运营

一、岗位职责：

1.负责线下市场运营、人事运营管理和行政运营管理工作；

2.根据经理下发的任务，负责区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标；

3.根据市场产品的推广状况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议；

二、任职要求：

1、有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神；

2、大专以上学历，具有良好的道德品质和较强的责任心；

3、在以往的考核期内，工作表现优异，并能按时完成上级交办的各项工作任务，能勇于承担责任。

三、薪资待遇：

1、底薪+提成+绩效+管理奖金+补助=4200-8200；

2、公司免费提供培训，公司每年定期举行国内外度假旅游机会；

3、如需住宿，可办理员工住宿，距离公司近；

4、定期考核、职位晋升；

郑重承诺：公司直招，不收任何费用。实行带薪实习和培训，一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。