人事专员

1、负责核算员工薪酬、福利；缴纳五险一金与整理台账等；

2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；

3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

4、负责完成人才简历甄别、意向沟通、面试、等招聘各环节工作；

5、负责公司各部门考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；

6、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；

7、完成领导交代的其他工作。