销售/业务员高薪诚聘

　　岗位职责:

　　1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成既定的销售任务指标；

　　2、根据属地市场情况，结合属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；

　　3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；

　　4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；

　　5、金融服务点日常运营及管理；

　　6、上级主管交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、学信网可查的专科及以上学历（已取得毕业证书），专业不限，年龄35周岁以内；

　　2、热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神

　　3、性格外向，人际关系良好，善于沟通

　　任职资格:

　　1、全日制本科及以上学历（条件优秀者可放宽到大专），金融、管理、市场营销类专业优先考虑；

　　2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；

　　3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；

　　4、熟悉金融业、银行业法律知识；

　　5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。

　　上班时间：周一到周五 8:00-17:30 周末双休

　　周六上午 公司开例会，下午自由安排

　　只需上下班打卡，其他时间自由分配

　　薪酬福利：

　　薪酬：无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪8000-13000，部分优秀者月薪可达2万及以上，上不封顶；

　　五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；

　　餐卡：每月充值600元，（根据节假日会不定时增加餐卡额度）；

　　过节费：享受国家法定节日过节补贴（每年3750元）；

　　通讯费：每月固定充值100元；

　　生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工发放生日券；

　　宝贝计划：解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销；

　　体检：每年一次免费体检；

　　常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及陪护假；

　　高温补贴：每年6-9月放防暑降温补贴。

　　晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。