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企业社会责任承诺书（通用16篇）
在发展不断提速的社会中，需要使用承诺书的场合越来越多，承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。那要怎么写好承诺书呢？以下是小编精心整理的企业社会责任承诺书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业社会责任承诺书 1
本公司严格执行社会责任声明中的各项条款，并依sa8000社会责任要求，及中华人民共和国相关法律法规要求作以下承诺，愿意接受企业员工和相关职能部门的监督。
一、法律法规
所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相关强制规定，公司均严格遵守。
二、自由结社与集体谈判权利
在满足当地法规的情况下，公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。
三、歧视
在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等项上，公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。
四、工资报酬
公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工基本需要，以及提供一些可随意支配的收入，并保证不因任何惩戒目的而扣减工资。
五、工作时间
公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定，确保每个雇员连续工作六天后，至少有一天休息时间，所有加班工作必须是自愿的。
六、工作场所和卫生与安全
公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所，并确保每个雇员能接受健康安全方面的培训。
七、不雇用童工
公司不得雇用未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。
八、禁止强迫性劳动与惩戒性措施
公司不得强迫雇员劳动，也不得要求员工在受雇时交纳“押金”或寄存身份证件。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。
九、环境安全
公司遵守国家及当所有环境方面的法律法规，加强环境保护，减少对环境的'影响。
十、管理体系
公司建立完善的管理体系确保sa8000标准的完全执行，并定期检讨遵守情况，向全体雇员进行公布，从而更好的达到及超越sa8000规定的要求。
企业负责人：
企业法人印章：
日期：
企业社会责任承诺书 2
为有效推动我贵阳经济技术开发区贵合投资发展有限公司认真履行工作职责和社会责任，树立良好的社会形象，进一步提升公共服务水平。我公司现就切实履行社会责任做出公开承诺。
一、公司基本概况
我公司是由贵阳经济技术开发区国有资产管理中心出资组建的具有法人资格的国有独资公司，注册资本5亿元，现有员工30余人，目前实施和拟建项目19个，总投资54亿元。公司主要职责是以投入的'资本为基础，按照市场模式运作，建设投融资体系，为开发区的总体发展筹措资金；以土地一级开发、基础设施建设、城市配套设施建设等任务为主要经营业务；远期将通过对各类资金进行有效运营、对各子公司进行有效管理获取投资收益。
二、承诺内容
1、完善规章制度，维护员工权益。严格按照规定录用员工，签订劳动合同。劳动合同的订立与变更应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律法规的规定；依法建立健全员工薪酬福利待遇规章制度，不拖延员工工资，按标准缴纳“五险一金”，定期组织员工体检，维护员工合法权利；根据本单位实际，有计划、有针对性地组织员工培训学习，提升员工综合业务水平。
2、拓宽业务渠道，推动经济发展。结合投、融、建、管业务发展思路，努力扩宽发展渠道，加强企业经营管理，加强安全生产，保质保量完成各项任务，助推经济社会又好又快发展。
3、严格依法经营，坚守诚信兴企。严格遵守法律法规，依法从事经营管理，绝不谋取非法利益，依法缴纳各种税费，自觉接受政府监管和社会监督；认真践行社会主义荣辱观，加强企业文化建设，大力弘扬诚实守信，把诚信理念落实到企业经营管理全过程。
4、关注弱势群体，构架和谐家园。积极融入社会大家庭，捐助帮扶他人，参与志愿服务，支持社会公益事业。
