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实施方案

时间:2026-03-31 05:08:35 策划书

实施方案共8篇

  为了确保事情或工作能无误进行,我们需要事先制定方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家整理的实施方案8篇,欢迎大家分享。

实施方案共8篇

实施方案 篇1

  为深化事业单位人事制度改革,充分发挥专业技术职务评聘的激励作用,调动全体教职工的积极性,加快培养高素质教师队伍,根据《关于印发东营市事业单位岗位竞聘上岗指导意见的通知》(东人社发[xxxx]x号)和《关于核准市胜利教育管理中心所属事业单位岗位设置方案的通知》(东人字[xxxx]xxx号)文件精神,结合我校实际,本着“稳定队伍,引领发展,激活体制,优化配置”这一指导思想,制定本方案。

  一、竞聘原则

  (一)在市人力资源和社会保障局核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内组织本次竞聘。

  (二)贯彻以人为本的科学人才观,坚持党管人才原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持注重工作实绩和能力的原则,不拘一格选人用人。

  (三)本竞聘方案仅限于岗位设置完成后的首次聘任。按照核准后的岗位设置方案,对现有聘用人员明确岗位后,根据岗位空缺情况组织岗位竞聘。

  二、竞聘范围

  在编在职教职工。

  三、岗位设置

  根据《关于核准市胜利教育管理中心所属事业单位岗位设置方案的通知》(东人字[xxxx]xxx号)精神,我校核准的岗位数为:xx

  (一)管理岗位x个(兼职x个)

  其中,七级岗位x个(兼职),八级岗位x个(均兼职),九级岗位x个。

  (二)专业技术岗位xx个(含兼职x人)

  x、主系列:xx个

  高级(中学高级教师):x个岗位。设七级岗位(中学高级教师三级岗位)x个。

  中级(中学一级教师或小学高级教师):xx个岗位。设八级岗位x个,九级岗位xx个,十级岗位x个。

  初级(中学二级教师或小学一级教师):xx个岗位。设十一级岗位xx个,十二级岗位xx个。

  x、辅系列:x个

  初级(一级护师岗位):x个岗位。设十一级岗位x个。

  (三)工勤技能岗位x个

  五级岗位x个。

  四、本次竞聘的岗位情况

  主系列专业技术岗位

  x、高级:设岗x 个,已聘 x个。本次竞聘x个七级岗位。

  x、中级:设岗xx个,已聘xx个。本次竞聘x个八级岗位、xx个九级岗位。

  x、初级:设岗xx个,已聘xx个。本次竞聘xx个十一级岗位。

  五、岗位竞聘条件

  (一)专业技术岗位

  专业技术岗位不同等级的任职条件除了符合国家、省、市规定的专业技术岗位基本条件外,还应具备不同等级的具体条件:

  x、中级岗位具体任职条件如下。

  八级岗位任职条件:

  (x)具有良好的职业道德,无违反《胜利教育管理中心教师行为十不准》及上级有关规定,年度考核合格等次以上。遵守劳动纪律,不迟到,不早退,爱生、爱校,大局观念强,个人服从组织,具有很强的执行力,工作严谨,主动创新,不拖拉应付,具有奉献精神。

  (x)待人诚恳,态度友好,能站在对方的角度思考问题,严以律己,宽以待人,有良好的合作能力和融洽的人际关系。

  (x)具有兼职班主任、教研组长及以上职务的能力,具有很强的组织协调能力,能带领部门、教研组、班级高质量的完成学校安排的任务。

  (x)班级管理、教研组管理或兼任管理工作井然有序。建立了良好的家校联系渠道,定期开展家校共建活动,在家长中具有较高的知名度。

  (x)具有承担课题研究的能力,具有很强的教科研能力,能熟练操作使用多媒体进行教学。近年来参与或组织课题研究,在中心及以上级别发表论文、讲授公开课、示范课、优质课等,在校内外评课、指导青年教师和组织教研活动等方面发挥了突出的作用。

  (x)教学理念先进,驾驭课堂能力强,勤奋敬业,一丝不苟,课堂教学和谐高效,有良好的工作习惯,始终如一,教学质量较高。

  (x)在中级岗位上任职连续x年或x年以上。

  九级岗位任职条件:

  (x)具有良好的职业道德,无违反《胜利教育管理中心教师行为十不准》及上级有关规定,年度考核合格等次以上。遵守劳动纪律,不迟到,不早退,爱生、爱校,大局观念强,个人服从组织,具有很强的执行力,工作严谨,主动创新,不拖拉应付,具有奉献精神。

  (x)待人诚恳,态度友好,能站在对方的角度思考问题,严以律己,宽以待人,有良好的合作能力和融洽的人际关系。

  (x)基本具有兼职班主任、教研组长以上职务的能力,能履行自己的岗位职责。

  (x)班级管理、教研组管理或兼职管理工作井然有序。建立了良好的家校联系渠道,定期开展家校共建活动,在家长中具有一定知名度。

  (x)积极参与教育科研活动,具有较强的教科研能力,能熟练操作使用多媒体进行教学,具有创新意识和主动学习的能力。

  (x)教学理念先进,驾驭课堂能力较强,勤奋敬业,一丝不苟,课堂教学和谐高效,有良好的工作习惯,始终如一,教学质量较高。

  (x)在中级岗位上任职连续x年或x年以上。

  x、初级岗位具体任职条件如下。

  十一级岗位任职条件:

  (x)在助级岗位工作x年或x年以上。

  (x)具有小学高级教师职务任职资格基本能胜任岗位工作的优先考虑,参加胜利教育管理中心支教或交流的'老师且符合任职条件的优先考虑。

  (x)具有良好的职业道德,无违反《胜利教育管理中心教师行为十不准》及上级有关规定,年度考核合格等次以上。遵守劳动纪律,不迟到,不早退,爱生、爱校,大局观念强,个人服从组织,具有很强的执行力,工作严谨,主动创新,不拖拉应付,具有奉献精神。

  (x)积极参加教育科研活动,具有创新意识和主动学习的能力。

  (x)教学理念先进,勤奋敬业,尽职尽责,一丝不苟,课堂教学和谐高效,有良好的工作习惯,教学质量较高。

  (x)具有强烈的学习进取精神。

  首次聘任,专业技术职务任职时间计算到xxxx年xx月xx日。

  (二)凡出现以下情况之一者,首聘时不能竞聘高一级岗位。

  x、出现严重违反师德规范要求的行为,且造成不良后果。

  x、出现职能部门认定的重大责任事故。

  x、不能正常履行岗位职责的。

  x、近三年年度考核有不合格的。

  六、竞聘程序

  (一)本实施方案在经市胜利教育管理中心、市人力资源和社会保障局批复后由学校组织实施。

  (二)成立聘任委员会。聘任委员会成员由学校领导和相关部门人员等x人组成。专业技术岗位竞聘中,学校成立xx人专家委员会,其中在高级专业技术岗位专职从事专业技术工作的人员不少于三分之二。

  (三)公布竞聘的岗位名称、职责任务、任职条件、聘期和工资待遇等事项。

  (四)个人报名。填写《岗位报名表》,按规定格式撰写个人述职报告,述职报告按学校要求的模板书写。

  (五)聘任委员会进行任职资格审查,对符合不同岗位任职条件的竞聘人员进行公示。

  (六)采取评定考核的方式进行竞聘。

  x、竞聘顺序。

  (x)小学高级教师一级岗位(八级岗位);

  (x)小学高级教师二级岗位(九级岗位);

  (x)小学一级教师一级岗位(十一级岗位)。

  x、评定考核办法:

  每个人的竞聘得分由定标项分和综合测评分组成。具体操作办法如下:

  (x)核定参聘人员的定标项分值,满分xx分。学校聘任委员会成员根据竞聘人员提供的有关证书、证件等有关材料和年度考核等资料,依据《教职工岗位竞聘定标项打分表》中的考核内容及标准对每一名参加竞聘人员进行量化赋分(详见附表一),赋分后进行公示。

  (x)综合测评。分为教职工测评和专家委员会测评。其中教职工测评占xx%,专家委员会测评占xx%,将两项之和xxx分折算成xx分为该项满分。具体操作办法如下:

