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乡镇工会工作报告

时间:2023-11-03 17:35:11 工作报告 我要投稿
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乡镇工会工作报告

  在人们素养不断提高的今天,报告使用的次数愈发增长,报告根据用途的不同也有着不同的类型。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编为大家整理的乡镇工会工作报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

乡镇工会工作报告

乡镇工会工作报告1

各位领导、各位代表、同志们:

  我受x镇总工会第一次职工、会员代表大会筹备工作领导小组的委托,向大会报告筹备工作情况。

  为创新镇工会组织领导体制,团结带领广大职工为推进小康x建设作出新贡献,经镇党委研究,并报县总工会批准,决定成立x镇总工会。为确保大会顺利召开,我镇首先建立了筹备工作领导小组,由党委副书记周正、威同志任组长,镇组织、宣传、工业、公安等相关部门单位的主要负责同志为领导小组成员,领导小组具体负责大会的各项筹备事宜,领导小组还下设了:组织组、宣传组、秘书组、会务组等。筹备期间我们主要做了四个方面的工作。

  1、宣传发动,统一思想。x镇总工会第一次职工、会员代表大会的召开,是全镇广大职工群众政治生活中的一件大事。为此,我们要求宣传、文化、广电等部门及基层各工会委员会,充分利用有效宣传工具,广泛宣传《中华人民共和国工会法》、《江苏省实施〈工会法〉办法》和《中国工会章程》,宣传x镇总工会第一次职工、会员代表大会召开的重要意义,统一全镇广大干部职工群众的思想认识,大力营造浓郁的舆论氛围,为本次大会的顺利召开奠定了坚实的思想基础。

  2、依法选举产生会员代表。依据《中华人民共和国工会法》、《江苏省实施〈工会法〉办法》和《中国工会章程》的有关规定,各基层工会委员会根据代表条件及分配名额,经民主协商,分别召开职工、会员代表大会或职工、会员大会,直接选举产生了出席本次大会的代表93名。经大会代表资格审查委员会对各基层工会委员会选举产生的大会代表资格进行审查,确认x镇总工会第一次职工、会员代表大会代表的`产生符合规定程序,当选的93名代表资格全部有效。在当选的代表中,科技人员代表26名,占27.9;女代表40名,占43;一线会员代表67名,占72;党政干部代表9名,占9.7;代表中35岁(含35岁)以下的33名,占35.5;35岁以上的60名,占64.5;代表中,大专以上文化程度的19名,中专、高中文化程度的55名,初中文化程度的19名,分别占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和广泛性。

  3、认真准备会议材料。材料准备是开好大会的关键。我们在县总工会的指导帮助下,结合本镇实际,明确专人负责撰写材料,材料草稿形成后,反复推敲,力求严密、规范。目前,大会材料都已形成,将提请大会审议通过。

  各位代表:召开x镇总工会第一次职工、会员代表大会的各项准备工作已基本就绪,依据《中华人民共和国工会法》、《江苏省实施〈工会法〉办法》和《中国工会章程》等有关规定,可以召开x镇总工会第一次职工、会员代表大会。

  预祝x镇总工会第一次职工、会员代表大会圆满成功!

乡镇工会工作报告2

各位代表:

  成绩属于过去。面对现在和未来,面对新的形式和任务,我们要再接再厉,抓住机遇,共创明天,以新的姿态,新的思维,新的面貌和新的工作方式,满腔热情,去迎接新的挑战,为此,我们确定了今后一段时间工会的主要目标和任务:

  1、努力建设一个“修身养性”的工会。

  建设工会活动室和职工休闲阅览室,继续开展丰富多彩的文体娱乐活动,为教职工提供放松身心的机会。对退休教师、生病和生活困难的教职工,及时把组织的温暖送到他们的心坎上,帮助他们解决生活和工作上的实际困难。

