一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:岗位底薪在2400-4000元之间,平均月度收入在6000-8000元,表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。
2、福利:带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。
二、完善的培训机制:
培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一或者一对三小组课教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件:
1、本科及以上学历,不限经验,经验在1-3年者、数学专业、物理、化学专业、师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极,有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间:
1、管理方向:
教师——教研员——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
六、工作时间以及工作地点
工作时间:周内13:00-21:00,周末8:30-17:30,周一周二休息