招招聘经理/主管

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展，汇总岗位需求，确定并执行招聘计划。

2、线上线下招聘渠道的开拓，发布岗位招聘信息，定期更新招聘信息，维护招聘渠道。

3、搜集并筛选合适简历，组织安排面试并做好面试记录；跟进人员面试结果，确定录用人员并对确聘人员发放offer。

4、建立公司人才储备库。

5、独立负责公司培训相关工作。

6、完成上级交办的其他人事行政工作。

任职要求：

1、大专学历，人力资源等管理类相关专业优先；3年以上工作经验，具有1年以上电商行业招聘相关工作经验为佳。

2、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道。

3、具备良好的沟通交流能力及亲和力。

4、工作认真、负责，善于学习。

5、以结果为导向，抗压力强。