软装设计师

　　1、参与项目前期调研和分析论证，分析目标客户需求，与客户的沟通，充分理解客户意图以及服务要求，并妥善处理；

　　2、在设计总监的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求；

　　3、认真考察项目的工作区域、工作难度、工作时段，制订项目每月、每周、每日工作计划，严格控制项目进度和质量；

　　4、根据实际情况提出合理的针对本项目的定岗定员建议并组织落实，经公司批准后严格执行；

　　5、跟踪设计服务全过程，包括设计变更、出图、竣工验收，配合业务部预算编制、设计费请款等并及时有效地传递相关信息给相应部门；

　　6、指导、监督项目全部设计过程，优化设计方案，把握设计效果及设计成本控制。

　　7、定期向公司汇报该项目的工作情况，撰写与项目有关的各类文件报告及工作总结；

　　8、完成上级领导交办的临时性工作。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆装饰设计、室内设计或艺术等相关专业大专以上学历。

　　经 验:

　　◆两年以上相关工作经验，在室内设计方面有真实从业经验。

　　技能技巧:

　　◆具有扎实的美术功底，熟练操作各种设计软件。

　　◆有独立操作个案的经验与能力；精通公装材料与施工工艺，有跟进工地现场的执行经验；沟通协调能力。

　　◆有酒店陈设软装设计者优先。

　　基本素质:

　　◆工作积极主动，责任心强，有较强的组织纪律性。

　　◆能根据上级要求完成岗位工作。

　　◆为人正直公正，无不良嗜好，待人公平。

　　◆具有较好的沟通、协调、领导能力, 有强烈的团队协作精神和责任感。