储备干部

岗位职责：

1.在公司各部门轮岗学习；

2、熟悉公司各部门的运作情况；

3、配合领导做好各部门的衔接工作；

4、为销售部门做好后勤准备；

5、配合辅助销售人员的工作。

任职要求：

1、应届毕业生，市场营销、管理类专业优先考虑；

2、能全职最少2个月；

3、做事主动，为人积极乐观有团队协作意识；

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

公司福利：

1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。）

2、薪资：无责任底薪+绩效+补贴

3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导）

4、表现优异者每年可参加3-5次集团会议和国内外旅游培训

5、每周举行家庭日聚餐。