人事行政专员

【岗位职责】

1、维护现有招聘渠道，拓展新的招聘渠道，完成招聘目标；2、负责员工的招聘、录用、签订劳动合同、考勤、调动、请假、晋升等人事工作；；3、公司内部员工档案的建立与管理，各类人事、行政档案的归档工作；4、负责处理日常行政工作，包括零散费用报销、物料申购、管理，工作；5、 负责公司社保、公积金购买工作；6、.完成上级领导安排的其他工作。

【岗位要求】

1、 大专及以上学历，，人力资源专业、工商管理等相关专业优先；2、1年以上人事行政工作经验，1年招聘工作经验；3、沟通协调能力强，责任心强；有组织能力以及高度的团队精神；4、较强的书面和口头表达能力，能承受一定的工作压力；5、.熟悉办公软件，具有较强的excel操作能力

【薪酬福利】

1、基本薪酬

2、内勤岗位提成

3、年终分红

4、当月入职购买社保

5、带薪年假、婚假、产假等法定节假日严格按照国家法律规定执行；

6、丰厚的节日及生日福利；

7、公司定期培训学习机会；

8、不定期员工拓展活动。