、互荐、科任老师择优推荐的方法,校务会议研究,在校内公示,学校为受奖者颁发荣誉证书。

  各班级于6月前上报。负责人:。

  四、拍摄毕业纪念照

  为在小学生活中留下美好的回忆,保留珍贵的纪念,每个班级将集中拍摄毕业纪念照和个性化合影。月24日上午在玉书广场举行。负责人:周慧、冯国平。

  五、举行“薪火相传,梦想起航”班牌交接传递活动

  毕业班学生将本班班牌在班级内传递,并将班牌交接给五年级对应的班级。班牌传递和交接仪式的目的是将大家美好的梦想进行传递,把毕业班优良的学风和班风传递给五年级的学弟学妹们,让xx小学百年的化底蕴在xx学子的身上一代又一代传承。

  6月12日上午大间举行。负责人:。

  六、参观校史陈列馆

  组织毕业班全体教师和毕业生“精英奖”获得者、优秀毕业生参观校史陈列馆,回顾学校一百多年的办学历程,展览本届毕业生的成长记录,让毕业生铭记前贤创业维艰,激励学子继承优良传统,继往开,期冀弦歌颂雅,学脉绵延。

  6月29日下午举行,负责人:董秀清、周慧、冯国平。

  七、举行毕业典礼、毕业汇报演出

  在学校百灵剧场举行毕业典礼,邀请家长代表和毕业班全体师生参加,宣布毕业生名单,宣读优秀毕业生、毕业生“精英奖”表彰名单,宣读毕业生“精英奖”颁奖词,校长、老师、家长代表一一给他们颁发证书,给他们临别寄语,合影留念。然后,举行一年一度的毕业生汇报演出,校园有线电视现场转播到每个教室,让学生见证这样一个重要的、难忘的时刻。

  6月0上午举行,每班准备1—2个节目参加毕业汇报演出。

  负责人:。

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(精选)实施方案03-14

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