职位简介
1.高中及以上学历,人力资源专业优先考虑;2.有丰富的工作经验和专业知识;3.熟练运用不同的面试技巧;4.具备较强的把握人际关系的能力;5.良好的自我认知沟通能力;6.能自如地面对各种面试者,控制面试的进程,评分公正、客观;7.明确组织情况及空缺职位的要求;8.掌握人事测评技术;9.具有较好的文字表达能力,熟练使用OFFICE软件,具有较强的语言表达能力。
1.高中及以上学历,人力资源专业优先考虑;2.有丰富的工作经验和专业知识;3.熟练运用不同的面试技巧;4.具备较强的把握人际关系的能力;5.良好的自我认知沟通能力;6.能自如地面对各种面试者,控制面试的进程,评分公正、客观;7.明确组织情况及空缺职位的要求;8.掌握人事测评技术;9.具有较好的文字表达能力,熟练使用OFFICE软件,具有较强的语言表达能力。
更新于:2020-07-14 09:17:15