  2、努力建设一个“民主和谐”的工会。

  坚持每年召开教师代表大会,审议和讨论学校和工会工作报告;对重要规章制度、奖惩办法,以及其他涉及教职工切身利益的重要政策和改革方案,在广泛听取意见、反复修改的.基础上,提交教代会审议通过后实施;对教代会代表的提案,做到有案必答;校务、财务工作通过宣传窗和各种会议,按规定要求进行公开或公示。努力为广大教职工搭建一个民主管理、民主参与的平台,营造一个民主和谐的良好氛围,确保学校健康地、可持续地发展。

  3、努力建设一个“凝心聚力”的工会。

  建设工会就是建设学校,就是建设教职工队伍,这是学校党政工领导的共识。因此,学校工会把凝心聚力、提升素质、促进发展作为建设工会的重点,要在广大教职工中深入开展教书育人、管理育人、服务育人等作风建设主题活动。继续开展教案评比、教师基本功评比、课堂教学竞赛、评选“师德标兵”、“先进工作者”等系列活动,促进学校师德教风建设。

  各位代表,我们工会在上级工会和学校党政组织的领导和支持下,以作风建设主题教育活动为契机,团结广大教职工,知难而进,艰苦奋斗,无私奉献,充分发挥工会的职能作用,为培养优秀的教育人才做出贡献。

  “百年大计,教育为本”。希望大家都能够意识到教育的重要性,只有我们国家的教育工作做好了,我们的将来才会有希望,我们的祖国才会长久的长治久安下去。我希望大家能够在今后的教学中,努力工作,刻苦认真,在今后的不断努力中,取得最长远的进步!谢谢大家!

乡镇工会工作报告3

  各位领导、各位代表、同志们:

  我受__镇总工会第一次职工、会员代表大会筹备工作领导小组的委托,向大会报告筹备工作情况。

  为创新镇工会组织领导体制,团结带领广大职工为推进小康__建设作出新贡献,经镇党委研究,并报县总工会批准,决定成立__镇总工会。为确保大会顺利召开,我镇首先建立了筹备工作领导小组,由党委副书记周正[文秘站-您的专属秘书!]威同志任组长,镇组织、宣传、工业、公安等相关部门单位的主要负责同志为领导小组成员,领导小组具体负责大会的各项筹备事宜,领导小组还下设了:组织组、宣传组、秘书组、会务组等。筹备期间我们主要做了四个方面的工作。

  1、宣传发动,统一思想。__镇总工会第一次职工、会员代表大会的召开,是全镇广大职工群众政治生活中的一件大事。为此,我们要求宣传、文化、广电等部门及基层各工会委员会,充分利用有效宣传工具,广泛宣传《中华人民共和国工会法》、《江苏省实施〈工会法〉办法》和《中国工会章程》,宣传__镇总工会第一次职工、会员代表大会召开的.重要意义,统一全镇广大干部职工群众的思想认识,大力营造浓郁的舆论氛围,为本次大会的顺利召开奠定了坚实的思想基础。

  2、依法选举产生会员代表。依据《中华人民共和国工会法》、《江苏省实施〈工会法〉办法》和《中国工会章程》的有关规定,各基层工会委员会根据代表条件及分配名额,经民主协商,分别召开职工、会员代表大会或职工、会员大会,直接选举产生了出席本次大会的代表93名。经大会代表资格审查委员会对各基层工会委员会选举产生的大会代表资格进行审查,确认__镇总工会第一次职工、会员代表大会代表的产生符合规定程序,当选的93名代表资格全部有效。在当选的代表中,科技人员代表26名,占27.9;女代表40名,占43;一线会员代表67名,占72;党政干部代表9名,占9.7;代表中35岁(含35岁)以下的33名,占35.5;35岁以上的60名,占64.5;代表中,大专以上文化程度的19名,中专、高中文化程度的55名,初中文化程度的19名,分别占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和广泛性。

  3、认真准备会议材料。材料准备是开好大会的关键。我们在县总工会的指导帮助下,结合本镇实际,明确专人负责撰写材料,材料草稿形成后,反复推敲,力求严密、规范。目前,大会材料都已形成,将提请大会审议通过。

  各位代表:召开__镇总工会第一次职工、会员代表大会的各项准备工作已基本就绪,依据《中华人民共和国工会法》、《江苏省实施〈工会法〉办法》和《中国工会章程》等有关规定,可以召开__镇总工会第一次职工、会员代表大会。

  预祝__镇总工会第一次职工、会员代表大会圆满成功!

