风险管理部

1、拟定公司风险管理政策及风险内部控制流程，建立并逐步完善公司风险管理体系，进行风险监测、识别和评估，协助与指导各部门和业务单位制定风险控制措施和解决方案，提升公司风险管理能力；

2、负责偿付能力风险管理能力（SARMRA）评估工作，并完成风险管理相关模块自评及整改，根据公司整体评估结果组织整改；

3、负责“偿二代”体系下各项与风险管理相关的调研、检查工作，与监管部门建立良好的沟通机制；

4、负责各项风险排查工作，就排查结果组织督导整改，防范公司经营风险；

5、负责资金运用风险管控二道防线相关工作，参与资产负债管理工作并提出相应风险应对建议，进行资金运用相应指标监测和报送；

6、负责组织开展风险管理培训以及风险考核，提升公司风险管理文化建设水平，逐步提升全员风险管理意识；

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、35周岁及以下，本科及以上学历，保险、金融、财务、经济、统计、精算、法律等相关专业；

2、熟悉保险业法律法规、监管规定及行业知识；熟练使用word、excel、ppt等办公软件和其他电子办公设备；

3、具备较强的发现问题、分析问题、解决问题的能力，有良好的学习能力、沟通能力和实践能力，能够承受较强的工作压力；

4、为人正直诚信，有良好的职业操守和团队合作能力；具有高度的责任意识和创新意识，有较强的分析及逻辑思维能力，书面表达能力突出；

5、具备基金、证券、银行、保险等行业的风险管理经验的优先考虑。