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个人原因的辞职报告

时间:2023-01-01 16:26:28 辞职报告 我要投稿

个人原因的辞职报告(汇编15篇)

  在现实生活中,报告的使用频率呈上升趋势,不同的报告内容同样也是不同的。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编精心整理的个人原因的辞职报告,欢迎阅读与收藏。

个人原因的辞职报告(汇编15篇)

个人原因的辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  首先我感到深深的抱歉,怀着及其复杂而愧疚的心境我写下这份辞职申请书,很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

  十分感激您这1个月来对我的培养和照顾,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中,很荣幸能成为你的员工,理解你对我的栽培和磨练,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

  屈指算来,我到公司已有1个月了,这1个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的.帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自我尽心尽职,每一项工作都用了自我十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

  可是经过内心的挣扎和反复地思考后,我还是写了这封辞职申请书。我要离开公司了!离开这个单位,离开这些以往同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。可是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。

  同时,我将会以我曾身为xx公司的一员而骄傲,能有机会在那里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx公司技术部的技术人员,我的名字是xx。我来到公司已经有十年了,也算是公司的老员工了,和公司的领导的关系也算是比较熟的,但是这次我要来提辞职,还有点不好意思。正因为我是老员工,正因为我和领导交情好,所以我才难开这个口,才难下这个决定。一个是我很舍不得我呆了十年之久的公司以及一起共事十年的领导和同事;一个是对我不能再继续为公司效劳,对信任了我十年,关照了我十年的领导而感到愧疚。可是考虑到实际情况,我又不得不辞职,不然不到万不得已,您知道以我的性格是不会提出辞职的,所以请领导斟酌考虑我情况,再来同意我的离职申请。

  我今年已经三十五岁了,儿子也马上要上初中了,学费一年比一年高。而且我的媳妇也马上就要生第二胎了,所以以后要用到的'钱不知道还要多多少。可是说来惭愧的是我还没有攒到一定点积蓄,而且以我目前的薪水来看,我也负担不起这么大的经济压力。我不是说领导给的工资少,反而这几年公司领导没少亏待我,一年一年的给我涨工资,涨到现在这个程度已经算是在我们的上班族里拿的薪酬比较高的了。只是我以前大手大脚花钱都把工资花没了,导致到了我现在的这个状况,所以现在仅凭靠我领薪水也很难应付我们一家人接下来要面对的生活,我要考虑到大儿子的学费,考虑到小儿子的奶粉钱等等。

  所以我很久之前我就考虑过要自己出去开一家属于自己的电脑维修店,顺便还可以买一些电脑配件之类的,慢慢的再把生意做起来。我想这应该够维持我们一家人的生活了。只是一直没有机会和启动资金,而现在我有一个做IT的朋友也刚好辞职了,所以我想要先合伙把电脑维修店开起来,之前也找谈过,他正好也有此想法,所以我们一拍即合,就等着去看门面了。

  我真的不想错过这次难得的机会,所以我花了很大的勇气和决心才敢到领导这来提辞职的。我也希望领导能看在我这拮据的经济状况和这么重的家庭负担上,能同意我辞职,去打拼属于我自己的事业,去挣到足够多的钱供孩子上学,供孩子长大。也希望领导能体谅一个做父亲的心,体谅一个做一家之长的不易。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告3

尊敬的xx:

  您好!

  在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。

  随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

  在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢x总一直以来的.关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

个人原因的辞职报告4

尊敬的领导:

  本人因个人原因,现无法继续在职工作,故提出辞职申请,望领导批准。

  在CFG工作了将近两年,是我从一个刚踏入社会的应届毕业生转变成为一个社会人重要的2年。在这期间,我学到了许多东西:职业技能,语言和待人处事的方法,真正的体会到了社会的氛围,并且结识到了很多优秀的工作伙伴和朋友,他们给我留下了深刻的印象。我感谢CFG的每一个人,他们为我创造了良好的工作环境,教给我各种技能,帮助我解决困难。我衷心的.谢谢他们,也感谢各位领导的关心和厚爱。

  今后我会继续努力工作,不断的提高自己的各项能力,创造美好的未来。

  祝愿这里的同事们以后工作顺利,能有自己的一片天地。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  在我们每个人的生活里也许都存在着一定的不确定性,有时候突发的一些事情也足以让我们手忙脚乱。在学校的这段工作长途里我感受到了一份职业的魅力,同时我也清楚作为一个家庭支撑的难处。在各种纠结之中,我此次提出了辞职的申请,也希望学校领导可以通过我的此次离职,我在此感谢大家也祝愿大家。

