储备店长-销售代表

1、全面管理门店工作，组织监督协调日常运营。

2、将每月任务分解到导购人员，带领员工完成销售经理下达的业绩目标。

3、负责新进导购销售技巧培训、店面卫生、考勤、销售数据总结等，做好店面形象布局和品牌形象维护，确保店面良好的氛围。

4、根据店内产品上新、中大型酬宾活动等，预约客户上门消费。5、及时有效处理店面突发事件，更好服务客户。

5、提高团队凝聚力和对公司的向心力。

6、关心员工，严于律己，树立标杆形象，创造和谐具有人性化的营销环境。