职场范文
当前位置:聘大网>职场范文>承诺书>员工承诺书

员工承诺书

时间:2022-01-04 10:19:44 承诺书 我要投稿

【精华】员工承诺书汇总10篇

  在我们平凡的日常里,承诺书使用的情况越来越多,承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。那么一般承诺书是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的员工承诺书10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精华】员工承诺书汇总10篇

员工承诺书 篇1

  做为xx专职驾驶员,我将带头遵守各项法律法规和县队规章制度,切实增强责任意识,认真履行岗位职责,确保圆满完成各项工作任务。现公开承诺如下:

  1、遵守工作制度,服从统一调度。坚持遵章守时,不迟到,不早退,不缺勤,忠于职守,勤奋务实,不怕吃苦,有事履行请假手续,不私自出车,不相互推诿,确保工作用车需要。

  2、恪守职业道德,做到文明行车。严格遵守交通安全法律法规,不急躁冒失,不酒后驾车,不闯红灯,不超速行驶,不占道行车,不违规鸣笛,不疲劳驾驶。

  3、自觉爱护车辆,保证行车安全。始终把行车安全作为根本要求,加强车辆保养和检查,勤检查,勤维护,勤保养,发现故障及时报告,及时排除,及时维修,绝不心存侥幸,绝不带故障行驶,确保车况良好,行车安全。

  4、坚持卫生标准,保持车容整洁。车辆外表不划不碰,车内不乱扔乱挂,经常清理车内车外卫生,不在车内吸烟,提供干净整洁的车辆环境。

  5、加强自身修养,增强服务意识。注重养成良好的工作,生活习惯,做到衣着端庄整洁,举止大方得体,讲话文明礼貌,待人谦虚随和,服务规模细致,驾驶小心谨慎,行车时不接打电话。

  6、坚持廉洁纪律,树立良好形象。严格执行财务管理和车辆管理制度,实行定点维修,定点加油以及费用报销制度,重要支出及时请示报告。坚决杜绝公车私用,每天用车结束后停放在单位指定位置,不在小区停放过夜,坚持严于律己,绝不参与赌博,绝不借领导名义和工作之便谋取私利,树立和维护单位良好形象。

承诺人:

  日 期:

员工承诺书 篇2

  一、遵守职业道德,廉洁自律,秉公办事。不违反国家法律、规定,实事求是,不利用工作之便谋取私利。

  二、不违反保密规定,对各部门、外部提供的相关数据,客户的资料严格执行保密守则。

  三、对客户及时受理,尽快办结,提高办事效率。

  四、遵守上下班纪律。不准无故迟到、早退,工作时间不得擅自离开工作岗位。

  五、保持优雅环境,安静清洁,工作有序。不大声喧哗,随意串岗,不做与工作无关的事。

  六、树立中心形象,仪表端庄,服装整洁,不将个人情绪带到工作中。

  七、热情服务。对客户提出的问题予以解答,使用文明用语,讲求方法,礼貌待人,全优服务,树立良好的团员形象。

  八、按照各个岗位的工作职责,属于自己职责范围内的立即进行办理;不属于自己职责范围内的.,引导到相关部室,做到不推诿。

  九、认真完成支行下达的各项任务,并且在不影响工作的情况下,超额的完成任务。

  承诺人:

  20xx年x月x日

员工承诺书 篇3

  承吉林xx工程机械有限公司录用,本人自愿向公司郑重的承诺:

  一、遵守国家、地方法律法规,服从公司工作调遣与指令。

  二、严守公司商业机密;如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿接受公司或者法律法规处理并承担责任。

  三、本人合同期满前因故必须离职时,愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请,并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任。

  四、对所掌握的公司的重要技术和重要资源或其他重要秘密,或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息,严格保守,不得用于从事损害我公司利益的事情,也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。

  五、不从事、不帮助别人从事与我公司有竞争关系的业务;不利用职务或工作之便,侵占公司利益。

  六、在公司任职期间,必须遵守公司规定的.任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

  八、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,无论因何种原因离职。离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内 。本人认可,公司在支付给员工工资报酬时,已考虑了离职后需要承担的保密义务,故而无须在员工离职时另外支付保密费。

  九、员工承诺,其在公司任职期间,非经公司事先同意,不在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业公司、社会团体内担任任何职务。

  十、因工作需要员工必须持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归公司所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

  十一、员工离职或者公司提出解聘要求时,员工须返还全部属于公司的财物,包括记载着公司秘密信息的一切载体。

  十二、本合同提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、营销设计、管理方案、配方、工艺流程图纸、技术指标、计算机软件、数据库、公司记录等等。本承诺书提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等等。

