职位简介
职位信息
一、岗位职责
1.参加公司培训,掌握与学习各类保险知识和老客户服务技能;
2.主管一对一辅导与训练,例如客户保全服务、理赔流程、人事招聘与管理等;
2.提醒客户缴费、为老客户办理保险年金领取、信息升级等保全业务;
3.通过为老客户进行保障规划或理财规划进行加保服务;
4.协助办理理赔;
5.3-6个月之内定向培养为主管。
二、岗位要求
1.看好金融保险行业发展,对保险有比较深入的认识;
2.应届毕业生、能实习三个月的非应届生亦可;
3.乐观的心态与良好的逻辑思维能力,态度积极,喜欢沟通与交流。
三、薪酬福利
1.基本工资+奖金+免费培训+年终奖+晋升空间(平均工资6000-10000以上);
2.定期提供培训,为晋升发展之路充电加油;
3.工作时间:早九晚六,双休,法定节假日休息,午休两个小时;
4.保障齐全,购买商业养老保险与医疗保险;