  竞聘人员按照竞聘顺序向专家委员会介绍自己任现职以来的师德、知识与能力、工作表现、工作业绩等情况,时间不超过x分钟。对于学习能力和教育理念等方面的考察,采用现场述职后答辩提问的方式进行,时间不超过x分钟。

  学校教职工和专家委员会在认真听取竞聘人述职和现场答辩的基础上,依据《教职工岗位竞聘考核打分表》进行客观公正的评价、量化打分。去掉x个最高分,去掉x个最低分,取平均分,按相应比例折算得出竞聘人员综合测评分值。

  (x)定标项分与综合测评分之和为竞聘人员最后得分。

  (七)聘任委员会根据竞聘成绩和专家推荐意见,研究确定岗位拟聘人员,并组织考察。

  (八)公示拟聘人员,公示期为x天。

  (九)公示期满无异议,岗位拟聘结果报市胜利教育管理中心及市人力资源和社会保障部门审核认定。

  (十)学校法定代表人与受聘人员签订聘约,公布聘任结果。单位主要负责人兼任专业技术岗位的,其专业技术岗位由胜利教育管理中心主要负责人聘任。

  七、聘任期限

  岗位聘任实行聘期管理,聘期均为三年。聘期内达到法定退休年龄的拟聘人员可签订聘期至退休的合同。

  八、几点说明

  (一)聘任工作中,聘任委员会将严格按照聘任原则、条件和程序开展各项工作,自觉接受上级主管部门和纪检监察部门的监督和检查,接受群众的监督和检举,通过对竞聘方案、工作程序的有效监管,确保整体工作的平稳运行。

  (二)学校岗位竞聘过程中,按照规定需实行回避的,实行回避。

  (三)专业技术人员竞聘一般应逐级晋升,取得高一级专业技术职务任职资格,未按该资格聘任的,可在岗位设置数量限额内竞聘原级别最高档岗位。

  (四)实事求是,严肃纪律。对参与竞聘者所提供的材料进行认真审查,确保真实,严禁在工作中弄虚作假,对出现问题的个人取消其本次竞聘资格,情节严重者,降低一个等次聘任。

实施方案 篇2

  湖南理工学院爱心社 主办单位:湖南理工学院

  承办单位:湖南理工学院爱心社爱心超市活动 策 划 书

  活动背景:

  在读书期间,同学都有很多东西,可更多时候为了让自己居住的地方更加整洁,往往会把很多的东西(包括书籍、衣物、生活用品、文具等)扔了,或者送人了,而这些东西都还是很好的,都可以再用。特别是面临毕业的同学,这种现象是很普遍的。

  另外,我们学校马上迎来10级的学弟学妹,而他们之中肯定会存在一批家庭比较困难的同学,一般对于大学来说,第一个月的生活费都比较高,需要买的东西很多,这样的话就是对于家庭条件不是很高的同学来说就很吃力。

  心超市作为一种新型的慈善事业运作平台和机制,目前在中国逐渐得到人们的重视,其类似的名称很多,,比如阳光超市,慈善超市,扶贫超市,等不同的叫法。虽然字面叫法不同,但是本质工作都是一样的。即对困难者进行救助。

  活动目的及意义:

  为了更好的贯彻“汇聚爱心,传递关爱”的宗旨,为了帮助需要帮助的同学能够有尊严的得到他们所需要的东西,所以我们开设了爱心超市,爱心超市,一个收集爱心与撒播爱心的地方,这种帮助完全是无私的,不带有任何歧视的,另外,这是一个资源循环利用的时代,我们开设一个这样的超市,完全实现了物质循环利用的原则,这对我们大学生培养循环利用意识,是很有帮助的。

  爱心超市建立的直接目的是有力地帮助有困难的同学,,其次,

  鼓励全校师生加入到奉献爱心的行列中来,做一名充满爱心,乐于关心,和帮助别人的师范人,并在校园内形成一股良好的风尚,为我们的校园营造一个充满温情的氛围,,进一步建立良好的人文环境。

  活动宗旨:

  爱心超市旨在全校范围内发动师生为学校贫困学生奉献爱心,让爱心行动在全校范围内得到全面倡导,并形成帮贫助困的新风尚,这是一举多得的有益开拓,是我社在公益活动方面的又一创新亮点。爱心超市能够有效的整合学校慈善资源,把原来学校的,个人的慈善资源以及爱心善举整合到爱心超市这个平台上来,让更多需要帮助的人得到帮助,是新时期慈善事业的新发展,是构建和谐校园的一大创举。

