研发主管

　　岗位职责：

　　查看程序员每日提交的程序代码，检查代码编写是否符合规范要求；公司项目评估、项目检查、项目规范；公司通用模块的设计、开发。

　　从公司现有的项目中，提炼可重用代码，形成公司在软件领域的核心技术和资产。技术攻关，解决技术难点，给予团队技术指导和支持。

　　系统架构设计和实施，能够对项目进行合理的设计和开发计划。部门日常开发工作安排和管理，协调各岗位和人员之间的工作。

　　任职资格：

　　1、一本大学全日制本科以上学历，计算机科学与技术或软件工程专业，或同等专业经验；

　　2、具有3年以上软件开发工作经验，1年以上同岗位管理工作经验；35周岁以下；

　　3、精通Vue、React、Ng3大框架其中之一，同时熟练掌握Redux，Vuex，ES6、webpack、gulp或其他前端框架/技术，熟练运用PHP、mysql，至少熟悉一种MVC框架，如thinkPHP5，CI，Yii等，研究过源码,对OOP有较为深入的认识，掌握常用设计模式；

　　4、具有良好的沟通能力和团队协作能力，对公司管理具有较高的认可度忠诚度。

　　本岗位做6休1，介意者请勿投递。