乡镇工会工作报告4

  一、乡镇(街道)工会组织建设取得的主要进展

  经过几年的探索实践,我县乡镇(街道)工会在组织建设和履行职能作用上取得了较大进展,主要表现在以下几个方面。

  1、组织建设日益加强

  我县乡镇工会组织原来都是基层工会,亦即乡镇机关工会,与辖区内的乡镇企业工会没有隶属关系。随着形势发展和工作需要,按照上级工会的要求,对乡镇工会组织进行体制创新、组织升级。20××年12月,全县18个乡镇的工会组织在原来的基础上全部组建了既有基层工会职能又有地方工会职能的乡镇总工会,同时还建立了工会经费审查委员会、女职工委员会、劳动法律监督委员会、劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会等工作机构,承担起对辖区内工会工作的领导和介入的职责。20××年,新成立的4个街道办事处也都先后建立了总工会。22个乡镇(街道)总工会的工会主席大部分由乡镇(街道)党委副书记兼任,个别由乡镇人大主席兼任,学历均大专以上,还配备兼职工会副主席22名和工会专职工作人员22人。

  2、数量规模日益扩大

  随着农村劳动力的转移,我县外出打工的农民工形成一个较大的群体。为了切实维护他们的合法权益,各乡镇(街道)总工会把本辖区内外出务工的农民工全部吸纳为下属村工会会员,使其本地入会。另外,由县总工会牵头,依托县驻京流动党委,在北京海淀区建立输入地工会工作委员会,依托劳务派遣工党委,正在筹建劳务派遣工会委员会。努力实现工会组织的纵向延伸和对农民工的纵深覆盖。

  近年来,随着改革开放的深入和城镇化、工业化的发展,各乡镇(街道)辖区内非公企业比以前有较大幅度增长。乡镇(街道)工会突破单位和用工形式的限制,通过建立联合基层工会、工会联合会、社区工会、区域性工会联合会等方式,把难以单独建会单位的职工和大量分散、流动的职工组织起来,使大量劳务派遣工、季节轮换工、农民工加入工会组织。今年,全县18个乡镇全部建起了区域性工会联合会,横向扩面,不留死角,实现了辖区内工会组织的全覆盖。

  目前,全县22个乡镇(街道)总工会下属工会联合会22个、村级工会联合会42个(涵盖村工会296个)、基层工会92个(其中村工会70个,其余为乡镇、街道机关工会)、企业基层联合工会10个(涵盖法人单位157个)。共有工会会员19329人,其中,乡镇(街道)机关会员1130人,农民工会员18199人。

  3、职能作用日益明显

  乡镇(街道)总工会在县、乡镇(街道)、基层工会“小三级”工会组织中发挥着承上启下的中枢作用,逐步成为工会工作的前沿阵地,在维护职工合法权益、促进企业发展、为职工办好事实事等方面发挥了重要作用。

  一是依法开展工资集体协商。18个乡镇总工会全部代表辖区内职工与企业签订了区域性工资集体合同,覆盖企业157家,覆盖职工2832人。工资集体合同备案率为100%,开展工资集体协商企业建制率100%、履约率100%。通过开展工资集体协商工作,使职工的收入得到明显提高。据测算,签订工资集体合同的企业职工人均工资达1050元/月,比工资集体协商前增长12.1%,且大部分企业能按工资集体合同的规定给职工发放工资,切实维护了广大职工的合法权益。

