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企业承诺书

时间:2024-08-13 20:54:47 承诺书 我要投稿

精选企业承诺书模板锦集5篇

  在现在社会,需要使用承诺书的场合越来越多,承诺书本身虽无法律效力,但有约束作用,签下承诺书,就得考验诚信。那么一般承诺书是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的企业承诺书5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

精选企业承诺书模板锦集5篇

企业承诺书 篇1

  我公司郑重承诺: (公司名称)申请20xx年青海省中小企业发展专项资金所提交的 (项目名称)申报材料真实、准确、可靠,我公司对其真实性负全部责任。若申报材料中有虚假、伪造等违规情况,愿以企业未质(抵)押资产作为(质)抵押物,向财政部门按要求交还获得的`20xx年青海省中小企业发展专项资金。

  特此承诺

  公司(章)

  法定代表人签字:

  二○一一年 月 日

  青海省经济委员会、青海省财政厅:

  经我们共同审查, (公司名称)申请20xx年青海省中小企业发展专项资金所提交的 (项目名称)申报材料真实、准确、可靠,我们对其真实性负全部责任。若申报材料中有虚假、伪造等违规情况,由 经贸委和财政局按省经济委员会、省财政厅的要求,共同负责追回该企业获得的20xx年青海省中小企业发展专项资金,上缴省财政专户,并接收上级部门的相关处理。

  特此承诺

  经贸委(章) 财政局(章)

  主任签字: 局长签字:

  二○一一年 月 日

企业承诺书 篇2

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”和《天津市就业促进条例》第十九条规定:“用人单位招用劳动者,应当自录用之日起30日内到公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续;用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系后,应当自终止或者解除之日起15日内到用人单位所在地的公共就业服务机构办理备案手续。”

  现我单位 (单位名称)由于 原因,未在 (用工/退工) (30日/15日)内办理 (就业登记/退工备案)手续,如由此引起在规定时限内不能退档至户籍地、不能享受失业保险待遇、不能在户籍地办理失业登记、不能在户籍地个人缴费、不能享受失业期间相关促进就业政策等后果,由我单位承担全部责任。

  (单位名称)(公章)

  年 月 日

  超期人员名单如下:

企业承诺书 篇3

致:哈尔滨工业大学

  我单位在参加你单位组织的项目编号及名称为的招投标活动中,郑重承诺如下:

  一、遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则参加该项目投标;

  二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的;

  三、不与其他投标人相互串通投标报价,不排挤其他投标人的公平竞争;

  四、不与相关部门串通投标;

  五、不向评标委员会成员行贿以牟取中标;

  六、不以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假;

  七、不恶意压低或抬高投标报价;

  八、不在开标后进行虚假恶意投诉。

  我单位若有违反本承诺内容的`行为,愿意承担法律责任,愿意接受哈工

  大依据国家法律、学校相关规定和招标文件做出的处罚。

  投标人代理人签字: 法定代表人签字:

  (公章)

  年 月 日

企业承诺书 篇4

  本公司及本人,就认购(受让)XX证券公司股权的相关事宜作出如下承诺,并愿承担相关法律责任。

  一、本公司在签署《认股协议》(或《股权转

  让协议》、《证券公司发起人协议》)之前,已对XX证券公司的基本情况、财务状况、经营能力、内部控制、公司治理、客户资产的存管现状、有无违法、违规经营等情况等进行了认真调查,并认可XX证券公司现状。在此前提下,本公司愿意认购(受让)XX证券公司股权,且不存在以信托等方式代其他单位认购(受让)XX证券公司股权的情况。

  二、本公司不存在《证券公司管理办法》中所规定的不得成为直接或间接持有证券公司5%及以上股权股东的'情形。

  三、在本公司股东资格获得证监会核准后,将按照《认股协议》(或《股权转让协议》、《证券公司发起人协议》)真实履行出资义务,既不代替其他股东出资,也不代表他人出资;不采取任何形式从证券公司抽逃出资;不通过股权托管、公司托管等形式变相转让对证券公司的股东权利;不挪用证券公司的客户交易结算资金,不挪用客户托管的债券,不挪用客户委托证券公司管理的资产;不从事任何损害证券公司

  及其他股东合法权益的行为。

  四、本公司将严格按照《公司法》、《证券公司治理准则》(试行)(证监机构字[20xx]259号)、《XX证券公司章程》的规定,认真履行股东职责,督促XX证券公司守法、合规经营;如XX证券公司在今后的经营过程中出现违法、违规行为,本公司将承担股东应负的责任。

  公司(公章) 法定代表人(签字) 总经理(签字)

  年 月 日

企业承诺书 篇5

  为规范劳动用工行为,保障劳动者合法权益不受侵害,建立和谐的劳动关系,促进经济发展和社会进步,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定,我郑重承诺:

  严格遵守劳动法律法规规章,维护好职工的合法权益。一是依法及时与劳动者签订劳动合同,遵循平等自愿、协商一致原则订立、变更、终止劳动合同,合同内容和公司制度规定不违反法律、法规的规定。

  二是依法及时支付劳动者工资,严格执行最低工资标准,工资以货币形式按月支付给劳动者本人,不克扣和无故拖欠劳动者工资。

  三是依法及时为劳动者办理社会保险登记,按时足额为劳动者缴纳社会保险费。

  四是严格遵守工作时间和休息休假规定,每周至少保证劳动者休息1日,法定节假日安排劳动者休息,因生产经营需要需延长工作时间的,依法足额支付劳动者加班工资。

  五是坚决不招用不满16周岁的未成年人,定期对招用的`未成年工进行健康检查,依法维护好女职工的合法权益。

  六是严格遵守劳动法律法规规定的其他事项。

  本承诺书一式两份,历城区人力资源和社会保障局一份,承诺单位一份。

  承诺单位(盖章):

  承诺人:

  联系电话:

  承诺日期:

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