  十三、本人于公司任职期间发生下述行为的,公司有权追究本人责任:

  1、误导客户:向客户提供虚假资料或误导性的宣传说明,或曲意解释规则、售后规则,或擅自修改、变更合同或资料、私自篡改或曲意解释产品说明书内容,夸大或进行虚假承诺,向客户隐瞒风险事实、不正当影响客户意向选择;

  2、代签名:在合同及各项正式文件等公司规定需客户本人亲笔签名的相关资料,非客户本人亲笔签名、代客户签名或唆使他人代客户签名;

  3、以公司名义修改或变更合同条款,签订、变更、废除任何合约、款项;

  4、提供虚假客户资料,如假学历、假身份证明、假担保、隐瞒或伪造等行为;

  5、参与商业欺诈:擅自以甲方名义签发、修改、变更合同条款或与客户签订附加合约;串通客户欺骗公司等行为。

  十五、因本合同而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提交长春市仲裁委员会仲裁。

  十六、如员工违反本承诺书任一条款,应当一次性向公司支付其年收入30倍的违约金 ;无论违约金给付与否,公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。

  十八、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书解释权归公司人事部门。

  承 诺 人:

  身份证号码:

员工承诺书 篇4

  为了保持共产党的先进性,不断的加强党性锻炼和自身建设,切实履行党员义务,本人结合自身实际,作出如下承诺:

  一、在思想上,自觉接受党的.培训,不断提高自己的政治思想素质。时刻保持先进性,努力提高知识和文化素质。

  二、在学习上,端正态度,认真学习专业知识,拓展自身能力,争取更大进步。

  三、作为一名计生专干,积极向育龄妇女宣传计生政策,及时向她们宣传有关计生优惠政策,认真履行自己的职责,扎实做好本职工作,做好和居民群众之间的桥梁。

  我承诺我将认真对待这次创先争优活动,努力工作,积极进取,以身作则,发挥好模范带头作用。

员工承诺书 篇5

XXXX有限公司:

  本人于 年 月 日已被贵公司招录试用,为表诚信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承诺:

  一、恪守诚信,本人保证所提供的个人简历、证件、复印件等真实、无误,绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因,原单位不能提供离职证明,责任在我本人,与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担;

  二、本人已不用再到学校上课,可全职上班,如有请假、离职按照公司相关规定办理;

  三、已了解并获知本人所从事工作的职责,包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等,已确认无任何疑问;

  四、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿;

  五、无论由于何种原因离开公司,必须按公司要求以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理;

  六、公司因经济情况不良,发生经济性裁员时,愿遵照公司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职手续;

  七、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密;遵守公司薪资保密制度,不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资;

  八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助;

  九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训;

  十、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令;

  十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为;

  十二、本人已参加公司组织的新员工培训,已完全了解到公司的`规章制度,本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度;如有违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理:

  1、迟到30分钟以内(含30分钟)罚款20元/次,迟到30分钟以上,扣除半天薪资;早退一次扣 除半天薪资;无故旷工1天(含1天)扣罚3天工资及相关补贴,1年内无故旷工累计达到5天 (含5天)或连续 3天者,扣罚当月工资20%,若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准, 则按最低工资标准支付,同时视作自动解除劳动关系处理;全年迟到或早退累计满30次,属严 重违反企业规章制度,企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。

  2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一经查实,罚款100元/次,被代打者罚款50元/ 次,直接主管承担连带责任,扣罚50元/次;

  3、员工在试用期内提出离职,须提前3天递交书面申请,经部门负责人同意,报人力资源中心审批

  后,方可办理离职手续。员工试用期转正后,若提出离职,须提前30天;员工入职3日内提出辞 职,不计发薪资。

  4、遵守公司相关纪律规定,不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗等行为,否则按公司相关规定 及国家法律法规处理;

  5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等,需按公司规定注意个人安全;

  6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外,其它电器一律不允许使用,如发现一律没收,对此 产生的后果员工需负相应责任;

  7、在厂区住宿的员工,须遵守公司宿舍管理相关规定,不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、 扰乱秩序等行为;

  8、工作期间应遵守食品安全相关规定,所有女员工必须将头发扎起或盘起,不得披头散发;男员工 头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领,鬓角不超过耳朵的二分之一。

  十三、以上承诺是本人自愿真实的决定。

  承诺人签名并按手印(手印按在签名上面): 年 月 日

员工承诺书 篇6

  为了确保公司生产秩序和本人家属的生命安全,我愿意根据公司的规定照看好家属,决不出现影响公司正常生产秩序和造成危害家属生命安全的事情,如有违反,愿承担全部责任,现作如下声明:

  1、 家属任何时间不进入生产车间及办公区域。如发现在以上场所出现,本人愿意接受公司任何形式的处罚。

  2、 本人如需带家属入住,须事先向公司行政部提出申请,确认签字后方可携带家属入住。如拒绝签字或未提出申请,私自携带家属入住者,以及携带不符合资格的家属入住者,一经发现将取消乙方住宿资格。

  3、 家属入住宿舍,本人负有全部的照顾责任,出现任何意外或事故,均由本人自行承担责任,除因公司承租房屋或购置设备本身的故障造成本人家属的伤害,公司可协助员工对房屋承租方或设备供应商进行索赔外,公司概不负责。

  a、如家属有摔伤、压伤、碰伤、砸伤等人身事故伤害,其一切责任由本人承担;

  b、因用电原因发生安全事故的由本人负责;

  c、如家属之间发生互相打架、纠纷等事件,本人愿意承担责任,与公司无关;

  d、如小孩(家属)独自在宿舍及其他场所玩耍发生事故,本人愿意接受公司处罚;

  4、本人应主动对亲属进行提醒和教育,使其自觉遵守公司规章制度。

  5、本人家属入住宿舍后,应遵守以下基本住宿规定:

  a、爱护宿舍区内的`一切设施和物品,不得损坏,如有丢失或损坏,应照价赔偿;

  b、自觉维护宿舍区的整洁、卫生,不得往窗外倾倒污水,丢弃杂物;严禁随地吐痰,小孩不得随地便溺;

  c、在宿舍楼及公共区域内严禁大声喧闹,以免影响到员工的正常休息;

  d、严禁在宿舍区内燃放烟火炮竹或进行其他违反消防安全的行为。

  6、本人应主动告知其家属公司制定的宿舍管理规定(包含上述第四条基本规定),并要求本人家属严格遵守,且本人负有对其家属的督导责任。

  7、如本人家属违反宿舍管理规定,经公司管理人员劝导后仍再犯者,公司将取消本人家属的住宿资格。本人应在公司通知搬离的当日内使其家属无条件配合搬离,否则公司有权一并取消本人的住宿资格;

  8、本人如因生活需要购置用电类或用气体类家用设备的,应经公司行政部审验登记后使用,否则,一经发现,公司有权收回,并作出相应处罚。

  9、如违反以上条款所造成本人家属(他人或小孩)伤害的,本人愿承担一切责任。 附:家属登记表

  承诺人签名:

年 月 日

  xxx有限公司

员工承诺书 篇7

  ___________先生/女士:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及本公司的有关规定,聘任您于__________年_____月______日入职****有限公司______________部,任_____________职务,级别为____________,考核试用期一个月。您的职责与待遇如下:

  1、您须于试用期内努力工作,以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作态度、工作行为、工作结果等评价合格,公司将按期办理正式转正手续,并享受相关薪资福利待遇;对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求,达不到正式录用标准的,公司将按有关规定延长试用期时间或解除与您的.劳动关系。

  2、您必须遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项规章制度及劳动合同约定的内容,以确保您岗位工作业绩目标的达成。

  3、您入职30天之内,公司将与您签订为期三年的劳动用工合同。若因参加培训需调整劳动合同期限的,公司将依据《培训协议》中培训服务期的约定顺延劳动合同到期时间。

  4、如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系,经与公司协商一致,劳动合同可以提前解除,但需提前三十日以书面形式知会公司,公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时您必须将您的所有工作内容、方式、技巧等传承于接任者,直至该接任者能独立上岗作业为止,否则公司有权要求您给予赔偿。

  5、公司出资为您提供专项技术或技能培训,包括出国学习进修、外派学习培训等,培训费用(包括培训费、资料费、相关差旅食宿费等)公司将与您订立培训服务期协议,服务期按培训金额定为1年、2年、3年、5年以上不等(培训费用在xx元以内的为1年,培训费用在xx~4000元的为2年,培训费用在4000~6000元的为3年,培训费用在6000元以上的为5年)。若您违反服务期约定需提前解除劳动关系,您须按约定向公司支付违约金,违约金的数额将按所发生培训费用及未履行约定年限所应分摊的培训费用进行赔付:

  服务未满一年离职赔偿100%;

  服务未满二年离职赔偿80%;

  服务未满三年离职赔偿50%;

  服务未满四年离职赔偿20%。

  6、待遇说明:试用期月薪为__________元/月;转正后月薪为__________元/月,其中月薪的70%由基本薪资和岗位薪资等构成,该部分按月计发;另30%为绩效考核薪资,该部分属于浮动薪资,每半年合计发放(上半年绩效薪资于8月发放,下半年绩效薪资于次年2月发放)。