  二是开展群众性经济技术创新活动。各乡镇(街道)工会坚持围绕中心服务大局,紧密结合当地企业实际和经济发展的重点难点,积极开展了灵活多样的劳动竞赛、技术革新等群众性经济技术创新活动,动员职工为推动乡镇(街道)企业发展、做大做强本地支柱产业建功立业。

  三是努力为职工群众做好事办实事。各乡镇(街道)工会普遍建立了困难职工档案,坚持开展年节期间的“送温暖”活动和多种形式的日常扶贫济困工作,年均筹集资金近2万元,救助困难职工30多人。积极向县总工会申请参加职工大病医疗互助活动,使互助范围向乡镇总工会、村工会和中小企业延伸,今年又将773名村委工会会员纳入互助范围。协助住建局进一步健全建筑市场和市场监管体制,并为12名农民工追讨拖欠工资8万余元。与县劳动就业部门联合实施“阳光工程”,对农民工和城镇待业人员进行职业培训,并开展职业介绍。馒头营乡总工会与乡纪委、司法等相关部门联合建立“信访服务中心”,接待群众、职工来信来访,使广大群众、职工的合理诉求得到了解决,有效维护了职工队伍和全乡社会的稳定。

  二、乡镇(街道)工会组织建设存在的主要问题

  目前我县乡镇(街道)工会在组织建设和职能作用发挥上存在的问题主要表现在以下三个方面:

  1、工会干部没有编制

  我县乡镇(街道)总工会从主席、副主席到一般工作人员均无编制,真正是“有职无编”。而同为群团组织的青年团、妇联则都有专职编制。因无编制,工会干部均为兼职,且身兼数职,故无暇进行业务思考与创新,对工会工作只能疲于应付。另外,由于种种原因乡镇(街道)干部变动比较频繁,也影响到工会干部队伍的稳定。相当一部分工会干部知识结构不合理,理论、业务素养不能很好地适应工会工作,与上级工会的要求和基层工会以及职工的需求差距较大。

  2、部分领导关注不够

  由于过去各乡镇辖区内的职业群体主要是农民,只是乡镇机关及所属少数企事业单位建有工会组织,从领导到群众对“工会”的概念比较模糊,认为工会与乡镇没有多大关系,工会工作也基本没有列入乡镇工作议程。现在,经济社会形势的巨大变化促使乡镇(街道)的工会组织日渐增多,工会工作也逐步列入乡镇(街道)工作议程。但由于思维的惯性,部分领导对工会和工会工作关注不够,重视程度不够,与党对新形势下工会工作的要求相比还有一定差距。

  3、工会经费严重不足

  虽说乡镇总工会“既有基层工会职能又有地方工会职能”,但在工会经费方面,由于相关政策缺位,乡镇(街道)工会既无地方工会管理和使用经费之权,又无基层工会经费留成,处于地方与基层工会经费管理和使用的空白地段。仅有的一点活动经费就是乡镇(街道)机关工会自身的经费留成,且工会财务不独立,没有直接支配和使用经费的权力,工会经费使用审批困难。这与乡镇(街道)总工会履行“地方工会”职能,开展工作、活动的经费需求相比实在是极不相称,严重影响了其工作的开展。

  三、加强乡镇(街道)工会组织建设的主要对策

  我们认为,我县乡镇(街道)工会组织建设今后应从以下四个方面来进行:

  1、抓机构强组织

  当前,应根据形势的发展和按照理顺组织体制、整合组织资源、壮大组织力量的要求,积极与上级党委、政府有关部门协调,尽快出台关于加强乡镇(街道)工会机构编制、干部配备、工会经费等方面的政策,明确乡镇(街道)工会作为一级地方工会的基本定位,同时履行地方工会和基层工会职能,为推动工会工作在乡镇(街道)的落实提供坚实的组织保证。