5、倡导环保理念，实现低碳经济。大力推进节能减排，切实保护生态环境。
三、措施保障
公司在区委、区政府的领导下，认真贯彻落实社会经济发展的方针政策，围绕公司新任务、新目标，全力建设，努力拓展发展思路，推进项目开发进度，拓宽融资渠道，实现经济社会又好又快发展。
以上承诺，敬请广大群众、媒体和社会各界予以监督。
监督投诉电话
承诺单位：
贵合投资发展有限公司
20xx年xx月xx日
企业社会责任承诺书 3
我公司知悉并理解xxx公司对于在供应商端推行的企业社会责任，并承诺按照xxx公司提供的供应商csr指导原则履行企业社会责任；
我们支持平等的用人制度，力求提供安全舒适的工作环境。
法律法规：我们遵循当地和国家相关法律法规。我们将收集整理适用的法律法规，并定期更新。
童工：我们不雇用童工或支持雇用童工的行为。
强迫劳动：我们不雇用或支持雇用强制性劳工的行为，不要求员工在受雇之时交纳押金或抵押证件，杜绝身体上及其他不合法的虐待行为。
无歧视：我们在雇用员工时无歧视行为，在决定雇用，薪资，福利，惩罚，解雇方面应完全以个人的工作能力为依据。
结社自由：我们允许员工有自由结社和参加工会的.权利，尊重员工组织起来进行集体谈判的权利，保证员工代表不受歧视，并在工作环境中能够自由接触员工。
薪酬和福利：我们支付给员工的报酬与行业水平相比公平合理且具有竞争力，全面执行地方和国家有关薪酬的法律规定，并为员工提供提高技能、提升能力的机会。
工时和加班：我们遵循当地所有适用的工作时间和加班相关的法律法规，加班应征求员工的同意，员工生病应获准请假。
工作环境：我们提供健康和安全的工作场所，运用政策和经验最大限度地降低事故、工伤和其他问题所带来的风险。
环境保护：我们以环保的方式从事业务经营，在经营中遵守当地适用的环保法律法规。
公司名称：xxx陶瓷厂
法人代表：xxx
签定日期：
企业社会责任承诺书 4
各供应商、分包商、分供应商：
因本公司实施社会责任管理体系，为了达到社会责任管理体系要求，请各供应商、分包商承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准、以及其他适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件和员工福利。
如：
1.禁止使用童工，保护未成年工。
2.禁止使用或支持使用强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。
3.尊重工人自由和基本人权，禁止任何形式的强迫劳动，
4.禁止任何形式的歧视行为，
5.禁止任何形式的侮辱人格的行为。
6.提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。
7.推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。
8.合理安排生产计划，合理安排工人的'工作时间和休息休假。
9.提供合理的工资福利，奖励员工的贡献。
全日通公司社会责任方针：
以人为本，关注健康；回报社会，承担责任；
供应商确认盖章： 深圳市宝安区大浪全日通电器厂
负责人：
负责人：
企业社会责任承诺书 5
xxx：
为保证依法经营，维护企业之间合理有序、公平竞争的市场环境，共同抵制行业内不正当经营行为，促进直销企业的健康发展，根据《直销管理条例》、《禁止传销条例》等法律法规，特作出如下承诺：
一、遵循公平竞争原则，维护正常的市场秩序，遵守商业道德，不得以诋毁行业内其他单位的商业信誉、商品声誉及泄露其商业秘密等不正当手段发展自己的直销业务；不得冒用其他直销企业或产品、商号、商标及形象获取不正当利益。
二、互通信息、团结互助、加强合作、共谋发展，共同维护直销企业在全社会的良好形象。
三、完善企业内部管控机制，强化企业文化建设。加强企业员工、直销员的教育、培训和保密管理，提高从业人员的整体素质和业务水平；倡导诚信、文明、和谐直销。
四、严格执行国家关于产品生产和销售的有关法律法规，不生产不安全的产品，不销售不合格产品。不对产品进行弄虚作假、故意夸大、引人误解或有歧义的宣传。
五、为顾客提供全面的购货保障，严格执行退换货制度，切实保障消费者权益。
六、严格执行《直销企业信息报备、披露管理办法》，保证所报备和披露信息是及时、准确、真实的。
七、严格直销员的招募行为。杜绝招收《直销管理条例》中规定的七种人员进入直销队伍；本企业及其分支机构不得授予其他单位和个人招募直销员。本企业要保证直销员只在所属分支机构所在的省、自治区、直辖市区域内已设立服务网点的地区开展直销活动。
