实施方案4篇[推荐]
为了确保我们的努力取得实效,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是有很强可操作性的书面计划。制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的实施方案5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
![实施方案4篇[推荐]](/pic/00/cab5caa9b7bdb0b86_5f06f69c9b138.jpg)
实施方案 篇1
为贯彻落实党的教育方针和国务院《全民科学素质行动计划纲要》,进一步落实科学发展观,全面实施素质教育,推进我校科技教育工作的开展,培养学生的科学素养、创新意识与实践能力,展示我校广大师生科技创新的精神风貌和创造成果,迎接县第十届青少年科技创新大赛,中学第十四届科技节定于20xx年11月3日至20xx年12月3日举行,为确保本次活动顺利开展,特制定本方案。
一、目的和意义:
我校“科技节”是一项具有十多年历史的全校性师生参与科技创新实践和科学项目研究的科学比赛活动,在全县乃至全市均具有示范性和导向性的青少年科技教育活动之一,其根本宗旨在于推动青少年科技活动的蓬勃开展,培养青少年的创新精神和实践能力,提高青少年的科技素质,鼓励优秀创新型人才的涌现。其目的和意义是:提供一个活动平台,培养广大青少年的创新精神、创新思维和创新能力,丰富学生第二课堂和素质教育内容;通过大赛活动,更好地配合新课改的实施,扩大青少年科技创新影响的广度和深度,树立积极的社会氛围,并为我校参加全国青少年科技创新大赛活动做好充分准备。
二、活动主题:
创新,低碳,点亮未来
三、活动内容:
1、开幕式;
2、科技论文评比;
3、创造发明作品评比;
4、电脑制作作品评比;
5、科技影片观后感作文竞赛活动;
6、多媒体课件评比(教师项目)
7、自制教具评选(教师项目)
8、作品展览;
9、闭幕式。
四、要求
1.班主任认真宣传发动,11月4日星期二主题班会时间各班组织学习科技节组织实施方案;
2.要求教师参加的项目,如多媒体课件评比、自制教具评选等,请教师主动参与并上交作品,多媒体课件每位老师限2件以内;
3.要求学生参加的项目,高一、高二各班必须有2人以上参加并上交3件以上作品,原则上参赛作品需有指导老师;高三不作要求;
4.科技影片观后感作文竞赛活动学生自愿参赛;
5.学校根据各班学生上交作品数量、质量评出优秀指导老师若干名,班级组织奖10个,优秀年级1个,获奖班级当月量化分2分奖励,并按一等奖奖品给予班主任和优秀指导老师、获奖年级管理员奖品奖励;
6.科技节的评比量化纳入12月份班级管理量化考核中。
四、领导小组:
组长:
副组长:
成员: 各学科组长各班班主任
五、工作小组:
㈠宣传报道组:
组长:(兼)
副组长:
成员:
职责:
1.负责开幕式、闭幕式讲话稿、横幅及宣传标语的.撰写和张贴,电子显示屏宣传;
2.负责各项活动的摄影、摄像及新闻报道;
㈡场地保卫、医务、班主任评价组:
组长:肖(兼)
副组长:
成员:
职责:
1.负责开幕式、闭幕式主席台布置和各类活动学生的安全工作。
2.负责各年级、班级科技节活动评价。
3.负责师生突发病防治工作;
4.负责环境卫生及活动场所卫生的工作。
㈢活动评比组:
组长:(兼)
副组长:
成员:各年级主任、班主任
职责:1.负责组织和安排各项比赛活动,收集参赛作品,并组织评选。
2.年级管理人员和班主任负责组织和发动学生积极参加各项科技活动。
3.教务处人员负责获奖证书的打印制作和奖品的发放。
㈣后勤组:
组长:(兼)
副组长:
成员:
职责:1.负责奖品及活动所需物品的采购;
2.负责各项活动场所的水电正常供应。
实施方案 篇2
根据国家体育总局和教育部《关于开展全国青少年校园足球活动的通知》(体群字[20xx]54号)文件精神以及芒市青少年校园足球活动实施方案要求, 为了推动我校青少年校园足球活动的开展, 经五岔路中学学校行政办公会研究 ,特制定本实施方案。
一、指导思想
以增强学生体质 ,培养青少年拼搏进取、团结协作的体育精神为宗旨、 通过广泛开展校园足球活动, 建立和完善校内足球联赛 ,从而培养全面发展、特长突出的青少年足球后备人才。
二、工作方针
按《芒市青少年校园足球活动实施方案》要求, 学校将充分利用现有条件, 为校园足球活动的开展提供保障。逐步形成和不断完善各项工作及联赛制度, 为全市校园足球活动开展予以有力配合。
三、组织机构
为了加强校园足球工作的领导 ,经校行政办公会研究决定, 成立学校校园足球工作领导小组:
组长:孔成明(校长)
副组长:刘永兴(副校长)
领导小组下设办公室:
办公室主任:黄兴邦
成员:代德林 番加连 刘永堂 章正楼 体育组全体教师
四、职责分工
(一)课程处负责利用课外活动时间和节假日 ,组织学生开展各种形式的校园足球活动和比赛;负责参赛运动员的学籍及注册管理;负责足球教学落实到体育课堂教学中。
(二)教科处负责师资培训工作。
(三)体育组负责组队参加全校足球联赛。
(四)总务处负责经费筹措和经费管理;负责器材和装备购置。
(五)领导小组下设办公室负责校园足球活动的组织、协调和落实。
五、校内足球联赛组织方案
(一)每学年度第一学期赛季 ,以初二年级为主举办班级间联赛 ,赛制采取5人制 ,分组循环以增加比赛场次 此赛分上、下半时 各20分钟, 要求以两组不同学生上场比赛, 以利更多学生参与活动, 联赛于10月开始启动至12月结束。
(二)每学年度第二学期赛季, 以初一年级为主举办
班级联赛,其它办法同。联赛于3月开始启动 至5月结束.