  应积极推动乡镇(街道)工会干部的配套工作,各乡镇(街道)工会至少要配备1名真正意义上的专职工会副主席和1名专职工会干部。同时还应为乡镇(街道)配备专职工会工作者或采取灵活多样的方式选聘工会协理员,以充实乡镇(街道)工会干部队伍。另要通过参加上级工会培训、以会代训、交流学习、鼓励自学等形式来提高工会干部的政治理论素质和业务素质,提高从事工会工作的本领和能力。

  2、抓宣传提认识

  各级工会要通过多种媒体和形式大力宣传新形势下加强乡镇(街道)工会建设的重要意义,宣传乡镇(街道)工会工作取得的经验和成效,不断扩大乡镇(街道)工会工作的`社会影响,使各级党政领导和广大群众充分认识加强乡镇(街道)工会建设的重要性和必要性,主动过问和积极支持乡镇(街道)工会工作。各级党政领导也要突破思维惯性,关注、重视工会工作,为乡镇(街道)工会的发展创造更加良好的外部环境。

  3、抓经费坚保障

  上级工会要明确乡镇(街道)工会经费留成比例,采取市总工会让一点儿、县总工会挤一点儿、乡镇(街道)凑一点儿的方式,切实解决乡镇(街道)工会经费问题。对乡镇(街道)工会经费的提取上缴应打破传统框框,从有利于乡镇(街道)工会开展工作的原则出发,为乡镇(街道)工会开展工作奠定坚实的经费保障。

  4、抓载体,增活力。

  乡镇(街道)工会既有地方工会的综合性、指导性,又有基层工会的具体性、实践性,因此不能照搬传统的工会工作套路,要结合乡镇(街道)工会特点,积极探索和建立符合乡镇(街道)实际的工作模式、运行机制和活动方式。工会要积极争取乡镇(街道)党政支持,建立定期向党委汇报工作制度以及与有关职能部门的工作联系制度,充分利用社会资源,努力构建“党政支持、部门协同、工会运作、职工参与”的乡镇(街道)工会工作运行机制。同时积极推动县委、乡镇(街道)党委将工会工作纳入考核范围。要遵循业余、小型、分散、多样、适度、有效的原则,根据职工意愿和企业需求开展工作和活动,健全完善乡镇(街道)工会“上代下”的工作机制,把基层难以开展的工作和活动提升到乡镇(街道)一级来开展,不断增强乡镇(街道)工会的凝聚力和吸引力。

乡镇工会工作报告5

各位领导、同事:

  大家好!

  在20xx年上半年的教学中,我们学校取得了丰硕的教学成绩,这是我们多年以来坚持不懈努力的成果,相信大家都知道,我们只要不断的努力,就一定能够做好,现实中存在着很多的问题,需要我们去解决。教学中存在的问题也是非常的多,不过我相信,只要大家努力去做了,就一定能够做好!我受第三届工会委员会委托向大会作工作报告,请审议。

  一年来,我校工会委员在各级工会组织和学校党政组织的正确领导下,特别是开展作风建设主题教育活动以来,我镇紧紧围绕学校的中心工作,充分发挥民主管理优势,为学校行政当好助手和参谋,协调好教师之间关系,成为领导和职工沟通思想的纽带,依靠全体工会成员卓有成效地开展工作,取得了可喜的成绩。

  1、积极开展各种有意义的文体活动,丰富教职工的业余生活。

  为活跃和丰富广大教职工的业余文体娱乐生活,工会配合学校抓了校园文化建设,组织开展了一系列丰富多彩、健康向上的活动。举行“三八”节跳绳比赛,10月份“师德征文”比赛,11月份“卡拉ok”大赛,12月份“青年教师毛笔字比赛”等。充分调动了职工的积极性和工作热情,促进了育人环境的优化。