八、本企业提供给拟招募直销员有关直销创业机会及相关权利义务的信息应详尽准确，不得对有意申请直销员发表无法证实的言论或做出无法实现的`承诺，不得以错误或欺骗的方式，展示有关销售机会的各种好处。
九、本企业不向其他直销员或直销员申请者收取入会费、培训费、许可加盟费、宣传推广资料的费用或其他以加入直销企业为条件的任何费用。
十、本企业及本企业直销员必须保护消费者和直销员提供的所有私人信息（依法应当披露的除外）
十一、本企业不强制、误导或以不合理的条件要求直销员购买直销企业的产品。
十二、本企业直销员对消费者进行个人拜访或电话拜访时，须选择适当时机，征得对方同意，且以尊重得体的态度，以避免妨碍对方，当消费者要求停止时应立即中止商品示范或推销。
十三、本企业直销员不得欺骗、误导消费者，不得提供虚假的企业信息、商品信息机服务信息。
十四、严格直销员计酬制度。按月准时支付直销员报酬，不得有不合理扣留；直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算；直销员的报酬总额（含奖金、佣金等各种形式的奖励以及其他经济利益等）不超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%；严禁团队计酬。
十五、严格直销员的培训。严格执行《直销员业务培训管理办法》，不以任何方式宣扬直销员以往的收入、大多数参与者将获得成功等言论；不以召开研讨会、激励会、表彰会等形式变相对直销员进行培训；不从事违反国家宪法、法律法规和国家规定禁止的其他活动；不得在法律法规、规章禁止的场所举办培训。
十六、坚决杜绝《禁止传销条例》中所列的各类传销行为，自觉接受政府有关职能部门对其本企业经营活动的监督和管理，并主动配合政府有关职能部门的调查处理。
对以上所承诺内容，本企业及本企业分支机构和直销员如有违反，愿意接受工商机关依法作出的处理。
承诺人：
20xx年xx月xx日
企业社会责任承诺书 6
我公司知悉并理解xxx公司对于在供应商端推行的企业社会责任，并承诺按照xxx公司提供的供应商csr指导原则履行企业社会责任；
我们支持平等的用人制度，力求提供安全舒适的工作环境。
法律法规：
我们遵循当地和国家相关法律法规。我们将收集整理适用的法律法规，并定期更新。
童工：
我们不雇用童工或支持雇用童工的.行为。
强迫劳动：
我们不雇用或支持雇用强制性劳工的行为，不要求员工在受雇之时交纳押金或抵押证件，杜绝身体上及其他不合法的虐待行为。
无歧视：
我们在雇用员工时无歧视行为，在决定雇用，薪资，福利，惩罚，解雇方面应完全以个人的工作能力为依据。
结社自由：
我们允许员工有自由结社和参加工会的权利，尊重员工组织起来进行集体谈判的权利，保证员工代表不受歧视，并在工作环境中能够自由接触员工。
薪酬和福利：
我们支付给员工的报酬与行业水平相比公平合理且具有竞争力，全面执行地方和国家有关薪酬的法律规定，并为员工提供提高技能、提升能力的机会。
工时和加班：
我们遵循当地所有适用的工作时间和加班相关的法律法规，加班应征求员工的同意，员工生病应获准请假。
工作环境：
我们提供健康和安全的工作场所，运用政策和经验最大限度地降低事故、工伤和其他问题所带来的风险。
环境保护：
我们以环保的方式从事业务经营，在经营中遵守当地适用的环保法律法规。
公司名称：
法人代表：
签定日期：
企业社会责任承诺书 7
xx针织厂：
本公司作为贵公司的供方，向贵司就履行社会责任标准作出以下承诺：
（一）遵守玛莎验厂社会责任标准的所有规定及当地劳动法律法规的规定，包括：
1）禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。
2）尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。
3）提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。
4）推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。
5）提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。
6）尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。
7）合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。
8）提供合理的工资福利，至少满足工人的'基本需要和最低工资标准。
