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人员辞职报告

时间:2021-11-05 10:18:22 辞职报告 我要投稿

人员辞职报告集合10篇

  工作中,有人入职,自然有人辞职,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,为了避免纠纷,这时写辞职是必不可少的。你想知道辞职报告怎么写吗?下面是小编为大家收集的人员辞职报告10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

人员辞职报告集合10篇

人员辞职报告 篇1

  尊敬的团总支、学生会领导:

  你们好!

  首先,感谢在学生会工作期间,领导们给我的帮助和对我信任,我也很荣幸为学生会这个大集体付出自己的一份力量,在担任学生会干部期间,我都尽心尽力的去认真的做好每一件事情,不辜负组织上对我的信任,同时,我的能力也提高了不少,我想:这与组织对我的教育和帮助是离不开的。

  从加入学生会到现在,从一个干事到现在的副主席,我深深的感到:这和我的努力是分不开的,也让我从幼稚走向成熟,把学生会当成自己的家一样来关爱,把“服务同学”的理念牢记在心里;我也知道自己已经深深的爱上团学工作,每一次活动,我也用尽了自己的最大努力去作好,看到自己每一次的劳动成果;我又有了更大的工作动力,但是,随着时间的消逝,进入了大三紧张时刻,面临着学习和就业的重重压力,我在工作上出现了“心有余、而力不足”的感觉,我知道自己的想法是不对的,看到08级新生的学弟、学妹们对团学工作的激情,我对学生会未来的发展看到了希望,我也很欣慰,人文学院团学实力的增长,是我们所有团学干部都想看到的结果,作为一名老团学干部,我们有义务给长期从事团学工作的成员一些锻炼的机会,07级团学干部的潜能才能充分的表现出来,也就像王飞书记说的:07级学生会干部是有很大的发展潜力的……;是的,从我们的新成员加入学生会,开始招新到现在,我们通过努力也取得了一定的成绩,看到新的一批优秀的血液加入组织,奔腾的心情像火焰一样燃烧,我想到了自己的'“大一时代”,可是,“铁打的营盘流水的兵”,临近毕业的紧张压力,让我不得不做出了这个决定,我正式向组织提出:退出学生会。

  当我写这份辞职报告的时候,我的心情是沉重的,我们人文学院的团学还有待于提高,正是大家齐心协力开创新纪元的时刻,会给大家的思想上造成想法,向组织说声:对不起!请原谅这种草率的做法。

  敬请领导批准!祝愿:XX学院的明天更美好!

  此致

  敬礼

  ×××

  ×年×月×日

人员辞职报告 篇2

尊敬的经理:

  您好!我是办公室xx,辞职报告已递交人力资源部。

  本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

  xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资.xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。可是产假是劳动法规定的',公司怎么可以扣我钱呢。

  xx年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。我觉得这个非常的不合理,产假本是法律规定的,现在怎么却成了我不能提拔的原因呢。

  本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!

  此致

敬礼!

辞职人:

  20xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇3

尊敬的公司领导及各位同事:

  您好!

  首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助,是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当,感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时,脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作,并以他们为学习与前进的榜样,在我写作的`仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中,不断学习新的知识,汲取公关界最前沿的精华。由于个人原因

  xx是一家纯正的公关公司,虽然只服务奥迪,可其涉及范围却相当广,所以在期间经历了很多东西,也学到了很多东西,与各位同事更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家,也会到新的公司,甚至到不同的行业,可我会一直牢记大家的教诲。

  因此深感对不起大家。希望a5项目的执行一切顺利,希望公司接下来的项目圆满成功!祝愿各位同事工作顺利,祝愿公司发展越来越好!

  签名:

  年月日

人员辞职报告 篇4

尊敬的胡总:

  时光如白驹过隙,我自从20xx年xx月xx日进强威公司,不知不觉间在公司工作已经满两年了。

  这段时间以来,非常感谢公司为我提供一个学习,工作的环境。同时也非常感谢胡总和主管对我的栽培和教育,当然还有公司各位同事的.帮助,我会记住这一切的,记住给我帮助的每一个人。

  一进强威公司,我就告诉自己:这是我的家,我要努力地向各位同事学习,做好本职工作和为公司领导解忧。 感谢公司的信任,同时也感谢客户的支持,让我拥有一段与他们一起走过的日子。

  我一直都在想为公司赢得更多的利益,可事实告诉我:自己的能力还不够,还需要去学习,还需要去深造。所以我选择离开,按合同上的规定提前一个月提出申请离职,望公司在这段时间内选择合适的人才来接替我客户代表的工作。

  最后,祝愿强威公司的事业蒸蒸日上, 各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇5

尊敬的领导

  您好!20xx年X月X日我到唐朝,正式成为唐朝的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。

  截至到今天,已经过去一年多,在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。 由于个人原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在唐朝大酒店的工作,敬请批准。

  我很抱歉在这个时候向公司提出辞职,一年前由于领导对我能力的信任,使我得以加入公司。我有幸得到了领导及同事的悉心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这 段经历,也许很荣幸自己成为过唐朝大家庭的'一员。

  最后,我再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人情况,批准我的辞职申请,并协助办理相关辞职手续。

  祝公司的效益蒸蒸日上,也祝同事们取得更大的成功。

  此致

敬礼

  辞职人:xxx

  xx年x月x日

人员辞职报告 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这二年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这二年来的工作情况,觉得来到贵公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这二年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的二年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

  非常感激公司给予了我这样的`工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事展览行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的二年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升。

  此致

敬礼!

