医药销售代表

　　岗位职责：

　　一、业务及客户范畴

　　1.负责公司产品在医院终端的学术推广及销售工作；

　　2.在本区域建立销售网络，完成销售目标；

　　3.负责策划、组织公司产品的宣传推广活动或会议；

　　4.负责建立客户资料和客户档案以及客户管理工作；

　　5.收集并反馈市场信息，传播品牌。

　　二、个人发展范畴

　　1、参与的产品知识、医学疾病知识培训，加强专业知识；

　　2、参与销售技巧和科室会培训，提升专业化推广能力；

　　3、从自身出发做好绩效管理及个人发展管理。

　　三、内部运营范畴

　　1、完成市场数据分析，发现问题、寻找增长点，向领导汇报 ；

　　2、回顾项目计划执行情况，寻找提升和改进方法；

　　3、及时收集和反馈市场信息：包含本公司产品使用情况、竞品的推广活动及市场最新动态。

　　四、财务范畴

　　1、严格按照公司/区域财务制度，合法合理合规申请和使用各项费用，实报实销，保证真实；

　　2、协同财务部门做好自身的财务合规督查工作。

　　任 职 资 格：

　　一、教育背景

　　1.正规院校医药、营销相关专业专科及以上学历（应届生亦可）；

　　2.若非医学专业毕业学生，需要具有两年以上药品销售经验；

　　二、年龄

　　18 - 32岁（条件优秀的，年龄可放宽至35周岁）

　　三、经验能力素质

　　1、具有较强的独立工作能力及良好的团队协作精神、有市场分析判断及工作规划能力；

　　2、具有良好的沟通、协调能力及社交技巧、培训宣讲与影响说服能力；

　　3、普通话标准、流畅；

　　4、身体健康、性格开朗、态度端正、有上进心、有追求高薪的目标、愿意接受挑战；

　　5、熟悉当地商业及市场情况。有两年以上工作经验优先、外企经验尤佳。

　　福 利 待 遇：

　　一、薪酬

　　底薪5000-7000+日常补贴+绩效奖金

　　二、社会保障

　　入职即购买社保公积金，入职一年后缴纳基数可按全年平均月收入（包含绩效奖金部分）

　　三、福利

　　1、一年一度的免费体检

　　2、高温补贴

　　3、不定期的节日礼品、中秋节有节日费

　　四、专业培训

　　1、新入司人员都可以回天津总公司进行培训

　　2、广东大区定期会举行专业高效的带薪培训，让你快速融入公司

　　3、为人才定级，不同的级别会有不同的课程