  有人说,我有爱,但不知道怎样体现出来,其实爱心随处可以体现出来,你一个小小的'举动就是传递爱的过程。现在我们为学校学生提供一个爱心超市的平台,你可以把你不用的书籍、学习用具、饰品、娱乐用品等拿到爱心超市,而有需要的同学尽管来到我们超市来领取你所需要的东西,其实在这个过程中夜让捐赠者在关注他人中享受到奉献的快乐个人的思想得到升华,社团的品质得到提升。希望大家都能积极加入到我们的团队来,一双手的力量是有限的,但无数双手的力量足以改变一个世界!每个人都贡献出一份自己力所能及的爱心与力量,相信我们的社会就会变得更加美好!

  活动主题:汇聚爱心,传递关爱

  活动对象:湖南理工学院全体学生

  活动时间:20xx年9月10起

  活动地点:湖南理工学院

  活动负责人:爱心社全体干部

  超市运行方案:

  部门设置

  1、负责人

  负责超市日常各项工作的管理及安排

  2.、管理部:承上启下的作用,上承负责人,下启各部门

  A、每次的会议,做好详细记录

  B、签收各部门反映的问题,并做好记录

  C、给执勤的志愿者做好时间安排,并做好出勤记录,为期末评选优秀志愿者做好登记。

  3、公关部

  A、制作问卷,向学校师生征集有关创办爱心超市的意见

  B、不定期用宣传板向学生公布捐赠物品

  C、收集学校有困难的学生的信息

  4、后勤部

  A、负责进行对学生捐赠的物品的清点、整理及保护工作

  B、对物品进行分类及摆设

  C、负责对捐赠物品的搬运及清洗

  D、负责我们超市的日常的卫生状况以及防火、防潮等安全工作

  5、物品接收部

  A、固定一个便于捐赠者联系的方式

  B、对于捐赠者捐赠的物品进行上门领取

  人员安排

  (1) 负责人------1名( )

  (2) 管理部-------2名( )

  (3) 公关部--------3名( )

  (4) 后勤部--------5名( )

  (5) 物品接受部--------4名( )

  活动的主要内容

  招募志愿者

  A、以飞信方式向会员发出通知,并坚持以会员优先的原则

  B、设点报名,通过海报和通知的形式进行宣传,并在南院新食堂前和大学生俱乐部前贴出海报和通知,并于20xx-9-6起,直到我们所需人员满为止

  志愿者要求:做事认真负责,有责任心,有爱心,有持之以恒的精神

  活动宣传方案

  (一) 喷绘海报宣传

  a. 活动开始前一个星期在南院两食堂前张贴喷绘和海报各一张,内容:宣传本次活动,并对赞助商进行宣传

实施方案 篇3

  今年是我局创建国家有机食品基地县,开创环保工作新局面的关键一年。因此,宣传工作必须主动发挥先行官的作用,根据局工作安排,及时搞好宣传发动工作。特制定环保宣教工作方案如下:

  一、指导思想

  紧紧围绕创建国家有机食品基地县主题,结合其他环保中心工作,认真组织环保宣教活动,积极开展对外宣传,普及环保法律法规知识和环保科普知识,提升环保部门形象,提高社会公众环保意识,营造全县上下共同关注环保、参与环保的浓热氛围。

  二、工作内容及步骤今年环保宣传主要分三大块进行:

  (一)、创建有机食品基地县宣传

  1、内容:盘锦市考察学习情况、创建动员大会情况、创建计划组织落实完成情况、创建典型报道、有机招商推介情况、国家环保局调研验收情况以及有机食品相关知识

  2、方式:

  ①邀请《中国环境报》》《新华日报》》《扬州日报》、省环保宣教中心等县外媒体对创建动员情况、有机招商推介情况、国家环保局调研验收情况进行专题报道。

  ②县电视台和《今日宝应》进行全程跟踪报道,并请县电视台制作创建有机食品基地县专题片。

  ③利用乡镇宣传橱窗,有线广播和社区市民学校、宣传栏等宣传阵地,定期宣传有机食品知识及创建情况,营造大众参与氛围。

  ④邀请国家有机食品发展中心和省环保厅专家来我县开设有机食品知识专题讲座。

  ⑤充分发挥《宝应环保》公众网站的作用,及时传递国家、省、市环保政策动态,报道全县环保工作信息。

  3、时间:根据《创建有机食品基地县方案》安排,由自然保护科和法制宣教科组织实施。

  (二)、环境管理工作宣传

  1、内容:项目建设服务情况、环保执法情况、环保目标责任状落实完成情况、全县环境质量状况、《排污许可证》执行管理情况、企业环境行为信息公开化执行评定情况、医疗废水废弃物治理运行情况、绿色学校和绿色社区创建情况、优化经济发展环境措施落实情况、环保法律法规知识、环保科普知识。

  2、方式:请县电视台和《今日宝应》及时宣传报道,并分别制作和刊登项目建设服务、环保行政执法两个专题报道。

  3、时间:根据全年工作计划安排,各相关科室及时提供相关情况,由法制宣教科与媒体对接实施。

  (三)、环保宣教活动

  1、结合“6.5”世界环境日等重大节日,采用街头现场咨询、宣传展牌、横幅标语、散发宣传材料、电视字幕讲话等形式进行集中宣传。

  2、与组织部联系,在党政干部培训班开设环保知识讲座。

  3、与宣传部和有关乡镇联系,组织一次环保知识竞赛活动,并在农村党员干部冬训班上开设环保讲座。

  4、发挥乡镇环保助理作用,分别在各乡镇组织一次企业人负责环保培训。

  5、与教育局联合开展环境教育,举办一期暑期环境教育骨干教师培训班、组织一次6·5”世界环境日学生环保征文。

  6、与安宜镇联系,在社区市民学校开设环保知识讲座。

  三、组织与实施

  1、上半年主要抓好三项工作:一是紧紧围绕创建有机食品基地县大力开展宣传活动,请相关媒体跟踪报道并制作专题片,在全县范围内进一步掀起创建热。二是继续抓好学生的`渗透教育,开展绿色学校活动评估,在5、6月份完成中学生环保征文和相关部门的环保知识竞赛活动。三是和县电视台联合制作“为项目建设服务的专题,全面反映我局为经济建设服务的精神风貌。下半年,重点抓好管理和各类培训工作,并结合最佳执法大队的评比工作,制作一部“环保行政执法专题片,重点突出监*大队的日常工作,同时和相关部门搞好各类培训工作。

  2、全局工作人员要高度重视宣传工作,要把宣传环保当作己任,对外报道人人有责,要本着求真务实的工作精神,积极出主意、想办法,通过一切渠道宣传环保形象,提高环保位置。

  3、法宣科是宣教工作的职能部门和主力军,要恪尽职守,主动和其他科室加强联系,掌握全局动态信息,积极配合他们做好信息的收集、整理,并及时反馈给相关媒体。

  4、把好稿件的质量关,尤其是典型稿件,要不厌其烦的反复修改,精斟细酌,提炼精华,提高命中率,力争做到一投必登。

  5、耍争取外援,主动和省厅宣教中心及相关新闻媒体加强联系,主动上门请教,虚心学习,并适时请新闻界朋友来宝指导,使我县的环保之花越开越艳。

实施方案 篇4

  一、目的

  为了规范档案管理规范,总经办在整理和管理档案过程中,以字符形式赋予档案的一组代码,档号是存取档案的标记,并且有统计监督作用。

  本规则规定了企业档案的分类整理、类目标识、档号编制及编制检索工具的一般方法和要求。

  二、档案编号规则

  档案编号:由四个部分组成,分别是一级目录、二级目录、三级目录(年月)、流水号

  1、一级目录

  根据企业的情况,一级目录以公司为划分,目前共分为五个,分别是合诚(HC)、化学(HX)、实业(SY)、天诚(TC)、其它(QT其它公司)。

  2、二级目录

  以档案的类别为划分:取类别的拼音的首个字母。

  如:项目—XM,大事记—DSJ

  3、三级目录(年月)