辞职人:

日期:

人员辞职报告 篇7

尊敬的领导:

  很抱歉在此时递上了我的辞职报告!

  首先非常感谢各位领导对我的关心和栽培,让我在电信工作的工作中迅速成长,完成了由学生向社会人的角色转换,各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而,非常遗憾的是,由于我个人原因,从长远的职业生涯发展规划考虑,我决定辞去目前这份工作。

  这是我这一生中最难做出的一个决定,这段时间心理一直矛盾重重,犹豫不决,舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;舍不得其乐融融的电信“大家庭”; 忘不了新员工培训时的美好时光,让我从此有了“电信大家庭”的归属感。然而,按照我自己的职业生涯发展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种矛盾的'心理,让我倍受煎熬,几经犹豫,最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。

  在电信的工作中,我主要是做前台方面的工作,非常感谢领导委以如此重要的工作,然而,由于个人能力有限,经验不足,很多地方仍存在不少问题,但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下,让我在工作中不断的成长进步,也给我的职业生涯打下了坚实的基矗中国电信“用户至上,用心服务”的服务理念,我将铭记于心,永不忘自己是一名“电信人”。

  在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行日常工作职责,认真完成领导布置的工作,站好自己的最后一班岗。

  最后祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位领导和同仁身体健康,工作顺利。

  此致

敬礼

  xxx

  20xx年5月19日

人员辞职报告 篇8

尊敬的领导:

  您好!

  非常遗憾在此时向您提出辞职申请!此时的我感到十分的无奈,但凡我有一点留下的理由,我也不会选择离开。在我考虑了很长的时间之后,我没有理由自己继续留下来,我感到自己已经不能够适应的工作了,我失去了前进的动力和向前的,这是我的悲哀,我感到十分的无奈。人生总是需要不断的进步的。此时的我得不到更多的进步,我只好选择离开,谋求更大的发展!

  写这份“告辞书”的时候,隐约间回想起,在我去年3初上班时,你坚定的告诉我“并要认真对这份事业负责”。很遗憾我食言了。我也知道,一生不是一下子扭转的,在我待在的两年内,您作为台长,也不断地指点着我的发展方向和需要加强的能力。从某种指标上,我成功地完成从一个幼稚的大学生到符合电视新闻生产需要的电视人的转型;但我也很抱歉地,没有完成您与新闻部各位老师一直焦急让我学会的采访技能,这是我在这两年生涯中最大的耻辱,我自己也的确遗憾。两年来,我一跌跌撞撞,期间出过无数的错,也犯过无数的“幼稚病”,但总算在一个安全的温室里面度过了,没有大的成就,但大抵上也算得上发育良好。

  选择在这个时刻,也许并不合适——正处于一个内部新旧交替和外部角色市场定位的关键时候,我自己在的工作角色也刚刚开始未久。但我觉得这也许又是一个恰当的时刻——从去年2月到今年11月,我在工作将近两年,这两年几乎又是一个属于孽磐的时代。且容我在这里向您以及一群亲爱的、曾经共事多时的同仁,在这里作“暂时”道别。从去年的2月到现在,在我们这里面,我的确学到了很多很多的东西:不仅仅是工作上的新闻采访技能,也不仅仅是电视新闻的工作方法,更多的,我想是关于人生的思考,生活的态度。于我自己而言,可以毫不夸张地说,的内质已经深深地刻在的我的个性和思想上。

  当然,我意识到,两年的生活参与了我的成长、改变、自省。如果不说是,至少汗水这个词可以不完整的代以表达。对,我虽没有贡献太多,但我可以说,我在的时候,大部分时间我是精力、尽力投入认真负责完成我该做的每一件事。当然,偏差和错误不可避免,但是这里还有个理解的鸿沟和解读方式的差异。现在每天我感到的压力和迷惘,让我对自己真的需要什么,对生活真的追求什么作了一丝自省,我想我的生活该重新规划和设计一下。

  所以,我选择暂时离开这种沉淀的心态,让自己活得慢一些,懂得欣赏自然,所以在暂别后,我将以离开武汉的方式来让自己从这种混沌的状态中转出来。如果人生真是分为“青铜时代”、“白银时代”与“黄金时代”的话,我希望我在的前一个阶段是我个人的“青铜时代”,我同样希望,如果可以的话,和我的一起成长和新生的时代也属于“青铜时代”,和辉煌歌唱是包括我在内的电视人的共同祝福。千言万言不必讲,此番情义心中存。以上,且当是我,选择在暂时离开前的一段内心告白。