  2、在学校党政的领导下,依照工会章程,依法独立开展工作。

  在学校党政领导的支持下,学校工会紧紧围绕学校的中心任务,依法独立开展工作。首先,按照民主集中制的原则,搞好了工会干部的配备工作,推选了那些政治素质强,熟悉工会工作,有奉献精神,热心为教职工服务的同志做工会工作,通过培训,不断提高他们的政治业务素质。其次,建立健全了工会的各项规章制度。第三,严格工会经费的管理,会费的收交及支出均严格遵照财务制度,认真履行各种手续。第四,积极开展多种多样健康有益的'活动,使工会工作进一步走向规范化、制度化、正常化的轨道。

  3、从实际出发,不断改进工作方法,积极参政议政、团结教职工做好学校工作。

  积极配合学校行政,认真抓全体教职工的理论学习和业务学习,鼓励教师积极参加骨干教师的培训,以及市、县级教学能手的评选,使我校骨干教师、教学能手的队伍越来越壮大。同时还分别采取集中培训、自学等形式对教职工进行遵纪守法教育和师德规范教育,使广大教师树立正确的人生观。为了激励广大教师奋发上进,服务“教书育人”这一中心切实落到新课标实施中去。学校开展了多种行之有效的校本培训,大家相互交流,取人之长,补己之短。教师在各级各类刊物上发表自己的教育教学观点、理念、经验介绍,成为教坛上新秀名角。

  4、密切联系群众,配合学校行政尽力为退休教师和困难职工送温暖。

  在每年的春节,我们工会都尽自己努力给困难职工和退休教师送温暖,让他们感受到工会组织的关心。

乡镇工会工作报告6

各位领导、各位代表、同志们:

  我受xx社区工会筹备工作小组的委托,向大会报告xx社区工会的筹备情况,请予审议。

  xx社区现有居民7038人,东至淮江路、南至泰山路、西至邗沟路、北至北河路,辖区内现有个体经营户85户,私营企业13家,就业职工1600余人,下岗职工92名。为了加强内外沟通,更好的维护社区广大经营户和居民的合法权益,维护xx社区的物业管理和社区繁荣,努力营造良好的经营环境和生活消费环境,在上级工会的指导下和xx镇社区办的大力支持下,决定成立xx社区工会组织,并成立了由我任组长的工会筹备工作小组,专门负责各项筹备工作,通过周密的组织和积极紧张的准备,筹备小组圆满完成了这次大会的.各项筹备工作。我们具体做了以下几项工作:

  一、加强业务学习,狠抓筹备工作的组织领导

  xx社区工会筹备小组一成立,积极按照镇工会和镇社区办领导的要求,认真学习《工会法》及《工会章程》的有关规定,努力提高业务素质和领导能力。在各项筹备工作中,加强组织领导,严格依法办事,精心布置每一个细节,力争各项准备工作有序、准确、到位。

  二、搞好调查摸底,宣传发动,努力提高营户和社区居民对工会工作重要性的认识

  xx社区工会筹备工作小组认真分析了社区的具体情况,针对实际,有的放矢,为了珍惜广大经营户和居民的宝贵时间,不影响他们正常营业和生活秩序,采取了挨门逐户作宣传的工作方式,通过耐心细致和有针对性的宣传发动,使广大经营户和居民认识到了加入工会的目的、意义,提高了他们对成立工会重要性的认识。

  三、认真做好工会成立大会的各项准备工作

  在筹备工作过程中,筹备小组克服了时间短、业务不熟悉等不利因素的影响,通盘考虑、统筹安排,对会务作了周密的布署,并提出了6名同志为工会委员候选人建议名单。三人为工会经费审查委员会候选人建议名单,目前各项准备工作已全部就绪。

  各位领导、各位代表、xx社区工会的各项筹备工作得到了县总工会、xx镇党委政府和社区广大个体私营户和居民职工的大力支持,在此,我谨代表本次大会筹备工作小组向大家表示衷心的感谢。

