行政主管

　　岗位职责：

　　1、公司证照使用及年检管理，印章使用管理；

　　2、公司行政文件的起草、修订、发布、监督、执行管理；

　　3、公司文件管理，建立行文档案及制度档案、并检查督导执行；

　　4、公司固定资产、办公用品、礼品的统计采购及发放；

　　5、定期组织员工意向征询，提升公司综合管理水平；

　　6、公司环境卫生、安防工作管理；

　　7、公司日常事务管理工作；

　　8、做好公司的接待安排（行程、住宿、餐饮、礼品）。

　　9、员工入职、离职、转正、调岗、调薪、劳动合同档案管理；

　　10、员工的社会保险、公积金的沟通与办理工作；

　　11、做好员工关系管理，档案准确完善、积极推动企业管理；

　　12、组织、明确并开展公司企业文化建设，增强企业员工的凝聚力；

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，5年左右行政经验，2年以上行政主管岗位经验；

　　3、工作细致认真、谨慎细心、责任心强；

　　4、具有很强的执行力、沟通协调能力，团队服务意识强烈；

　　5、做事有闭环，及时、有效率；

　　6、熟练使用日常办公软件；