区域经理

工作职责：

1、监督下辖区域直营店/加盟店的营运、人员、商业结果，并进行专项辅导；确保标准体系化、统一化。

2、训练、指导、考核下辖区域的餐厅经理。

3、协调区域内人员、物料、设备，确保区域内所有餐厅QSC及改善，确保人员发展、执行。

4、公司政策达到公司目标，创造QSC和最合理利润。

5、对下辖区域各店的商圈、经营成果进行分析并提交改善方案。

任职要求：

1、3年以上大型连锁餐饮行业同等职位运营管理工作经验。

2、具备高度的工作责任心、学习能力强、知识面广。

3、工作以结果为导向，责任心、主动性及执行能力强。

4、良好的团队管理经验，具有较强的亲和力、沟通能力。

5、熟练操作办公软件。