  在学校做会计已经三年多了,在学校做会计和在其他企业做会计有很大的不同,首先就是对这份工作的一个精确度和严谨度。学校是国家重点的培养人的一个公共场合,它代表着极度的忠贞和诚信,也代表着对千千万万学生的关怀和照顾,更是对祖国和社会的一种付出和展示。它是神圣不可摧犯的,也是需要一定的责任和奋斗的。因此,作为学校的一名会计人员我感到非常大的压力,首先不愧于辛苦学习的莘莘学子,其次不愧于信徕学校的千万父母,不愧于学校所赋予我的信任和支持,更不愧于祖国和社会对于我们的期望和守护。因此作为这个职位上的一名工作人员,这几年我一直严纪守法,诚实礼信,做好每一项工作,不让学校失望,也不辜负众多人的期望。但此次我提出辞职是因为自己有了别的计划,所以才不得不提出这份辞职,也希望领导可以多加谅解。

  我的弟弟在市中心开了一家培训机构,那边也缺了一个会计,他现在也找不到什么值得信任的人去做这个工作,因为刚开始做培训还是多多少少有一点心里没底。所以希望我过去帮他一把。我当时非常纠结,因为在学校工作的这几年我有很大的满足感也非常珍惜在学校的时光。此次要我辞去这份工作我是真的很舍不得,但是有时自己亲弟弟的要求,我也无法拒绝。此次也就算是为了帮自己家人的.一个忙,给自己一个重新的开始吧,所以希望学校的领导们可以考虑到我这个情况尽快的处理一下,因为学校会计不多,我怕我的辞职会影响到这个工作,所以尽快处理是最好的办法。

  另外,我也很想真诚的感谢我们学校的领导和同事们,平时有了你们的关照,我才能更好的做好每一次的工作,拥有每个愉快的一天。感谢学校这三年来对我无尽的培养,让我变成了一个可以独当一面的真正会计了。这是一段值得感恩的记忆,我也会一直感恩大家,也祝愿大家可以在今后的人生中风调雨顺,节节升高。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

个人原因的辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉,在商场正缺人手的时候向您辞职。真的非常抱歉,如果不是我老家发生必须我亲自去处理,我也不会辞掉这份我一直以来都做得非常有成就感的工作。

  我这些年在商场做客服的成绩,您应该也是看在眼里的吧?从前年开始,我就一直是我们客服部门的优秀员工,也一直是商场工作人员的模范代表,说实话,我能够有如此的成绩,也离不开您对我的关照。还记得最开始来我们商场应聘,您就把来应聘商场销售的我推荐来客服部门,您告诉客服部的部长,说我一定会是一个优秀的客服。

  当时我自己都不太相信我能做好从来没有做过的客服,部长对我还有所怀疑,但您却极其相信自己眼光,相信我能够有朝一日成为客服部的优秀人才。果然,还没半年时间,我已经成为了客服部的王牌,甚至在一年里被部长提升为了副部长。这一切的变化,您应该都是看在眼里的吧!

  或许也正是我这种做客服的潜质存在在我的基因里吧?我老家发生的事情,老家的`人都说必须我亲自回去处理,而且还说没有我去就解决不了。具体是什么事儿,牵扯到很多我家人的隐私,我也就不在这里具体详述了,我回去处理这个事情,极有可能就算是彻底离开这座城市了,这座我待了差不多五年的城市,我真的不想离开啊!哪怕是我必须要回去处理这件家事,差不多得一年的事情,我还是在心里暗暗发誓,有朝一日我还是要回到这座城市,继续我在这里的城市生活,继续我在这里的奋斗青春。可是现在,我不得不先暂且放下我的这份奋斗的心,回到我的老家去,回去把别人都没办法处理的事情处理好,回去把我客服工作的延伸处理好。

  我知道领导您一定会为我感到惋惜,您是一个爱才的人,不是我自认为自己有才,而是我在您对我的关照中明白,我在您眼中是一个人才。领导,请您放心,我这人才会自己尊重自己,爱护自己的,我会尽可能快且好的处理好我老家的事情,抓紧时间返回到自己的前途上来的。我不会就此熄灭的,我会视自己为一块钻石的。我还有很多事情没有做呢!我不能因为那么长时间需要回老家处理事情就放弃!

