销售代表

1、负责公司项目的销售及推广，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、开拓新市场,发展新客户,增加项目的销售范围；

4、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

5、定期跟踪维护客户，了解企业所遇到的问题，反馈给公司相关部门并以最快速度为其做出解决方案

任职资格

1、年龄在21岁——30岁之间，口齿清晰，普通话流利

2、专科及以上学历，电子信息、市场营销、经济等相关专业优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，工作细致认真，忠实可信，有较强的敬业精神及良好的职业道德，服从领导的安排，能承受较大的工作压力。

薪酬福利：

1、无责任底薪：4000+高提成=月平均工资6000——20000元

2、丰厚奖金奖品：公司为了激励员工，准备了2000元、3000元、5000元、20000元不等的个人和团队奖金以及iPad平板、华为手机等各种各样的奖品，奖励给公司表现优越的员工和团队（奖品仅限于个人奖励）

3、五险一金：新人一旦开单转正，次月即可领正式员工工资并为其上五险

4、节日礼品：公司会在传统节日为员工发放精美且丰厚的节日礼品

6、定期体检

7、旅游：公司每年都会组织集体旅游

8、餐补、话补、交通补助实报实销

9、年底双薪

工作时间及节假日安排：

1、工作时间：周一至周五9:00——11:30、13:00——17:30（八小时工作），周六周天双休

2、节假日：法定节假日均享有

新人帮扶计划：

1、入职培训：公司会为新入职员工提供五个工作日的集中培训

2、老人帮扶新人制度：新入职员工在前期业务学习、预约客户、拜访客户过程中都会有老人一对一的进行帮助