销售经理

工作职责：

1、带领团队达成总体销售目标；
2、组建，招募，管理电话销售团队，对员工进行培训、指导和监督；
3、电话营销小组的日常管理工作；确保团队所有员工明确项目进度及个人目标；
4、负责团队激励，提高员工的工作热情和凝聚力，保证队伍架构趋向合理化发展；
5、对员工进行考核评估，为销售决策提供支持，负责业务流程不断优化。
【任职要求】
1、大专（含）以上学历，年龄25-35岁；
2、2年以上30人以上电销团队管理经验；
3、诚实正直，积极乐观，具有良好的沟通协调能力、团队意识和强烈的责任感，团队管理能力强，思路清晰，结果导向；
4、良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力。

不管你是谁，只要你怀揣梦想，我们竭尽全力给你平台以及发展空间，我们欢迎你的到来！