人事专员

任职要求：

1、大专及以上学历，三年以上人事基础工作经验，并能熟练操作流程

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、良好的责任心、服务意识、主人翁精神；工作积极主动，处事细心及认真，具备较强的沟通能力；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力，有团队协作精神；

岗位职责：

1、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、负责劳动合同管理及人力资源相关文件和档案；

4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。