  请领导您尽快批准我的辞职报告,我好快去快回!!!

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

个人原因的辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  这次突然提出离职的请求我感到很抱歉,太过于唐突让您困扰了。在此我首先向您说一声抱歉,接着我想向您陈述一下我这次离职的一些缘由,希望您能够理解,也希望您可以尽快为我处理好这一次的离职手续,我在此对您感激不尽,非常的感激!

  我来到咱们公司也不短了,一年又一年的过去都让我差些忘记了时间,一恍惚间就是六七年了,这六七年度过了我最美好的青春岁月,也让我成长为一个更加优秀的人了。很感谢公司这七年里对我的栽培和带领,让我找到了一个如此美好的自己,也让我逐渐找到了自己原本的道路。只是生活中常有一些变动,不得不让我们做出一些改变,挣脱原有的安稳,踏上动荡不安的道路。

  今年上半年我妈的身体出现了一些问题,于是我把她接来了我家,想着自己也可以平时多加照顾一下,况且家里也请了保姆,可以多多的去照顾她一些。没有想到的是,我妈自从来了我家之后,我的工作越来越忙,甚至是挤不出时间来去陪伴她,她一个人在家里,和保姆也没有什么话可说,甚是无聊,对我的.抱怨也多了一些,加上我工作这段时间也不顺利的原因,我特别的苦恼。每天每天的加班,让我对工作产生了倦意,即使我在这个岗位上已经有了六七年了,但是这几个月让我变的非常的焦躁不安,我对工作也开始变得马马虎虎了。

  我不知道是自己生活约束了我太多,还是这份工作让我感到有一些焦虑,反正我这段时间真的非常烦躁,对这份工作也产生了一些反抗情绪。后来我和我老公商量之下,决定让我和我老公一起去经营我们的店铺,恰好现在店里还缺人手,我辞职之后,去店里帮忙,也可以帮忙照顾一下我妈。这样一想也是一个不错的选择。

  所以深思熟虑之下,我决定辞职了,这是一个目前来说最好的选择,也是目前应该尽快解决的难题。我真的很抱歉给领导您带来了困扰,也很抱歉要耽误您一些宝贵的时间,但是也请您尽快为我这份辞职报告审批,找到一个更加合适的人来顶替这份工作,不至于给公司带来损失。我在此也祝愿您今后工作顺利无阻,公司前景无忧。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

个人原因的辞职报告8

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xxx,我怀着复杂的心情写这封辞职报告。因我得了胃病,要在家里养病——吃中药,所以我向医院提出辞职。

  x年前在医院时,我就感觉胃一直不舒服,也吃了不少药。过年时检查,医生建议我不能再吃辣椒,胃需要慢慢养。鉴于我们医院的饮食情况,我也为自己的健康着想,我向医院提出辞职,请批准。

  我是20xx年x月份进入xx医院的`,在一年的工作当中,我学到了很多东西,得到了很多人的帮助,在这一年当中,我从一个刚毕业的学生慢慢变成熟,在专业知识方面从不懂园林绿化到现在有一定的了解,其中不断的进步,与医院的培养是分不开的。在这里我感谢大家,感谢医院。

  而今,我因为身体健康的原因要离开xx,希望领导同事给予理解与支持。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

个人原因的辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。

  来到医院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。

  重要的'是,在这里我学会了如何做人;医院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而工作的毫无挑战性、乏味与机械性以及地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

  我来自农村,我是农民的儿子,不怕吃苦也吃过很多苦,不过从小到大一直过得还算顺利,这曾让我感到很幸运,如今却让自己深陷痛苦之中,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力,不断学习,不断进步,却很难适应处于保护的环境之下,经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明,这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点,或许这也是我很难适应这个环境的原因。

  曾想为什么要强迫自己适应环境,也许这样的环境早已不能适应时代发展了,请原谅我口出狂言!虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难,考虑了很久,我还是决定离开!

  敬献上辞呈两天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准!谢谢!