  因考虑到很多档案都是日累月积的,并且查找的时候也大多是以时间为依据的,故取文件形成的年份和月份为档案编号的三级目录,年份取后两位数字,月亦为两位数,如果不能确定具体月份则以00表示

  4、流水号

  四位数字为流水号,如0001,0033

  5、例子

  20××年立项的科技项目白兰花生态公园、DHA蛋鸡养殖场及现代生物技术深加工示范基地建设,档案编号为:SY-XM-0400-0001

  20××年9月化学取得的20xx-2009年A级纳税人荣誉证书,档案编号为:HX-RY-1209-0056

  三、档案排架规则

  排架顺序合诚(HC)-化学(HX)-实业(SY)- 天诚(TC)-其它(QT其它公司),具体档案架排序,以二级目录的字母顺序为序

  四、新编号实施及更新

  目前已有大量的档案已存档,如果要全部立即更新的.话,工作量过大,耗费的时间过长,因此采取以下步骤实施及更新编号

  1、在档案的台账中将已存的档案全部增加新的档案编号,同时保留旧编号

  2、新增的档案只用新的编号

  3、在旧档案使用时更新编号,并在台账中标注或删除旧的档案编号

  4、年内完成全部编号更新的工作

  5、整理档案室文件以档案排架规则排档,并在档案架内和外都作标注,便于查找

  6、编制档案检索工具或台账

实施方案 篇5

  一、工作目标

  通过开展电动车规范管理专项行动,加强市区非机动车的日常管理工作,包括电动自行车、自行车、人力三轮车,实现公共场所电动自行车、自行车停放规范有序,人力三轮车规范运营,加快公共自行车服务系统建设速度,提高服务质量,为广大市民提供一个舒适便捷的出行环境。

  二、行动时间

  20xx年5月1日至7月31日。

  第一阶段:宣传发动(5月1日至5月20日)

  第二阶段:实施推进(5月21日至7月20日)

  第三阶段:总结提高(7月21日至7月31日)

  三、组织领导

  成立市区电动自行车规范管理专项行动城管工作领导小组。

  四、职责分工

  (一)设置“百米一岗”卫生督查员的市区主干道、广场、商贸区域,由“百米一岗”卫生督查员按交巡警部门划定的区域负责有偿看护,并严格执行物价部门核定的收费标准。有偿看护时间内,“百米一岗”卫生督查员负责缴费车辆的停放引导、整理工作,看护人员统一着装、挂牌上岗。责任单位:局城乡公环处。

  (二)划定区域以外的道路、街巷、广场、商贸区域非机动车停放纳入市容环卫责任区管理范畴,由市容环卫责任主体对责任区内的非机动车停放进行引导和规范,属地城管局、街道办事处、社区负责对市容环卫责任主体的'履约情况进行督查。责任单位:京口、润州区城管局、新区行政执法局。

  (三)加强市区执法巡查工作,对非机动车乱停乱放等破坏市容市貌的违规行为进行查处,对拒不履行市容环卫责任的单位和个人进行查处。责任单位:市行政执法支队、京口、润州区行政执法分局、新区行政执法局。

  (四)加快公共自行车服务系统建设,确保在7月1日第二批1000辆公共自行车投入正式运营,同时提高公共自行车服务系统的运行效率和服务质量。责任单位:市公共停车管理处。

  (五)加强市区人力三轮车规范管理工作,按照“控制总量、逐步淘汰”的原则,做好从业人员的教育、管理,确保人力三轮车在营运过程中车容车貌整洁、遵守交通法规、无乱停乱放。责任单位:市人力三轮车管理办公室。

  五、工作要求

  1、各责任单位要认真制订专项行动工作方案,及时向领导小组办公室报送工作动态信息和阶段小结;

  2、专项行动第一阶段小结于5月20日前报送;第二阶段工作情况分别于6月15日、30日和7月20日前分三次报送;第三阶段以及专项行动总结于7月30日前报送。

实施方案 篇6

  为实现中国梦,建设美丽繁荣和谐,结合县委、县政府“五创”工作目标及贯彻整办发〔20xx〕19号《关于组织机关干部职工、社区居民参加“五创”义务劳动的通知》文件精神,镇将把“圆梦行动”落实到我们当前工作中,落实到城镇管理上,进一步加强城镇管理,持续集中整治,把我们城镇建设成美丽繁荣和谐新。现就做好六月份相关工作有关事项通知如下。

