在企业辞职报告

时间：2022-01-29 14:20:13 辞职报告我要投稿

【实用】在企业辞职报告三篇

　　当在工作岗位上待过一段时间之后，我们或许会因为一些原因离去，这时候需要好好地写一封辞职报告了。我们该怎么写辞职报告呢？以下是小编为大家整理的在企业辞职报告3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

【实用】在企业辞职报告三篇

在企业辞职报告篇1

尊敬的领导：

　　您好！

　　很抱歉在今天来向你递交辞职报告，作为企业的文员，我在这里已经是个老人了，这么多年一直都在这岗位上工作着。如今我忽然就觉得自己对文员工作失去了以往的积极性了，加上文员一职有特别多的事，特别的繁忙，我有些忙不来了。

　　文员要处理的事情真的很多，我原来也是从不会到会的，后来慢慢的把经验积累起来了，才有了现在的这份成就。面对着这工作，我也感觉到累了，忽然就想去试试其他的工作，我觉得有些无聊了。这些年我自认为是无愧于您和企业的，我做到了职责，每次您交代的工作我也都做好了，没有辜负您当时的期望。虽然这工作很稳定，但是我觉得做得久了也不是个事，我还是希望自己可以有更多的发展。几年里，我敬业工作，每天上班无不是认真的。那么我也是希望领导可以去理解我现在的想法，我也明白我离职是会给企业带来一些影响的，毕竟文员这岗位一直都是我在做，我如今说要走，早最短的时间里肯定是没有办法找到一个十分有经验的人，所以我也是做了很久的思想工作的，才选择在今天跟您提出这事，也是想给你缓冲的时间。

　　我很感谢当初自己进入企业工作，让我有自己的一席之地，也让我有了现在的发展，但是人总不能停留在舒适区，总是要走出来的。我曾经也是觉得稳定就好，可是慢慢的我就发展一直的稳定对我并不会有很大的好处，相反会使得我失去创造力，思维会被局限，毕竟一直都是做着这一种工作。这些年我也是做得累了，真的是很想跳出当前这个舒适区，想要去更好的发展自己，我觉得自己就应该趁着还算年轻的时候去闯一闯，不然都不知道外面的世界是很精彩的。这边的工作我预留了一个月的'时间去进行交接，我希望您可以尽快的招人，在我离开之前就把文员的事务给交接好。相信您看完辞职报告，您也了解我当前的情况，望谅解。我清楚自己这样离开，多少是有给企业造成一点损失的，更是给各位同事造成不同程度的困扰，以往的工作都是我一个人在管理，但是这很无奈，希望您尽快给个答复。最后，我非常的感谢您几年里的关照。

　　此致

敬礼！

　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

在企业辞职报告篇2

尊敬的领导：

　　您好！

　　我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自XX年加入XX公司以来，一直都很珍惜这份工作，充分在XX公司XX部的平台上，为公司尽职尽责，努力团结员工，理顺内外有关关系，为XX公司今日的'规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自20xx年XX月XX以来，让我见识了许多现代企业管理理念，增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训，对此我深感荣幸！在这近XX年的时间里，您给了我不少表扬和荣誉，也给了我很多机遇和指导，在此我只能说“谢谢领导”了！现在，由于我XX的原因，在经过深思熟虑以及和家人的商议过后，我向公司提出辞职的要求。鉴于XX工作的特殊性，希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位，我希望能在XX月XX日前完成有关交接工作，交接前为公司站好最后一班岗，保证公司业务的正常运行，希望我们公司今后更加辉煌，XX总您和全体员工工作顺利，身体健康！

　　综上所述，因为个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导对我的申请予以考虑并批准，谢谢！

　　此致

敬礼！

　　辞职人：XXX

　　20xx年XX月XX日

在企业辞职报告篇3

各位同仁和朋友：

　　今天是工作的最后一天，由于个人未来发展的原因。非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，此衷心的说声"谢谢"。

　　非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，首先感谢给我一次工作的机会。非常感谢工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢工程部陈国振先生对我工作中的悉心点拨，没有你协助，不可能在顺利的工作，再次衷心的谢谢你同时感谢工程课的各位兄弟姐妹，真诚陪伴我度过在每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我工作能顺利完成!没有提供的这份3年半稳定的工作，不可能在上海这片热土打拼，不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，不可能认识如此多优秀的员工和主管!不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!

　　也不是奋斗，人生最重要的不是努力。而是抉择!不知不觉来已经三年半了从25岁一晃就28岁了人生最宝贵的青春在停留;此时的心情是非常复杂的知道，离开我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的'路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!

　　望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!此提一些不足之处。

　　1公司人才流动性太高。而在已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%寥寥无几?

　　2公司的饭菜越来越难吃了冬瓜玉米都开始蒸着吃了员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面。可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

　　3其次公司扬善惩恶机制不够健全。难道只是"真善美"上一笔带过?以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我看到都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?

　　4公司最底层的员工命运是悲惨的和厂区测试人员每天都是站着工作8-12小时。人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"公司，3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过?

　　5公司相关部门管理能力不佳。工作会轻松很多，用美金买厂商良品的居然有厂商交不良品，不良品被禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给再次使用，惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了多少工时，人力物力，财力，难道一直是消耗厂商不良品的场所?

　　6如果"真善美"不能诠释直真。至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它会继续让人寒心，感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望!

　　工作将交接给邵进旭，离开后。相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

　　前程似锦!虽然对而言我只是大海中的浪花，再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!

　　祝愿我认识的人和认识我人工作顺利。而对父母和自己而言我全部!

　　此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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