  最后,真诚祝愿……医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  来单位实习也是差不多三个月了,我也是在这学到了很多工作上的经验,有了很多的收获,但由于个人还是打算去继续的考研深造,去学习,暂时是不考虑进入到社会来工作,所以也是决定在实习结束之后离开单位。

  工作上,我认真积极的去和同事配合,去把自己该做的事情都做好,开始的时候也是比较的做的慢,但后面熟悉之后也是能做好,不过我也是感觉到在单位,我的学历,我的能力也是比较差的,我清楚想要走的更远,那么基础也是必须要打好,之前其实也是考虑过很多次到底是去考研深造或者就直接来社会工作,不过经过在单位这几个月的一个时间,我也是感受到,自己知识储备的薄弱,除了经验方面,一些基础的东西,其实也是没有很多的同事那么好,我也是咨询过他们,了解到他们的学历都是比我高很多的,家里其实也是支持我,让我继续的去学习的,所以我也是考虑清楚了,还是学习为主。进入社会并不要那么的着急,打好了基础,那么以后再来工作,其实也是可以更加的顺利,而且职业的道路也是会走的更加的顺畅。

  在单位我也是学到了很多,对于工作,对于我们所处的行业也是更加的了解,清楚自己的能力目前来说做基本的岗位还能做好,但是想在以后收获更大,也是需要付出很多,而去考研深造却是更好的提升方式,同时自己也是对于学习,目前来说,更有意向一些,而工作并不是那么着急的.来做,晚一些进入社会也是没有什么问题,自己也是比较的年轻,还是要多学一些东西,并不用那么着急来把工作做好。在单位积累的工作经验,虽然目前我无法去再用到,但是也是让我更加的意识到自己的问题所在,更是清楚自己要去学到的方面是哪些,对于往后再进入社会,我也是会更加的有信心,同时我也是特别的感谢,在我做工作的过程之中,一直以来都是帮助我,来指导我的同事,让我也是感受到单位的温暖,以后我学成之后,如果单位还有合适我的岗位,我也是乐意再来工作的。

  而今我也是考虑得清楚,也是家里支持,自己也是想继续的去深造,所以也是无法再继续在单位做事情了,决定实习完就走,也是望领导批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告11

各位领导:

  你们好。

  首先,十分感激您这几个月来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这三个月来的工作情景,觉得来到xxx工作是我的幸运,我一向十分珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮忙让我感激不尽。在xxx的'工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感激领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激xxx给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因,是因为工资太低无法保障自我的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。

  请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自我的力量。我仅有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!期望领导们及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告12

尊敬和亲爱的老总:

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

  其实我已经很幸福,很幸运能在xx工作了近x年多的时间,在这近x年中我们一起工作,一起成长,一起为x的发展添砖加瓦。

  特别在这x年中,领导给予了我人生中最重要的'机会——做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

  在这x年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的公司越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴x年来时间的付出和努力得到了历史印证。

  在这x年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣幸和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

  感谢领导在这x年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

  因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年x月x日

个人原因的辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  我想辞职有三个原因我希望批准:

  1、工作时间长,个人可以利用的空闲时间少。我计划做我喜欢做的事,但时间总是不够的,尤其是当我需要加班时。

  2、对工作的兴趣不高。这是我来杭州的'第一份工作。我真的很想把它做好。但尽管我努力了。仍然有时热情,有时懒惰。我不能长期保持热情。所以表现不好。这对公司或个人都不利。

  3、我今年24岁了。还有很多事情我没有经历过。我想经历更多的人和事。无论是好是坏,是幸福还是艰辛,我都必须尝试。前进不会后悔的!安全的思想是不平静的。在这里,我不仅学会了安装机器的基本操作,还将公司简单严谨的单严谨的风格。感谢领导对我的关心和照顾。祝公司繁荣昌盛!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xx年x月x日

个人原因的辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  能够来到我们ktv工作是一件很有缘分的事情,这段时间里我的工作生活非常充实。但今天我很感到抱歉的是,我向您提出的是一份辞职报告,由于我自己的一些原因,我想这个月月底便辞职,希望您也能够理解,并且尽快为我审批,非常感谢您。

  我是通过朋友介绍来到这里工作的,一开始来这里的时候我自己也很震惊,这是我见过的最大的一个ktv了,不管从哪一方面说,这里都算得上一个好的平台,虽然我只是应聘一名服务员,但是ktv所给予我们的上升空间还是有很大的。所以我便大这一份决心、一份欲望来到了这里。因为自己这是首次踏进ktv行业,有太多的地方都不太懂,但随着自己对这份工作的熟悉之后,我也可以从容的应对工作中的问题了,几个月坚持下来之后,我自己也有所成长。但最近困扰我的,不是工作的'问题,而是我家庭的问题。