  组织好“五创”义务劳动

  严格按照整办发〔20xx〕19号文件要求,每周五上午8:30—10:30,组织全镇领导干部职工到所联系社区,与社区干部、公岗人员(每个社区每次不少于15人)一起参加“五创”义务劳动。每次劳动内容,由县整治办(五创办)、镇城工办根据“五创”工作推进情况临时确定并通知。

  开展五好家庭、文明楼院评选

  (一)评选时间

  六月底前完成评选工作

  (二)评选办法

  五好家庭、文明楼院由社区组织社区党员群众采取推选、评议、公示等办法,公平、公正、公开地选出群众公认的先进代表。

  (三)评选名额

  五好家庭按总户数5%评选,文明楼院按每个社区1-3栋评选。

  (四)奖励办法

  凡评选为五好家庭、文明楼院的,由各社区组织举行颁发光荣牌仪式。

  做好公益性岗位人员培训工作

  各社区须于6月14日前,组织公益性岗位人员、文明劝导员就当前城市管理重点工作、公益性岗位人员管理制度、工作方式方法及社区督查巡查职责等进行培训。以增强社区公益性岗位人员的组织纪律性,爱岗敬业精神,提高服务人员的业务水平,更好的.为社区广大居民服务,为当前城市管理服务。

  落实长效机制

  以70%以上公益性岗位人员用作城市管理员,进一步细分管理对象、细分岗位职能、细化分解每一项具体工作、细化管理制度的各个落实环节,做到每个路段、片区、楼群、小巷道都有明确的责任单位、责任人,小到一个烟头、一个纸屑,每项工作都要有具体可行的落实措施,实现管理上无空白、责任上无缺失、落实上无断档。

  (一)落实文明劝导

  严格按照县“五创办”文明劝导活动要求,每月双号日上午8:30-12:00,下午3:00-6:30组织开展劝导活动,并按要求佩戴标识。

  (二)组织专门力量督促门前双五包落实。组织公益性岗位人员定岗、定位、定责对辖区内门面户进行督查。

  (三)科学划分保洁区域,做到保洁无盲区。实行“一把扫帚扫到底,一支队伍管到边”的管理体制,做到全天候洁;加强对保洁人员考核,做到天天有检查、月月有评比。

  (四)加大巡查新乱搭乱建力度,发现一起,制止一起,把乱搭乱建行为遏制在萌芽状态。

  全镇党员干部要全力参与到城市管理各项工作中来,用实际行动建设美丽繁荣和谐新;社区要全力督促公益性岗位人员做好城市管理相关工作;镇主题教育活动领导小组和镇效能办将对各项工作开展情况作为主题教育活动的一项重要内容进行督查督办,并将此次活动开展情况纳入各单位、工作干部的年度绩效考核。

实施方案 篇7

  为切实做好20xx年防汛工作,确保现有水利工程安全渡汛,现提出如下实施方案:

  一、成立街道防汛指挥部。指挥部由共十五位同志组成。街道政协联络组组长任总指挥,街道办事处副主任任副总指挥,指挥部下设办公室,由易建才任办公室主任。

  二、组建街、村防汛队伍。街道武装部成立50人的民兵应急分队,平时加强训练,以提高防洪抢险能力。每个行政村组建一支40人的`防汛队伍,做到召之即来,来之能战,战则能胜。

  三、建立目标管理责任制。每座水库都要落实行政责任人,防汛直接责任人,技术责任人,水库巡查员。水库巡查员在汛期日夜巡视,做好巡查记录,如发现问题及时报告并妥善处置,确保水库安全渡汛。

  四、搞好汛前检查。在主汛期未到之前,各单位自已组织防汛检查,发现问题及时整改。在检查过程中做到认真、细致,并做好记录。街道防汛指挥部将进行不定期督查,对整改不到位的进行通报。

  五、做好防汛物资准备。各村要按街道下达各项工程防汛物资任务,配足、配齐。并将物资集中堆放、妥善保管。(任务见附表3)