10）公司遵守适用的环境管理条例、法规及准标，并遵守本地的环境惯例。
11）公司遵守适用的海关法令，并建立且持续执行符合有关非法转运缝制产品海关法律的方案。
12）公司将保持工厂安全程序，以防未经许可的货物混入出口装运中（如毒品、危险品和／或爆炸物、生物其它违禁品）
（二）接受社会责任的现场审核检查。并积极配合，真实完整提供所需审核之信息；
（三）及时对违反玛莎验厂社会责任标准的任何不符合事项采取纠正和补救行动；
供方签名/盖章：
接受方签字：
日期：
企业社会责任承诺书 8
为了进一步促进行业发展，提升货车产品尤其是危险货物运输车辆、自卸货车、半挂车、轻型载货汽车、混凝土搅拌运输车（简称“五类货车”）产品的一致性和质量水平，进一步规范企业生产经营活动，消除五类产品“大吨小标”、非法改装、违规生产等违法行为，贯彻工业和信息化部《道路机动车辆生产企业及产品准入管理办法》（工信部50号令）文件精神，落实50号令第四条——“道路机动车辆生产企业应当按照道路机动车辆生产企业及产品准入的内容组织生产，承担道路机动车辆产品质量和生产一致性责任”的有关要求而签订本责任承诺书。
责任承诺书表明企业既是市场经营活动的主体，同时也是法律责任主体，企业在生产经营的各项活动中除了满足市场或客户需求做好车辆产品的'生产制造和销售服务外，还充分考虑车辆产品尤其是五类货车产品安全性高和特殊性强的特点，本着依法经营、精益生产、规范服务、合规管理的`原则做好企业日常经营。在此，本企业自觉接受社会监督，郑重承诺如下：
1、企业将严格按照国家法律法规的要求和行业管理的相关规定，建立规范运营的各项制度和管理体系，规范经营生产管理流程，确保企业的各项生产经营活动符合国家及行业的管理要求。
2、企业根据市场需求不断创新，设计开发符合市场及客户需求的产品，同时确保新开发的产品符合相应标准法规的要求以及产品《公告》管理政策要求。
3、企业保持强烈的合规生产和质量意识，建立严格的产品一致性生产和质量保证能力，不断提高技术服务水平，健全完善内部监管机制，确保批量生产的产品持续符合标准法规及政策管理要求，为客户提供良好的销售和售后服务。
4、企业严格遵照行业管理要求，自觉接受行业监管，严禁生产不符合标准法规的车辆产品，严禁参与、协助非法改装行为，严禁为外部车辆非法改装者提供便利，做遵纪守法、合规经营的倡导者和拥护者。
为此，本企业将积极做好各项管理工作，企业全体经营者有义务也有责任率领企业为促进行业发展、净化行业市场、规范经营服务作出表率，共同营造公平竞争、规范有序的市场经营环境。
承诺单位法人代表（签字）：
承诺单位全称（盖章）：
20xx年xx月xx日
企业社会责任承诺书 9
作为工程公司的总经理，为了保护公司员工的健康、生命和财产安全，预防和减少生产安全事故，我郑重承诺员工在工作中严格履行以下职责和义务:
1、认真树立“安全第一”的思想，对公司的安全生产负全责，建立健全安全生产管理组织，落实全员安全生产责任制。
2、确保国家安全生产方针、政策和国家(行业)安全标准在公司内部得到认真贯彻和执行。
3、不断建立健全公司的安全生产规章制度和操作规程并认真组织实施。
4、组织并监督公司安全检查，落实重大事故隐患整改措施。
5、确保公司必要的安全生产投入的有效实施，不断采用新技术对生产设备进行维护和改造，以提高生产设备的安全性，改善劳动和生产条件。
6、按照国家安全设施“三同时”的要求，确保新建、改建、扩建项目使用的设备设施符合国家相关安全法律和标准对于不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的技术和设备。
7、认真贯彻“五同时”原则，即在计划、安排、检查、总结和评价生产工作的`同时，计划、安排、检查、总结和评价安全工作。
8、不断提高自身的`安全生产知识和管理能力，做到不违章，监督检查公司各单位各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正失职和违法行为。
9、确保员工安全教育培训和安全生产竞赛活动有效开展。定期召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
10、负责检查和考核本级副职安全生产责任制的落实情况，研究解决安全生产中的重大问题。
11、确保不低于国家或行业标准的劳动防护用品按时、按量发放给公司员工，并在公司内部规范使用。
12、公司发生安全生产事故时，认真组织应急救援，调查处理事故，并及时向上级主管部门报告。
13、修订完善公司生产安全事故应急救援预案，负责指导公司应急救援工作。解决计划中存在的问题落实，督促各单位开展事故应急救援演练，确保公司事故应急救援预案的有效实施。
