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简短精辟辞职报告

时间:2023-09-16 09:46:10 辞职报告 我要投稿

简短精辟辞职报告模板

  我们眼下的社会,我们都不可避免地要接触到报告,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编为大家收集的简短精辟辞职报告模板,欢迎大家分享。

简短精辟辞职报告模板

简短精辟辞职报告模板1

尊敬的总编及公司领导:

  随着时间的流逝,斗转星移,我多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演,祝愿宾馆蒸蒸日上,也真诚的祝福领导在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

  但是,有时候,现实总是让我们陷入抉择,有时候,我们在不明前方时,不得不低头于当下。为了不让日渐衰弱的父母再为我牵挂,我将告别长中这里我所顾念的一切,再回到那个熟悉又陌生的地方,再重新打拼我的生活。想说的太多,却只能就此止笔,即将离别,真心祝福。

  这是起码的礼貌,无论如何,你曾经在这家公司工作过,你付出过努力,做出过贡献,同时,你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。对工作交接做出说明这点很重要,要知道你的辞职最让老板担心的是:你所承担的工作,如何安全地继续进行下去,他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明,就可以让老板安心,你提出的辞职请求,他也不会难为你了。祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的,但签名一定要手签,这才是有法律效力的辞职信。

  我带着复杂的心情写这封辞职信。由于公司对我能力的信任,使我得以加入公司,并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在公司从事编辑工作的日子里,我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!从入职以来,我一直都很享受拥有这份工作。但是,但因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。过去的岁月里,公司给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

  对于公司这么长时间以来的`照顾,在此我表示真心的感谢!这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向公司提出辞职,望公司给予批准。

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

  感谢八年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成工作交接。

  20xx年我毕业于-----学院物理系计算机专业后,20xx年外出务工回来,承蒙领导们看中我的不才,分别被----派出所、-----派出所聘请为临时协勤;后又有领导你的抬举与错爱我才有幸进入----派出所交协这个岗位,在这个行业里一呆就是4年了,在此期间,虽然也学到了不少的知识,各种业务知识也略有所知,可是工作始终没有做好,而且再也找不到当初工作的那份激情。

  我感谢公司和您给我这个机会,能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢?出国留学辞职为大家提供员工,教师,护士,销售,银行辞职报告范文,应有尽有。辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义,小编希望大家认真对待。下面是小编为你提供的最新的标准辞职报告模板,仅供参考!更多标准辞职报告请上出国留学辞职报告。

  非常感谢111快运222公司各位领导一直以来对我的帮助和关怀!由于在工作中腰部扭伤导致无法继续工作原因,今天我在这里提出辞职申请。

简短精辟辞职报告模板2

  施副县级干部写“诗一般的辞职信”欲辞职当律师

  23日,网上出现一封文采飞扬的千字辞职信,当事人是恩施州纪委研究法规室主任孙涌,一名37周岁的副县级纪检干部。昨日,记者经过多方采访,证实了孙涌辞职获准的消息。下一步,孙涌准备从事律师工作。

  “诗一般的辞职信”获点赞

  “我辞职的原因,信上都已经说了,主要是为了发展个人的兴趣爱好。”昨日中午,楚天都市报记者联系上孙涌时,他正陪自己10岁的儿子在野外游玩。提到网上备受关注的辞职信,他说,自己是21日挂在博客上的',23日被人转发后引发网友关注。

  在这封1200多字的辞职信中,孙涌特别强调:辞职与“全面从严”无关,与“为官不为”无关,也无关人事困扰。

  23日上午9时许,这封辞职信被人转发在微博上,一时间吸引了众多网友的目光,一天点击阅读量就超过了20万人次。信中运用了排比、比喻等多种修辞手法,诸如“并无困扰不适之叹,反有轻松解脱之感”“既无求田问舍之经营,亦少觥筹交错之纷扰”之类的语句,朗朗上口。

  很多网友称赞该辞职信“文采飞扬、行文流畅”,有人称其为“诗一般的辞职报告”。孙涌的辞职信落款日期为4月18日,当天他在微博上写下“做了一个重要决定”几个字。孙涌说,辞职信写好后放了一段时间,4月底才分别交给恩施州纪委和州委组织部。随后他请了15天年休假,“一边调整心情,一边等结果。”