六、活动的目标要求
(一)组织足球训练的教师参加相关培训 ,强化专业素质。
( 二)足球教学在教学内容中的'比例逐渐加大。
(三)保证学生每周有不少于2小时足球活动时间, 并且全校50%以上的学生参加足球活动。
(四)定期组织班级间的足球比赛。
( 五)组队参加市级足球联赛,力争队伍取得好成绩,同时培养出一批有特质的球员。
五岔路中学学校足球工作领导小组
二0一二年十月二十二日
实施方案 篇3
一、 目的 为了搞好本公司职业病防治工作,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,特制定了本年度职业病防治计划和实施方案。
二、职业病防治工作内容
1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》的规定,建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
2、按照《职业病防治法》的规定,积极做好生产车间的卫生防护工作,使之符合职业卫生要求:
(1)为劳动者配备符合国家按标准的劳动防护用品;
(2)提高机械化程度,为机器设备装置消音器;
(3)使用密闭设备,减少有毒气体的挥发。
3、根据《职业病防治法》的规定,建立或完善职业卫生防治管理措施:
(1)指定专职安全员为职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;
(2)制定职业病防治计划和实施方案;
(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
(5)建立、健全职业病危害事故应急救援预案
三、加强宣传教育,提高全员职业危害防治素质
宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面,搞好职业危害防治必须要全员参与,利用广播和宣传橱窗、标语宣传简报等阵地,对职业危害方针及其相关的`内容进行了广泛的培训和宣传;组织相关人员对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习,不断提高员
工的劳动卫生知识水平;对新员工上岗前劳动卫生知识培训,普及职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品。具体措施如下:
(1)每月采购必需的劳保用品,发放至员工本人;
(2)每月月初对各车间药箱进行点检,确保药箱内的药物齐全;
(3)三月份对车间员工进行安全培训及职业卫生健康培训;
(4)一年两次(四月、八月)宣传橱窗、标语等渠道宣传职业病危害及器防护措施;
(5)九月份对在职员工进行职业健康体检;
(6)每月不定期去车间检查员工佩戴劳保用品情况。
四、加强个体防护,确保员工身心健康
由于零件铆接车间作业的特殊性,在生产过程中产生如有操作不当,会造成有毒有害气体挥发,影响员工的身心健康,对此,根据实际情况,为员工配备了防毒口罩、防腐蚀手套等,并定期发放。严格按标准采购高质量、高标准的符合国家及行业要求的防护用品,由安全管理人员对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查,对不按要求佩戴防护用品或佩戴不合格防护用品的人员给予一定的处罚。
五、落实安全费用,确保职业危害防治有力推进
按照安全生产法之规定,公司每年预算提供足额的安全费用,做到专款专用,确保安全投入的顺利实施。保证职业危害防治工作的正常运行。
实施方案 篇4
为贯彻国务院《信访条例》,维护和规范信访工作秩序,保护民政对象的合法权益,根据《信访条例》和省、市有关信访工作规定,结合我县民政工作实际,特制定本实施方案。
一、指导原则
民政信访工作指导原则:以人为本、为民解困,上为党委政府分忧,下为群众解愁。
二、组织领导
民政局成立信访工作领导小组,县政协副主席、民政局局长高传海任组长,党组书记郝伟任第一副组长,其他班子成员为副组长,股室及二级机构负责人为成员,副局长薛文涛负责信访工作。
三、任务目标
实行谁主管谁负责的“分级负责”和“一岗双责”制,做到“有访必接、逐级消化”,杜绝越级或群体上访现象发生,切实把群众反映的合理诉求解决好。规范信访工作秩序,保护民政服务对象的合法权益,维护民政局机关的正常办公秩序。
四、实施步骤
接待时间:每周一至周五,民政局班子成员轮流值班。具体接访负责人,按值班表接访。
接访地点:县民政局二楼信访接待室。
接访形式:采取正常接访和预约接访两种形式。按照接访领导、时间、地点、程序四公开的要求,提前向社会公布并按照公布的时间、地点准时接待来访群众。接访时,相关股室负责人陪同接访,或经主要负责人同意邀请其他股室的负责人参与接访。接访负责人因开会、出差等原因不能到场接访的,经局主要负责人批准,接访负责人应安排有关股室负责人代岗接访或调整接访日期。能当场答复解决的,应当场答复解决,需其他股室答复的,应通知相关股室工作人员到场答复解决;不能当场答复解决的应填写《县民政局来访接待登记表》,经局信访室登记,局主要负责人签批后,交有关股室或工作片办理,根据调查结果,会同相关业务股室拿出处理意见,书面回复来访人,最后把办理结果交局信访室存档;来访人反映的问题不涉及民政职责范围的,要当场建议来访人到相关部门咨询和反映。
五、工作纪律
接访人要做到信访接待有热心、听取诉求有耐心,解释疏导要贴心,解决问题有诚心,努力在解决群众实际问题上下功夫,认真研究解决问题的.办法和措施。
严格落实责任制和责任追究制,主要负责人是信访工作的第一责任人,值班接访人是接访工作的直接责任人。信访接待严禁推诿扯皮,转移或上交矛盾,对走过场、敷衍了事,造成严重后果的,要严肃追究相关责任人的责任。
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