安全生产方针:安全第一，预防为主，综合治理，安全保证。
安全生产目标:全年无安全事故和职业病，做到安全文明生产，通过危险化学品安全标准化体系验收。
承诺人：
20xx年xx月xx日
企业社会责任承诺书 10
为进一步落实公司安全生产主体责任，防止生产事故，确保山西海化煤业有限公司公司2#办公楼装修工程顺利完成，单位郑重承诺如下:
一、认真落实安全生产主体责任。企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业安全生产全面负责。建立、健全和严格落实安全生产责任制，认真落实“一岗双责”，加强企业基层和基础工作。
二、建立健全各项规章制度。严格执行重大危险源管理、隐患排查治理、高空作业、动火作业、临时用电和管道等场所作业制度。
三、做好安全检查。建立健全安全生产检查台帐，对发现的安全隐患落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门和整改人员，按时完成整改。
四、不断提高员工的'安全素质。定期对公司员工进行安全教育，建立企业、部门、班组“三级教育”档案；安全管理人员、特种作业人员，确保持证上岗；按规定配备专职安全管理人员，为所有一线人员投保意外伤害险。
五、建立健全应急救援预案。制定有针对性、实用性的事故应急救援预案，定期组织演练，配备必要的应急装置材料；坚决处理事故，防止事态扩大和蔓延，并按程序及时报告。
六、确保公司不发生各类生产安全事故。我公司将严格遵守国家有关安全生产的法律法规，做好生产、经营、使用、储存、运输、处置各环节的安全生产工作，确保施工期间不发生各类生产安全事故。
本承诺书接受发包人和监理人的监督，并愿意在发生违法违规行为和安全生产事故时承担相应的法律责任。
承诺人：
20xx年xx月xx日
企业社会责任承诺书 11
根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规之规定，为进一步明确落实本企业职业危害防治的主体责任，有效控制减少作业场所职业危害，杜绝重大职业危害事故的发生，保障职工的职业安全健康，特此郑重承诺：
1、认真贯彻执行国家有关职业病防治的各项法律法规及规范标准，全面落实企业职业危害防治主体责任，切实履行企业相应的法律义务，确保完成《企业职业危害防治责任告知书》明确的八项义务工作。
2、全面、准确、如实申报职业危害项目，对申报内容的`真实性负责。如所申报内容发生变化，将及时变更申报。正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素，充分掌握物质的危险、危害特性，有效落实相关职业安全健康防护要求。
3、保证作业场所职业危害防护设施的正常运行。定期开展作业场所职业危害检测，保证职业危害因素的浓度（强度）符合国家职业健康标准要求。
4、切实做好本单位与接触有毒有害职工签订劳动合同，并书面如实告知职工作业岗位存在的职业危害及其后果，防护措施和待遇等，组织职工进行职业健康专项培训，经企业考核合格后持证上岗。
5、按规定每年组织接触职业病危害作业的从业人员，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果告知劳动者，建立职业健康监护档案。严格落实职业健康检查报告中提出的处理意见。
6、设置职业危害防护设施，并进行经常性的维护、检修和保养，确保正常使用；在作业场所设置职业危害警示标识；为劳动者配备有效的个人防护用品；逐步淘汰落后，采用先进技术、工艺、材料、设备，改善作业场所环境职业卫生状况，有效控制作业场所职业危害。
7、认真履行上述责任和法规规定应当履行的其他法定义务。如有违反，造成不良后果的，将依法承担有关法律及经济责任。
8、根据法律法规和有关政策规定，接受并配合对我单位的职业健康监督检查工作。
（单位盖章）
法人代表或负责人签名：
年 月 日
企业社会责任承诺书 12
企（事）业法人代表是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全责。
1、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规、行业技术标准和有关安全规程，落实安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针。
2、建立健全“三项制度”并严格落实，当行业技术规程标准修改时或本行业工种、岗位发生变化时，要及时修改补充和完善。
