招聘专员/助理

1、岗位招聘，工作内容主要是通过公司渠道资源进行约面；

2、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

3、了解掌握各部门的用人需求；

4、施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

5、维护人才储备库；

任职资格：

1、专科以上学历，年龄22-35岁（优秀者可以放宽条件）

2、做过招聘&人事相关岗位，人力资源相关工作者优先；

3、对招聘有浓厚兴趣，富有激情，结果导向，善于学习，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破；

4、擅长有效沟通，思维缜密，并具有良好的客户服务意识，热爱营销类工作，较强的责任心、拥有集体荣誉感和团队协作精神。