  通过竞聘升至副县级

  孙涌1977年8月出生于利川,父亲曾在当地媒体担任过领导。20xx年毕业于湖北工学院(现湖北工业大学)投资经济专业后,孙涌通过公开招考,成为恩施州首批面向高校招考的公务员。由于表现突出,他参加工作第二年便入党。成为恩施州纪委研究法规室主任之前,他担任恩施州委督查室副主任,属于正科级职务。

简短精辟辞职报告模板3

  你为什么要辞职?

  职员递交辞职信往往出于两个理由,第一种是真想辞职,在这里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明确地说不想在原来的岗位上继续干了,就递了辞职信;而另外一种是想借辞职为媒介,跟老板表达自己的一些看法。这是一种"欲擒故纵"的手段,他并不是真的想离开,可能反而是想让老板知道他是个很有想法的人,让老板更加赏识他。曾经有个外企的员工觉得老板对他态度冷冰冰不是很重视,于是他就给老板写了封辞职信侧面表达下他的不满。那个老板看了信之后果然没有立即签字同意,过了几天之后给出的回答是不批准。从那以后老板就对他刮目相看了,看来是辞职信奏了效。

  辞职信的"三最"

  1.最长的辞职信:有个做媒体工作的人要辞职,他把自己的辞职信写成了一本书。他是以辞职为契机,研究"为什么我要从这儿辞职","为什么很多优秀的人都从这个地方辞职呢?"这个企业管理有什么问题呢?并且总结了这个企业八大管理问题。他越写越觉得这事儿他得说透,每个问题写了近一万字,最后就写成了一部将近十万字的书稿,还真出版了,印了五千册,成为那家企业的经营宝典。

  2.最短的辞职信:两个字加一个符号,"走了+叹号"或者"我闪+叹号"。

  3.最酷的'辞职信:"因君故,坚辞。"意思是因为你的原因,我坚决要走。直接挑明了对老板的不满。

  辞职"五守则"

  第一,想清楚。真走还是假走?是不是铁了心要离开那里了?第二,谈融洽。跟老板谈的过程不是给你趁机发泄抱怨的机会。反正都要走了,还不如好聚好散,给人留个好印象。

  第三,办妥当。手续要交接妥当。

  第四,走干净。真走了以后就别拖泥带水的,把该拿的都拿干净。别这个忘记拿那个忘记取,走两天回来还有个什么事。

  第五,回得来。让自己回来还是受欢迎的。

  和谐的辞职路线

  上面说了辞职你要考虑清楚的五件事,下面就来教教你如何实际地去操作。从你决定辞职到写辞职信再到跟老板去交流,经他批准到最后离开,应该有一个比较保险的程序:首先是跟上司进行口头沟通。如果说是真的是无法继续工作了,然后就提出正式的书面表达送到各个部门。待每一层的上司都签字同意之后,再去其它部门交接办手续。但在办手续之前,一定要把自己份内的工作先交接好,就是说做好善后工作。最后最好能跟同事吃个散伙饭,这很重要,因为干同一行的说不定以后有机会还可以再合作。但切记在你没有正式离开之前最好能保密,千万别跟同事到处嚷嚷我要走了,拜拜!拜拜!

  辞职是辛苦的

  这个"辞"字,左边是舌头的"舌"字,右边是辛苦的"辛",说明和求职一样,辞职也是件辛苦事,并且也很重要。辞职意味着你要离开那个地方。正所谓"善始善终,善之善者也"。其实在这个地方如何结束,比如何进来还重要。因为你在行业江湖上的口碑,你的职业品牌,辞职的时候看得更加更清楚。把你招进来的理由很简单,因为你能干。但是你能不能走得好,就特别影响个人以后的品牌。辞职是一个需要反复沟通相互取得谅解的过程,要说很多话,和老板斗智斗勇。但是这个沟通是很有价值的,是给你锻炼的机会,可能辞职了以后,就是天高任你飞了。