3、按有关规定，足额提取安全技措经费，保证企业安全生产资金投入。
4、按有关规定，设立安全组织机构，配备配足安全生产管理人员。
5、按有关规定，足额交纳风险抵押金，为企业职工办理工伤保险。
6、推行企业安全生产质量标准化，积极开展安全质量达标活动，保证企业安全生产。
7、落实企业全体职工安全生产承诺制度，保证不漏岗位、不漏工种、不漏人员、人人承诺，履行安全生产职责，达到管理层人员不违章指挥，执行人员不违章作业，不违反劳动纪律。
承诺人：
20xx年xx月xx日
企业社会责任承诺书 13
一、从业人员安全生产责任承诺通则
1.认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，忠于职守，不失职。
2.确实履行本岗位安全生产工作职责，增强法制观念、自觉遵章守纪，从维护国家利益，集体利益和自身利益出发，把遵章守纪，按章操作落实到具体的作业活动中。
3.自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
4.熟练掌握本职工作的安全操作规程和安全技能，做到“五懂”懂得本职工作的特殊危险场所（地点）的位置，懂得本职工作的作业场所（地点）所必须遵守的安全事项，懂得本职工作的作业场所（地点）有毒有害因素，懂得本职工作的作业场所（地点）的'应急预案的处理要求，懂得本职工作的作业场所（地点）防护设施使用的方法。
5.应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
6.安全生产时刻警钟常鸣，不断提高安全意识，做到我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
7.发现事故隐患或者其它不安全因素，应立即向有关人员报告，积极搞好本职工作的作业场所（地点）的`隐患整改工作，自觉地爱护和正确使用安全防护装置，安全信号装置、安全标识及其它安全装置。
二、附则
1.本安全生产责任书，由本人做出庄严承诺，必须由本人签字，本人不得代签。
2.从业人员没有做出或实践“安全生产责任承诺”的，不得安排上岗作业。
3.从业人员不服管理，违反安全承诺的要依照有关规章制度给予处分。
4.本安全生产责任承诺书自签字之日起生效。
5.安全生产责任承诺书，每年承诺一次。隔年承诺，应以续签记录页中承诺人的签名为准。
6.安全生产责任承诺书由本人妥善保管，不得作他用，遗失报告安全部门备案。
本人承诺
我已经接受过岗位安全教育，了解了本工作岗位（作业场所）存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，并熟知安全生产责任承诺通则，愿严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，如违反本承诺，愿承担相应责任。
单位 （盖章）
部门
班组
承诺人 （签字）
年 月 日
企业社会责任承诺书 14
今有承建单位：负责承建工程项目：。为保障在该项目工程务工工人特别是农民工依法取得劳动报酬的权利，遵照《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《广东省工资支付条例》和《广东省劳动保障监察条例》等法律法规和有关规定，特做出如下郑重承诺：
一、本单位承诺依时结算和足额支付务工人员工资，各岗位（工种）支付周期约定如附件，支付时间不超过支付周期日7天，以完成一定工作任务计发工资的，在工作任务完成后10天内支付劳动者工资。如因特殊情况需延长的'，必须经全体务工人员协商同意，但至少每月向务工人员支付一次工资。
二、建筑施工企业务工人员工资不包括材料费、质量保证金、承包利润等相关费用。在结算周期内难以核定务工人员完成工作量的，可以先预付工作，并在下一结算周期内结清。预付工资应不低于本地区最低工资标准。
三、严格按照合同约定核算务工人员工资，工资足额支付，不得以风险金、质量保证金等名义克扣工资。工资直接发放给务工人员本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
四、如实编制工资支付台账，记录工资支付对象姓名、核算情况、支付日期和实发工资数额，并在工地公示栏公布，公布时间不少于7日，并公开举报投诉的部门和电话。
五、作业现场实行工地实名制用工管理，建立能动态反映施工现场一线作业人员实际情况的花名册、考勤册和工资册等实名管理台账，实现施工现场人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清等“五清”目标的管理。
