教学主管

　　岗位职责

　　1、负责校区的师资管理体系建设，包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升；

　　2、监控和指导校区的教学质量，确保高水平教学实施；

　　2、协助校区实施校区管理，确保教学资源合理配置，教学服务实施到位，维护品牌形象，提高服务水平；

　　3、协助开发和编制教学手册、教案、题库、测评等教学研发的相关工作；

　　4、根据公司需求进行教学相关信息的搜集和调查；

　　5、其他临时性事务。

　　任职资格

　　1、认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

　　2、良好的沟通能力和团队协作精神，能引导、培养新团队；

　　3、热爱教育事业，熟悉各类培训机构教学体系；

　　4、良好的英语口语及书面写作；

　　5、具有外语师资培训经验、有海外教学背景者或国际教育项目工作经验者优先；

　　6、条件优越者，可适当放宽标准，具备外教团队管理经验者优先。