  辞职不仅仅是离开公司这么简单,更是一段工作日程的结束。

简短精辟辞职报告模板4

尊敬的xxx:

  您好!很遗憾在这个时候向一起辞职网公司正式提出辞职,来到一起辞职网公司也快两个月了,开始感觉一起辞职网公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

  在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的.网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

  我也很清楚这时候向一起辞职网公司辞职于一起辞职网公司于自己都是一个考验,一起辞职网公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在一起辞职网公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到一起辞职网公司今后在各个项目安排的合理性,本着对一起辞职网公司负责的态度,为了不让一起辞职网公司因我而造成失误,我郑重向一起辞职网公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

  离开这个一起辞职网公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请一起辞职网公司和领导们原谅我的离开。

  祝愿一起辞职网公司蒸蒸日上!

  ps:我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职报告。

  此致!

敬礼!

  辞职人:

简短精辟辞职报告模板5

尊敬的公司领导:

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的.影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年8月19日离职,希望能得到公司领导的准许!

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

  辞职人:×××

  时间:20××年×月×日

简短精辟辞职报告模板6

尊敬的公司领导:

  你们好!

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

  自我进入公司以来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在这里学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  在此,我非常感谢您在这段时间里对我的'教导和关怀,在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候,无论在哪里就职,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

简短精辟辞职报告模板7

尊敬的公司领导:

  您们好!

  转眼间,我来公司快三年了,回首三年以来,从在客服部做话务员的努力敬业到客户经理的圆滑及迷茫,我完成了从一个刚步入社会的女孩到从容面对世俗欲望的客户经理得蜕变,真是一言难尽,这中间既有成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,当我努力得实现了做客户经理后,确没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的朋友,有很多真正关心我爱护我的'人,我不能太过于自私,不能为了自己的事业而忽略了他们的感受,一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的充满原始欲望的工作中我终将迷失方向。

  在这一年多的工作中,我确实学习到了不少东西,然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了,或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合客户经理这项工作。

此致

敬礼!

  客户经理:张XX

  20xx年11月1日

简短精辟辞职报告模板8

尊敬的主管、副理:

  你好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的`难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx/xx左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

简短精辟辞职报告模板9

尊敬的XX药店领导:

  我是XX药店的员工,很遗憾,我要向您递交辞职信。自从我成为这家药店的一名员工以来,我一直很认真地工作,认真地对待每一个客户,努力提高销售业绩,但是出现了一些个人原因,让我不得不做出这一决定。

  首先,我和我的妻子在生活上遇到了一些困难。我们在经济上面临着很大的压力,我需要找到更高的薪资工作来维持我们的.生计。在这一点上,我深感抱歉,因为我也很喜欢这家药店的工作,但是面对现实,我必须做出这一决定。

  其次,我和我的家人也面临着健康问题。最近,我和妻子都出现了一些健康问题,需要定期去医院看病。这让我无法保证在规定时间内到店上班,也让我不敢保证对待客户的态度和工作的质量。

  最后,作为一名员工,我也感到有些失落,因为我觉得我的能力没有得到充分的发挥。虽然我很努力地工作,但是在这个药店的工作量很大,有时候我无法完成全部任务,这让我产生了紧张的压力,也使我感到自己在这里成长的空间受到限制。

  因此,我决定辞去这个药店的职务。对于我在这里度过的时间,我感到非常荣幸和感激。正是由于这家药店的支持和鼓励,我才能够变得更加有经验和成熟。在这里,我结交了很多朋友,也学到了很多专业知识。

  再次感谢您对我的支持和鼓励。我会按照合同规定工作到最后一天,并且做好工作交接。希望您和这家药店在未来能够取得更大的成功。

  最后,再次向您表示我的歉意和感激。祝福您工作愉快、健康快乐。

此致

敬礼!