六、本责任承诺书一式四份，责任承诺单位、当地住建部门、人社部门各执一份，在工地公示栏公开一份。承诺书自责任承诺单位法人、授权负责人签字盖章后生效。
责任承诺单位如违反上述承诺的，自愿承担所有责任，并接受当地住建部门、人社部门行政处理措施，包括不限于：停工整顿、提高建筑施工企业工资支付保障金比例、对责任单位信用扣分、追究责任单位和责任人法律责任。
责任承诺单位：
项目经理（签字）：
法定代表人（签字）：
施工单位名称（公章）：
20xx年9月1日
企业社会责任承诺书 15
依据《中华人民共和国安全生产法》及《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》、《企业安全生产风险公告六条规定》、《企业主要负责人保护员工生产安全六条规定》和《强化安全生产监管六项举措》等安全生产法律法规，我单位郑重承诺如下：
一、严格遵守国家安全生产法律法规，履行安全生产工作职责，建立健全各级、各岗位安全生产责任制，制定完善并严格落实各项安全生产管理制度和操作规程，积极开展安全生产标准化建设，提高安全生产水平。
二、依据《安全生产法》有关规定，设置安全生产管理机构并配备专（兼）职安全生产管理人员。
三、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，做到人员、时间、内容、效果“四落实”。特种作业人员持证上岗，本单位使用被派遣劳动者的，将被派遣的劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的'教育和培训。
四、依法按比例足额提取安全生产专项经费，制定安全生产费用投入使用计划，重点加大对安全教育培训、安全设施设备、安全标准化建设、隐患排查治理、危险工艺、重大危险源控制系统和推广使用安全生产新工艺、新技术、新设备等方面的投入。督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，切实打牢企业安全生产基础。
五、本单位确定每年6月为安全生产月，每月xx日为生产安全事故警示教育日。
六、严格落实建设项目安全生产和职业卫生“三同时”制度，定期组织开展安全生产风险评估，常态化开展隐患排查治理工作，并通过隐患排查治理信息系统定期上报。
七、按标准化管理要求，设置企业安全生产信息公告栏，将安全生产管理制度、操作规程和危险有害因素公示卡、监控卡、应急救援措施及标识、标志标牌张贴或公示到车间和具体工作岗位。
八、依法组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案（综合应急救援预案、专项应急预案、现场处置方案），做到方案、救援组织、装备物资、演练“四落实”。
本单位严格执行以上承诺，自愿接受企业职工、媒体以及有关部门的监督，若有违反，本单位及相关人员按照本承诺问责办法，依法承担一切责任。
承诺单位（盖章）：
法定代表人（签名）：
20xx年9月1日
企业社会责任承诺书 16
我们在致力发展生产的同时，将牢固树立环保优先的理念，自觉承担社会道义和责任，遵守环保法律法规。本企业郑重承诺：
一、加强环保宣传教育和培训，提高企业干部职工的环保意识，设置专（兼）职的环保机构，配备专职的环保人员。
二、严格执行环境影响评价和“三同时”制度，主动拆除与环评审批规模不符的生产设备，从淘汰落后产能，提升技术工艺上着手，减少污染物排放，确保治污设施与生产能力相匹配，污染物稳定达标排放。
三、建立规范化排污口，推行阳光排污。积极开展自查，不偷排、漏排，若有违法偷排现象，自愿接受包括停产整顿内容在内的`各种处罚。若有下列违法行为，自愿采取以下措施整治，一年内发现超标排放一次的，主动限期治理；二次的，自行停产整顿三个月；三次的，自行关停。
四、遵守排污许可制度，严控排污总量，按时交纳排污费等依法应交纳的费用。做到刷卡排污，严格控制排污总量；体谅我镇水环境容量小的`困难，无条件服从环保部门的调度，及时限产、停产。
五、加强应急管理，维护安全稳定。制定并落实污染事故应急预案，定期组织开展应急演练。若出现污染事故，除承担相应责任外，愿主动接受处罚，并积极配合相关部门做好事故善后处理，最大限度消除影响。
六、建立长效机制，经得起检查。对环保工作常抓不懈、一抓到底，形成长效管理机制，经得起各级环保部门任何形式的检查。若被上级环保部门查处的，自行停产整顿三个月。
这是我们向社会做出的庄严承诺，敬请社会各界予以监督。
承诺人：
20xx年xx月xx日
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