职位简介
岗位职责:
1、协助店东管理门店,选、用、育、留、组织氛围建设;
2、门店员工的量化薪酬统计;
3、门店重点工作辅助跟进;
4、活动组织及会议管理;
5、配合公司或平台各专业线相关工作的上传、下达及推进;
6、完成门店临时交付的各类工作;
岗位要求:
1、性格开朗,品格端正,形象气质佳,具有亲和力,22-35岁,统招大专及以上学历,不限专业;
2、熟练使用office办公软件;
3、具备良好的工作统筹的能力,能够稳妥灵活处理各类人事问题;
4、具有良好的服务意识和沟通协调能力,有良好的职业操守;
5、具备良好的适应能力和执行力,积极主动、认真负责,能承受一定的工作压力。