  7、公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税,及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。

  8、若您接受本承诺书之内容,请签字后送交人力资源部。

  我们竭诚欢迎您加盟***公司,若有任何疑问,请随时向人力资源部咨询。

  ******公司人力资源部

员工承诺书 篇8

  为加强对下属站所(科室)的管理,严肃工作纪律、转变工作作风,提高工作效率、树立良好形象,推动各项工作任务更好的落实,根据区纪委、监察局的工作安排部署精神,经局务会研究决定,特对站所负责人签订以下承诺书:

  1、按时上下班,不迟到早退、不无故脱岗、不无故旷工;不在办公室吃早点,不在工作时间玩电脑游戏、上网聊天、看电影、炒股等,不做与工作无关的事情。

  2、热情服务、用心办事,杜绝门难进、脸难看、话难听及吃、拿、卡、要等不良现象发生。

  3、严禁在上班时间组织开展工会活动。

  4、严禁在任何时间、任何地点、任何形式参与赌博。

  5、以身作则、强化服务、遵守纪律、团结干事,严格教育管理好本单位(科室)的党员干部职工。

  6、自觉遵守财经制度纪律,做到不贪、不沾、不占,确保专款专用,严禁出现公-款私用等现象。

  7、针对群众普遍关注的`公车私用的热点问题,积极采取措施,加强公车管理,严禁公车私用。

  8、认真搞好本单位党务政务公开工作。

  9、下乡、外出参加会议或办事务必说明情况后方可离开,有事请假。

  10、加强节假日值班制度,确保通信畅通。

  本承诺自签订之日起生效,要公开接受来自各方面的监督。承诺书一式两份,一份由局监察室保存,一份由签订者自己保存。

员工承诺书 篇9

  XXXX有限公司:

  本人入职xx有限公司,从事_________岗位职责,本人了解有关保密法规制度,知悉应承担的保密义务和法律职责。本人确认并同意,承诺担负如下岗位保密职责,履行相关保密义务:

  一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;

  二、不带给虚假个人信息,自愿理解保密审查;

  三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的国家秘密和企业秘密;四、公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息,技术文件(含技术方案)、公司经营管理文件、会议资料等均属企业秘密,本人有保守该秘密的职责;

  无论本人在任职期间或离职之后,都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织和个人,或者在没有得到公司书面允许的状况下将机密信息用于任何未经授权的目的;

  当不确定某些具体资料是否为公司秘密时,本人承诺请示公司主管该项的高层经理人员鉴定其性质;

  五、公司的一切书面和电子材料、培训资料、公司均有知识产权,本人在未经授权许可的状况下,不能对外传播;

  六、本人因职务取得的商业和技术信息等研究成果,权益归公司所有;

  七、任何公司财产,包括配备给本人适用的`办公桌、保险柜、书柜,乃至储存在公司设备内的电子资料(无论谁建立的),都是属于并且只属于公司,本人不具有所有权及保密权,如遇状况需要,公司有权进行调查和调配;

  八、本人在公司的任职期间,以上所列机密材料都只能由本人在公司的授权职责范围内使用,在以下两种状况中,只要有一种状况发生,本人都将所有属于本人保管或处理范围的机密材料的原件及副本立即交付给公司:

  (一)在任何时候,公司提出此要求;

  (二)在本人离职时。

  在交付上述机密材料后,本人不保留任何这些材料的原件和副本;

  九、本人若收到外部邀请进行开会、研讨、交流或授课,本人承诺事先要征得上级领导批准,并就可能涉及的有关公司业务的重要资料征求上级意见;

  十、本人承诺未经公司审查批准,不擅自发表涉及未公开资料的文章、著作;

  十一、离岗时,自愿理解脱密期管理,签订保密承诺书;本人已阅读,并明白和同意遵守本承诺书所有条款,如本人违背承诺,自愿承担党纪、政纪职责和法律后果。

  承诺人签名:

  日期

员工承诺书 篇10

  北京市朝阳区人才服务中心:

  本人_________(身份证号码________________________,联系电话:________________________)需在朝阳区人才服务中心办理个人社保业务,因事不能亲自前去办理,现委托________ (身份证号码________________________,联系电话:________________________)代为办理个人社保业务;

  委托

  人: (签字)

  受委托人:(签字)

  年 月 日

  

【员工承诺书】相关文章:

员工承诺书11-24

员工承诺书12-12

员工的承诺书11-15

员工责任承诺书06-23

关于员工承诺书11-02

员工服务承诺书11-03

员工安全承诺书11-04

员工承诺书范文11-06

公司给员工的承诺书10-27

企业员工承诺书03-24

Copyright©1998-2023pinda.com版权所有