  六、严格防汛纪律。汛期各单位实行24小时值班,确保信息畅通,小(二)型水库要路通、电话通、电灯通。行政责任人要加强巡查、督查,发现问题及时妥善处置,逐级上报。各山塘水库也要落实具体的责任人、巡查员,汛期严格控制蓄水。若因人为或责任人不负责而造成工程倒塌,造成集体和群众财产受到损失,人的生命受到危害的,将严肃追究主要领导和责任人的责任。

实施方案 篇8

  生物实验操作考查是初中毕业生综合素质测评的重要部分,组织工作好坏将直接影响整个素质测评工作的顺利进行。根据镇教办发 “关于做好xx年中考生物学科实验技能考查的通知”精神和“中扬市初中生物实验考查实施方案”。结合我校实际特制订中扬市第一中学xx年实验考查实施方案。

  一、组织机构

  (一)实验考查领导小组

  组长:z

  副组长:z

  组员:z

  (二)实验考查工作小组

  组长:z

  副组长:z

  组员:z、各班班主任和生物学科老师

  1.生物学科老师负责对学生在实验考查技能和考查过程中注意事项进行培训。

  2. z负责实验室布置及实验仪器和药品的准备

  3. z负责通知各批次学生按时进出教室。

  4.z负责在实验楼前,组织考生排好队,有秩序进入实验室,并负责出入口处管理。

  5.各班班主任负责清点学生人数,及时通知未到校学生,负责班级纪律、卫生管理提醒学生按时出教室到指定的集中地点排队。

  6. z负责医务工作。

  (三)监考组

  生物实验室(1)

  主监:外校专职教师1名

  副监:第一组:z 第二组:z

  第三组:z 第四组:z

  生物实验室(2)

  主监:外校专职教师1名

  副监:第一组:z 第二组:z

  第三组:z 第四组:z

  二、考查科目、内容及时间

  1.考查科目:八年级生物

  2.考查内容:依据z教育局教研室提供的实验考查试卷试题。

  3.考查时间:20xx年xx月xx日。

  时间 考查科目 生物

  7:45——8:00 第一批次

  8:05——8:20 第二批次

  三、考查方式:

  1.生物实验在实验室进行。每个实验室安排4组,,每组由一名专职教师监考,每组的.考生6人,每个实验室设主考教师1名,实验员1名。

  2.外校专职教师负责学生的抽签,每组的专职教师负责记录考生的成绩,实验员负责仪器的补给,考生考试结束后,外校专职教师负责收取考生实验考查成绩记载表。

  四、考查结果

  监考教师参照各学科实验考查评分细则,根据考生完成考查的实验操作过程和实验习惯,对考生的实验操作基本能力进行评价,并在学生实验报告上评定等级〔实验操作考查成绩分为:合格、不合格两个等第〕。

  五、实验操作考查的组织

  1.考场布置:xx月xx日教务处、实验员根据要求做好考场的布置工作,要求实验桌应满足实验操作要求,桌上没有与考查内容无关的器材与药品。每个考场应保持清洁卫生,通风和采光条件良好,并有应急仪器、药品、草稿纸等以备考生使用。

  2. 考前一天,进行考前动员,进一步加强考风考纪教育和考场注意事项的培训,并组织学生熟悉考场。

  3.考生分期分批进入相应考场,考生除携带必备的文具外,不许将其它物品带入考场。

  4.考查时间:开考铃响,考生方可进行实验操作,答题如需草稿纸,应有考场统一提供。每场实验操作考查时间为15分钟。

  5.主考及工作人员开考后要核查考场人数;及时了解情况,处理偶发事件,根据考场实际,分别记录缺考等有关情况。

  6.监考教师必须佩带监考证,严肃考场纪律,监考教师对违反考查纪律的行为,分别采取劝止、警告直至取消考查成绩等措施,并如实记录事件发生的情况。

  7.实验操作考查考生当场操作,监考教师当场评分。

  8.当考查结束前5分钟,监考教师应提醒考生。考查结束铃一响,即告知全体考生停止操作及答卷。并有秩序地组织考生离开考场。

  9.收卷整理:考查结束,监考教师应严格按照考生顺序分别整理好考生的书面答卷和考生实验考查成绩记载表。

  10.实验操作考查工作结束后,将答卷、实验考查成绩记载表送学校存档。

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