乡镇工会工作报告7

各位领导、各位代表、同志们:

  我受XXX社区工会筹备工作小组的委托,向大会报告__社区工会的筹备情况,请予审议。

  XXX社区现有居民7038人,东至淮江路、南至泰山路、西至邗沟路、北至北河路,辖区内现有个体经营户85户,私营企业13家,就业职工1600余人,下岗职工92名。为了加强内外沟通,更好的维护社区广大经营户和居民的合法权益,维护XXX社区的物业管理和社区繁荣,努力营造良好的'经营环境和生活消费环境,在上级工会的指导下和XXX镇社区办的大力支持下,决定成立XXX社区工会组织,并成立了由我任组长的工会筹备工作小组,专门负责各项筹备工作,通过周密的组织和积极紧张的准备,筹备小组圆满完成了这次大会的各项筹备工作。我们具体做了以下几项工作:

  一、加强业务学习,狠抓筹备工作的组织领导

  XXX社区工会筹备小组一成立,积极按照镇工会和镇社区办领导的要求,认真学习《工会法》及《工会章程》的有关规定,努力提高业务素质和领导能力。在各项筹备工作中,加强组织领导,严格依法办事,精心布置每一个细节,力争各项准备工作有序、准确、到位。

  二、搞好调查摸底,宣传发动,努力提高营户和社区居民对工会工作重要性的认识

  XXX社区工会筹备工作小组认真分析了社区的具体情况,针对实际,有的放矢,为了珍惜广大经营户和居民的宝贵时间,不影响他们正常营业和生活秩序,采取了挨门逐户作宣传的工作方式,通过耐心细致和有针对性的宣传发动,使广大经营户和居民认识到了加入工会的目的、意义,提高了他们对成立工会重要性的认识。

  三、认真做好工会成立大会的各项准备工作

  在筹备工作过程中,筹备小组克服了时间短、业务不熟悉等不利因素的影响,通盘考虑、统筹安排,对会务作了周密的布署,并提出了6名同志为工会委员候选人建议名单。三人为工会经费审查委员会候选人建议名单,目前各项准备工作已全部就绪。

  各位领导、各位代表、XXX社区工会的各项筹备工作得到了县总工会、XXX镇党委政府和社区广大个体私营户和居民职工的大力支持,在此,我谨代表本次大会筹备工作小组向大家表示衷心的感谢。

乡镇工会工作报告8

  20xx年度,XX镇总工会在XX、XX两级市总工会的正确领导下,在镇党委、政府的大力支持下,按照市总年初的工作部署,强化队伍建设,积极发挥职能,以推行区域性工资集体协商、建设基层工会组织、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动三大工作为中心,全面做好“安康杯”竞赛、劳动关系和谐

  企业创建、经济技术创新比武、职工互助保障、工会经费收缴工作为目标,开拓进取,扎实工作,开创了基层工会工作新局面。其具体工作简要汇报如下:

  一、区域工资集体协商工作成效突出。

  我镇成立了由镇长任组长的区域工资集体协商工作领导小组,制定下发了《XX镇区域工资集体协商实施意见》。春节过后,我们集中4个月时间,采取抓调研,确定区域工资集体协商议题;抓主体,产生区域工资集体协商代表;抓培训,提高区域工资集体协商水平;抓程序,形成区域工资集体协商合同;抓完善,确保区域工资集体协商合同切实履行的五项举措,全面推进了XX镇区域工资集体协商工作。目前,已建立工会组织的企业中有48家签订了《XX镇区域工资集体协商合同书》,企业覆盖率达92.3%,受益职工4500余人。精心编印了XX镇区域工资集体协商资料文本,制作了高质量专题片,形成了“XX模式”,其做法于7月24日在XX市总工会举行的.区域性、行业性工资集体协商培训会议上向全市推广,同时也受到全总、省总集体合同部领导的充分肯定。