  也正是这样一个温室,是我希望暂时离开的一个原因。我希望通过其他的工作来检验,在两年的生涯中学到的技能与经验,能在外面的世界中得到怎样的表现。同时,我也需要知道,我还缺什么?我记得这一切美好的时光:您那种肯定而信任的眼光和您的一杯杯酒;张在迸发的中让我学会懂得何谓魄力;蔡台对我工作的细致“唠叨”和对我的勉励;童台在生活上给我带来的方便和周全;李主任在新闻道上对我的和点拨;毛老师、刘老师在改稿时的专注;姚老师的诚稳和逗乐;邱老师那种的干劲;曹俊华的`平静与睿智;欧阳老师对我亦师亦友的诚意关切和性格人品教育;陈婷、胡香玲逗乐之语让我懂得享受工作的乐趣;而每每想到金良珠超乎年龄的沉稳与让出意外的机智便让我自惭……还有喻小燕的果敢冲劲、梁主播的幽默背后的深刻机智;发射部刘红艳、易昌海老师的真挚帮助、办公室杨宏主任的对我生活的照料、彭段姜陈四位新同事帮我的桌面和照顾、以及众多已离开的同事的遥遥注视,实在难一一尽列,这些美好得无法承受之重的一切,实在难以用言语与笔墨来致谢。

  也许我的离开会在一段时间之内给带来一定的损失,不过相信这些都是暂时的,因为我在的作用并不大,一定会有同事迅速的补上我离开的岗位,我的工作内容并不难,所以也会有人迅速的补上来。不过此时我还是感到一点的遗憾和尴尬。在不断发展的今天,我选择离开,实在不算上明智,可是我没办法,我无法自己!最后祝愿的明天会更好,祝福领导和同事身体健康,万事如意!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

人员辞职报告 篇9

尊敬的领导:

  您好!

  很遗憾我今天是来递交辞职报告,在我做出这个决定之前我思考了好长时间,再加上最近找了份新的工作。我权衡了现在的工作和新工作的.利弊,最终我还是选择离开。离开的原因是因为我对现在所从事的行业已经逐渐失去激情,再也无法像当初刚进公司那样,昂扬的斗志,富有激情的加班加点的工作,再加上公司对待员工有一些方面不是很合理,比如加班没有工资,无法享受国家法定节假日等。我觉得做为it从业人员需要更加饱满的精神来工作,而不是每天高强度的工作,使得工作效率比较低。

  最后,祝公司蒸蒸日上,在it行业更上一层楼。

  希望领导能够批准我的辞职。

人员辞职报告 篇10

  20xx年底到这家公司的,工作了不久就发现不如自己想的那样,是一家家族型的私人企业,做事情很难的。

  辞职的念头是在7月成型的,10月付诸实施的。我是属于那种特别容易得到工作机会的人,大学毕业12年,有丰富的工作经验,有足够的执业资格。

  原来的公司口头答应我的是20万年薪,我们这里,大都还是口头说说的,但是,劳动合同还是有的,合同规定我的月薪是2400元。非常低,这为我后来的辞职留下了麻烦。 3月15号,公司派我去上海担任一个快要倒闭的项目的项目经理,我出色低完成了任务,把那个项目救了回来,但是,复杂的人际关系让我非常疲惫,思之再三,还是决定走。 当我对外流露出这个意思后,朋友们帮我介绍了几家,是上市公司,年薪一般给30万。另外一家特级企业给我的是更优厚的'条件,有巨大的奖励,只要我认真优质地完成工作,我将得到百万的奖金,这非常有吸引力,我和他们谈成了,新公司看重的是我的工作经验,我看重的是公司给我的平台,就是说他们即使给我的收入没有那么高,我也非常乐意过去工作,我希望,很希望做成一生有意义的项目。因为我有从不接赂的习惯,我相信,我会做的很出色的。 是的,我是从事建筑行业的,很黑的行业,几乎是平常的事情,但是,我,还有我对我的团队的要求是绝对不可以接赂,这在我的朋友圈里很有口碑。

  一直觉得接受那些钱,和偷老板的钱一样的。 回过来说辞职。

  现在我的原公司以我工作不合格为由拒绝发我奖金,津贴也不给,而且,因为我原来每月为项目领的钱都是有借条的,但是,我还过去的发票公司是不打我收条的,现在,他们就在这上面做了手脚,说是我欠他们6万。

  而那些和我一起离开公司的工程师们(他们大多是原来跟随我一起进这家公司的),他们扣留了公司的很多的重要的资料,现在,大家就这样僵持了。我希望安静地离开,钱,不重要,但是,这样做,的确是让人不爽。

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