  他们不理解我的岗位,认为在ktv工作并不是一份体面的工作。我知道或许您觉得他们是有些迂腐,现在的时代和以前已经有所不同了,我们应该尊重每一个行业的工作人员,但是对于我来说,这是他们对我的关心,如果我再继续下去,或许我会慢慢的伤害他们对我的关心和爱。况且平时我回家的时间比较晚,我的父母和爱人都很担心我,因为我家比较偏,来这里上班还要坐一个多小时的公交,晚上回去也只能去赶最后的一趟公交,每天也为了回去提心吊胆的。所以考虑了诸多问题之后,我还是选择辞职了。

  我知道领导们对我一直都很关心,我很感恩。平时我也确实是一个比较勤快的人,什么事情都抢着做,也把服务这份工作做到了位。和大家熟悉下来之后,我也觉得这是一个很好的集体,虽然平时的工作会有一些累,但是也算充实。所以结合下来,我也真的还是舍不得的。

  但我自己也想清楚了,平时自己确实也给家人带来了不少的麻烦,这份工作虽然我觉得很好,但是给别人带来了麻烦也让自己感到疲惫终究还是一件不太好的事情。所以再三考虑我选择辞职,讲述了这些之后也希望领导您能够理解。我也祝福我们所有的同事们,家人们能够在今后的工作中再接再厉,一路顺风,祝愿ktv发展长虹,平步青云。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

个人原因的辞职报告15

亲爱的领导:

  时间过得真快,转眼间xx年已经过去了一半,而我也在麦当劳工作了十年零七个月,从一个弱冠少年到如今已初为人父,经历了麦当劳的辉煌,分享了麦当劳的成功,在麦当劳收获了我的爱情……但我现在决定要离开这里了!

  记得刚加入这个团队时,我所见到的每一个人都是精神饱满,积极向上,餐厅处处充满阳光活力。但随着公司的发展,店面的增加,老板走马灯似的更换,以前的情景一去不复返,随之而来的是制作模式的改变,操作标准的不统一,员工经理士气越来越低落。

  我想mfy在国外应该应用了很长时间,确实方便快捷,保障品质,但到了北京市场却很难有个统一的标准。我就纳了闷儿了,同样都是卖汉堡包的,执行标准的差距咋就这麽大呢?聘请“神秘顾客”对餐厅进行调查,是帮助餐厅更好的改进服务上的失误,改善餐厅q.s.c水平。但是现在,各餐厅都在想方设法的与“小神”进行私下交易,以现金换成绩,而那些现金肯定不是出自餐厅经理的腰包。麦当劳一方面给调查公司佣金,还要给“成绩优秀”的经理奖励,而那些“优秀成绩”的背后,麦当劳又不知损失了多少汉堡包!

  看着身边的人一个个发展了,升迁了,比我强的也有,不如我的更多,我也着急呀。可老板说我不能与时俱进,缺少工作“鸡情”,我没明白啥是“鸡情”,难道是要我像“鸡”一样热情,那我肯定做不到,我是正经人家教育出来的。

  现在越来越多的餐厅改成了24小时营业,可有哪个老板在夜里不通知看过店?没有!不知道是太忙了没时间,还是不敢来看。五、六千的营业额,加上经理四个人打烊,什么标准可想而知。我曾经对一个见习经理说过:不是打烊不讲标准,而是讲不起,咱没条件!

  我在xx工作了三年,换了三任店经理,领导风格各不相同。杨琪是个典型的老麦当劳人,一切工作的的最终目的都是在帮餐厅赚钱,但她没有遵循职场规则,所以她辞职了;贺京风具有良好的'沟通技巧,善于运用正面认知,能够使他的团队达到“共好”,所以他升迁了。

  至于现任的sm,比前两位更有水平,善于了解老板需求,为达到某种目标可以不择手段,不计后果,不管整个团队成员的感受,至于利润控制,人员保留,好像都是别人的事情。而且经常语出惊人:老贺其实去年就该升迁,就是因为你员工离职率太高了,所以耽误了;杜伟考核没通过,是因为头天打烊细部清洁没做好,老贺一进门就不高兴,能考过吗?果然是领导,站得高,尿的远,说出话来都不一样!

  别的不说了,这年头说实话得罪人。我要辞职了,愿还在xx战斗的伙伴们保重!

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

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