销售管理

岗位职责：

1、管理销售团队，引领团队业绩达到公司要求；

2、开拓客源渠道，以保证团队业绩；

3、维护客户关系，跟进客户培训效果，促进客户二次成交及转介绍；

4、构建团队，拥有自带团队优先考虑。

任职要求：

1、大专及以上学历，形象气质佳，口齿伶俐，沟通能力强；

2、热爱销售行业，能够适应高强度的工作压力，对于培训行业有深刻的认知，热爱行业

3、面对B端客户营销经验，甚至能带领团队进行营销；

4、具备高效高速灵活工作的能力；

5、良好的沟通表达能力及亲和力；

我们为你设计的发展通道：

1、个人发展：股东，企业合伙人；

2、综合能力方向提升：可内部转岗，往项目管理，销售培训师，销售咨询师等方向发展；

我们为你提供的支持与福利：

1、优秀者年薪百万无问题；

2、完善培训体系：新人岗前培训—分阶梯培训—季度事业部部门培训—集团管理培训 ；

3、丰富的团建活动：旅游、户外拓展、入职生日会、节日活动，业余运动等；

4、不定期的开单奖励：微信红包，永源购物卡应有尽有；

5、专业支持：公司自有专业团队（包括专业讲师和专业咨询师），可从专业方面协助销售与客户谈判成交；