  二、基层工会规范化工作成效突出。

  我们利用三个月时间,抽调工作人员,采取各种有效措施,克服困难,挖掘潜力,在全镇范围内深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动。目前,已新建基层工会63家,圆满完成了市总下达的建会任务。

  一是采取党工共建形成党政齐抓共同组建的工作合力。

  二是深入企业宣传引导破解了企业主对组建工会思想上不认识、不理解、不支持等问题。

  三是创新建会形式,克服由原来单一的抓企业建会,拓展到农村产业合作社和大型宾馆、饭店、超市等行业。

  四是优化工作形象,在新建工会中选点推面,派专人召集职工代表会议选举工会干部,统一以镇总工会文件批复下发到各建会企业,统一制作门牌、版面,统一刻章,大大提升了工会组织的社会地位和影响力。

  五是集中时间、集中人员按时完成全国非公企业法人数据库维护工作,我镇累计287家企业信息维护率达到了98%。

  六是通过狠抓重点环节,明确公开内容,强化领导责任等措施,极大促进了企业职工民主管理和厂务公开工作,保障了职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利,维护了职工合法权益,促进了企业健康和谐发展。目前,全镇23家规模以上企业全面推行了厂务公开。

  七是组织企业工会会员开展技术比武10余场次、提合理化建议20条,申报国家发明专利6项,实施技改项目12个。

  三、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动成效突出。

  我们制订下发了《XX镇总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》,明确了目的要求和方法步骤。围绕“听心声、调心态、解心结、暖心窝”主题,通过走访、面谈、问卷调查,与企业党政、基层工会和职工敞开心扉,谈形势、谈政策、谈法律、谈困难,实打实地解决企业和职工之间遇到的问题。一是在走访的20多家企业中与300多名职工群众交朋友,倾听了他们的心声,反映了他们的诉求,增进了感情,拉近了职工与企业工会、与企业主之间的关系。二是为开展区域性工资集体协商奠定了基础。三是为企业困难职工结对帮扶47人,并建立了档案。四是协调解决了2名职工在工伤治疗期间企业未支付工资问题。五是密切了工会与职工群众的血肉联系。3月16日,山东省总工会副主席魏丽到我镇调研这项工作时,给予了高度评价。

  四、“安康杯”竞赛和安全生产工作成效突出。

  我们把安全生产工作列入工会工作议程,扎实开展了“安康杯”竞赛和安全生产大检查活动。目前,已有21家企业1700多名职工参加了“安康杯”竞赛。与安监办联合深入企业、车间和重点部位,开展安全生产大检查20多次。举办全镇安全生产法律法规和技术知识培训班4期,培训职工1000余人次。组织3600多名职工进行了免费健康查体,有效防治了职业病发生。6月8日,XX市人大常委会视察全市安全生产工作会议在XX镇召开,观看了园区危化企业安全救援演练,听取了我镇安全生产工作汇报,对我镇安全生产工作给予充分肯定。镇总工会工作人员拍摄的安全演练活动照片在《人民代表报》一版报眼发表。市总工会和市安监局授予我镇“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。还组织600多人次参加了工会财务规范化知识竞赛、女职工劳动保护特别规定知识答卷活动。

  五、工会经费征收划拨和职工互助保障工作成效突出。

  按照XX市总要求,积极与镇财政所沟通,统一了思想认识,争取镇领导同意,镇工会经费已足额按月向上划拨。积极与地税所配合,到企业督导工会经费征缴工作,目前地税代征工会经费任务已完成100%。同时,职工互助保障工作有了较大突破,到目前我镇已有15家单位和企业参加了互助保障,覆盖职工1200多人,维护了职工利益。

  回顾过去,展望未来,XX镇总工会将不断总结新形势下工会工作的新特点,新做法,解放思想,创新工作,为全市工运事业再上新台阶、新水平,做出我们积极的贡献!

  

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