【工作内容】:可接受2020应届生,会统一进行5-7天带薪培训(70/天)
1、账单分期:坐席将使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的现有客户。与客户通话期间,促动信用卡优质客户办理分期业务,将可分期的交易或可分期额度申请为一定期数的账单分期交易,让客户体验全新的还款方式工,减轻客户的还款压力。
------------------------------------【工作内容】:可接受2020应届生,会统一进行5-7天带薪培训(70/天)
1、账单分期:坐席将使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的现有客户。与客户通话期间,促动信用卡优质客户办理分期业务,将可分期的交易或可分期额度申请为一定期数的账单分期交易,让客户体验全新的还款方式工,减轻客户的还款压力。
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【薪酬福利】
1、重点说明:银行提供优质资源,无需外出;
2、薪资架构:无责底薪3000+提成
3、福利待遇:五险一金,每年调整、带薪年假、优秀员工国外旅游、节日福利、生日会;
4、综合收入:5000-10000+元(岗位平均薪资5000-8000);
4、上班时间;上班时间;朝9晚6、月休6-8天。
【岗位要求】
1、年龄为20-35岁;
2、普通话标准,谈吐合理,为人处事有礼貌,较高的职业素养;
3、热爱金融类工作,能够承受一定的工作压力;
5、中专及以上学历(实习生亦可,签订实习协议,毕业之后改为劳动合同)----------------------------------------------------------------