  XX药店员工

  XXXX年XX月XX日

简短精辟辞职报告模板10

  入局以前,作为“局外人”的我们都认为中国邮政作为垄断型企业在一家独大的位置上或许挺安逸的吧。但是入局见局走访部室负责人时,我们才认识到未必然。在与市场部主任座谈中,他谈到一点让我们深受触动:“虽然邮政企业具有垄断性质,但是现在所面临的市场竞争压力也是巨大的。可以看出的是,凡是竞争性的业务,如邮储、特快、物流等都是赚钱的;而凡是垄断性的业务,如机要通信、边远地区的普通用邮服务等都是亏损的。”由此我进一步认识到,一个企业的成长离不开良性竞争,人才的成长成才又何尝不是如此呢?当前企业间的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源是企业第一可宝贵的。邮政企业要实施“人才强邮”战略,形成人才辈出、群星璀璨的生动局面,不能靠行政手段,更不能靠人性面子,而要通过制定“赛马”规则在赛场上选“千里马”,运用激励约束机制来优化人才队伍,激活企业人力资源。

  到永春局报到后,我们便被安排到支局网点去见习了。在农村支局的这段时间,让我感受到了不少困惑:农村支局的地进位置让我感到天空的狭小,好像自己的视野只局限于所在支局;山区局业务最小和邮政业务既简单又繁琐的特点让我觉得工作动力不尽人意;局领导虽然在感情上离我们很近,但自己却有在企业能否找到“位置”的不确定感等。个人的困惑、想法是有的,但我还是以在基层“熔炼成功”的心态来面对农村支书里这种“不知有汉,无论魏晋”的工作和生活。

  我对基层锻炼意义的.理解或许可以形象地用烧开水的原理来说明。将基层锻炼视为烧开水的过程、也即一个不断努力学习和积累的过程、如果毕业生在基层不能安心工作,就好比水还没开就一直去掀锅盖,想看快开了没有(快调上来了没有),其实反而欲速不达。如果在基层工作的困难面前选择了放弃(离职),那么就等于把柴火给移掉,水永远也开不了。所以还是要耐心地等水开了再掀锅盖,并要分析一下怎样添柴水才更快开(达到基层锻炼的目的)。

  来到永春局不久,正好赶上这里开展针对经营管理层面员工的系列培训课程,让我也有不少的收获。有别于传统的传授具体操作技术的培训,这次培训课程把作用定位为观念开发、行为引导。几周的培训下来,学员们都能感受到培训带来的收益。课程中余世雄讲师一些精辟的观点被学员们深深认同,如:“明白逆境帮助成长”提醒我们帮助自己成长的就是自己的敌人;“决策时注意重要与紧急”让我们要能准确把握任务的轻重缓急;“人人都是宝刀、个个都是快马、大家都是良木,不要眼中只有超级明星”告诉我们必须重视每位员工的作用,发挥他们的主动性和创造性......应当说,这次培训让学员们在心灵的深处受到了触动和启发,也有助于改进其经营管理技巧,是一次成功的培训。

  传统邮政生产方式对员工素质没过高的要求。然而在今天,在科技兴邮与市场竞争中,员工素质偏低已制约了邮政企业的发展步伐。加强学习培训,提高人力资源整体素质成为邮政企业的当务之急。我们要努力解决员工参训积极性不高、培训方式方法较落后等问题,让企业和员工都不要为做“不愉快的事情”而烦恼,而把学习培训作为企业投资人力资源、谋求长远发展的固本工作。培训既然是一项投资,那就必然和企业进行项目投资决策一样,要做好对象分析,方法选择。过程控制、效果评估等诸环节的工作。

简短精辟辞职报告模板11

  很遗憾这个时候我向单位提出辞职,并递交辞职信,邮局员工辞职信。虽然我来这里快四个月了,但是我还没有转正。单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我非常好,在这里也学会了不少专业的东西。

  在这三个多月的工作中,我感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的公司,照顾到父母,我想辞职是一条最好的.出路,辞职信《邮局员工辞职信》。

  我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中,我做了前期的界面设计,对于不能参加程序开发,我表示遗憾。

  辞职,离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,然而事实摆在眼前我也无能为力。希望领导能够批准我的辞职请求,能够在辞职信上签字,以利于我做好辞职手续,谢谢。

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