课程研发顾问

部门职责：是开发和提供一批优质的教育培训课程资源，为中小学一线教师的专业发展提供培训学习的支持与帮助

岗位职责：

1、根据培训对象的特点和需求，制作开发适合的培训方案和培训方式。

2、培训项目实施方案、活动方案等的创编与撰写。

3、培训讲师的开发、甄选、合作、评估与考核。

4、深入理解培训方案，收集课程实施中的反馈，调整和完善课程设计。

5、及时了解教师教育行业发展新动态，掌握教育行业发展新知识。

6、清晰传达项目执行要求，做好项目策划与执行的对接工作。

7、收集专家团队资源，做好教学支持等相关工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，教育学等相关专业。

2、思维敏捷，分析、归纳总结能力较强，具备扎实的文字功底和良好的撰稿能力。

3、熟练使用日常办公软件word、excel、ppt等。

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神。

5、符合以下条件者优先：有教师从业经验、热爱并了解教育培训行业者优先。

薪酬结构：岗位工资+绩效工资+年终奖